كاتب موارد بشرية📣 Job Ad

نبذة عن الدور

تبحث مؤسسة بندر حمد الشمري للمقاولات عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يضطلع شاغل هذا الدور بمسؤولية إدارة وتحديث سجلات الموظفين، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى الأقسام المختصة. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب دقة عالية في التعامل مع البيانات والالتزام بالسرية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، مع ضمان اكتمال جميع الوثائق المطلوبة.
• معالجة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة ومتابعتها، وجمع أي بيانات إضافية قد تكون ضرورية لإتمام الإجراءات.
• تسجيل التغيرات التي تطرأ على حالة الموظف، وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات الداعمة لهذه التغيرات، وإخطار الأطراف المعنية.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف وتقديمها إلى المختصين لغرض المراجعة واتخاذ القرار.
• التعامل مع بيانات الموظفين بسرية تامة، وضمان عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المصرح لها ووفقًا للتعليمات المحددة.

المتطلبات الأساسية

• خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية أو مجال إداري ذي صلة.

المهارات والكفاءات

• دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في إدارة السجلات والبيانات.
• مهارات تنظيمية ممتازة للتعامل مع الوثائق والتقارير.
• القدرة على الحفاظ على سرية المعلومات والتعامل مع البيانات الحساسة بمسؤولية.
• مهارات تواصل جيدة للتعامل مع الموظفين والأقسام الأخرى.

بيئة العمل

يعمل كاتب الموارد البشرية بدوام كامل ضمن فريق مؤسسة بندر حمد الشمري للمقاولات في مقرها بمدينة الخبر، المنطقة الشرقية. تتطلب الوظيفة الالتزام بساعات العمل المحددة والتعاون مع الزملاء لضمان سير العمل بكفاءة ودعم عمليات الموارد البشرية.

التقديم

ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. هذه فرصة للانضمام إلى فريق عمل مؤسسة بندر حمد الشمري للمقاولات والمساهمة في دعم عمليات الموارد البشرية الأساسية.