img
الراتبالراتب 3,000 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
Join Our Dynamic Team as a Recruitment Specialist Trainee!
We are seeking a motivated individual to become part of ADROYTS through the Tamheer Program, offering a unique opportunity to gain hands-on experience in recruitment and talent acquisition.

About ADROYTS:
ADROYTS is a leading Executive Search and Talent Advisory firm in Saudi Arabia, recognized for our precision and quality services since 2006. We help organizations build strong leadership teams and optimize their talent strategies.

Key Responsibilities:
  • Coordinate and schedule interviews, forging connections between candidates and clients.
  • Maintain accurate candidate records for streamlined operations.
  • Update candidate databases with CVs and relevant details.
  • Assist consultants with administrative tasks as needed.
  • Screen candidates and record their information accurately.

Requirements:
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Eligibility for the Tamheer Program.
  • Proficiency in English.
  • Familiarity with Microsoft Office Suite.

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي استقدام

📣 إعلان

الأخير

دوام كامل
انضم إلى Lastmade كأخصائي توظيف!
نحن نبحث عن أخصائي توظيف ماهر لإدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية بشكل فعال. ستعمل عن كثب مع رؤساء الأقسام وستلعب دورًا حاسمًا في البحث عن المواهب المناسبة واستيعابها في شركتنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عمليات التوظيف الكاملة بما في ذلك البحث، والتصفية، والمقابلات، والتعاقد.
  • تطوير ونشر إعلانات الوظائف على منصات مختلفة.
  • التنسيق مع رؤساء الأقسام لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات العمل.
  • تصفية السيرة الذاتية وإجراء المقابلات الأولية لتقصير قائمة المرشحين المؤهلين.
  • جدولة وتسهيل المقابلات مع مديري التوظيف والمتابعة بشأن التعليقات.
  • الحفاظ على قاعدة بيانات نشطة للمرشحين المحتملين للوظائف المستقبلية.
  • المشاركة في معارض الوظائف، وحملات التوظيف، والمبادرات المتعلقة بعلامة الشركة.
  • ضمان توافق أنشطة التوظيف مع قوانين العمل والسياسات الداخلية.
  • إعداد تقارير التوظيف وتقديم رؤى مدعومة بالبيانات للتحسين.
  • استخدام المنصات الحكومية مثل TAQAT (HRDF) و Jadara لدعم التوظيف.
  • استخدام منصة Qiwa لتحميل ومراقبة عقود العمل.

المؤهلات والمتطلبات:
  • درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • من 24 سنوات من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب.
  • مهارات قوية في التواصل والتفاعل مع الآخرين.
  • الكفاءة في استخدام أدوات ومنصات التوظيف (مثل LinkedIn، وأنظمة ATS).
  • الإلمام بقوانين العمل وأنظمة التوظيف في المملكة العربية السعودية.
  • معرفة عملية باستخدام المنصات الحكومية مثل TAQAT و Jadara و Qiwa.
  • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة وظائف متعددة في نفس الوقت.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 25 يوم