img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
انضم إلى فريق دلة الصحية كأخصائي توظيف!
نحن نبحث عن شخص موهوب لإدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية لجذب وتقييم وتوظيف المواهب المؤهلة وفقًا لمتطلبات القوى العاملة الخاصة بالمنظمة. ستدعم هذه الوظيفة التوظيف الفوري للمناصب السريرية وغير السريرية مع ضمان الامتثال للأنظمة القانونية لمملكة السعودية ومتطلبات قطاع الرعاية الصحية.

مسؤوليات الوظيفة:
  • دعم احتياجات التوظيف الفعالة داخل المنظمة.
  • الامتثال لقانون العمل السعودي ومتطلبات سعودة.
  • المساهمة في عملية التوظيف السريعة واستمرارية القوى العاملة في الأدوار الصحية الحرجة.
  • الحفاظ على سجلات ووثائق التوظيف بدقة.
  • الترويج لممارسات التوظيف العادلة والأخلاقية.
  • تنسيق طلبات التوظيف والحصول على الموافقات اللازمة.
  • المشاركة في المعارض والفعاليات التوظيفية.

المؤهلات المطلوبة:
  • خبرة من 1-3 سنوات في التوظيف أو اكتساب المواهب.
  • تجربة في قطاع الرعاية الصحية أو بيئة منظمة مفضلة.
  • معرفة بقوانين العمل السعودي ومتطلبات سعودة.
  • شهادة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

الصفات المطلوبة:
  • أخلاقيات العمل القوية والاعتماد على النفس.
  • مهارات التواصل القوية والقدرة على العمل بشكل تعاوني.
  • الاهتمام بالتفاصيل ودقة الوثائق.

نحن في دلة الصحية ملتزمون بتطبيق أعلى المعايير العالمية للرعاية الصحية. انضم إلينا وكن جزءًا من مهمتنا لتحقيق مستقبل صحي أفضل!

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مسؤول توظيف

📣 إعلانجديدة

شركة معين للموارد البشرية | Mueen Human Resources Company

دوام كامل
مقدمة عن الدور وشركة معين للموارد البشرية
نحن في شركة معين للموارد البشرية نبحث عن وكيل توظيف متمرس للانضمام إلى فريقنا. نحن شركة سعودية مشهورة بتقديم أفضل خدمات التوظيف وتطوير الموارد البشرية. نحن نبحث عن مرشح لديه مهارات تحليلية قوية ورغبة في تحسين إجراءات التوظيف لدينا.

وصف التدريب:
ستكون مسؤولا عن تطوير السياسات والخطط المناسبة لتحديد واختيار طرق وأدوات التوظيف، تحسين إجراءات وبرامج التوظيف، تحليل المعلومات والبيانات المتعلقة بكل مرشح، وضمان دقة واكتمال الوثائق والسجلات. سيكون من مسؤولياتك أيضا إعداد وتقديم وصيانة التقارير والوثائق الخاصة بالتوظيف.

مهام التدريب:
  • دراسة وتحليل تطوير السياسات والخطط المناسبة لتحديد واختيار طرق وأدوات التوظيف.
  • تطوير إجراءات وبرامج التوظيف، بما في ذلك تحديد القنوات الفعالة للتوظيف.
  • تحليل المعلومات والبيانات المتعلقة بالمرشحين، والتحقق من دقة المعلومات المقدمة.
  • تنسيق وترتيب العمليات، بما في ذلك استقبال وتقييم طلبات العمل، واختيار المرشحين المناسبين.
  • إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالتوظيف.
إذا كنت شغوفًا بتطوير مهارات التوظيف وتريد أن تكون جزءًا من شركة رائدة في هذا المجال، فقد تكون هذه الفرصة مناسبة لك.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 5 ساعات تقريباً