img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
نحن نبحث عن قيادي مالي متمكن للانضمام إلى فريقنا في كعكة جروب.

كقيادي مالي، ستساهم في رسم الاستراتيجية المالية وضمان كفاءة العمليات التشغيلية في جميع فروعنا. سيتمحور دورك حول المهام التالية:
  • التخطيط المالي الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ الخطط المالية التي تدعم توسع الفروع وتحسين الربحية.
  • إدارة تكاليف الأغذية: مراقبة وتحليل تكلفة المبيعات ونسب الهالك والمخزون لضمان تحقيق هوامش الربح المستهدفة.
  • إعداد التقارير المالية: الإشراف على إعداد البيانات المالية الدورية وفقاً للمعايير الدولية (IFRS).
  • إدارة الميزانية والتدفقات النقدية: إعداد ميزانيات الفروع، مراقبة الأداء الفعلي، وضمان توفر السيولة للعمليات والموردين.
  • الرقابة والامتثال: ضمان الالتزام بالأنظمة الضريبية والزكوية وتنسيق التدقيق الخارجي.
  • تحليل الاستثمارات والمخاطر: إجراء دراسات الجدوى لافتتاح فروع جديدة وتقييم نماذج العائد على الاستثمار (NPV & IRR).
  • إدارة الفريق والعلاقات: قيادة الفريق المالي وتطوير العلاقة مع البنوك والموردين الرئيسيين.

المؤهلات المطلوبة:
  • بكالوريوس في المحاسبة أو المالية (الماجستير ميزة إضافية).
  • يفضل الحصول على الشهادات المهنية مثل CMA, CPA, أو SOCPA.
  • خبرة من 7 إلى 10 سنوات، منها 3 سنوات على الأقل في قطاع المطاعم أو التجزئة.
  • خبرة في التعامل مع أنظمة الـ ERP مثل SAP, Oracle, أو MS Dynamics.
  • قدرة عالية على التحليل وقيادة الفرق والتواصل الفعّال مع الإدارة العليا.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير مبيعات

جديدة

فيلبس إيسيكي

8,000 - 10,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
1. إدارة المروجين (التوظيف والتدريب والنشر والاحتفاظ)
 توظيف المروجين المؤهلين وتعيينهم في المتاجر المناسبة
 تقديم المعرفة بالمنتجات وتدريب على مهارات المبيعات (جلسات فردية وجماعية)
 تعيين وتسلسل أهداف المبيعات لمستوى التخزين وضمان التنفيذ
 مراقبة أداء المبيعات اليومية وتوفير التدريب في الموقع
 تحسين إنتاجية المروج وقدرة تحويل المبيعات
 بناء مشاركة الفريق والحفاظ على استقرار الفريق للحد من دوران

2. إدارة الموزعين (الأشخاص والمنتج والمتجر والحوافز والترويج والتدريب)

(1) الناس (العلاقة والامتثال)
 الحفاظ على علاقات قوية مع الموزعين وأصحاب المصلحة الرئيسيين
 مراقبة وإدارة النظام السوقي، بما في ذلك الانضباط في التسعير والامتثال للقنوات

(2) المنتج (إدارة المخزون)
ضمان توافر المنتجات ووحدات عرض كافية في المتاجر
 منع نقص المخزون والحفاظ على مستويات مخزون صحية

(3) المتجر (تنفيذ التجزئة)
 ضمان عرض المنتج المناسب ومعايير التسويق البصري
 تأمين وضع أولوية للمنتجات الرئيسية في المتاجر
 الحفاظ على بيئات البيع بالتجزئة نظيفة ومنظمة بشكل جيد

(4) الحوافز (تصميم وتنفيذ آلية الحوافز)
تصميم وتنفيذ مخططات الحوافز للموزعين وموظفي المبيعات في الخطوط الأمامية (على سبيل المثال، اللجان، الخصومات)
ضمان فهم سياسات الحوافز بوضوح وتنفيذها بفعالية على مستوى التجزئة
تطوير برامج حوافز مرحلية تتماشى مع أهداف المبيعات لتعزيز الأداء
 مراقبة فعالية الحوافز والتحسين المستمر استنادا إلى النتائج

(5) الترويج (تنفيذ الحملة)
التواصل السياسات الترويجية وتفاصيل الحملة
 تنظيم وتنفيذ الأنشطة الترويجية على مستوى المتجر

(6) التدريب
 توفير التدريب لفرق مبيعات الموزع وموظفي المتجر
 تحسين المعرفة بالمنتج، ومهارات البيع، والقدرة على التحويل

breifcase5-10 سنة

locationجدة

منذ ساعتين تقريبا