وظائف الدمام

أكثر من 229 وظيفة في الدمام. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
سكرتير تنفيذي

سكرتير تنفيذي

📣 إعلانجديدة

أميانتيت

دوام كامل
وظيفة السكرتير التنفيذي في شركة أميانتت
تسعى شركة أميانتت إلى تعيين سكرتير تنفيذي لتقديم دعم إداري عالي المستوى لقسم المشتريات. سيتمثل دورك في إدارة الجداول وإعداد التقارير وتنسيق الاجتماعات والتعامل مع المراسلات لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة.

المسؤوليات:
  • إدارة السجلات وتنظيمها لدعم أنشطة المشتريات واللوجستيات.
  • التحضير للاجتماعات والتأكد من توفر المعلومات اللازمة للمشاركين.
  • إعداد التقارير المتعلقة بالأداء والعمليات.
  • الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة.

المؤهلات المطلوبة:
  • دبلوم أو درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خريج جديد أو لديه خبرة تتراوح بين 12 سنوات كسكرتير تنفيذي أو مساعد إداري.
  • مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.
  • قدرة على التواصل بشكل فعال كتابياً وشفهياً.
  • اجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint).
  • المعرفة بنظام SAP تعتبر ميزة إضافية.
  • الطلاقة في اللغة الإنجليزية.

المهارات المطلوبة:
  • قدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بشكل فعال.
  • اهتمام بالتفاصيل والدقة.
  • نهج استباقي في حل المشكلات.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ يوم واحد
مشرف مبيعات

مشرف مبيعات

جديدة

زهور الريف

7,500 SR / شهرياً dotدوام كامل
  • الإشراف على تشغيل الفروع:
1.     متابعة مواعيد فتح وإغلاق الفروع يومياً عبر كاميرات المراقبة.
2.     التأكد من جاهزية الفروع من حيث توفر الأساسيات (الأغطية، الأكياس، إلخ).

  • إدارة المخزون والطلبيات:
1.     مراجعة وحصر النواقص من المنتجات والتنسيق مع المستودع لإعداد الطلبيات.
2.     الإشراف على تنفيذ الجرد الكامل والجزئي للمنتجات وضبط حركة العهدة النقدية.

  • الرقابة المالية:
مراجعة وجرد العهدة النقدية بشكل دوري للتأكد من عدم وجود عجوزات أو أخطاء حسابية.

  • الالتزام بالمعايير والسياسات:
التأكد من تطبيق المعايير أثناء الزيارات للفروع بما في ذلك المتطلبات الحكومية والإجراءات الاحترازية.

  • العروض الترويجية:
الإشراف والمشاركة في تطبيق العروض المرئية وعروض التخفيضات والتنسيق مع الإدارات المعنية لضمان التطبيق الصحيح.

  • التقييم والمتابعة:
1.     استخدام نموذج تقييم الفرع أثناء الزيارات لتحديد الاحتياجات المتعلقة بالصيانة أو المنتجات أو العرض.
2.     مراقبة حركة السوق وعروض المنافسين وإعداد التقارير الخاصة بذلك.

  • تحقيق الأهداف:
التأكد من معرفة الموظفين بمستهدفات المبيعات اليومية والشهرية ومتابعة إنجازها بشكل يومي.

  •  التدريب والتطوير:
1.     تدريب الموظفين الجدد والحاليين على المنتجات وأساليب البيع وخدمة العملاء.
2.     عقد اجتماعات دورية لتحفيز الفرق والاستماع لملاحظاتهم واستفساراتهم.

  •  إدارة الموظفين:
1.     تنسيق جداول الإجازات والحضور للموظفين.
2.     المشاركة في مقابلات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين.
3.     تقييم أداء الموظفين بشكل دوري وإعداد تقارير الأداء.
 
المزايا:

راتب أساسي + عمولات تصل إلى 3000  ريال شهرياً.

breifcase2-5 سنة

locationالشعلة، الدمام

منذ 3 أيام