img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعبريدة
Join JAL International Co. Ltd. as a Sales Engineer – Fabrication Business!
Are you an experienced Sales Engineer with a background in mechanical engineering? JAL International, a leader in the contracting industry in Saudi Arabia, is looking for a dedicated professional to enhance our fabrication business. With over 10 years of experience in structural steel and pipe spool fabrication, you will play a crucial role in promoting and selling our services to key clients.

Key Responsibilities:
  • Business Development & Client Acquisition: Identify and pursue potential clients within the Oil & Gas, Petrochemical, Construction, and Manufacturing sectors.
  • Technical & Sales Presentations: Conduct technical presentations tailored to customer specifications, showcasing our fabrication capabilities.
  • Proposal & Contract Negotiations: Prepare RFQs, quotations and negotiate contract terms and pricing.
  • Project Coordination: Collaborate with the fabrication workshop and engineering teams to ensure project execution aligns with quality standards.
  • Market Intelligence: Keep track of competitor activities and market trends, providing insightful sales forecasts.

Desired Skills & Experience:
  • Bachelor's degree in engineering.
  • A minimum of 8 years of sales experience, particularly in the fabrication sector.
  • Strong knowledge of welding, steel structures, and the fabrication process.
  • Excellent negotiation and communication skills.
  • Proficiency in SAP, CRM systems, and MS Office.

Come be a part of a team that has contributed substantially to Saudi Arabia's industrial development since 1985. Join us now and grow your career with JAL International.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة راديان للاستشارات الهندسية

دوام كامل
موظف موارد بشرية – شركة استشارات هندسية
تبحث شركة استشارات هندسية مرموقة عن موظف موارد بشرية متمكن، حاصل على دبلوم في إدارة الموارد البشرية، ولديه خبرة عملية في بيئة شركات الاستشارات الهندسية. سيكون المرشح مسؤولًا عن تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، ودعم الفرق الفنية والإدارية لضمان بيئة عمل احترافية ومنظمة.

المهام والمسؤوليات:
  • تنفيذ عمليات التوظيف، من الإعلان وحتى التعيين، بما يتوافق مع احتياجات المشاريع الهندسية.
  • إدارة ملفات الموظفين، وتحديث قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية.
  • تنسيق برامج التدريب والتطوير المهني للمهندسين والإداريين.
  • تطبيق السياسات الداخلية وضمان الالتزام بأنظمة العمل واللوائح الحكومية.
  • إعداد تقارير دورية عن أداء الموظفين، الحضور، والإجازات.
  • دعم عمليات تقييم الأداء السنوي ومتابعة خطط التطوير الفردية.
  • التنسيق مع الإدارات الفنية لضمان توافق الموارد البشرية مع متطلبات المشاريع.
  • التعامل مع الجهات الحكومية فيما يخص التأمينات، العقود، والتصاريح.

المؤهلات المطلوبة:
  • دبلوم في إدارة الموارد البشرية.
  • خبرة عملية في شركات استشارات هندسية أو بيئة مشاريع لا تقل عن سنتين.
  • معرفة جيدة بأنظمة العمل السعودي ولوائح الموارد البشرية.
  • إجادة استخدام برامج الموارد البشرية وأنظمة إدارة الموظفين.
  • مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع فرق متعددة التخصصات.
  • يفضل إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

المهارات المفضلة:
  • خبرة في التعامل مع برامج مثل SAP أو Oracle HR.
  • قدرة على تحليل البيانات وتقديم تقارير إحصائية للإدارة.
  • فهم جيد لطبيعة العمل الهندسي ومتطلبات الفرق الفنية.

breifcase2-5 سنة

locationبريدة

منذ يوم واحد