انضم إلى SANKYU السعودية كموظف توظيف أول!نبحث عن فرد ديناميكي يقود خدمات التوظيف الشاملة عبر إدارات المكتب الرئيسي والفروع. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً مباشرة عن مشرف التوظيف وسيلعب دورًا رئيسيًا في تعزيز عمليات التوظيف لدينا.
المسؤوليات الرئيسية:- إجراء التوظيف، والتصفية، والمقابلات لمجموعة متنوعة من الوظائف.
- ضمان توافق عمليات التوظيف مع سياسات SSA.
- إدارة طلبات التوظيف وإعلانات الشواغر.
- مراجعة عقود العمل وعروض الوظائف.
- الحفاظ على قواعد بيانات طلب التوظيف منظمة.
- التحقق من مراجع المتقدمين والتحقق من الشهادات.
- تحديث رؤساء الإدارات بحالة التوظيف.
- استخدام ممارسات التوظيف العادلة لاختيار أكثر المرشحين ملاءمة.
- فهم قواعد نطاقات الوظائف ونسب السعودة.
- الإعلان عن الوظائف الشاغرة داخليًا وخارجيًا.
- تنظيم وإجراء المقابلات.
- إرشاد الموظفين الجدد خلال عملية الانضمام.
- إعداد تقارير توظيف أسبوعية.
- أداء أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المشرفين.
المؤهلات:- درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- 4 سنوات على الأقل في الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف لمدة سنتين.
- شهادات مفضلة في الموارد البشرية (pHRi/SHRM/CIPD).
إذا كنت شغوفًا بالتوظيف وترغب في إحداث تأثير في منظمة محترمة، نشجعك على التقديم!
