مدير موارد بشرية📣 إعلان

وظيفة شاغرة: مدير الموارد البشرية – نفط وغاز
تبحث شركة كوشي للاستشارات المدنية عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى شركة متعددة الجنسيات رائدة في قطاع النفط والغاز EPC تقع في الخبر، المملكة العربية السعودية.

المتطلبات الأساسية:

• 1525 سنة من الخبرة في الموارد البشرية، ويفضل في شركات النفط والغاز EPC.
• خبرة سابقة في الشركات متعددة الجنسيات (MNCs) ضرورية.
• خبرة قوية في استراتيجية الموارد البشرية، إدارة المواهب، والامتثال ضمن منطقة الخليج.

الموقع:
📍 الخبر، المملكة العربية السعودية

نرحب بالمرشحين المهتمين الذين يستوفون المعايير بالتقدم لهذه الوظيفة.

انضم إلى KBR، Inc. كمدير موارد بشرية
في KBR، نحن ملتزمون بتقديم حلول مبتكرة تعالج التحديات الحرجة. نحن نبحث عن مدير موارد بشرية لتطوير وتنفيذ استراتيجيات موارد بشرية فعالة تعزز من رضا الموظفين بشكل عام وفعالية المنظمة.

الغرض من الوظيفة
تشمل وظيفتك تطوير استراتيجيات التوظيف، وسياسات الاحتفاظ، وخطط المشاركة. ستتولى أيضًا التركيز على تطوير القادة وإدارة الأداء لرفع مستوى رضا الموظفين.

المسؤوليات الرئيسية

• التعاون مع إدارة الموارد البشرية لصياغة سياسات موارد بشرية فعالة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية عبر التوظيف والتدريب.
• مراقبة وإبلاغ التطورات والإنجازات في الموارد البشرية.
• العمل مع فرق الصيانة لتقييم استراتيجيات الموارد البشرية.
• الإشراف على تقييمات أداء الموظف وجلسات التدريب.

التعليم والخبرة
يجب أن تمتلك درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال، مع حد أدنى من 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في وظائف الموارد البشرية المختلفة بما في ذلك تطوير التنظيم والتوظيف.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال ممتازة وتنظيم جيد.
• قدرة قيادية مثبتة في منظمات كبيرة.
• القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات.
• ذهنية استراتيجية وانفتاح على الأفكار الجديدة.
• إتقان تحقيق النتائج في بيئة متنوعة.

انضم إلى شركة متعددة الجنسيات رائدة في قطاع النفط والغاز!
نحن متحمسون للإعلان عن فرصة لمنصب مدير الموارد البشرية ذو الخبرة ليكون جزءًا من شركة متعددة الجنسيات بارزة في قطاع الهندسة والتوريد والبناء (EPC) للنفط والغاز، الواقعة في الخبر، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المصممة خصيصًا لقطاع النفط والغاز.
- الإشراف على إدارة المواهب ومبادرات تخطيط القوى العاملة.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية واللوائح.
- تعزيز الفعالية التنظيمية من خلال برامج الموارد البشرية الاستراتيجية.

المتطلبات الرئيسية:
- 1525 عامًا من الخبرة في الموارد البشرية، مع تفضيل قوي للخبرة في شركات EPC للنفط والغاز.
- سجل حافل من النجاح في الشركات متعددة الجنسيات (MNCs).
- خبرة قوية في استراتيجية الموارد البشرية، وإدارة المواهب، والامتثال ضمن منطقة الخليج.

إذا كنت تستوفي المعايير وكنت مهتمًا بهذا الدور التحدي، نشجعك على التقدم!