Human Resources Supervisor

مشرف موارد بشرية (سعودي الجنسية)

الموقع: الرياض

نوع الدوام: دوام كامل

المرجع الوظيفي: مدير الموارد البشرية / المدير العام

عن الوظيفة:

نبحث عن مشرف موارد بشرية سعودي يتولى الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية، من التوظيف حتى نهاية الخدمة، ويضمن امتثال المنشأة لنظام العمل السعودي ومتطلبات المنصات الحكومية.

المهام والمسؤوليات:

- الإشراف على دورة التوظيف كاملة: الإعلان، الفرز، المقابلات، والعروض الوظيفية.

- إعداد عقود العمل وتوثيقها في منصة قوى.

- متابعة نسب التوطين في نطاقات والتنبيه المبكر لأي انخفاض.

- إدارة اشتراكات التأمينات الاجتماعية ورفع ملف حماية الأجور شهرياً عبر مدد.

- متابعة الإقامات ورخص العمل والتأشيرات عبر قوى ومقيم وأبشر أعمال.

- مراجعة مسير الرواتب الشهري والتنسيق مع الإدارة المالية.

- إدارة الإجازات والغياب والعمل الإضافي وملفات الموظفين.

- تنفيذ إجراءات نهاية الخدمة والمخالصات وحساب مكافأة نهاية الخدمة.

- تنسيق تقييم الأداء السنوي وخطة التدريب ومتابعة فترات التجربة.

- معالجة شكاوى الموظفين وتطبيق لائحة تنظيم العمل وجدول الجزاءات.

- إعداد تقارير شهرية عن القوى العاملة والدوران الوظيفي والتوطين.

- الإشراف على فريق الموارد البشرية وتوزيع المهام ومتابعتها.

المؤهلات المطلوبة:

- بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.

- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية، منها سنتان في دور إشرافي.

- خبرة عملية في منصات قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، ومقيم.

- معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية وتعديلاته الأخيرة.

- إجادة Excel وأنظمة الموارد البشرية الإلكترونية.

- لغة عربية ممتازة وإنجليزية جيدة.

يُفضّل:

- شهادة مهنية مثل SHRM-CP أو CIPD أو aPHRi.

- خبرة في منشأة متعددة الفروع أو مجموعة شركات.

المهارات الشخصية:

- الدقة والسرية في التعامل مع البيانات.

- مهارات تواصل وتفاوض وحل نزاعات عالية.

- القدرة على العمل تحت الضغط في فترات الرواتب والتقييم.

الراتب: يُحدد حسب الخبرة وسلّم الرواتب المعتمد.