كاتب موارد بشرية📣 Job Ad

نبذة عن الدور

تبحث شركة عبدالرحمن العبدالقادر للتجارة والمقاولات عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة لحديثي التخرج أو ذوي الخبرة المحدودة، حيث يتطلب العمل بدوام كامل.

تتمثل المسؤولية الأساسية لشاغل هذه الوظيفة في دعم عمليات قسم الموارد البشرية من خلال الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها بدقة، بالإضافة إلى معالجة طلبات التوظيف والإجراءات الإدارية الأخرى، وإعداد التقارير ذات الصلة ورفعها إلى المختصين لضمان سير العمل بكفاءة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال الوثائق المقدمة.
• معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة، وجمع البيانات الإضافية عند الحاجة.
• تسجيل التغييرات على حالة الموظف وتحديث بياناته، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه التغييرات، وإخطار الجهات المعنية.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية وفقًا للتعليمات المحددة.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين في قسم الموارد البشرية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة بالموارد البشرية أو الأعمال الإدارية، أو حديث التخرج مع شغف للتعلم في هذا المجال.
• القدرة على التعامل مع البيانات والسجلات بدقة عالية والالتزام بالتعليمات.
• إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي الأساسية، خاصة برامج معالجة النصوص والجداول الإلكترونية.

المهارات الأساسية

• مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات.
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية تامة والالتزام بالسياسات الداخلية.
• دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في إدخال البيانات ومراجعتها لضمان خلوها من الأخطاء.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية فعالة لإعداد التقارير والتنسيق مع الأطراف المعنية.

بيئة العمل

يقع مقر العمل في مدينة الخبر، المنطقة الشرقية، وتتطلب الوظيفة التزامًا بالعمل بنظام الدوام الكامل ضمن فريق الموارد البشرية في شركة عبدالرحمن العبدالقادر للتجارة والمقاولات.

التقديم

ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.