وظائف الدمام

عن الدور

تبحث شركة سُول للأغذية عن مدير مبيعات منطقة ذي خبرة للانضمام إلى فريقها المتنامي في المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور لمحترف مبيعات لإدارة عمليات المبيعات، وبناء علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات ضمن سوق ديناميكي. سيكون مدير مبيعات المنطقة مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، وضمان تغطية السوق، وزيادة نمو الإيرادات ضمن منطقته المخصصة. يعد النهج الاستباقي لتحديد فرص عمل جديدة والالتزام بتحقيق النتائج أمراً ضرورياً.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتطوير عمليات مبيعات شاملة ضمن المنطقة الجغرافية المخصصة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء والموزعين والحسابات الرئيسية.
• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية باستمرار من خلال استراتيجيات المبيعات الفعالة والتنفيذ.
• مراقبة وتحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء المتطورة لتوجيه استراتيجيات المبيعات.
• تقديم التوجيه والدعم لمندوبي المبيعات، وضمان توافق أدائهم مع أهداف الشركة.
• إعداد تقارير مبيعات مفصلة وتقديم تحديثات منتظمة ومستنيرة للإدارة العليا.
• تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة ضمن سوق السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة سابقة مثبتة في دور مبيعات، مع تفضيل للخبرة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG)، وتحديداً في منتجات الأغذية أو القهوة أو المكسرات أو البقوليات، أو الصناعات ذات الصلة.
• القدرة المثبتة على إدارة أنشطة المبيعات الميدانية بفعالية وإجراء زيارات للعملاء.
• فهم ومعرفة قوية بديناميكيات السوق السعودي والمشهد الاستهلاكي.
• القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط، وتحقيق الأهداف، وتقديم نتائج قوية باستمرار.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG)
• منتجات غذائية
• قهوة
• مكسرات
• بقوليات
• تواصل
• تفاوض
• قيادة
• إدارة المبيعات الميدانية
• معرفة السوق السعودي

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

عملية التقديم

للتقدم لهذه الوظيفة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى C@************، مع التأكد من تضمين "مدير مبيعات منطقة" في سطر موضوع البريد الإلكتروني.

عن الدور

تبحث شركة Perfect Vision عن أخصائي مشتريات متخصص للانضمام إلى فريقنا في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من إدارة عمليات المشتريات لدينا، مما يضمن الكفاءة والفعالية من حيث التكلفة والامتثال لجميع السياسات واللوائح ذات الصلة. سيلعب المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في إدارة الموردين والتفاوض على العقود والتوريد الاستراتيجي لدعم الاحتياجات التشغيلية للشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• صياغة ومراجعة والإشراف على عقود المشتريات لضمان التوافق مع السياسات الداخلية والمعايير القانونية.
• تحديد وتقييم واختيار الموردين بناءً على عوامل مثل السعر والجودة والخدمة والجداول الزمنية للتسليم.
• قيادة مفاوضات العقود لتأمين أفضل الأسعار والشروط والأحكام.
• مراقبة أداء الموردين من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وضمان الامتثال للشروط المتفق عليها.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتحديد احتياجات المشتريات والجداول الزمنية للمشروع.
• الحفاظ على وثائق المشتريات الشاملة.
• تطبيق الامتثال لإرشادات المشتريات وأفضل الممارسات.
• دعم جهود تخفيف المخاطر المتعلقة بأداء الموردين.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد فرص توفير التكاليف والابتكار.
• إعداد وإصدار أوامر الشراء، مع ضمان الدقة والامتثال لإجراءات المنظمة.
• مراقبة وإدارة عملية الشراء من الطلب إلى التسليم.
• المتابعة أو تحديد الحد الأدنى لمستويات المخزون (مخزون الأمان).

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المشتريات ذات الصلة مع التركيز القوي على التعامل مع العقود.
• خبرة سابقة في العمل ضمن قسم العمليات.
• قدرة مثبتة على قيادة المفاوضات وإدارة العقود ذات القيمة العالية.
• فهم قوي لقوانين وأنظمة المشتريات المعمول بها.

المهارات المطلوبة

• المشتريات
• التعامل مع العقود
• التفاوض
• التفكير التحليلي
• التواصل
• أنظمة المشتريات
• منصات تخطيط موارد المؤسسات (Odoo ERP مفضل للغاية)
• مجموعة برامج Microsoft Office
• تخفيف المخاطر
• أبحاث السوق
• إدارة أوامر الشراء
• إدارة المخزون

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تلتزم شركة Perfect Vision بتعزيز بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نحن نوفر مرافق مجهزة بالكامل ومساحة عمل ودية مصممة لضمان قدرة جميع الموظفين على أداء واجباتهم براحة واحترافية. نرحب بالطلبات من الأفراد ذوي الإعاقات الحركية.

عن الدور

تبحث شركة هيتاشي للطاقة عن مهندس خدمات ميدانية للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل تنفيذ أنشطة التركيب والاختبار والتشغيل لمنتجات المحولات و OLTC في مواقع العملاء ومشاريع هيتاشي للطاقة. يساهم الدور في النشر الناجح لتقنيات شبكات الطاقة وتشغيلها.

تعد هيتاشي للطاقة رائدة عالميًا في مجال الكهرباء، وتركز على تطوير مستقبل مستدام للطاقة من خلال تقنيات شبكات الطاقة المبتكرة. بفضل تاريخها في تطوير التقنيات الحيوية، تعالج الشركة تحديات الطاقة الملحة في جميع أنحاء العالم.

المسؤوليات الرئيسية

• المشاركة في أنشطة الموقع، بما في ذلك تركيب واختبار وتشغيل محولات هيتاشي والمعدات الأخرى المعينة في مواقع العملاء.
• التنسيق مع قسم إدارة الأدوات للعناية بترتيب أدوات المحولات.
• استخدام معدات وأدوات اختبار هيتاشي للطاقة PGSV لأنشطة الموقع المتعلقة بتركيب واختبار وتشغيل وحماية والتحكم في منتجات PGSV.
• إكمال تركيب المحولات وتجميع الحجرات، وإجراء تعديلات بسيطة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتصحيح العيوب في منتجات هيتاشي للطاقة في مواقع العملاء.
• تقديم المشورة بشأن الإجراءات اللازمة إذا كانت هناك حاجة لإصلاحات في مصنع أو ورشة هيتاشي للطاقة.
• دعم أنشطة عمل خدمات PGSV في مواقع العملاء أو أماكن العمل.
• تعلم وتشغيل معدات الاختبار لاختبار وصيانة منتجات المحولات.
• التعاون مع فريق إدارة المشاريع، وضمان الامتثال لمتطلبات المشروع ولوائح الموقع.
• قيادة المقاولين أو المقاولين من الباطن أثناء تنفيذ العمل والتنسيق مع العملاء والدعم الخلفي للموارد اللازمة.
• الحصول على شهادات القبول المؤقت (PAC) أو توقيع جداول الدوام من العملاء عند اكتمال المهمة لتسهيل الفوترة.
• إعداد وتقديم تقارير الموقع وخطط النشاط ومتطلبات الموارد إلى مدير المشروع أو المدير المباشر أو المشرف.
• الالتزام بقواعد وأنظمة الشركة، والحفاظ على السلوك المهني، والإبلاغ الفوري عن حوادث السلامة أو النزاهة.
• تطبيق القيمة في الأنشطة والمهام اليومية.
• إعداد وتقديم جداول الدوام الشهرية والأسبوعية وتقارير المصروفات في الوقت المناسب.
• إعداد تصاريح السفر قبل بدء السفر للنشر الميداني.
• ضمان الامتثال لجميع اللوائح والإجراءات والمبادئ التوجيهية الخارجية والداخلية المعمول بها.
• الحفاظ على قيم هيتاشي للطاقة الأساسية المتمثلة في السلامة والنزاهة من خلال تحمل المسؤولية عن الإجراءات الشخصية والاهتمام بالزملاء والعمل.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة الكهربائية.
• خبرة سابقة لمدة 3-4 سنوات في منتجات المحولات و OLTC، والمعدات الكهربائية، والحماية والتحكم، ومراقبة المحولات، وأجهزة القياس للمحولات و OLTC أمر ضروري.
• مطلوب إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.

المهارات المطلوبة

• تركيب واختبار وتشغيل
• خبرة في منتجات المحولات ومنتجات OLTC
• معرفة بالمعدات الكهربائية وأنظمة الحماية والتحكم
• خبرة في مراقبة المحولات وأجهزة القياس
• إتقان إدارة الأدوات وتشغيل معدات الاختبار
• قدرات قوية على استكشاف الأخطاء وإصلاحها
• فهم لمبادئ إدارة المشاريع
• قدرات قيادية وقدرات على العمل الجماعي
• مهارات تواصل فعالة ومهارات حل المشكلات
• الالتزام بالسلامة والنزاهة

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب مشاركة نشطة في مواقع العملاء ومشاريع هيتاشي للطاقة.

عن دور مشرف الإنتاج

تبحث شركة سيارا الدولية عن مشرف إنتاج ذي خبرة للإشراف على عمليات الإنتاج وإدارتها في الدمام، المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في ضمان أن عمليات التصنيع سلسة وفعالة وتقدم منتجات عالية الجودة بشكل مربح. سيكون المرشح المثالي بارعًا في مراقبة الموظفين وتنظيم سير العمل وتحسين الأنشطة اليومية مع تقليل التكاليف في بيئة إنتاج سريعة الوتيرة. بصفتك مشرف إنتاج، ستكون جزءًا لا يتجزأ من عملية التصنيع، مما يتطلب الكفاءة في فهم العمليات المعقدة واتخاذ قرارات مستنيرة للحفاظ على تدفق الإنتاج الأمثل. سيكون هدفك الأساسي هو ضمان التسليم المستمر للمنتجات عالية الجودة بطريقة فعالة من حيث التكلفة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على عمليات الإنتاج لضمان الكفاءة والجودة.
• مراقبة أداء الموظفين وتنظيم سير العمل لتحقيق أهداف الإنتاج.
• ضمان الدوران الصحيح وطرق إضافة التوابل وفقًا لوصفات قسم الإنتاج.
• الإشراف على معالجة وإضافة اللحوم وفقًا لوصفات قسم الإنتاج.
• إدارة ومراقبة جميع مواد التعبئة والتغليف، بما في ذلك تتبع الخسائر والهدر.
• متابعة قراءات الآلات، وضمان طرق التشغيل الصحيحة، والإشراف على تفكيك وتركيب وتنظيف الآلات بشكل دوري.
• التنسيق مع قسم الصيانة لمعالجة أعطال المعدات على الفور.
• اتخاذ قرارات سليمة وإظهار المرونة من خلال فهم خطة الإنتاج وتطوير حلول للأعطال المفاجئة.
• الالتزام بتطبيق ممارسات التصنيع الجيدة (GMP) في جميع مراحل الإنتاج.
• تنظيم سير العمل عن طريق تعيين المسؤوليات وإعداد جداول الإنتاج.
• الإشراف على الموظفين وتدريبهم على عمليات الإنتاج وتشغيل الآلات.
• ضمان الاستخدام الآمن للمعدات وجدولة الصيانة الدورية لمنع التوقف عن العمل.
• فحص مخرجات الإنتاج لضمان مطابقتها لمعايير الجودة المحددة.
• تقديم تقارير أداء وتقدم منتظمة للإدارة.
• تحديد أوجه القصور في الإنتاج واقتراح تحسينات لتعزيز الإنتاجية وتقليل التكاليف.
• تدريب الموظفين الجدد على التشغيل الآمن للآلات والالتزام بإجراءات الشركة.
• تطبيق إرشادات السلامة الصارمة ومعايير الشركة في جميع أنحاء أرض الإنتاج.

المؤهلات والخبرة

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمشرف إنتاج، خاصة في صناعة الأغذية المجمدة أو اللحوم.
• خبرة مثبتة في تشغيل وإدارة أنواع مختلفة من آلات وأدوات التصنيع.
• دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم البيطرية أو الزراعة.

المهارات المطلوبة

• إشراف الإنتاج
• عمليات التصنيع
• خفض التكاليف
• مراقبة الجودة
• تنظيم سير العمل
• الإشراف على الموظفين وتدريبهم
• تشغيل الآلات
• تنسيق الصيانة
• اتخاذ القرار
• المرونة
• حل المشكلات
• تطبيق إرشادات السلامة
• تقديم تقارير الأداء
• ممارسات التصنيع الجيدة (GMP)

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات. تلتزم شركة سيارا الدولية بالحفاظ على معايير إنتاج فعالة وعالية الجودة.

عن الدور

تبحث شركة BluFeather Solutions عن مستشارين Oracle ذوي خبرة لفرصة تعاقد. يقع هذا الدور في الدمام، المملكة العربية السعودية، وهو مصمم للمهنيين الذين لديهم خلفية قوية في تطبيقات Oracle Fusion ويرغبون في المساهمة في مشاريع هامة داخل المنطقة.

سياق الدور والفرص

لدينا وظائف شاغرة لمستشاري Oracle Fusion المتخصصين عبر عدة وحدات رئيسية. سيلعب المرشحون الناجحون دورًا حاسمًا في مبادرات التنفيذ والدعم والتحول. يوفر هذا الدور التعاقدي فرصة لتطبيق الخبرة المتخصصة في مشاريع مؤثرة.

المسؤوليات الرئيسية

ستركز المسؤوليات على الاستفادة من الخبرة الوظيفية ضمن وحدات Oracle Fusion المحددة. وتشمل هذه:

• قيادة والمساهمة في تنفيذ وتكوين وحدات Oracle Fusion Finance، مع التركيز بشكل خاص على دفتر الأستاذ العام (GL).
• تقديم الخبرة الوظيفية والقيادة لمشاريع Oracle Fusion، بما في ذلك الخبرة في إدارة حافظة المشاريع (PPM).
• دعم وتعزيز وظائف Oracle Fusion SCM، وتحديداً ضمن Oracle Fusion Maintenance Cloud (EAM).
• تقديم الخبرة الوظيفية لحلول نظام إدارة المستودعات في Oracle Fusion (WMS).
• التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وتصميم الحلول وضمان نجاح مخرجات المشروع.
• تقديم الدعم المستمر واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لتطبيقات Oracle Fusion.
• إدارة وتطوير العلاقات مع مختلف أصحاب المصلحة طوال دورات حياة المشروع.
• التواصل بفعالية مع الفرق الفنية والمستخدمين التجاريين والإدارة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

يتوقع من المرشحين تلبية المعايير التالية:

• مطلوب حد أدنى من 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في Oracle Fusion.
• خبرة وظيفية قوية في وحدة Oracle Fusion المحددة التي يتقدم لها المرشح (المالية، المشاريع، SCM/EAM، أو WMS).
• خبرة مثبتة في مشاريع تنفيذ أو دعم أو تحويل Oracle Fusion.
• مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية.
• مهارات اتصال استثنائية، كتابية وشفوية.

المهارات التقنية

الكفاءة في المجالات التالية ضرورية:

• Oracle Fusion Finance
• دفتر الأستاذ العام (GL)
• Oracle Fusion Projects
• إدارة حافظة المشاريع (PPM)
• Oracle Fusion SCM
• Oracle Fusion Maintenance Cloud (EAM)
• نظام إدارة المستودعات في Oracle Fusion (WMS)

تفاصيل العقد

هذا منصب تعاقدي يقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة شاملة كبيرة في تطبيقات Oracle Fusion، مع خبرة في وحدات محددة تلبي الحد الأدنى لمتطلبات الخبرة البالغة 8 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة Zeeco، الشركة الرائدة عالميًا في حلول الاحتراق والبيئة المتقدمة، عن مهندس تطبيقات مبيعات للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل دورًا أساسيًا في توسيع تواجد Zeeco وعلاقاتها مع العملاء في المنطقة، ودعم صناعات مثل النفط والغاز والتكرير والبتروكيماويات والطاقة بتقنيات موثوقة وفعالة ونظيفة.

تم تصميم هذا الدور لشخص لديه خبرة من 0 إلى 1 سنوات ويتوق إلى التطوير في بيئة مبيعات تقنية. سيدعم مهندس تطبيقات المبيعات العملاء الحاليين والجدد من خلال تقديم المساعدة الفنية، والترويج لمنتجات وخدمات Zeeco، وتحديد فرص مبيعات جديدة.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم المساعدة الفنية للعملاء، وتعزيز العلاقات القوية وبناء الثقة.
• الترويج لمنتجات وخدمات Zeeco لقاعدة عملاء متنوعة.
• تحديد الأفراد الرئيسيين داخل منظمات العملاء وإقامة علاقات عمل فعالة والحفاظ عليها.
• تحديد صانعي القرار والتفاوض معهم والتأثير عليهم لتأمين فرص عمل.
• المساعدة في تكليف معدات الاحتراق وبدء تشغيلها واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• فهم احتياجات المستخدمين النهائيين وتحديد فرص المبيعات المحتملة.
• توليد استفسارات لعروض Zeeco.
• تقييم حالة المعدات والتشغيل لتطوير نطاقات تعريف دقيقة للمشاريع.
• متابعة عروض الأسعار المفتوحة وتقديم ملاحظات في الوقت المناسب للعملاء والفرق الداخلية.
• المساعدة في إغلاق أوامر المبيعات.
• تحديد تواريخ صيانة المنشآت للمستخدمين النهائيين وعرض منتجات وخدمات Zeeco بشكل استباقي.
• المساعدة في إنشاء اتفاقيات عمل مختلفة مع المستخدمين النهائيين الاستراتيجيين.
• زيادة إنتاجية ممثلي الشركة المصنعة لـ Zeeco من خلال الدعم الفني والمبيعات المخصص والتعليم.
• تقديم ملاحظات لمجموعات منتجات Zeeco لدفع التحسين المستمر والابتكار.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة، أو خبرة عمل ذات صلة كبيرة في معدات الاحتراق مطلوبة.
• فهم قوي لمعدات الاحتراق أمر ضروري.
• الخبرة في صناعة المعالجة الكيميائية و/أو صناعة معالجة الهيدروكربونات مفيدة.
• إظهار أخلاقيات عمل مستقلة واستباقية.
• امتلاك قدرات قوية على حل المشكلات.
• إظهار مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية.
• الخبرة السابقة في خدمة العملاء أو المبيعات ميزة.

المهارات المطلوبة

• المساعدة الفنية
• المبيعات
• حل المشكلات
• التواصل (كتابي وشفوي)
• خدمة العملاء

بيئة العمل والفرصة

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. كجزء من فريق Zeeco، ستساهم في مشاريع هندسية عالمية، وتطور مهارات تقنية، وتتعاون مع محترفين في الصناعة. يقدم هذا الدور فرصًا للنمو المهني والمشاركة في بيئة تقدر الابتكار والعمل الجماعي.

عن الدور

تبحث شركة Caliberly عن مسؤول موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الدمام، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، ويتطلب التواجد في الموقع، وهو جزء لا يتجزأ من دعم عمليات التوظيف، ومعالجة التأشيرات، وجهود تعبئة القوى العاملة. يتطلب الدور خلفية إدارية قوية وخبرة في بيئات سريعة الخطى وقائمة على المشاريع، لا سيما في صناعات مثل الهندسة، النفط والغاز، البناء، أو التصنيع. سيضمن المرشح الناجح النشر السلس والفعال للقوى العاملة الدولية من خلال إدارة مهام الموارد البشرية الإدارية، وتنسيق لوجستيات التوظيف، وضمان الامتثال للوائح العمل والهجرة.

المسؤوليات الرئيسية

• تنسيق عمليات التوظيف عالية الحجم، وضمان كفاءة تأهيل وتعبئة المرشحين.
• إدارة ومعالجة جميع الوثائق اللازمة لطلبات التأشيرة والمهام الدولية.
• تسهيل تعبئة القوى العاملة وإدارة متطلبات التنقل العالمية للموظفين عبر ولايات قضائية متعددة.
• تقديم الدعم الإداري لعمليات الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة القوى العاملة واحتياجات الموارد البشرية القائمة على المشاريع.
• ضمان الامتثال للوائح العمل ذات الصلة، وعمليات الهجرة، والمتطلبات القانونية لنشر القوى العاملة الدولية.
• إدارة مهام متعددة بفعالية في وقت واحد والوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة في بيئة عمل ديناميكية.
• الحفاظ على قنوات اتصال قوية مع الموظفين والمديرين، وضمان المتابعة في الوقت المناسب وحل المشكلات.
• التكيف والازدهار في بيئة عمل عالمية ديناميكية ومتعددة الثقافات وسريعة الخطى.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة هو أمر إلزامي.
• 3 إلى 5 سنوات من الخبرة التقدمية في عمليات الموارد البشرية، أو تنسيق التوظيف، أو إدارة القوى العاملة، أو في بيئات قائمة على المشاريع.
• خبرة مثبتة في دعم صناعات مثل الهندسة، النفط والغاز، البناء، أو التصنيع مفضلة بشدة.
• سجل حافل في تنسيق التوظيف عالي الحجم، أو التعبئة، أو لوجستيات القوى العاملة في بيئات متطلبة وسريعة الخطى.
• الإلمام بمعالجة التأشيرات، وإدارة المهام الدولية، وتعبئة القوى العاملة، ومتطلبات التنقل العالمية عبر أطر قانونية دولية مختلفة.
• قدرة قوية على إدارة الأولويات المتنافسة والوفاء بالمواعيد النهائية باستمرار في بيئة عالية الضغط.
• معرفة عملية بلوائح العمل، وإجراءات الهجرة، ومتطلبات الامتثال المتعلقة بنشر القوى العاملة الدولية.
• مهارات إدارية وتنظيمية ومتابعة استثنائية، بالإضافة إلى اهتمام دقيق بالتفاصيل.
• مهارات اتصال ممتازة، مع قدرة مثبتة على المتابعة بفعالية مع كل من الموظفين والإدارة.
• القدرة على العمل بفعالية ضمن مشهد تشغيلي عالمي ديناميكي ومتعدد الثقافات وسريع الخطى.
• إتقان اللغة الإنجليزية هو شرط إلزامي لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• عمليات الموارد البشرية
• تنسيق التوظيف
• إدارة القوى العاملة
• دعم بيئة العمل القائمة على المشاريع
• تنسيق التوظيف عالي الحجم
• تنسيق التعبئة
• تنسيق لوجستيات القوى العاملة
• معالجة التأشيرات
• دعم المهام الدولية
• تعبئة القوى العاملة
• إدارة متطلبات التنقل العالمية
• إدارة المهام
• إدارة المواعيد النهائية
• معرفة لوائح العمل
• معرفة إجراءات الهجرة
• معرفة متطلبات الامتثال
• معرفة نشر القوى العاملة الدولية
• مهارات إدارية قوية
• مهارات تنظيمية
• مهارات متابعة فعالة
• الانتباه للتفاصيل
• مهارات اتصال قوية
• القدرة على التكيف مع البيئات الديناميكية
• القدرة على التكيف مع البيئات متعددة الثقافات
• القدرة على التكيف مع البيئات سريعة الخطى

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، ويتطلب التواجد في الموقع، ويقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. في حين أنه ليس إلزاميًا، إلا أن إتقان اللغة العربية يعتبر ميزة.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة لوسي عن فني صيانة CNC ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريق صيانة المصنع لديها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا الدور ضروري لضمان التشغيل الفعال والآمن لآلات ومعدات الشركة. يشمل المنصب أداء الصيانة الدورية، وتشخيص أعطال المعدات المعقدة، وتنفيذ الإصلاحات لتقليل وقت التوقف عن العمل والحفاظ على بيئة عمل منتجة. هذه فرصة بدوام كامل للمساهمة في التميز التشغيلي للشركة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يلعب فني صيانة المصنع دورًا حيويًا في عمليات المصنع الإجمالية، مع التركيز على صيانة الآلات والمعدات والمرافق. يتطلب هذا المنصب نهجًا استباقيًا للصيانة، وفهمًا قويًا للأنظمة الميكانيكية والكهربائية، والتزامًا بالالتزام بجميع معايير ولوائح السلامة، بما في ذلك إرشادات LIMS.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الصيانة الوقائية الروتينية لجميع معدات المصنع لتوقع الأعطال غير المتوقعة ومنعها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشخيص وإصلاح الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والهوائية عبر مختلف الآلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التشغيل السليم لجميع الآلات والمعدات الميكانيكية عن طريق إكمال مهام الصيانة الوقائية المجدولة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بجميع معايير ولوائح الصحة والسلامة الخاصة بالشركة، بما في ذلك إرشادات LIMS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومفصلة لجميع أنشطة الصيانة وأداء المعدات وتاريخ الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الصيانة والإصلاحات على آلات TRUMPF الليزرية، واللكم، والثني، بالإضافة إلى آلات CNC العامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خدمة وصيانة الأنظمة المعتمدة على PLC، ومحركات التردد المتغيرة (VFDs)، وأنظمة CO2، وآلات لحام المسامير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الصيانة على مصنع الطلاء بالمسحوق وآلات السفع بالخردق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على صيانة أنظمة المرافق، بما في ذلك الضواغط، والرافعات الكهربائية، والمصات عالية السرعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون بفعالية مع فريق الصيانة لتنفيذ أنشطة القسم على أساس يومي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في المشاريع التي تركز على التحسين المستمر وتعديلات المعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة السريعة لطلبات الأعطال وإجراء الصيانة الدورية حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ مهام الصيانة الروتينية وفقًا للجدول الزمني المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء تقارير وظيفية شاملة لأنشطة الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بسجلات خدمة دقيقة لجميع المعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في مبادرات التحكم في التكاليف والمشاركة في تنفيذ أنشطة التحسين المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ وضمان الالتزام بممارسات العمل المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل بشكل مستقل وبالتعاون مع أعضاء فريق الصيانة الآخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بفعالية مع المهندسين فيما يتعلق بقضايا المصنع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع جميع الأقسام لتسهيل عمليات خط الإنتاج بسلاسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق وتجاوز مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للقسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان صيانة أنظمة المصنع في حالة مثالية من خلال اتباع جداول الصيانة بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ استراتيجيات صيانة وقائية فعالة لتجنب وقت التوقف عن العمل مع ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بأي واجبات ومسؤوليات أخرى حسب ما يكلف به المدير المباشر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دبلوم في الكهرباء والإلكترونيات كحد أدنى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك معرفة عملية جيدة بآلات تشكيل الصفائح المعدنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في قسم الصيانة، ويفضل أن تكون في صناعة تصنيع الصفائح المعدنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل بشدة وجود خبرة جيدة في الصيانة الصناعية في منطقة الخليج.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في صيانة آلات TRUMPF الليزرية، واللكم، والثني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان صيانة CNC.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في الأنظمة المعتمدة على PLC.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بمحركات التردد المتغيرة (VFDs)، وأنظمة CO2، وآلات لحام المسامير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات في صيانة مصنع الطلاء بالمسحوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في صيانة آلات السفع بالخردق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءة في صيانة الضواغط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على صيانة الرافعات الكهربائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات في صيانة المصات عالية السرعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في قيادة التحسينات المستمرة والتعديلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان خدمة وصيانة الآلات والمعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل بفعالية مع طلبات الأعطال والصيانة الدورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في أداء الصيانة الروتينية حسب الجدول الزمني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءة في إنشاء تقارير وظيفية لأنشطة الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان الاحتفاظ بسجلات الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التحكم في التكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في العمل الجماعي والتواصل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">موقف ذاتي التحفيز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التنسيق الفعال مع الفريق وقادة الفرق والمشرفين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والأداء</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الالتزام بمؤشرات أداء محددة، بما في ذلك تحقيق نسبة تشغيل الآلات بنسبة 98% فأكثر، والحفاظ على صفر حوادث في مكان العمل، وتحقيق جميع مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم. التعاون مع فريق الصيانة والأقسام الأخرى ضروري لسلاسة العمليات.</p>

عن الدور

تبحث فالميت عن متدرب لتجميع الصمامات للانضمام إلى فريق العمليات لديهم في الدمام، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور للخريجين الجامعيين الجدد الذين يتطلعون لبدء حياتهم المهنية في قطاع الصمامات الصناعية. تعتبر صمامات التحكم مكونات حاسمة لإدارة التدفق في مختلف الصناعات، وتتخصص فالميت في توفير حلول للتطبيقات الصعبة.

بصفتك متدربًا لتجميع الصمامات، ستتلقى تدريبًا وإشرافًا منظمين لتطوير الكفاءة في تجميع الصمامات واختبارها. يسلط مدير العمليات، حسين الحمدان، الضوء على أهمية هذا الدور في دعم العملاء وتعزيز رضاهم، ويقدم تطبيقًا عمليًا للمعرفة الأكاديمية في بيئة صناعية.

المسؤوليات الرئيسية

• تعلم تحديد وفهم أنواع مختلفة من الصمامات والمشغلات والأدوات.
• تطوير المهارات اللازمة لأداء التجميع النهائي للصمامات واختبارها وفقًا للعمليات وطرق العمل المعمول بها.
• التنسيق مع فرق التخطيط والجودة لضمان كفاءة عمليات التجميع والاختبار.
• الإبلاغ عن نتائج التجميع والاختبار بما يتماشى مع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المحددة.

المؤهلات والمتطلبات

• تخرج حديث في هندسة الميكانيكا أو هندسة الأجهزة.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• قدرات قوية على التعاون والتواصل.
• عقلية تحليلية ومنتبهة للتفاصيل.
• المرونة والنهج الاستباقي في أخذ المبادرة.
• تعتبر الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office ميزة إضافية.

بيئة العمل والتطوير

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تقدم فالميت دورًا يمكنك من خلاله المساهمة في منتجات عالية الجودة وقيم الشركة. ستكون جزءًا من فرق متحفزة ضمن منظمة دولية. توفر الشركة فرصًا للتطوير لدعم نموك طوال فترة التدريب في بيئة مبتكرة. تلتزم فالميت بالمسؤولية تجاه الأفراد والبيئة، بهدف مستقبل أكثر استدامة.

معلومات التقديم

الموعد النهائي للتقديم هو 21 يونيو. تجرى المقابلات بشكل مستمر، وقد يتم اختيار مرشح قبل الموعد النهائي. يجب تقديم السير الذاتية باللغة الإنجليزية.

عن الدور

تبحث شركة أبونيان القابضة عن مهندس مناقصات للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من دعم عمليات المبيعات في الشركة من خلال إعداد عروض فنية وتجارية شاملة. سيضمن مهندس المناقصات أن تكون عروض العملاء تنافسية ومتوافقة وتمثل بدقة منتجات الشركة وقدراتها الفنية.

المسؤوليات الرئيسية

• مراجعة متطلبات العملاء الفنية والخاصة بالمنتجات لضمان تطوير عروض دقيقة.
• إعداد وثائق فنية مفصلة للاقتباسات والعروض، بما في ذلك نطاق التوريد والملاحظات الفنية وقوائم الانحرافات وقوائم قطع الغيار.
• تقدير تكلفة المنتجات والحلول بدقة باستخدام أدوات التكلفة المعمول بها.
• مراجعة العروض بناءً على ملاحظات وتعليقات العملاء، بالتشاور مع مدير المناقصات، لضمان التوافق مع متطلبات المشروع واستراتيجية الشركة.
• شرح توافق العرض والحل، مع تقديم مبررات واضحة لأي انحرافات لكل من المبيعات والعميل.
• إعداد مراجعات العقود وبدء تسليم الطلبات الممنوحة لفريق المشروع.
• دعم فريق المبيعات في المناقشات الفنية والتجارية، والعمل كنقطة اتصال فنية.
• تتبع المشاريع المتوقعة بالتعاون مع مدير المبيعات للحفاظ على خط أنابيب دقيق.
• تقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية مثل معدل النجاح وعمر العرض للمشاريع المقتبسة.
• التواصل مع الموردين والبائعين المحتملين لتوريد المكونات غير القياسية عند الضرورة.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.
• الحد الأدنى من 2-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التقدير والمناقصات، ويفضل أن يكون ذلك في شركة تصنيع مفاتيح التوزيع.
• إتقان برامج الكمبيوتر الأساسية، بما في ذلك حزمة MS Office و AutoCAD.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال قوية وفطنة تجارية.
• إتقان التفاوض وإدارة علاقات العملاء والشركاء.
• معرفة عميقة بالمنتجات والخدمات ذات الصلة بالصناعة.
• قدرات فعالة في إدارة المخاطر والامتثال.
• فطنة تجارية مثبتة ومهارات تحليل البيانات.
• القدرة على إدارة الأداء التجاري وإعداد التقارير.
• مهارات ممتازة في التوثيق وإعداد التقارير.

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. الشركة هي أبونيان القابضة.

عن الدور

تبحث شركة هيل إنترناشونال عن مهندس تقارير أول للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل مسؤولية ضمان التسليم الدقيق وفي الوقت المناسب لمعلومات أداء المشروع لأصحاب المصلحة. سيقوم مهندس التقارير الأول بتطوير وصيانة وتعزيز أنظمة تقارير المشروع، وضمان سلامة البيانات، وتقديم التحليلات لدعم إدارة المشروع واتخاذ القرار.

يتطلب هذا الدور فردًا يتمتع بفهم قوي لمبادئ إدارة المشاريع وخبرة واسعة في التقارير وضوابط المشاريع، لا سيما في مشاريع البنية التحتية الكبيرة. سيقوم المرشح الناجح بتجميع البيانات من مختلف تخصصات المشروع وتقديمها بوضوح للإدارة العليا والعملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وصيانة أنظمة وتقارير ولوحات معلومات المشروع بما يتماشى مع متطلبات استشاريي إدارة المشاريع (PMC) ومتطلبات العميل.
• تجميع البيانات من فرق التخطيط والهندسة والشؤون التجارية وفرق الموقع لتوليد تقارير مرحلية.
• إعداد تقارير أسبوعية وشهرية وتقارير ملخص تنفيذية، مع تسليط الضوء على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والمعالم الهامة، وحالة المشروع.
• تحليل بيانات أداء المشروع لتحديد الاتجاهات والمخاطر المحتملة وفروقات الجدول الزمني ومجالات التحسين.
• التنسيق مع فرق التخطيط والتحكم في التكاليف لضمان الاتساق عبر الجداول الزمنية وتحديثات التقدم والتقارير المالية.
• مراقبة تقدم المشروع مقابل الجداول الزمنية الأساسية، مع تسليط الضوء على الفروقات وتقديم التوصيات.
• ضمان دقة البيانات وسلامتها، وتقديم التقارير في الوقت المحدد.
• دعم تطوير وصقل لوحات معلومات الإدارة باستخدام أدوات وبرامج إعداد التقارير.
• المشاركة في اجتماعات مراجعة التقدم، وتقديم النتائج التحليلية للإدارة العليا.
• الحفاظ على الوثائق وتنفيذ التحكم في الإصدارات لجميع تقارير وسجلات المشروع.
• الامتثال لسياسات وإجراءات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية الخاصة بشركة هيل إنترناشونال.
• أداء واجبات أخرى حسب ما يكلف به مدير المشروع أو المدير المباشر.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة وثيقة.
• حد أدنى من 8 إلى 12 عامًا من الخبرة التدريجية في إعداد تقارير المشاريع أو التخطيط أو ضوابط المشاريع، مع التركيز على مشاريع البنية التحتية الكبيرة.
• معرفة قوية مثبتة بمبادئ إدارة المشاريع وأطر إعداد التقارير.
• إتقان أدوات إعداد التقارير وتصور البيانات مثل Power BI و Microsoft Excel و Primavera P6.
• خبرة في دمج البيانات من تخصصات مشاريع متعددة، بما في ذلك التخطيط والتحكم في التكاليف والهندسة.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات استثنائية مع الاهتمام بالتفاصيل.
• مهارات اتصال وعرض ممتازة لتقديم التقارير لأصحاب المصلحة.
• القدرة على الأداء بفعالية تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.
• إتقان قوي للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
• مهارات قيادية وتواصل قوية.

المهارات المطلوبة

• إعداد تقارير المشاريع
• تخطيط المشاريع
• ضوابط المشاريع
• باور بي آي
• مايكروسوفت إكسل
• بريمافيرا بي 6
• تصور البيانات
• دمج البيانات
• مهارات تحليلية
• حل المشكلات
• الانتباه للتفاصيل
• مهارات الاتصال
• مهارات العرض
• مهارات القيادة
• مهارات التعامل مع الآخرين

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات. الشركة هي هيل إنترناشونال.

عن الدور

تبحث شركة Emboard عن مهندس ROS2 للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على تطوير المنصات الروبوتية، وتحديداً الروبوتات رباعية الأرجل والمتنقلة. سيقوم المهندس بتطوير وصيانة عقد ROS2 لتعزيز وظائف الروبوت، والمساهمة في تقديم حلول روبوتية للبيئات الصناعية. يوفر هذا المنصب فرصة للعمل مع تكنولوجيا الروبوتات في بيئة تعاونية.

للدور تأثير مباشر على نتائج الأعمال من خلال تحسين قدرات الأنظمة الروبوتية. تلتزم Emboard بالنمو المهني من خلال فرص التعلم والتطوير، بما في ذلك ورش العمل والتدريب والمؤتمرات. يتم تشجيع التقدم الوظيفي، مع مسارات محتملة نحو أدوار هندسية عليا، أو إدارة المشاريع، أو القيادة التقنية، مدعومة بالتوجيه.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وصيانة عقد ROS2 لمنصات الروبوتات رباعية الأرجل والمتنقلة.
• بناء وضبط حزم التنقل، بما في ذلك SLAM، والتخطيط المستقل للمسار، وتجنب العقبات.
• دمج أجهزة الاستشعار مثل LiDAR، IMU، كاميرات العمق، وأجهزة استشعار ردود الفعل القوة.
• تكييف حزم تطوير البرامج (SDKs) الخاصة بالموردين لتتوافق مع منصة الذكاء الاصطناعي واحتياجات التشغيل الخاصة بالعميل.
• تشغيل وتصحيح أخطاء الروبوتات في الموقع في المنشآت الصناعية.
• التعاون مع فريق الرؤية الحاسوبية لدمج مخرجات الإدراك في الوقت الفعلي في عمليات اتخاذ القرار الروبوتية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية في الروبوتات، علوم الحاسوب، الهندسة الكهربائية، أو مجال ذي صلة.
• 1-5 سنوات من الخبرة العملية في الروبوتات والأتمتة.
• إتقان ROS2، C++، و/أو Python.
• مهارات قوية في التعاون الجماعي والتواصل.
• الإلمام بأطر عمل التنقل مثل Nav2.
• خبرة في تقنيات SLAM باستخدام LiDAR.
• خبرة في التطوير باستخدام C++ و/أو Python في بيئة ROS2.
• فهم دمج أجهزة الاستشعار، بما في ذلك LiDAR، IMU، وكاميرات العمق.
• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، خاصة في البيئات الميدانية.
• الاستعداد لتعلم تقنيات جديدة والتكيف مع متطلبات المشروع المتطورة.
• التوافق مع القيم التنظيمية التي تعزز الابتكار والعمل الجماعي.

المؤهلات المفضلة

• درجة الماجستير في مجال ذي صلة.
• خبرة في حزم تطوير البرامج (SDKs) للروبوتات الشبيهة بالبشر أو رباعية الأرجل.
• خبرة في بيئات الحوسبة الطرفية (edge computing).
• خبرة سابقة في قيادة المشاريع أو الفرق في بيئة تقنية.
• خلفية في مجال النفط والغاز أو الروبوتات الصناعية.
• شهادات ذات صلة في الروبوتات أو تطوير البرمجيات.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تعزز الشركة بيئة فريق تعاونية ومبتكرة مع التركيز على الأدوات والتقنيات الحديثة. تعزز الثقافة توازنًا صحيًا بين العمل والحياة وجوًا شاملاً حيث يتم تشجيع أعضاء الفريق على مشاركة الأفكار.

عن الدور

تبحث مجموعة SKF عن مهندس مبيعات وتطبيقات للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على المساهمة في النمو المستدام والمربح من خلال الترويج لخبرة SKF وعرض القيمة الخاص بها. يعمل الدور كحلقة وصل رئيسية بين العملاء وقوة المبيعات وفرق الهندسة الداخلية، مما يضمن تلبية احتياجات العملاء بحلول تقنية وتجارية.

بالإبلاغ إلى مدير مبيعات المنتجات للقطاعات ومدير المبيعات للعراق، سيدير مهندس المبيعات والتطبيقات العلاقات التقنية مع العملاء، ويستجيب للاستفسارات، ويدعم معالجة الشكاوى، ويقيم المخاطر التقنية، ويسهل تحويل الطلبات. هذا الدور مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة تصل إلى 3 سنوات ويتطلعون إلى تطوير مسيرة مهنية داخل شركة صناعية عالمية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الحسابات الرئيسية/القطاعات، بما في ذلك التوقعات والخطط، بما يتماشى مع استراتيجية SKF لتحقيق أهداف النمو والربحية.
• قيادة عملية إدارة الحسابات الرئيسية لـ SKF واستخدام الأدوات ذات الصلة لتحقيق أهداف النمو والهامش السنوية.
• اكتساب فهم شامل لاحتياجات العملاء ورسم خرائط لمنظمات العملاء على جميع المستويات لتحديد الرؤى والتأثير على اتخاذ القرار.
• تحديد وتنمية الفرص القائمة على القيمة مع العملاء، وتعزيز النتائج المربحة للجانبين من خلال مصنعي المعدات الأصلية و/أو شبكات التوزيع حسب الاقتضاء.
• إدارة مسار المبيعات بفعالية لضمان تتبع الفرص ومعدلات التحويل القوية.
• تطوير حلول تقنية وتجارية بالتعاون مع فريق المبيعات لمعالجة متطلبات العملاء والعملاء المحتملين.
• الترويج لعرض القيمة واعتماد المنتجات والتقنيات الجديدة للحفاظ على القدرة التنافسية.
• تقديم عروض ووثائق فنية دقيقة ومقنعة في الوقت المناسب لدعم تحويل الطلبات.
• العمل كجسر بين العملاء وفرق المبيعات وفرق التصميم/الهندسة الخلفية، مما يضمن الترجمة الواضحة للمتطلبات وتطوير حلول قابلة للتطبيق.
• ضمان الاتصال السلس مع الاستشاريين والمستخدمين النهائيين ومصنعي المعدات الأصلية حيثما كان ذلك ذا صلة بالحلول المقترحة.
• المشاركة بنشاط في مراجعات العقود، ومراجعات التصميم، وتقييمات المخاطر، ومعالجة طلبات التقييم الفني (TER) والشكاوى.
• المساهمة في التدريب الفني الداخلي والخارجي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الصناعية.
• عضو مسجل في الهيئة السعودية للمهندسين.
• خبرة تصل إلى 3 سنوات في دور مبيعات أو دور تقني.
• إتقان ثنائي اللغة العربية والإنجليزية.
• قدرة تجارية وتقنية جيدة.
• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين.
• معرفة عامة بالصناعة مع قدرة قوية على توصيل التفاصيل التقنية بفعالية.
• يقتصر التقديم على المرشحين المحليين.

المهارات المطلوبة

• فطنة تجارية ومعرفة مالية.
• توجه نحو السوق والعملاء، وإدارة أصحاب المصلحة، وفعالية التعامل مع الآخرين.
• معرفة قوية بالمجال (المنتج/القطاع) وتوجه نحو البيع القائم على القيمة.
• الكفاءة في حل المشكلات التقنية مع مهارات كمية قوية.
• القدرة على التعاون بفعالية عبر فرق متعددة التخصصات والتواصل بتأثير.
• مهارات التفاوض.
• معرفة بأنظمة التشحيم والهيدروليك، ومنتجاتها، وقواعد تكوينها؛ معرفة القطاع/التطبيق ضرورية.
• فهم الأنابيب (أنابيب العمليات) والقدرة على تفسير رسومات التصنيع.
• الإلمام بالأدوات بما في ذلك AutoCAD و 3D SolidWorks و SAP و C4C.

الشركة والموقع

هذا منصب بدوام كامل مع مجموعة SKF، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال المحامل والحلول الداعمة للمعدات الدوارة. يقع المقر الرئيسي للدور في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تعمل SKF في حوالي 130 دولة وتدعم العديد من الصناعات في جميع أنحاء العالم.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات IHG عن نادل للانضمام إلى فريق الأطعمة والمشروبات في أول فينيت كولكشن في المملكة العربية السعودية، وتحديداً في فندق كارلتون المعيبد بالدمام. يركز هذا الدور على تقديم تجارب تناول الطعام وضمان شعور الضيوف بالترحيب والخدمة الجيدة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة من 0 إلى 1 سنة.

المسؤوليات الرئيسية

• الترحيب بالضيوف وتحيتهم بطريقة ودية ومهنية.
• تقديم القوائم وشرح الأطباق وتقديم التوصيات بناءً على تفضيلات الضيوف.
• أخذ طلبات الطعام والمشروبات بدقة وإبلاغها بوضوح لفريق المطبخ والبار.
• تقديم الطعام والمشروبات في الوقت المناسب مع الحفاظ على معايير خدمة عالية.
• التحقق من رضا الضيوف طوال تجربة تناول الطعام والاستجابة للطلبات.
• تجهيز الطاولات قبل الخدمة، مع ضمان النظافة والترتيب المناسب والالتزام بمعايير العرض.
• تنظيف الطاولات بعد انتهاء الضيوف وإعادة ترتيبها للزبائن التاليين.
• التعامل مع فواتير الضيوف بدقة ومعالجة المدفوعات وفقًا لإجراءات الفندق.
• التنسيق مع المطبخ والبار والأقسام الأخرى في الفندق لضمان سير الخدمة بسلاسة.
• اتباع جميع معايير سلامة الأغذية والنظافة والصحة والسلامة.
• الحفاظ على مظهر احترافي وارتداء زي الفندق.
• دعم أعضاء الفريق والمساعدة في المهام الإضافية حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل وجود خبرة سابقة في مطعم أو فندق أو دور خدمة عملاء.
• مهارات تواصل وتفاعل قوية ضرورية.
• مطلوب موقف يركز على العملاء مع سلوك ودود ومهني.
• القدرة على العمل بكفاءة وفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.
• مرونة للعمل في نوبات مختلفة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.
• تعتبر المعرفة الأساسية بخدمة الأطعمة والمشروبات ميزة إضافية.
• القدرة على الوقوف والمشي لفترات طويلة أثناء نوبات الخدمة.
• إتقان اللغة الإنجليزية ضروري؛ إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.
• مهارات عمل جماعي قوية، واهتمام بالتفاصيل، والتزام بضمان رضا الضيوف أمر حيوي.

المهارات المطلوبة

• التواصل
• مهارات التعامل مع الآخرين
• موقف يركز على العملاء
• العمل الجماعي
• الانتباه للتفاصيل

بيئة العمل وثقافة الشركة

هذه الوظيفة بدوام كامل كنادل تقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تعزز فنادق ومنتجعات IHG بيئة شاملة حيث يتم الاحتفاء بالتنوع. تعزز الشركة ثقافة الثقة والدعم والقبول، وترحب بالأفراد من جميع الخلفيات. تهدف IHG إلى تزويد كل عضو في الفريق بفرصة للانتماء والنمو وإحداث فرق في بيئة تعاونية، مع الالتزام برفاهية الموظفين.

عن الدور

تبحث شركة الجميح للطاقة والمياه (AEW) عن مدير اتصالات مؤسسية سعودي الجنسية للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتبع هذا الدور لمدير خدمات الموارد البشرية المشتركة وهو مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات اتصالات خارجية وداخلية شاملة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة. سيضمن مدير الاتصالات المؤسسية فهم أصحاب المصلحة لاستراتيجية AEW وأهداف أعمالها وريادتها الفكرية وهويتها التجارية ومبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات والتغييرات التنظيمية. يتطلب هذا المنصب العمل المستقل والتعاون القوي مع قادة الأعمال وقادة الوظائف الداخلية لضمان التوافق الاستراتيجي والتشغيلي، مما يعزز أعمال AEW وحضورها الإقليمي. سيقوم المرشح المثالي بتطوير اتصالات توضح بوضوح عرض قيمة AEW ووعد علامتها التجارية، ولعب دور حاسم في تعزيز مشاركة الموظفين وإدارة التغييرات التنظيمية من خلال رسائل متسقة.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتنفيذ برنامج اتصالات متكامل عبر الشركة.
• قيادة ودعم وتقديم المشورة بشأن الاتصالات الداخلية والخارجية، بما في ذلك تخطيط الاتصالات والعلاقات الإعلامية وإدارة الوكالات وفرص التحدث والفعاليات والشراكات التسويقية ودعم عمليات الاندماج والاستحواذ.
• تطوير وتنفيذ خطة اتصالات إقليمية للموظفين لتعزيز ثقافة AEW ومشاركة الموظفين من خلال محتوى واضح وهادف واستراتيجي.
• دعم الإدارة وقادة الأعمال في تحديد الاحتياجات والأهداف والاستراتيجيات لتطوير الاتصالات الداخلية، بما في ذلك اتصالات الأزمات وإدارة التغيير التنظيمي.
• تطوير اتصالات داخلية تركز على رسائل واضحة وموجزة ومتسقة وفي الوقت المناسب وفعالة للموظفين فيما يتعلق بخطط الشركة وتوجيهات الإدارة والإعلانات التنظيمية الرئيسية.
• صياغة النصوص والخطب والمراسلات والمواد التقديمية للاتصالات الداخلية.
• تخطيط وتصور واقتراح وتنفيذ قنوات توصيل اتصالات داخلية مناسبة وآليات ردود فعل، بما في ذلك القنوات الافتراضية والرقمية والمنتديات العامة وإنتاج الفيديو ومنصات التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني والنشرات الإخبارية والفعاليات.
• العمل كقناة لتمرير وتعزيز ونشر الاتصالات الداخلية من شركة الجميح القابضة لضمان التوافق الاستراتيجي وتناسق الرسائل والهوية التجارية والامتثال للمبادئ التوجيهية للشركة.
• العمل كشريك سريع الاستجابة ومركّز على الجودة وموثوق به لتلبية احتياجات الاتصالات مع جميع أصحاب المصلحة الداخليين في جميع أنحاء المنطقة.
• إدارة ودعم تنفيذ الاتصالات الخارجية وفقًا لخطة الاتصالات الاستراتيجية، والتي تشمل العلاقات العامة والعلاقات الاجتماعية والإعلامية وريادة الفكر التنفيذية والشراكات مع العملاء والأعمال وعلاقات سلسلة التوريد واتصالات الأزمات والمسؤولية العالمية.
• ضمان التوافق مع الاتجاه الاستراتيجي لـ AEW عبر جميع قنوات الاتصالات الخارجية الإقليمية لضمان تناسق الرسائل وتحديد المواقع الإيجابية للعلامة التجارية.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتعزيز الجهود في توليد رأي سوقي إيجابي وجذب انتباه وسائل الإعلام المحلية والإقليمية لدفع ريادة الفكر وصورة العلامة التجارية الإيجابية وفرص تطوير الأعمال.
• دعم الإدارة وقادة الأعمال في تحديد الاحتياجات والأهداف والاستراتيجيات لتطوير الاتصالات الخارجية، بما في ذلك فرص التحدث والمقابلات والملفات الشخصية على وسائل التواصل الاجتماعي والفعاليات والرعايات ومبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات.
• التخطيط لفرص التحدث في المؤتمرات والفعاليات وإدارة المتحدثين الرئيسيين، والتنسيق مع منظمي الفعاليات وإعداد المعلومات الخلفية اللازمة.
• تطوير اتصالات خارجية، بما في ذلك أفضل الرسائل والمقابلات والمراسلات والمشاركة الرقمية والاجتماعية والمواد التقديمية المصممة خصيصًا للأسواق والجمهور الإقليمي المستهدف.
• قيادة إعداد وتوزيع أخبار الشركة ومعلوماتها على منافذ وسائل الإعلام التجارية والإقليمية، وتطوير خطط العلاقات الإعلامية.
• المساعدة في إنشاء علاقات إيجابية مع وسائل الإعلام والحفاظ عليها، وإدارة طلبات المعلومات، وتأمين تغطية إيجابية، وتعزيز قادة AEW كرواد فكر في السوق.
• إنشاء استراتيجية ريادة فكرية لزيادة الوعي الإعلامي، وضمان التوافق مع أولويات AEW الشاملة لتقديم تغطية إعلامية متسقة واختراق للرسائل.
• التعامل مع الوكالات الخارجية وإدارتها، وتقديم مسودات عالية الجودة للبيانات الصحفية والنصوص والخطب ونقاط الحديث للمقابلات والمواد التقديمية.
• تقديم تدريب إعلامي لقادة الأعمال والمتحدثين المتخصصين.
• بناء وتعزيز شبكة شخصية من جهات الاتصال الإعلامية الإقليمية/الوطنية.
• التعاون مع فرق تطوير الأعمال والتسويق للاستفادة من اتصالات وقصص العملاء المؤثرة وتضخيمها عبر منصات مختلفة لتعزيز رضا العملاء وتوليد فرص عمل.
• البقاء على اطلاع دائم بالاتجاهات الرئيسية وقضايا الصناعة لضمان التفاعل والتكيف في الوقت المناسب وذات الصلة في وسائل التواصل الاجتماعي والاتصالات.
• إنشاء ونشر محتوى للحفاظ على زخم توزيع محتوى AEW والصناعة على أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• ضمان وعي الموظفين بسياسات وسائل التواصل الاجتماعي والاتصالات الخارجية والالتزام بها لتجنب مشاكل الاتصالات وتأثير العلامة التجارية.
• المساعدة في دعم فعاليات وأنشطة تنشيط العلامة التجارية لرفع مستوى الوعي بالعلامة التجارية وتحديد مواضعها بما يتماشى مع علامة AEW التجارية العالمية.
• دعم مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات والشراكات، بما في ذلك رسم خرائط أصحاب المصلحة والشراكات الاستراتيجية للتنمية المستدامة.
• تقديم دعم الاتصالات والتكامل لعمليات الاندماج والاستحواذ والمشاريع المشتركة والشراكات التجارية.
• العمل عن كثب مع فرق المشروع لإنشاء محتوى وتحديد فرص إعلامية والتنسيق مع النظراء بشأن الاتصالات الخارجية.
• المشاركة بشكل استباقي في مشاريع الاتصالات أو المشاريع متعددة الوظائف حسب التكليف لتوسيع الفطنة التجارية والتفاعل مع الأشخاص.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الاتصالات أو العلاقات العامة أو الصحافة أو اتصالات التسويق أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير ميزة إضافية.
• حد أدنى 7 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة والعميقة في مجال الاتصالات.
• خبرة مثبتة في إدارة الاتصالات من البداية إلى النهاية، تشمل التخطيط والتنفيذ والتسليم.
• خبرة في الاتصالات مع أنواع متعددة من المؤثرين، بما في ذلك وسائل الإعلام والمدونين والمحللين والمسؤولين الحكوميين والموظفين.
• إتقان قوي للغتين الإنجليزية والعربية.
• مهارات عرض واتصال ممتازة، كتابية وشفوية، مع القدرة على تقديمها باحترافية وتأثير.
• مهارات ممتازة في كتابة النصوص والتدقيق اللغوي والتحرير وسرد القصص الإبداعي وتقديم المشورة الاستشارية.
• مهارة عميقة في مجموعة برامج Microsoft Office وذكاء رقمي في وسائل التواصل الاجتماعي والشبكات الاجتماعية والإنترانت والمنتديات والتعاون عبر الإنترنت وإنتاج الفيديو والتصميم الجرافيكي والأدوات التحليلية.
• ملف ممتاز للعلاقات الإعلامية وشبكة مهنية بسجل حافل في الحفاظ على علاقات وثيقة مع الجمهور ووسائل الإعلام.
• لاعب فريق جيد ومساهم فردي لديه طموح وظيفي لأدوار ومسؤوليات أعلى.
• امتلاك فطنة تجارية قوية وخفة حركة والقدرة على التنقل بشكل جيد في منظمة شديدة التعقيد.
• دافع ذاتي مع تخطيط جيد للعمل وتنظيم ومهارات إدارة الوقت.
• استباقي، يمتلك حس المسؤولية، مدفوع بالنتائج، مع حس بالإلحاح والالتزام والاعتمادية العالية.
• شخصية ومزاج لطيف، وآداب مهنية، وذكاء عاطفي جيد، ومرونة، وعلاقات شخصية، وتعاون، ومهارات مشاركة أصحاب المصلحة.
• القدرة على التكيف مع التنوع الثقافي والشمولية.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى مع جداول زمنية ضيقة، وتخطيط قوي، وتعدد مهام، وتحديد أولويات، ومهارات تفاوض متوقعة للغاية.
• القدرة على التعامل مع الغموض والتأثير على الفرق متعددة الوظائف أمر مهم للغاية.

المهارات المطلوبة

• استراتيجية الاتصالات والتنفيذ
• العلاقات العامة والعلاقات الإعلامية
• إدارة الوكالات
• إدارة الفعاليات والرعايات
• دعم تطوير الأعمال
• دعم عمليات الاندماج والاستحواذ والمشاريع المشتركة والشراكات
• اختيار قنوات الاتصال ومراقبة وسائل الإعلام
• إدارة الميزانية وإدارة التقارير
• مشاركة الموظفين وإدارة التغيير التنظيمي
• اتصالات الأزمات
• كتابة الخطابات وصياغة المراسلات
• تطوير المواد التقديمية
• قنوات الاتصال الافتراضية والرقمية
• منصات التواصل الاجتماعي وإدارتها
• التسويق عبر البريد الإلكتروني وإدارة النشرات الإخبارية
• التحدث العام وريادة الفكر
• علاقات العملاء وعلاقات سلسلة التوريد
• تحديد العلامة التجارية وتحديد المواقع في السوق
• التدريب الإعلامي وبناء الشبكات
• التعاون والعمل الجماعي
• سرد القصص وتقديم المشورة الاستشارية
• إتقان مجموعة برامج Microsoft Office
• إدارة الشبكات الاجتماعية والإنترانت
• أدوات التعاون عبر الإنترنت
• إنتاج الفيديو والتصميم الجرافيكي
• استخدام الأدوات التحليلية
• الفطنة التجارية وخفة الحركة
• تخطيط العمل والتنظيم وإدارة الوقت
• العلاقات الشخصية ومشاركة أصحاب المصلحة
• التكيف مع التنوع الثقافي والشمولية
• تعدد المهام وتحديد الأولويات ومهارات التفاوض
• التعامل مع الغموض والتأثير على الفرق متعددة الوظائف
• فهم سوق الطاقة واتجاهات الصناعة

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات في مجال الاتصالات المؤسسية. الشركة هي شركة الجميح للطاقة والمياه.

عن الدور

تبحث مجموعة WIKA، الشركة الرائدة عالميًا في تكنولوجيا القياس، عن فني إنتاج للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. بخبرة تزيد عن 75 عامًا، توفر WIKA حلول استشعار متقدمة تمكّن العمليات الآمنة والفعالة والمستدامة. يمثل هذا المنصب بدوام كامل فرصة للأفراد ذوي الخلفية التقنية للمساهمة في شركة تعالج الاتجاهات العالمية الكبرى مثل التغير الديموغرافي والرقمنة والاستدامة.

بصفتك فني إنتاج، ستكون أداة رئيسية في ضمان جودة ووظائف منتجات وأنظمة WIKA. سيشمل دورك تركيب وفحص وإصلاح وصيانة المعدات، مما يدعم بشكل مباشر التميز التشغيلي للمنشأة ويساهم في رضا العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• تركيب وفحص وإصلاح وصيانة المعدات والآلات والأنظمة وفقًا لمواصفات منتجات الشركة وإرشادات السلامة.
• تقديم الدعم لوظائف الخدمة، والتي قد تشمل أداء أعمال الحفر والطحن داخل المنشأة وفي مواقع العملاء.
• تشخيص المشكلات والأعطال في المعدات أو الأنظمة وتنفيذ حلول فعالة.
• إجراء الاختبارات والمعايرات لضمان الأداء السليم والدقة والكفاءة للمعدات والأنظمة.
• فحص الآلات وإجراء الصيانة الدورية لضمان الحالة المثلى والالتزام بمعايير الجودة.

المؤهلات والمتطلبات

• الحصول على دبلوم معهد فني أو شهادة في المجالات التقنية ذات الصلة، مع تفضيل في مجال الأجهزة أو الهندسة الكهربائية.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الأجهزة، وتحديداً في قطاعات التكرير والبتروكيماويات أو النفط والغاز (O&G).
• الإلمام بقراءة المخططات وفهم بروتوكولات سلامة المعدات.
• خبرة تقنية مثبتة في صيانة وإصلاح المعدات.
• معرفة أساسية بالحاسوب.

المهارات المطلوبة

• الأجهزة
• الهندسة الكهربائية
• قراءة المخططات
• سلامة المعدات
• الصيانة
• الإصلاح
• محو الأمية الحاسوبية

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل لفني إنتاج في مجموعة WIKA، يقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. تقدم مجموعة WIKA بيئة عمل داعمة مع فرص للتطوير.