مدير عمليات موارد بشرية📣 إعلان

نبذة عن الدور

تبحث شركة لفيف المميزة الفندقية عن مدير عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية الإشراف المباشر على كافة أنشطة وعمليات الموارد البشرية لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية عالية.

الهدف من الوظيفة

يهدف هذا الدور إلى المشاركة الفعالة في صياغة الأهداف الرئيسية والخطط والبرامج المتعلقة بعمليات الموارد البشرية. كما يشمل الإشراف المباشر على إدارة وتخطيط وتنظيم هذه العمليات، ومتابعة فرق العمل لضمان توفير كافة الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات اليومية بأقصى درجات الكفاءة والفعالية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية لإدارة عمليات الموارد البشرية، وضمان وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لقياس مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف.
• تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية لعمليات وإجراءات الموارد البشرية، وإدارة رسم العمليات وتخطيطها وتحسينها المستمر، ومتابعة تنفيذها لتحقيق أفضل المخرجات ومستويات الخدمة والكفاءة.
• متابعة التعديلات والتغييرات في سياسات الموارد البشرية والتنسيق مع الإدارات المعنية لضمان انعكاس هذه التعديلات على عمليات الموارد البشرية مثل الإجازات، النقل، التدريب، والترقية.
• تحديد احتياجات إدارة عمليات الموارد البشرية من الموارد المالية والبشرية والمستلزمات الإدارية الضرورية لتنفيذ وإدارة الأعمال والأنشطة.
• الإشراف على إعداد وتحضير الملخصات والتقارير العامة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وعرضها على الإدارة العليا، وإحاطتها بالتحديات والمستجدات، وتقديم الاستشارات حول القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين إلى خمس سنوات في مجال عمليات الموارد البشرية أو ما يعادلها. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على إدارة فرق العمل وتخطيط الموارد بفعالية.

بيئة العمل

يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في المدينة المنورة، وهي وظيفة بدوام كامل ضمن بيئة عمل ديناميكية في القطاع الفندقي.

التقديم للوظيفة

ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمناقشة الخطوات التالية.