Human Resources Specialist📣 Job Ad
| Salary | ||
| Contract Type | Full-time | |
| Workplace type | On-site | |
| Location | Riyadh |
Job Description
نبذة عن الدور
تبحث مؤسسة إدارة التنفيذ للمقاولات العامة في الرياض عن أخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريقها. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان التنفيذ الفعال لإجراءات وسياسات الموارد البشرية المتعلقة بدوام الموظفين وإجازاتهم وإدارة معلوماتهم، ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في المجال.
الغرض من الوظيفة
يتولى أخصائي عمليات الموارد البشرية مسؤولية الإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وتحديث بيانات الموظفين، والتعامل مع استفساراتهم وشكواهم. كما يشمل الدور إعداد التقارير والوثائق المتخصصة لضمان سير العمليات بسلاسة وفعالية وفقاً للأنظمة المعتمدة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
- تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم المتنوعة، وتعديل النماذج حسب الحاجة.
- تطبيق نظام مراقبة الحضور وضمان التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.
- تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة.
- تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.
- التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بمهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة بشكل فعال عند الضرورة.
- تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويد فريق خدمات الموظفين بها من خلال تسجيل وتوثيق جميع البيانات كالتوظيف، الترقيات، الدورات التدريبية، والمسائل المتعلقة بالرواتب والامتيازات.
- إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.
المتطلبات والخبرات
- خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال عمليات الموارد البشرية أو دور مشابه.
- فهم عميق لسياسات وإجراءات الموارد البشرية المتعلقة بالدوام والإجازات وإدارة شؤون الموظفين.
- القدرة على التعامل مع أنظمة مراقبة الحضور وقواعد بيانات الموظفين.
المهارات المطلوبة
- مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الموظفين والإدارة.
- دقة واهتمام بالتفاصيل في إعداد الوثائق والتقارير.
- القدرة على حل المشكلات وتقديم التوصيات الفعالة.
- المهنية والسرية في التعامل مع معلومات الموظفين الحساسة.
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت.
معلومات إضافية
هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.
Requirements
- For Saudis Only
- Requires 2-5 Years experience
Similar Jobs
You may also like
- Related Human Resources Specialist Opportunities
- Human Resources Specialist Jobs in Jeddah
- Human Resources Specialist Jobs in Riyadh
- Human Resources Specialist Jobs in Al Khobar
- Human Resources Specialist Jobs in Makkah
- Human Resources Specialist Jobs in Khamis Mushayt
- Receptionist Jobs in Jeddah
- Food & Beverage Seller Jobs in Jeddah
- Marketing Specialist Jobs in Jeddah
- Mechanical Engineer Jobs in Jeddah
- Key Account Manager Jobs in Jeddah
- Other Job Fields in Riyadh
- Receptionist Jobs in Riyadh
- Marketing Specialist Jobs in Riyadh
- Mechanical Engineer Jobs in Riyadh
- Key Account Manager Jobs in Riyadh
- Account Executive Jobs in Riyadh
- Store Keeper Jobs in Riyadh
- Executive Chef Jobs in Riyadh
- Design Manager Jobs in Riyadh
- Commercial Manager Jobs in Riyadh
- Sales Manager Jobs in Riyadh
- Explore Jobs Across Saudi Arabia
- Technical Supervisor Jobs in Al Majmaah
- Sales Specialist Jobs in Muhayil
- Speech Disorders Specialist Jobs in Abha
- Call Center Inquiry Clerk Jobs in Jeddah
- Cost Engineer Jobs in Arar
- Road Engineer Jobs in Jeddah
- Mechanical Assembler Jobs in Dammam
- Social Supervisor Jobs in Buraydah
- Nurse Specialist Jobs in Riyadh
- Dental Assistant Jobs in Huraymila