كاتب موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث الشركة الوطنية للخدمات الطبية عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على دعم عمليات الموارد البشرية من خلال الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها، وإعداد التقارير ذات الصلة. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة، مما يجعله فرصة مثالية للمبتدئين في مجال الموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• حفظ سجلات الموظفين وتحديثها باستمرار، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المقدمة.
• معالجة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة ومتابعتها، وجمع البيانات الإضافية اللازمة عند الحاجة.
• تسجيل الوقوعات المتعلقة بحالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه الوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها مع الأطراف المعنية إلا وفقاً للتعليمات الموضوعة.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين المعنيين.

المؤهلات والخبرات

• خبرة عملية تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة.
• القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والحفاظ على سريتها.
• مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.

بيئة العمل

يعمل كاتب الموارد البشرية ضمن فريق الموارد البشرية في الشركة الوطنية للخدمات الطبية بمدينة جدة، مكة المكرمة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في مقر العمل.

التقديم

ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.