وظائف الدمام

أكثر من 216 وظيفة في الدمام. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

Al-Serr international

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمدير/ـة قسم موارد بشرية!
نحن شركة Al-Serr international في قطاع التجزئة (الأغذية) تقع في الدمام، ونبحث عن مرشح مؤهل لتولي إدارة قسم الموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات:
  • تطوير استراتيجيات الموارد البشرية: وضع سياسات وخطط استراتيجية لتحسين أداء الموظفين وتلبية احتياجات الشركة المستقبلية.
  • إدارة التوظيف: الإشراف على عمليات استقطاب، اختيار، وتعيين الموظفين الموهوبين لتلبية احتياجات المؤسسة.
  • اعداد هيكل تنظيمي للمنشأة ووصف وظيفي واعداد الوائح الداخلية.
  • إدارة الأداء: تطبيق نظم تقييم الأداء وتحديد برامج لتحسين أداء الموظفين.
  • التطوير والتدريب: تصميم برامج تدريبية وتطويرية لتعزيز مهارات وكفاءات الموظفين.
  • الامتثال للقوانين: ضمان تطبيق سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع قوانين العمل المعمول بها.
  • إدارة علاقات الموظفين: حل النزاعات وتحسين التواصل بين الإدارة والموظفين لتعزيز رضاهم الوظيفي.
  • وضع ميزانية الموارد البشرية: التخطيط المالي وتخصيص الموارد اللازمة للبرامج والمشاريع المتعلقة بالموارد البشرية.
  • تحليل البيانات.

المؤهلات:
  • بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية ويفضل أن تكون في شركات التجزئة.
  • معرفة واسعة بقانون العمل ولوائح التأمين الاجتماعي.

المهارات والكفاءات المطلوبة:
  • مهارات قيادية وإدارية متميزة.
  • القدرة على إدارة القوى العاملة.
  • مهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة.
  • إتقان استخدام برنامج مايكروسوفت إكسل وأنظمة إدارة الموارد البشرية.

للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 24 يوم
مدرب معتمد

مدرب معتمد

الأكاديمية السعودية للتجزئة

دوام كامل
مدة العقد:
عمل مؤقت
ساعات العمل:

من 12:00 مساءً إلى 8:00 مساءً (تدريب عملي أثناء العمل OJT).
من 8:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً (تدريب نظري).

الوصف الوظيفي:
الغرض من الوظيفة:
تخطيط وتقديم البرامج التدريبية بما يتوافق مع معايير الجودة وسياسات الأكاديمية، وتدريب المتدربين وفق مستوياتهم المختلفة مع دعم تقدمهم وتطوير مهاراتهم.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
التعاون مع المديرين لتحديد الاحتياجات التدريبية.

تقديم الدورات التدريبية وورش العمل والجلسات الفردية.

إعداد المواد التدريبية مثل ملخصات الوحدات التدريبية والفيديوهات وغيرها.

دعم وتوجيه الموظفين الجدد والإشراف عليهم.

تطبيق المناهج التدريبية وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية.

اختيار وحجز أماكن التدريب عند الحاجة.

متابعة حضور المتدربين وسجلاتهم التدريبية.

مراقبة أداء المتدربين ورفع التقارير المتعلقة بتقدمهم.

الإشراف على التدريب العملي أثناء العمل (OJT).

حفظ سجلات التقييم واستخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) لإدارة بيانات المتدربين.

تقديم الدعم المستمر للمتدربين خلال فترة التدريب.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 26 يوم
مقدم طعام (ويتر)

مقدم طعام (ويتر)

مجموعة الغزاوي

4,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. دعم خدمة العملاء:

• استقبال العملاء بترحيب حار وودود.

• مساعدة العملاء في اختيار نكهات الجيلاتو والإضافات والتشكيلات المناسبة من قائمة الطعام.

• التعامل مع استفسارات العملاء وشكاويهم وطلباتهم الخاصة باحترافية وسرعة.

2. النظافة والتعقيم:

• ضمان نظافة وتعقيم المتجر في جميع الأوقات، بما في ذلك الطاولات والأسطح والأرضيات والمعدات.

• اتباع لوائح الصحة والسلامة للحفاظ على بيئة نظيفة.

• تنظيف وتعقيم الأدوات والموزعات والآلات بعد كل استخدام.

• إدارة عملية التخلص من النفايات والتأكد من إفراغ صناديق القمامة بانتظام.

3. المساعدة في تحضير الجيلاتو:

• دعم عملية تحضير الجيلاتو من خلال المساعدة في غرف الجيلاتو وخلطه وتقديمه عند الحاجة.

• التأكد من أن جميع الحصص مُقسّمة بدقة ومُقدّمة بشكل جذاب.

4. التعامل مع النقد:

• ضمان دقة التعامل مع النقد وإجراء المعاملات النقدية خلال فترة العمل.

breifcase0-1 سنة

locationالدمام

منذ شهر واحد تقريباً