مدير تحصيل📣 Job Ad

نبذة عن الدور

تبحث شركة الاجير للموارد البشرية عن مدير تحصيل للانضمام إلى فريقها في الرياض. يتولى هذا الدور القيادي مسؤولية تخطيط وتوجيه وتنسيق كافة أنشطة توفير القروض والتحصيل داخل المؤسسة. يشمل النطاق الإشراف على عمليات الاعتماد ومراقبة القروض وتطوير الخدمات، مما يتطلب خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة. هذه الوظيفة بدوام كامل وتوفر فرصة للمساهمة في إدارة المخاطر وتطوير المنتجات المالية.

الهدف الاستراتيجي للدور

يهدف هذا الدور إلى ضمان إدارة فعالة لأنشطة توفير القروض والتحصيل، من خلال توجيه الفرق وتنسيق الجهود لتحقيق أهداف المؤسسة. كما يساهم في تعزيز الرقابة على القروض وتطوير الخدمات لضمان استمرارية النمو والامتثال لأفضل الممارسات في القطاع المالي.

المسؤوليات الرئيسية

• وضع سياسات وإجراءات إدارة المخاطر، وضمان الامتثال للوائح والإشراف على تنفيذها بفعالية.
• الإشراف على تحليل مسؤولي الاعتماد، وتقييم الجدارة الائتمانية للأفراد أو المؤسسات بدقة.
• الإشراف على تصميم المنتجات والخدمات الجديدة بما يتناسب مع الإستراتيجية الشاملة للمؤسسة، وتنسيق جهود صياغة السياسات ذات الصلة.
• الإشراف على عملية مراقبة القروض غير المسددة، وضمان تحصيل المدفوعات في الأوقات المحددة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال إدارة التحصيل أو القروض، مع سجل حافل في الإشراف والتخطيط.

تفاصيل العمل

• نوع الوظيفة: دوام كامل
• الموقع: الرياض
• الراتب: غير معلن

كيفية التقديم

ندعو المهتمين الذين يمتلكون المؤهلات والخبرات المطلوبة للتقديم على هذا الدور القيادي في شركة الاجير للموارد البشرية.