كاتب موارد بشرية📣 Job Ad

نبذة عن الدور

تبحث شركة سليمان الزهيري عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في بريدة، القصيم. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، بالإضافة إلى إعداد التقارير اللازمة. يتطلب الدور اهتماماً بالتفاصيل والالتزام بالحفاظ على سرية البيانات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

يتولى كاتب الموارد البشرية مجموعة من المهام الأساسية لضمان سير العمليات بكفاءة، وتشمل ما يلي:

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المطلوبة.
• معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة، وجمع البيانات الإضافية عند الحاجة.
• تسجيل أي تغييرات تطرأ على حالة الموظف، وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات الداعمة لهذه التغييرات، وإخطار الجهات المعنية.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المصرح لها ووفقاً للتعليمات المعمول بها.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين في قسم الموارد البشرية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

لشغل هذا الدور، يجب أن تتوفر في المرشح المؤهلات والخبرات التالية:

• خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة.
• القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والحفاظ على سريتها.
• مهارات تنظيمية جيدة ودقة في إدخال البيانات وحفظ السجلات.

بيئة العمل

يقع مقر العمل في مدينة بريدة بمنطقة القصيم، وتتطلب الوظيفة التزاماً بالعمل بدوام كامل ضمن فريق الموارد البشرية في شركة سليمان الزهيري.

معلومات إضافية

الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.

التقديم للوظيفة

ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.