منسق موارد بشرية📣 إعلان

في هيلتون

منذ 20 يوم

	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	جازان

انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية في هيلتون!
بصفتك منسق موارد بشرية، ستلعب دورًا محوريًا في ضمان سير العمليات بسلاسة داخل فريقنا. ستقوم بتنسيق وتنفيذ الأنشطة والمشاريع الإدارية، وتقديم الدعم المكتبي والإداري الأساسي لإدارتنا. هذه الوظيفة حيوية للحفاظ على التواصل الفعال واللوجستيات داخل الشركة.

المسؤوليات الرئيسية:

تنسيق المشاريع والأنشطة كما هو محدد.
تقديم الدعم المكتبي والإداري لإدارة القسم.
الحفاظ على التواصل مع الأقسام المعنية.
توجيه البريد الوارد ومساعدة الضيوف في الطلبات.
إدارة نظام تسجيل مفصل والحفاظ على لوازم المكتب.
ضمان اتباع إجراءات الطوارئ والحفاظ على منطقة عمل نظيفة.
حضور الاجتماعات الإلزامية والحفاظ على علاقات جيدة مع الأقسام الأخرى.

ما نبحث عنه:
للتميز في دورك كمنسق موارد بشرية في هيلتون، يجب أن تمتلك الصفات التالية:

خبرة سابقة في دور مشابه.
مهارات تواصل قوية ومهارات التعامل مع الناس.
موقف إيجابي والتزام بمستويات عالية من خدمة العملاء.
المرونة والقدرة على العمل تحت الضغط، بشكل مستقل وكجزء من فريق.

العمل مع هيلتون:
هيلتون هي شركة ضيافة معترف بها عالميًا، ملتزمة بتقديم تجارب ضيافة استثنائية من خلال خدمة استثنائية وحلول مبتكرة. نحن نقدر أعضاء فريقنا ومساهماتهم في نجاحنا. انضم إلينا في مهمتنا لتحقيق التميز في الضيافة!

متطلبات الوظيفة

تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدرب معتمد

الأكاديمية السعودية للتجزئة معهد غير ربحي

من 12:00 مساءً إلى 8:00 مساءً (تدريب عملي أثناء العمل OJT).

من 8:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً (تدريب نظري).

الوصف الوظيفي:

الغرض من الوظيفة:

تخطيط وتقديم البرامج التدريبية بما يتوافق مع معايير الجودة وسياسات الأكاديمية، وتدريب المتدربين وفق مستوياتهم المختلفة مع دعم تقدمهم وتطوير مهاراتهم.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

التعاون مع المديرين لتحديد الاحتياجات التدريبية

تقديم الدورات التدريبية وورش العمل والجلسات الفردية.

إعداد المواد التدريبية مثل ملخصات الوحدات التدريبية والفيديوهات وغيرها.

دعم وتوجيه الموظفين الجدد والإشراف عليهم.

تطبيق المناهج التدريبية وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية.

اختيار وحجز أماكن التدريب عند الحاجة.

متابعة حضور المتدربين وسجلاتهم التدريبية.

مراقبة أداء المتدربين ورفع التقارير المتعلقة بتقدمهم.

الإشراف على التدريب العملي أثناء العمل (OJT).

حفظ سجلات التقييم واستخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) لإدارة بيانات المتدربين.

تقديم الدعم المستمر للمتدربين خلال فترة التدريب.

2-5 سنة

جدة

منذ 10 أيام

بائع

تطوير | Tatwir

داخل منافذ البيع الكبرى ومراكز التسوق ،

لبيع شرائح الاتصال والانترنت داخل بوثات في الهايبر ماركت ومراكز التسوق

لشركات الاتصالات .

# مميزات الوظيفة :

سلم وظيفي واضح ( ترقيات )

تدريب منتهي بالتوظيف

عمولات تصاعدية

دورات باستمرار بشهادات معتمدة

فترات العمل :

فترة واحدة من الساعة 3:00 عصرا الى الساعة 11:30 م

الاجازات :

يوم واحد في الاسبوع من يوم السبت الى الاربعاء ويوم الخميس والجمعة دوام من غير اجازات

0-1 سنة

الروضة، جازان

منذ شهرين تقريبا

مشرف مبيعات

📣 إعلانجديدة

شركة السعودية للألبان والأغذية (سدادفكو)

دوام كامل

Join Our Team as a Sales Supervisor!
Are you a leader with a passion for sales and a knack for building relationships? Saudia Dairy and Foodstuff Company (SADAFCO), a market leader in the GCC milk market, is seeking a knowledgeable and versatile Sales Supervisor to manage a team of salesmen and ensure efficient sales and distribution activities.

Key Responsibilities:

Sales Management: Assist in setting targets and motivate the sales staff to meet sales targets.
Market Insights: Gather information on sales channels and competitor activities to share with management.
Replenishment Management: Oversee the Replenishment program, ensuring optimal product availability.
Key Accounts Management: Maintain relationships with Modern Trade and Wholesale customers.
Journey Planning: Optimize daily routes for efficiency and effectiveness.
Quality Control: Monitor product shelf life and ensure compliance with company policies.
Customer Engagement: Initiate and establish sales to new clients.
Credit Management: Implement credit policies and manage receivables.
Team Development: Train new recruits and enhance the skills of current staff.
Administration: Ensure accurate data management and reporting.

Qualifications:

Minimum high school diploma; vocational degree in business, marketing, or finance preferred.
5 years of Van Sales experience or 2 years in a similar role.
Strong analytical and people management skills.
Fluency in English and Arabic is preferred.
Minimum age of 22 years and physically fit.

Become a part of a leading company that has been delivering high-quality food products since 1976. If you are driven, customer-focused, and ready to make an impact, we want to hear from you!

2-5 سنة

جازان

منذ 6 أيام

قد يعجبك أيضاً