img
الراتبالراتب 7,000 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالوادي، الرياض
  1. تحديد الشواغر الحالية ونشر الإعلانات في المصادر الموثوقة                                                                                                                                      
  2. طلب سير ذاتية من الوكالات المعتمدة في الدول العربية (في حال عدم توفرهم داخلياً) واختيار الأنسب للمقابلات والعمل على استقطابهم على كفالة الشركة                                                                                                                               
  3. البحث داخلياً عن المرشحين المناسبين (لوظائف المطبخ أو الصالة على كفالة الشركة) حسب متطلبات التوظيف للشركة                            
  4. فرز السير الذاتية واختيار المرشح المناسب وتوفيره بالوقت المحدد                                                                                                  
  5. عمل المقابلات واختيار المرشحين المناسبين وارساله لعمل المقابلة مع المدير الثاني                 
  6. عمل العروض الوظيفية وفق السياسة والمزايا الخاصة بالشركة                                                                                                                              
  7. التأكد من اكتمال جميع الأوراق الخاصة بالموظف قبل توقيعه العقد من متطلبات الشركة                  
  8.  رفع طلب  تأشيرة وحجز تذكرة للمرشحين المطلوب استقطابهم والمتابعة مع الوكالة الخارجية للتأكد من موعد وصوله           
  9. عمل العرض التعريفي للموظفين بعد توقيعهم على عقودهم                                                                                                                                     
  10. تحديث قاعدة بيانات المقابلات بشكل يومي وتفصيلي الّتي تمت خلال اليوم وحالة المقابلة (المقبول/ المرفوض)   
  11. إعداد تقرير شهري بجميع الموظفين الّذين تم تعيينهم                                                                                                                              
  12. عمل تذكرة البديل في حال الإنهاء من قسم شؤون الموظفين، للموظفين على كفالة الشركة والسعوديين
  13. زيادة مصادر التوظيف وتوفير السير الذاتية الاحتياطية للطلبات المستقبلية مع ضمان موافقتها للشروط
  14. تطوير العمل للوصول إلى أعلى درجة من الاحترافية

متطلبات الوظيفة

  • للسعوديين فقط
  • التسجيل في التأمينات الاجتماعية
  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
  • خبير في اللغة الإنجليزية

وظائف مشابهة

مسؤول توظيف

جديدة

تطوير | Tatwir

5,000 - 6,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
Here's the resulting JSON: { "originalTextLanguage": "Arabic", "translatedText": "
Job Announcement - Recruitment Specialist
From Development Company  

Development Company announces the availability of a job vacancy for the position of Recruitment Specialist, provided that the candidate has the necessary skills and experience in the field of human resources.

🔹 Job Responsibilities:

• Recruiting and coordinating candidates for training programs.
• Training trainees and supervising their performance.
• Preparing periodic reports on trainees.
• Signing contracts and following up on their procedures.
• Monitoring the attendance and departure of trainees.
• Following up on trainees' sales and performance reports.

(Essential condition to know how to attract candidates)
(6) Working days a week 
Working hours from 10:30 AM to 6:30 PM 


" }

breifcase2-5 سنة

locationغرناطة، الرياض

منذ يومان

مسؤول توظيف

📣 إعلان

طاقة

دوام كامل
Join Our Team as a Recruitment Specialist!
We are seeking a motivated and skilled Recruitment Specialist to join our team in Riyadh. In this role, you will be essential in managing the recruitment process and ensuring that we attract the best talent to meet our staffing needs.

Key Responsibilities:
  • Manage end-to-end recruitment process from job posting to onboarding.
  • Coordinate with various departments to understand their hiring needs.
  • Conduct interviews and assessments to evaluate candidates.

Requirements:
  • Bachelor’s degree in Human Resources or a related field.
  • 1-2 years of experience in internal and external recruitment.
  • Strong communication and organizational skills.

We welcome candidates of all backgrounds and experiences who meet the above criteria to apply. Come be a part of our success story!

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 15 يوم

محاسب عام

جديدة

شركة موجود

2,000 - 4,000 SR / شهرياً dotعمل مؤقت

نبحث عن محاسب يستطيع تطوير وتحسين سير العمل المالي الحالي لدينا، وتحويل ما تبقى من الخطوات اليدوية إلى عمليات مؤتمتة بالكامل ودقيقة (بدون الحاجة إلى أي برمجة).

يجب أن يكون لديه معرفة وفهم في:

  • الامتثال لمعايير SOCPA وأنظمة ZATCA

  • المحاسبة العقارية (عقار → وحدة → عقد → فاتورة → تحصيل)

  • التقارير والقواعد المحاسبية

  • تصميم دليل الحسابات

  • الفوترة، التحصيل، والتسوية البنكية

  • أتمتة سير العمل والعمليات المالية

ملاحظة:
النظام المالي لدينا مبني ويعمل بشكل كامل، والتركيز في هذا الدور هو معالجة الثغرات، تحسين جودة سير العمل، وأتمتة ما تبقى من الإجراءات.

الهدف:
تعزيز وأتمتة العمليات المالية لمنصتنا بدقة عالية وبأفضل الممارسات.


-------

Looking for an Accountant who can enhance and optimize our existing financial workflows, and convert remaining manual steps into fully automated, accurate processes (no coding required).  

Must understand:  

SOCPA + ZATCA compliance  

Real-estate accounting (Property → Unit → Contract → Invoice → Collection)  

Reports & accounting rules  

Chart of accounts design  

Billing, collections, and bank reconciliation  

Workflow & process automation  


Note:  

Our financial system is already built and operational  

the role focuses on fixing gaps, improving workflow quality, and automating what remains.  


Goal: Strengthen and automate financial workflows for our platform with high accuracy and best practices.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

عمل عن بُعد
منذ ساعة واحدة تقريباً

قد يعجبك أيضاً