img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالجبيل
Join Aramco as a Senior Archivist
Aramco, a leader in the global energy industry, invites applications for the role of Senior Archivist in the Archive & Records Center (AARC). This position is crucial in preserving and promoting the historic and contemporary activities of our company.

Overview of the Role:
The Senior Archivist will play a key role in enhancing AARC’s leadership in archival practices. Key responsibilities include:
  • Managing archival processing projects and collection digitization.
  • Appraising, arranging, and describing both traditional and digital collections.
  • Providing guidance to team members during the digital asset ingestion process.
  • Contributing to outreach activities to promote the archive.
  • Researching and preparing materials for presentations and talks.
  • Supervising data quality and ensuring compliance with information governance.
  • Creating inventories and catalogues of archival assets.
  • Reviewing and updating archival processes and policies.

Minimum Requirements:
To be successful in this role, candidates must possess:
  • Bachelor's Degree in Library Science, Information Science, or Archives & Records Management.
  • 10+ years of experience in an archive or library.
  • Familiarity with metadata schema and digitization processes.
  • Experience with relevant technologies such as Preservica and Axiell.
  • Fluency in Arabic is preferred.
  • ACA certification is a plus.

This position is based in Saudi Arabia, with specific details provided in the job offer. Aramco is committed to talent development and offers opportunities for professional growth.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدرب معتمد

الأكاديمية السعودية للتجزئة معهد غير ربحي

دوام كامل
مدة العقد:
عمل مؤقت
ساعات العمل:

من 12:00 مساءً إلى 8:00 مساءً (تدريب عملي أثناء العمل OJT).
من 8:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً (تدريب نظري).

الوصف الوظيفي:
الغرض من الوظيفة:
تخطيط وتقديم البرامج التدريبية بما يتوافق مع معايير الجودة وسياسات الأكاديمية، وتدريب المتدربين وفق مستوياتهم المختلفة مع دعم تقدمهم وتطوير مهاراتهم.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
التعاون مع المديرين لتحديد الاحتياجات التدريبية.

تقديم الدورات التدريبية وورش العمل والجلسات الفردية.

إعداد المواد التدريبية مثل ملخصات الوحدات التدريبية والفيديوهات وغيرها.

دعم وتوجيه الموظفين الجدد والإشراف عليهم.

تطبيق المناهج التدريبية وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية.

اختيار وحجز أماكن التدريب عند الحاجة.

متابعة حضور المتدربين وسجلاتهم التدريبية.

مراقبة أداء المتدربين ورفع التقارير المتعلقة بتقدمهم.

الإشراف على التدريب العملي أثناء العمل (OJT).

حفظ سجلات التقييم واستخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) لإدارة بيانات المتدربين.

تقديم الدعم المستمر للمتدربين خلال فترة التدريب.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 11 يوم