وظائف الدمام

نعلن عن حاجتناا إلى موظفة موارد بشرية للانضمام إلى فريق العمل في المقر الرئيسي في الدمام

🔹 المهام والمسؤوليات:

• تنفيذ ومتابعة سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب (الإعلانات، المقابلات، التعيينات).

• إعداد ومتابعة سجلات الموظفين والعقود والإجازات.

• المساهمة في تطوير بيئة العمل وتحفيز الموظفين.

• متابعة تقييم الأداء السنوي والتدريب والتطوير.

• التأكد من الالتزام بلوائح وأنظمة العمل.

🔹 المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن [عدد السنوات المطلوب] في نفس المجال.

• إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي وأنظمة الموارد البشرية.

• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على حل المشكلات.

• معرفة جيدة بنظام العمل واللوائح ذات الصلة.

ارسل سيرتك الذاتيه علي الايميل
i@**************
الوصف الوظيفي
مدير تسويق ومبيعات تطبيقات التوصيل


الموقع: المملكة العربية السعودية – المنطقة الشرقية

الشركة: سلسلة مطاعم "RED CAP"

الراتب: يُحدد بناءً على الخبرة

الوصف الوظيفي:

نبحث عن مدير تسويق ومبيعات مبتكر ومتخصص لإدارة العمليات التسويقية والمبيعات عبر تطبيقات التوصيل، بهدف زيادة الإنتاجية وتعزيز حضور علامتنا التجارية في السوق.

المهام والمسؤوليات:

وضع وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة لزيادة المبيعات وتوسيع قاعدة العملاء.
إدارة الحملات الإعلانية على منصات التواصل الاجتماعي والتطبيقات الرقمية، بما في ذلك التعاون مع المؤثرين.
تعزيز المبيعات عبر تطبيقات التوصيل من خلال تحليل الأداء، تطوير العروض، وضمان تجربة مميزة للعملاء.
تصميم وتنفيذ خطط العروض الترويجية وتحفيز مبيعات الأطباق والعروض الحصرية.
تحليل بيانات المبيعات عبر تطبيقات التوصيل لتحديد نقاط القوة والفرص الجديدة.
دراسة السوق والمنافسين لاقتراح خطط تنافسية مبتكرة.
إدارة ميزانية التسويق بفعالية لتحقيق أعلى عائد على الاستثمار.
تقديم تقارير دورية وشاملة عن أداء المبيعات عبر تطبيقات التوصيل والأنشطة التسويقية الأخرى.
العمل عن كثب مع فرق العمليات لضمان توافق الاستراتيجيات التسويقية مع الأهداف العامة للمطاعم.
المتطلبات:

خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال التسويق وإدارة مبيعات تطبيقات التوصيل، ويفضل في قطاع المطاعم أو الأغذية.
خبرة مثبتة في تحسين مبيعات تطبيقات التوصيل (مثل هنقرستيشن، جاهز، طلبات).
مهارات تحليلية ممتازة لفهم اتجاهات السوق وسلوك العملاء.
إلمام تام بأدوات التسويق الرقمي والإعلانات المدفوعة عبر التطبيقات والمنصات الرقمية.
مهارات تواصل وتفاوض عالية المستوى.
إلمام جيد باللغتين العربية والإنجليزية.
القدرة على إدارة فريق عمل وتحقيق الأهداف تحت ضغط.
المميزات:

راتب تنافسي ومكافآت تعتمد على الأداء.
بيئة عمل مبتكرة توفر فرصًا للتطوير المهني والنمو الوظيفي.
فرصة لتطوير علامة تجارية نامية وزيادة تأثيرها في السوق.




المهارات
المتطلبات:

خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال التسويق وإدارة مبيعات تطبيقات التوصيل، ويفضل في قطاع المطاعم أو الأغذية.
خبرة مثبتة في تحسين مبيعات تطبيقات التوصيل (مثل هنقرستيشن، جاهز، طلبات).
مهارات تحليلية ممتازة لفهم اتجاهات السوق وسلوك العملاء.
إلمام تام بأدوات التسويق الرقمي والإعلانات المدفوعة عبر التطبيقات والمنصات الرقمية.
مهارات تواصل وتفاوض عالية المستوى.
إلمام جيد باللغتين العربية والإنجليزية.
القدرة على إدارة فريق عمل وتحقيق الأهداف تحت ضغط.
إرسل السيرة الذاتية الخاصة بك علي الايميل 
i@***************f@************

• متابعة قوى العمل والمقيمين والتأمينات وإصدار التأشيرات الفورية.
• رفع العقود على نظام ODOO وإصدار وتجديد الإقامات.
• إدارة علاقات الموظفين والإجازات وحجوزات السفر.
• إجراء إنهاء الخدمات (إخلاء طرف، شهادة خبرة).
• إعداد خطابات وتنبيهات والمتابعة بشأن الجزاءات ومعالجة طلبات الموظفين.

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
• خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مجال الموارد البشرية.

• إدارة الملفات والسجلات المتعلقة بالموارد البشرية.
• المساعدة في عمليات التوظيف والاختيار.
• توفير الدعم الإداري العام للقسم.
• الحفاظ على الاتصالات الفعالة داخل وخارج القسم.

• أن تكون سعودي الجنسية.
• حاصل على مؤهل جامعي أو دبلوم في مجال الموارد البشرية.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة بشكل أساسي.
• إجادة التعامل مع الحاسب الآلي.
• خبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية.
• اجتياز المقابلة الشخصية.

• المتطلبات:
• خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال (شرط الزامي).
• القدرة على مباشرة العمل بشكل فوري.

• عمولات وبونص شهري.
• تأمين طبي.
• دوام 8 ساعات.
• 6 أيام عمل أسبوعيًا.

• لائق المظهر.
• حاصل على مؤهل علمي.
• مهارات اتصال عالية وفعالة.
• اللباقة وحسن التعامل مع العملاء.

• إدارة عمليات الموارد البشرية والتعامل مع الجهات الحكومية المختلفة.
• إعداد الرواتب بدقة وفقًا للمعايير المحددة.
• تقديم الدعم للموظفين فيما يتعلق بالشؤون الإدارية والعمليات الروتينية.
• التأكد من الامتثال لأنظمة العمل والسياسات الداخلية للشركة.

• الجنسية: سعودي / سعودية.
• المؤهل العلمي: بكالوريوس أو دبلوم عالي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
• خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية والمنصات الإلكترونية مثل التأمينات الاجتماعية وقوى ومدد ووزارة الموارد البشرية ومقيم.
• فهم شامل لدقة أنظمة العمل واللوائح الداخلية.

• خبرة من سنة إلى سنتين في المحاسبة أو المالية، أو حديث التخرج.
• إجادة استخدام برنامج إكسل وبرامج المحاسبة (ERP).
• مهارات تنظيمية وتواصلية قوية.
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

• فني مختبر

• مؤهل بكالوريوس أو أعلى.
• خبرة تنفيذية لا تقل عن 5 سنوات.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج المكاتب.
• قدرة على تحمل ضغط العمل وتعدد المهام.
• امتلاك روح المبادرة وحب العمل الجماعي.
• قدرة على التخطيط وقيادة فريق العمل بكفاءة.
• امتلاك أفكار تطويرية ومبادرات توعية تخدم أهداف الجمعية.
• تمتع بمهارات عالية في التنظيم واتخاذ القرار.