عن الدور
تبحث شركة Caliberly عن مسؤول موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الدمام، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، ويتطلب التواجد في الموقع، وهو جزء لا يتجزأ من دعم عمليات التوظيف، ومعالجة التأشيرات، وجهود تعبئة القوى العاملة. يتطلب الدور خلفية إدارية قوية وخبرة في بيئات سريعة الخطى وقائمة على المشاريع، لا سيما في صناعات مثل الهندسة، النفط والغاز، البناء، أو التصنيع. سيضمن المرشح الناجح النشر السلس والفعال للقوى العاملة الدولية من خلال إدارة مهام الموارد البشرية الإدارية، وتنسيق لوجستيات التوظيف، وضمان الامتثال للوائح العمل والهجرة.
المسؤوليات الرئيسية
- تنسيق عمليات التوظيف عالية الحجم، وضمان كفاءة تأهيل وتعبئة المرشحين.
- إدارة ومعالجة جميع الوثائق اللازمة لطلبات التأشيرة والمهام الدولية.
- تسهيل تعبئة القوى العاملة وإدارة متطلبات التنقل العالمية للموظفين عبر ولايات قضائية متعددة.
- تقديم الدعم الإداري لعمليات الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة القوى العاملة واحتياجات الموارد البشرية القائمة على المشاريع.
- ضمان الامتثال للوائح العمل ذات الصلة، وعمليات الهجرة، والمتطلبات القانونية لنشر القوى العاملة الدولية.
- إدارة مهام متعددة بفعالية في وقت واحد والوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة في بيئة عمل ديناميكية.
- الحفاظ على قنوات اتصال قوية مع الموظفين والمديرين، وضمان المتابعة في الوقت المناسب وحل المشكلات.
- التكيف والازدهار في بيئة عمل عالمية ديناميكية ومتعددة الثقافات وسريعة الخطى.
المؤهلات والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة هو أمر إلزامي.
- 3 إلى 5 سنوات من الخبرة التقدمية في عمليات الموارد البشرية، أو تنسيق التوظيف، أو إدارة القوى العاملة، أو في بيئات قائمة على المشاريع.
- خبرة مثبتة في دعم صناعات مثل الهندسة، النفط والغاز، البناء، أو التصنيع مفضلة بشدة.
- سجل حافل في تنسيق التوظيف عالي الحجم، أو التعبئة، أو لوجستيات القوى العاملة في بيئات متطلبة وسريعة الخطى.
- الإلمام بمعالجة التأشيرات، وإدارة المهام الدولية، وتعبئة القوى العاملة، ومتطلبات التنقل العالمية عبر أطر قانونية دولية مختلفة.
- قدرة قوية على إدارة الأولويات المتنافسة والوفاء بالمواعيد النهائية باستمرار في بيئة عالية الضغط.
- معرفة عملية بلوائح العمل، وإجراءات الهجرة، ومتطلبات الامتثال المتعلقة بنشر القوى العاملة الدولية.
- مهارات إدارية وتنظيمية ومتابعة استثنائية، بالإضافة إلى اهتمام دقيق بالتفاصيل.
- مهارات اتصال ممتازة، مع قدرة مثبتة على المتابعة بفعالية مع كل من الموظفين والإدارة.
- القدرة على العمل بفعالية ضمن مشهد تشغيلي عالمي ديناميكي ومتعدد الثقافات وسريع الخطى.
- إتقان اللغة الإنجليزية هو شرط إلزامي لهذا الدور.
المهارات المطلوبة
- عمليات الموارد البشرية
- تنسيق التوظيف
- إدارة القوى العاملة
- دعم بيئة العمل القائمة على المشاريع
- تنسيق التوظيف عالي الحجم
- تنسيق التعبئة
- تنسيق لوجستيات القوى العاملة
- معالجة التأشيرات
- دعم المهام الدولية
- تعبئة القوى العاملة
- إدارة متطلبات التنقل العالمية
- إدارة المهام
- إدارة المواعيد النهائية
- معرفة لوائح العمل
- معرفة إجراءات الهجرة
- معرفة متطلبات الامتثال
- معرفة نشر القوى العاملة الدولية
- مهارات إدارية قوية
- مهارات تنظيمية
- مهارات متابعة فعالة
- الانتباه للتفاصيل
- مهارات اتصال قوية
- القدرة على التكيف مع البيئات الديناميكية
- القدرة على التكيف مع البيئات متعددة الثقافات
- القدرة على التكيف مع البيئات سريعة الخطى
بيئة العمل والتفاصيل
هذا منصب بدوام كامل، ويتطلب التواجد في الموقع، ويقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. في حين أنه ليس إلزاميًا، إلا أن إتقان اللغة العربية يعتبر ميزة.
/ شهرياً
دوام كامل