img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
Join Our Team as a Sales Specialist!
At Yallah Spa يلا سبا, we are seeking a professional field sales specialist to enhance our brand presence and build strategic partnerships. This role is essential for elevating our service offerings beyond digital channels and into the local community.

Main Responsibilities:
  • Implementing sales and field promotion activities for Yallah Spa services.
  • Visiting targeted entities like hotels, clinics, and clubs.
  • Building long-term professional relationships with partners and clients.
  • Promoting our home services and encouraging center visits.
  • Explaining our offers and packages professionally.
  • Guiding customers to use our online booking system.
  • Achieving monthly sales targets.

Qualifications:
  • Minimum 5 years of experience in field sales or business development, preferably in services.
  • Excellent communication skills and professional presence.
  • Aptitude for persuasion and relationship-building.
  • Commitment to fieldwork and customer engagement.
  • Knowledge of Mecca neighborhoods is preferred.

Key Skills:
  • Active listening and excellent verbal/written communication in English and Arabic.
  • Technical proficiency with Microsoft Office and ERP systems.
  • Able to identify and solve issues in a fast-paced setting.
  • Attention to detail is crucial.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي مبيعات

جديدة

26 حدث

2,000 SR / شهرياً dotدوام جزئي

دور موظف المبيعات في جلب عقود الفعاليات

يلعب موظف المبيعات دورًا محوريًا في:

  • البحث عن العملاء المحتملين (شركات، جهات حكومية، أفراد).
  • عرض خدمات الفعاليات بشكل احترافي وجذاب.
  • التفاوض على الأسعار وبنود العقود.
  • إغلاق الصفقات وضمان توقيع العقود.
  • المتابعة مع العميل حتى بدء تنفيذ الفعالية.

مهارات إغلاق الصفقات

إغلاق الصفقات يُعد من أهم مهارات موظف المبيعات، ويتطلب:

  • فهم احتياجات العميل بدقة.
  • تقديم حلول مناسبة ومخصصة.
  • التعامل مع الاعتراضات بثقة واحترافية.
  • اختيار التوقيت المناسب لإتمام الاتفاق.
  • بناء الثقة والمصداقية بين الطرفين.

نظام النسبة على كل فعالية

يعتمد نظام التحفيز في كثير من شركات الفعاليات على منح موظف المبيعات نسبة من أرباح كل فعالية يجلبها، ويُعد هذا النظام محفزًا قويًا للأداء، حيث:

  • يزيد من دافعية الموظف لتحقيق المزيد من العقود.
  • يربط دخل الموظف بنتائج عمله مباشرة.
  • يساهم في رفع أرباح الشركة دون أعباء ثابتة عالية.
  • يشجع على التنافس الإيجابي وتحقيق الأهداف البيعية.


breifcase2-5 سنة

locationجدة

عمل عن بُعد
منذ 6 أيام