وظائف الدمام

عن دور مسؤول اكتساب المواهب

تبحث APEX Resources عن مسؤول اكتساب مواهب مؤهل للانضمام إلى فريقنا في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من إدارة عمليات التوظيف لدينا، مع التركيز على استقطاب مرشحين ذوي كفاءة عالية من المنصات المهنية وملء الوظائف بنجاح لعملائنا. يشمل الدور المناصب الفنية وغير الفنية، ويستهدف المواطنين السعوديين والمغتربين على حد سواء.

سيكون مسؤول اكتساب المواهب مسؤولاً عن جذب وتحديد وتوظيف أفضل المواهب لتلبية احتياجات القوى العاملة للمنظمة. يتضمن ذلك نهجًا استباقيًا للاستقطاب، وفحصًا وتقييمًا شاملاً للمرشحين، بالتعاون الوثيق مع مديري التوظيف لضمان تلبية احتياجات القوى العاملة بفعالية. سيتمتع المرشح المثالي بمهارات اتصال قوية، ونهج استراتيجي لاستقطاب المواهب، والقدرة على إدارة مهام توظيف متعددة في وقت واحد.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات استقطاب فعالة لجذب المرشحين المؤهلين لمختلف الأدوار.
• استخدام لوحات الوظائف، ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي، والشبكات المهنية، وإحالات الموظفين لتحديد المواهب المحتملة.
• بناء والحفاظ على خط أنابيب قوي للمرشحين المؤهلين للوظائف الحالية والمستقبلية.
• التعاون مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الوظيفة والكفاءات الأساسية وملفات تعريف المرشحين المرغوبة بوضوح.
• كتابة ونشر وإدارة إعلانات الوظائف عبر منصات التوظيف ذات الصلة لضمان أقصى قدر من الظهور.
• فحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية، وتقييم مدى ملاءمة المرشحين وملاءمتهم للأدوار المحددة.
• جدولة وتنسيق المقابلات بين مديري التوظيف والمرشحين، مما يضمن عملية سلسة وفعالة.
• تقديم ملاحظات بناءة وفي الوقت المناسب للمرشحين طوال عملية التوظيف، مما يضمن تجربة مرشح إيجابية.
• الحفاظ على بيانات توظيف دقيقة وإنشاء تقارير منتظمة حول مقاييس التوظيف الرئيسية وأداء التوظيف.
• تحليل اتجاهات التوظيف واقتراح تحسينات على العملية لتعزيز كفاءة وفعالية التوظيف بشكل عام.
• المساهمة في مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل لتعزيز APEX Resources كصاحب عمل مفضل في السوق.
• تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء وفعاليات التواصل لتعزيز العلاقات المهنية وتحديد فرص المواهب.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في استقطاب المواهب، وفحصها، وتوظيفها.
• خبرة مثبتة في استقطاب السير الذاتية من البوابات عبر الإنترنت مثل LinkedIn Recruiter وNaukrigulf والمنصات الأخرى ذات الصلة.
• إتقان الاستفادة من اتصالات وسائل التواصل الاجتماعي ومجموعات التوظيف لاكتساب المواهب.
• معرفة قوية بتقنيات التوظيف المختلفة واستراتيجيات اكتساب المواهب الفعالة.
• القدرة المثبتة على تقييم المهارات الفنية للمرشحين ومدى ملاءمتهم الثقافية للمنظمة.
• الإلمام بقوانين ولوائح العمل ذات الصلة داخل المملكة العربية السعودية.

المهارات الأساسية

• استقطاب المواهب وجذبها
• إدارة عملية التوظيف
• فحص السير الذاتية وتقييم المرشحين
• تنسيق المقابلات
• تحليلات وتقارير التوظيف
• العلامة التجارية لصاحب العمل
• التوظيف عبر وسائل التواصل الاجتماعي
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتنظيم وإدارة الوقت
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض
• قدرات استباقية في حل المشكلات واتخاذ القرارات
• مستوى عالٍ من المهنية والسرية

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.

عن الدور

تبحث شركة Ecolab عن مخطط مساعد مفصل وتحليلي للانضمام إلى فريق التخطيط الخاص بها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تشمل سلسلة التوريد العالمية للشركة أكثر من 300 مصنع ومركز توزيع ومنشأة أخرى مصممة لدعم أنشطة المبيعات والتسويق والتوزيع المباشرة. هذا الدور أساسي لدفع نمو الشركة من خلال العمليات الفعالة وتقديم مستويات خدمة عالية تعزز الميزة التنافسية وثقة العملاء.

سيركز المخطط المساعد على ضمان مستويات المخزون المثلى، والموازنة الفعالة بين العرض والطلب، ودعم كفاءة عمليات سلسلة التوريد بشكل عام. هذا المنصب مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات يسعون لتطوير مسيرة مهنية في تخطيط سلسلة التوريد.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وصيانة خطط التوريد لتلبية طلب العملاء مع تحسين مستويات المخزون.
• مراقبة مستويات المخزون وضمان إعادة التعبئة في الوقت المناسب لمنع النقص أو المخزون الزائد.
• التعاون مع فرق المشتريات والخدمات اللوجستية وتخطيط الطلب لمواءمة خطط التوريد.
• تحليل البيانات وإنشاء تقارير حول أداء المخزون ومستويات الخدمة ومخاطر التوريد.
• تحديد وحل قيود التوريد، والتوصية بإجراءات تصحيحية.
• دعم مبادرات التحسين المستمر ضمن عمليات وأنظمة التخطيط.
• الحفاظ على بيانات رئيسية دقيقة تتعلق بمعلمات التخطيط والمخزون.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو الهندسة الصناعية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة من 0 إلى 1 سنوات في تخطيط التوريد، أو إدارة المخزون، أو دور مماثل.
• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
• مهارات اتصال وتنسيق جيدة.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى وديناميكية.

المهارات المطلوبة

• إتقان استخدام برنامج Microsoft Excel.
• خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، مثل SAP أو Iscala، تعتبر ميزة إضافية.
• فهم لعمليات سلسلة التوريد ومفاهيم التخطيط.
• خبرة في التنبؤ وتحسين المخزون.
• الإلمام بمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل مستوى الخدمة، ومعدل الملء، ودوران المخزون.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل يقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تلتزم شركة Ecolab بالمعاملة العادلة والمتساوية للموظفين والمتقدمين، وتعزيز مبادئ تكافؤ فرص العمل. تقوم الشركة بتوظيف وتعيين وترقية ونقل وتوفير فرص للتقدم الوظيفي بناءً على المؤهلات الفردية والأداء الوظيفي في جميع الأمور التي تؤثر على التوظيف والتعويضات والمزايا وظروف العمل وفرص التقدم. لا تميز شركة Ecolab ضد أي موظف أو متقدم للوظيفة بسبب العرق أو الدين أو اللون أو العقيدة أو الأصل الوطني أو وضع الجنسية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية والتعبيرات عنها أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة.

عن الدور

تبحث شركة سويس بورت، الرائدة عالميًا في خدمات الطيران، عن مدرب متخصص في السحب والدفع للانضمام إلى فريقنا في الدمام، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لضمان التدريب الآمن والفعال للموظفين المشاركين في سحب الطائرات، والدفع، وعمليات الساحة ذات الصلة. يتطلب المنصب مزيجًا من المعرفة الفنية للطيران، والخبرة التشغيلية، والقدرات التدريبية، والالتزام القوي بالسلامة، بما يتماشى مع القيم الأساسية لسويس بورت المتمثلة في إظهار الرعاية، وفعل الصواب، والفوز كفريق.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء جميع دورات تدريب السحب للموظفين الجدد والحاليين المسؤولين عن سحب الطائرات.
• تشغيل معدات الدعم الأرضي، بما في ذلك جرارات السحب، وقضبان السحب، وجميع معدات الدفع ذات الصلة.
• تقديم دورات تدريب الدفع بأمان وأمن، مع الالتزام بمواصفات عملاء شركات الطيران.
• توجيه الطائرات أثناء الوصول والمغادرة حسب الحاجة.
• فحص مناطق الساحة المجاورة للبوابات والطائرات بحثًا عن الحطام وإزالته عند العثور عليه.
• الإبلاغ عن جميع أعطال المعدات للمشرف أو المدير المختص.
• الامتثال لجميع متطلبات الأمن الفيدرالية والولائية والبلدية وسلطة المطار وشركة النقل.
• المشاركة في تطوير وصيانة مكان عمل آمن وصحي.
• الإبلاغ عن أي حادث فورًا.
• اتخاذ العناية المعقولة لضمان السلامة والصحة الشخصية، وكذلك سلامة وصحة الآخرين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة تدريب المدربين.
• مؤهل سحب ساري المفعول كمدرب معتمد للسحب.
• تعتبر الخبرة السابقة في الساحة ميزة إضافية.
• رخصة قيادة سارية المفعول.
• يجب أن يكون قادرًا على العمل في الظروف الجوية السيئة.
• المرونة للعمل في نوبات مختلفة، بما في ذلك الأيام والمساء والليالي وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد.
• القدرة على رفع الأجسام الثقيلة التي تصل إلى 70 رطلاً (32 كيلوجرامًا).
• 3-5 سنوات من الخبرة في سحب الطائرات، أو الدفع، أو عمليات الساحة، أو المناولة الأرضية.
• مؤهلات مشغل معتمد لسحب/دفع الطائرات.
• خبرة في تدريب أو تقييم الموظفين التشغيليين.

المهارات والمعرفة المطلوبة

• معرفة واسعة بإجراءات سحب ودفع الطائرات، بما في ذلك فهم أنواع الطائرات المختلفة وقيود السحب.
• الإلمام بجرارات السحب، وقضبان السحب، والمعدات الخالية من القضبان، ومعدات الدعم الأرضي الأخرى (GSE).
• معرفة بمناطق حركة الطائرات، والممرات، والساحات، وعمليات المواقف.
• القدرة على إجراء عمليات تفتيش للمعدات قبل التشغيل.
• فهم إجراءات الاتصال بالطائرات أثناء عمليات الدفع.
• معرفة إجراءات الاستجابة للطوارئ أثناء أنشطة السحب والدفع.
• فهم قوي للوائح سلامة الساحة، وإجراءات تشغيل المطار، والمعايير.
• الإلمام بلوائح المنظمات مثل منظمة الطيران المدني الدولي (ICAO)، والاتحاد الدولي للنقل الجوي (IATA)، وسلطات الطيران المحلية.
• القدرة على تحديد المخاطر التشغيلية وتنفيذ ضوابط المخاطر.
• فهم أنظمة إدارة السلامة (SMS) وتقنيات العوامل البشرية/منع الأخطاء.
• القدرة على تطوير وتقديم تدريب فعال في الفصول الدراسية وعملي، بما في ذلك إعداد المواد التدريبية وخطط الدروس.
• مهارات قوية في العرض التقديمي والتيسير، مع القدرة على تقييم كفاءة المتدربين من خلال التقييمات العملية.
• قدرات التدريب والتوجيه، مع خبرة في إجراء برامج التدريب المنعش والمتكرر.
• مهارات اتصال شفهية واضحة، خاصة في البيئات الحرجة للسلامة، والقدرة على شرح إجراءات التشغيل المعقدة ببساطة.
• مهارات كتابة التقارير والتوثيق، مع القدرة على تقديم ملاحظات بناءة للمتدربين.
• مهارات شخصية جيدة للتعاون الفعال مع الفرق متعددة الثقافات.
• خبرة إشرافية في العمليات الأرضية.
• القدرة على فرض معايير السلامة والامتثال التشغيلي.
• قدرات قوية على اتخاذ القرار تحت الضغط التشغيلي.
• مهارات حل النزاعات وإدارة الفريق.
• الكفاءة في تخطيط وتنظيم جداول التدريب.
• خبرة في صيانة سجلات التدريب وتقييمات الكفاءة.
• القدرة على إجراء عمليات تدقيق وفحوصات الامتثال.
• الإلمام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
• القدرة على التحقيق في الحوادث والتوصية بإجراءات تصحيحية.
• مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية؛ تعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.
• وعي ممتاز بالصحة والسلامة.

موقع العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة أوجان كوكا كولا للمشروبات (ACCBC) عن مراقب مواد متخصص للانضمام إلى فريق التصنيع لديهم في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتبع هذا الدور بدوام كامل لرئيس تخطيط المواد وتخطيط إدارة سلسلة التوريد، وهو أمر بالغ الأهمية لضمان التدفق المستمر للإنتاج من خلال ضمان توافر جميع المواد اللازمة في الوقت المناسب. سيعمل مراقب المواد ضمن بيئة إنتاج مشروبات ديناميكية، داعمًا عمليات المصنع من خلال التنفيذ الدقيق لتخطيط المواد ومراقبة المخزون وتنسيق الموردين. يلعب هذا المنصب دورًا حيويًا في وظيفة سلسلة التوريد / تخطيط الأعمال المتكامل، مما يضمن رؤية في الوقت الفعلي لتوافر المواد لفرق التخطيط والإنتاج. يعمل الدور ضمن بيئة تخطيط إدارة متطلبات المواد (MRP) مدفوعة بنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويدير سلاسل التوريد المستوردة، مما يتطلب تنسيقًا وثيقًا مع مختلف الإدارات الداخلية والموردين الخارجيين لتلبية جداول الإنتاج الصارمة والتزامات الخدمة.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ خطط المواد التي تم إنشاؤها من خلال أنظمة تخطيط موارد المؤسسات / إدارة متطلبات المواد لضمان الشراء في الوقت المناسب وتوافر المواد الخام والتعبئة والنكهات والمكونات.
• مراقبة استهلاك المواد اليومي مقابل جداول الإنتاج، مع الحفاظ على رؤية في الوقت الفعلي لتوافر المواد لجميع عمليات الإنتاج.
• إنشاء أوامر الشراء وتتبع الموافقات عليها حسب الحاجة، مع ضمان الالتزام بعمليات الشراء.
• تصعيد النقص المحتمل في المواد أو مخاطر التوريد التي قد تؤثر على جداول الإنتاج أو أداء الموردين بشكل استباقي.
• المتابعة مع الموردين لضمان الشحن في الوقت المناسب للمواد، والتنسيق مع المشتريات والمالية لتتبع مدفوعات الموردين ومنع اضطرابات التوريد.
• مراقبة المدفوعات المستحقة للموردين وتصعيد أي مخاطر متعلقة بالدفع قد تؤثر على توافر المواد.
• مراقبة مستويات المخزون الاحتياطي وتنبيهات إعادة الطلب، وتحديد المواد بطيئة الحركة والقديمة لدعم مبادرات دوران المخزون وتقليل المخزون الزائد.
• الحفاظ على دقة النظام والمخزون الفعلي، مع ضمان توافق السجلات مع مستويات المخزون الفعلية.
• تتبع الشحنات الواردة والمتابعة على مواعيد التسليم، وتنسيق التخليص الجمركي ومعالجة وثائق الاستيراد.
• دعم متطلبات خطابات الاعتماد (LC) / الدفع مقابل المستندات (CAD) والوثائق المصرفية للاستيراد.
• مراقبة الشحنات لتقليل رسوم الانتظار والتأخير، وضمان كفاءة الخدمات اللوجستية الواردة.
• التنسيق مع فرق ضمان الجودة (QA) وضمان جودة العملاء (CQA) بشأن المواد المرفوضة، والتواصل مع الموردين بشأن الشحنات المرفوضة ودعم عمليات الخدمات اللوجستية العكسية.
• تتبع إغلاق حالات الرفض لتجنب انسداد المخزون وضمان الحل في الوقت المناسب.
• دعم جاهزية المواد لمبادرات تطوير المنتجات الجديدة (NPD)، وتنسيق الموافقات على تصميمات التعبئة والمتابعة على أنشطة تطوير التعبئة.
• ضمان توفر المواد الجديدة قبل تواريخ إطلاق الإنتاج لمشاريع تطوير المنتجات الجديدة.
• الحفاظ على معاملات دقيقة في نظام تخطيط موارد المؤسسات، بما في ذلك إشعارات استلام البضائع (GRN) والاستهلاك والتعديلات، وتتبع تقادم المواد وحركات المخزون داخل أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.
• الحفاظ على لوحات المعلومات والتقارير لرؤية التخطيط، مع ضمان دقة البيانات لدورات تخطيط إدارة متطلبات المواد.
• التنسيق مع فرق المستودعات بشأن تسوية المخزون ودعم فرق الإنتاج بتحديثات توافر المواد.
• العمل عن كثب مع فرق المشتريات والمالية وضمان الجودة والتسويق والتخطيط لضمان سلاسة العمليات وتصعيد المخاطر التشغيلية التي تؤثر على استمرارية المواد.

المؤهلات والمتطلبات

• 4-6 سنوات من الخبرة في مراقبة المواد ضمن قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) أو قطاع التصنيع.
• خبرة مثبتة في العمل في بيئات تخطيط مدفوعة بنظام تخطيط موارد المؤسسات / إدارة متطلبات المواد.
• التعرض لوثائق الاستيراد وعمليات تنسيق الموردين.
• خبرة في دعم بيئات تخطيط الإنتاج.
• درجة البكالوريوس أو دبلوم في سلسلة التوريد أو الهندسة أو الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• يفضل الحصول على شهادة مهنية في سلسلة التوريد.

المهارات المطلوبة

• فهم قوي لمبادئ تخطيط متطلبات المواد (MRP) وإدارة المخزون.
• إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات وفهم قوي لسير عمل سلسلة التوريد.
• قدرات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.
• القدرة على التنسيق بفعالية عبر أصحاب مصلحة متعددين.
• اهتمام قوي بالتفاصيل.
• مهارات تنسيق وتواصل فعالة.
• القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط التشغيلي.
• نهج منظم ومنضبط للتخطيط والتنفيذ.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن بيئة إنتاج مشروبات ديناميكية، مما يتطلب تنسيقًا وثيقًا مع مختلف الإدارات الداخلية والموردين الخارجيين.

عن الدور

تبحث مراكز إرادة لإعادة التأهيل الطبي، وهي شركة رائدة معتمدة من CARF في خدمات إعادة التأهيل في المملكة العربية السعودية، عن أخصائي علاج طبيعي مؤهل للانضمام إلى فريقها متعدد التخصصات. هذا المنصب بدوام كامل يقع في الدمام، المنطقة الشرقية، ويركز على تحسين نوعية حياة المرضى من خلال رعاية إعادة التأهيل الشخصية. بصفتك أخصائي علاج طبيعي، ستلعب دورًا حاسمًا في تقييم الحالات البدنية للمرضى، وتطوير خطط علاج فردية، وتقديم تدخلات علاجية فعالة لتحسين الحركة والقوة ووظائف المريض العامة ضمن بيئة داعمة ملتزمة بتعافي المرضى ورفاهيتهم.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء تقييمات شاملة للحالات البدنية للمرضى وتحديد احتياجات العلاج المحددة.
• تطوير وتنفيذ خطط علاج فردية مصممة خصيصًا لتلبية المتطلبات والأهداف الفريدة لكل مريض.
• مراقبة تقدم المرضى باستمرار طوال عملية إعادة التأهيل وإجراء التعديلات اللازمة على التدخلات العلاجية.
• الحفاظ على توثيق دقيق ومفصل لتقييمات المرضى وجلسات العلاج وتقارير التقدم.
• التعاون بفعالية مع فريق إعادة التأهيل متعدد التخصصات لضمان رعاية متكاملة وشاملة للمرضى.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في العلاج الطبيعي من مؤسسة معتمدة.
• ترخيص ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) للممارسة.
• خبرة سريرية لا تقل عن سنتين كأخصائي علاج طبيعي.

المهارات المطلوبة

• مهارات سريرية قوية في تقييم وعلاج العلاج الطبيعي.
• مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية، للتفاعل الفعال مع المرضى والفريق.
• قدرات قوية على العمل الجماعي للتعاون بفعالية ضمن بيئة متعددة التخصصات.

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل يقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة سريرية تتراوح بين 2-5 سنوات كأخصائي علاج طبيعي.

انضم إلى فريقنا

انضم إلى مراكز إرادة لإعادة التأهيل الطبي وساهم في فريق مخصص لتقديم رعاية استثنائية وإحداث تأثير إيجابي في رحلات تعافي المرضى.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تيكنيب إف إم سي هي شركة عالمية رائدة تركز على إحداث تغيير كبير في صناعة الطاقة. نحن ملتزمون ببناء مستقبل مستدام من خلال الابتكار المستمر والتعاون الدولي. توفر هذه الوظيفة فرصة للانضمام إلى ثقافة تقدر الفضول والخبرة والأفكار الجديدة والفرص المتساوية والشمول والأصالة. ستساهم بطاقتك في فريق يضم أكثر من 21000 متخصص حول العالم، واستكشاف مسار وظيفي مجزٍ ومتنوع مع فرص للنمو.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيقدم متدرب التخطيط، المشارك في برنامج التعاون/تمهير، دعماً أساسياً لفريق التخطيط. يتضمن هذا الدور مهام الجدولة اليومية والإبلاغ والتنسيق، مما يوفر خبرة عملية في عمليات تخطيط الإنتاج. سيستخدم المتدربون أدوات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والمشاركة في التعاون بين الأقسام في بيئة التصنيع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فريق التخطيط في إعداد وتحديث جداول الإنتاج تحت الإشراف المباشر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في جمع وتنظيم والتحقق من صحة بيانات التخطيط من SAP وأدوات الإبلاغ الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تتبع تقدم الإنتاج ومراقبة أوامر العمل المفتوحة والحفاظ على مقاييس التخطيط الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لمتابعة إجراءات التخطيط الروتينية وجمع تحديثات الحالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير والعروض التقديمية والملخصات الأساسية لاجتماعات الفريق والمراجعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعلم عمليات تخطيط الإنتاج والمصطلحات وممارسات العمل القياسية من خلال المهام المعينة والإرشاد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إعداد مقاييس التخطيط ومواد العروض التقديمية لمراجعات الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور اجتماعات التخطيط وأرضية المتجر كجزء من عملية التعلم والأنشطة اللاحقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع قواعد السلامة والمشاركة في تدريب الصحة والسلامة والبيئة (HSE) المطلوب وإظهار السلوك الآمن في بيئات المكتب وأرضية المتجر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن تكون حالياً تسعى للحصول على درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو أي تخصص هندسي أو إدارة الأعمال أو إدارة العمليات أو مجال ذي صلة وثيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يُفضل وجود فهم أساسي لمفاهيم التصنيع والتخطيط أو العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشاكل جيدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال قوية والرغبة المثبتة في التعلم في بيئة فريق متعددة الثقافات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفر الوقت لإكمال التدريب الداخلي للمدة المطلوبة كما حددتها الشركة والجامعة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في Microsoft Excel.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم معرفة العمليات التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات مثل SAP يعتبر ميزة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في Microsoft PowerPoint.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب متدرب تخطيط بدوام كامل، يعمل بموجب برنامج التعاون/تمهير. يقع الدور في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تيكنيب إف إم سي ملتزمة بتعزيز بيئة عالمية شاملة ومتنوعة، وتعزيز التنوع والمساواة والشمول من خلال ضمان فرص متساوية لجميع الأفراد. نحن نشجع المساهمات الفريدة ونحترم حقوق وكرامة جميع الأفراد الذين نعمل معهم، مما يعزز الالتزام بمبادئ حقوق الإنسان المعترف بها دولياً.</p>

عن الدور

تبحث شركة نابكو الوطنية عن محلل أول تكاليف عام للانضمام إلى فريقها المالي في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يقدم هذا المنصب بدوام كامل فرصة للفرد للمساهمة في وظائف التخطيط المالي والتحليل وإعداد التقارير للمنظمة. يلعب الدور دورًا أساسيًا في دعم وحدات الأعمال المختلفة والقيادة التنفيذية من خلال توفير رؤى مالية، والمساعدة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وضمان الامتثال للمعايير المالية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإبلاغ عن المقاييس التشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتحليلها لتتبع أداء الأعمال.
• إنشاء وتحديث وصيانة توقعات مالية شاملة، بما في ذلك بيانات الربح والخسارة (P&L)، والميزانيات العمومية، وتوقعات التدفق النقدي.
• المساعدة في أنشطة الميزانية والتنبؤ المالي لوحدات الأعمال والإدارات المختلفة للمنظمة.
• إجراء تحليل الانحرافات بمقارنة النتائج المالية بالميزانيات والتوقعات، وتقديم تفسيرات لفروق الأداء.
• دعم المواقع والقيادة التنفيذية في إعداد الميزانية السنوية وخطة العمل من خلال توفير البيانات والأرقام والمساعدة الفنية اللازمة.
• تنفيذ الإجراءات المعينة ضمن نطاق الدور لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية.
• تجميع وتحليل البيانات والاتجاهات المتعلقة بالإيرادات والمصروفات والتدفق النقدي.
• تحليل نتائج الأعمال والنتائج المالية، وتقديم رؤى وتوصيات لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• المساعدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية المنتظمة للإدارة العليا ومجلس إدارة الشركة، بما في ذلك تحليل انحرافات الربح والخسارة الشهرية والربع سنوية مقابل الميزانية والتوقعات.
• مراجعة النتائج المالية مع فرق المحاسبة والتخطيط المالي والتحليل المالي وإدارة الأعمال.
• تصور وتطوير الرسوم البيانية والجداول الموجزة لتسهيل استهلاك مجموعات البيانات الكبيرة.
• تنفيذ الإجراءات المعينة المتعلقة بالمشاريع لضمان التنفيذ السليم.

المؤهلات والخبرة

سيتمتع المرشح المثالي بخبرة من 0 إلى 1 سنوات في التحليل المالي أو محاسبة التكاليف أو مجال ذي صلة. يجب أن تثبت هذه الخبرة فهمًا أساسيًا للمبادئ والممارسات المالية.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• الكفاءة في تحليل المقاييس التشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• خبرة في إنشاء وصيانة التوقعات المالية (بيانات الربح والخسارة، الميزانية العمومية، التدفق النقدي).
• فهم قوي لمبادئ الميزانية والتنبؤ المالي.
• مهارة في تحليل الانحرافات لتحديد وتفسير التناقضات المالية.
• خبرة في إعداد الميزانية وخطة العمل.
• القدرة على النمذجة المالية والتحليل المالي المعقد.
• القدرة على إعداد التقارير المالية، بما في ذلك إعداد تقارير الإدارة والعروض التقديمية.
• قدرات مثبتة في إدارة المشاريع.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية، وهي مؤسسة تعليمية خاصة معتمدة في المملكة العربية السعودية، عن مدرس لغة إنجليزية للحرم الجامعي في الدمام. يدعم هذا المنصب بدوام كامل مهمة الكلية في تقديم برامج بكالوريوس عالية الجودة في العلوم الطبية التطبيقية ويلبي الطلب المتزايد على المواهب الوطنية المؤهلة في التعليم الصحي. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في تعزيز إتقان الطلاب للغة الإنجليزية، وإعدادهم للنجاح الأكاديمي والمهني.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ رؤية الكلية ورسالتها وبرامجها التعليمية وفقًا لخطط الدراسة والمتطلبات الأكاديمية.
• تدريس المقررات المعينة حسب الجدول الزمني، بما في ذلك إجراء التمارين والدروس العملية.
• إدارة جميع جوانب امتحانات المقررات، بما في ذلك تطوير الأسئلة وتصحيحها ومراجعتها وتدقيقها.
• نقل التطورات الحالية في مجال التخصص إلى الطلاب.
• المساهمة في تطوير برامج الكلية والإجراءات التشغيلية.
• المشاركة في مجالس الأقسام واللجان وأنشطة الكلية وبرامج البحث العلمي.
• حضور جلسات مجلس القسم والمشاركة في المناقشات والتصويت على القرارات.
• القيام بالمهام التي يكلف بها مجلس القسم ضمن اللوائح المعمول بها.
• الحفاظ على النظام في الفصول الدراسية والمختبرات.
• أداء الواجبات المكلفة في مجال البحث العلمي أو الإرشاد الأكاديمي أو العمل الإداري/الأكاديمي الآخر بما يتجاوز عبء التدريس.
• المساهمة بفعالية في البحث العلمي في التخصص.
• إكمال مهام ضمان الجودة وإعداد التقارير للمقررات الأكاديمية.
• تعزيز المنافسة البناءة وتشجيع الابتكار بين الطلاب.
• المشاركة في لجان القسم والكلية.
• إعداد تقارير دورية حسب متطلبات الكلية أو الأقسام العلمية.
• الحفاظ على سمعة الكلية، والحفاظ على ممتلكاتها، والحفاظ على النظام وسلامة الطلاب.
• التفاني في العمل داخل الكلية والامتثال لجميع اللوائح والقوانين المعمول بها في المملكة العربية السعودية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية خاصة بتخصص التدريس من جامعات سعودية أو جامعات معترف بها من قبل وزارة التعليم. يلزم إثبات المعادلة إذا كان ذلك منطبقًا.
• يلزم وجود امتداد للتخصص لوظائف محاضر وأعضاء هيئة تدريس.
• الحد الأدنى لتقدير "جيد" في درجة البكالوريوس ضروري.
• يجب أن تكون جميع المؤهلات الجامعية قد تم الحصول عليها من خلال الدراسة بدوام كامل.
• إكمال المقابلة الشخصية بنجاح إلزامي.
• بالنسبة لحملة درجة الماجستير في اللغة الإنجليزية (علم اللغة التطبيقي، TESOL، TESL، TEFL، علم اللغة، الأدب الإنجليزي)، يلزم خبرة لا تقل عن سنتين في التدريس أو التدريب.
• يجب على حاملي درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية الحصول على شهادة CELTA وأن يكون لديهم خبرة لا تقل عن خمس سنوات في التدريس أو التدريب.

المهارات المطلوبة

• إتقان ممتاز للنطق والمفردات والقواعد الإنجليزية.
• القدرة على تقديم دروس محفزة وجذابة.
• الكفاءة في تطوير المواد التعليمية.
• مهارة في تقنيات تقييم الطلاب.
• القدرة على التفكير في ممارسات التدريس والمشاركة في التدريس المصغر.
• إتقان قوي للمادة العلمية.
• الكفاءة في استخدام التكنولوجيا في الفصول الدراسية.
• الالتزام بالبقاء على اطلاع دائم بمنهجيات ونظريات تدريس اللغة الإنجليزية الحالية.
• الموهبة في اكتساب مهارات عملية جديدة.
• القدرة على تزويد الطلاب بفعالية للتدريس بالمستوى المناسب.

بيئة العمل وتفاصيل التقديم

هذا منصب بعقد لمدة عام واحد بدوام كامل في حرم كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية بالدمام. يتضمن الدور أسبوع عمل مدته 48 ساعة. الخبرة المطلوبة تتراوح بين 2-5 سنوات، اعتمادًا على مستوى المؤهل. سيتم تحديد الرواتب والمزايا عند الانتهاء بنجاح من عملية المقابلة. يجب تقديم الطلبات إلكترونيًا عبر موقع الكلية على https://****** بين 8 يونيو 2026 و 10 يونيو 2026.

عن الدور

تبحث شركة جيه إيه إل الدولية المحدودة عن فني كهرباء مبتدئ متحمس للانضمام إلى فريق الصيانة لديها في الدمام، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذه الوظيفة بدوام كامل لخريجي الدبلوم الجدد الذين يهدفون إلى بناء مسيرة مهنية في صيانة الكهرباء الصناعية. يتضمن الدور العمل تحت إشراف فنيين ذوي خبرة لدعم الصيانة الروتينية وفحص المعدات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسي، والمساهمة في التشغيل الفعال والحفاظ على الأنظمة الكهربائية للشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في فحص وصيانة المعدات والأنظمة الكهربائية.
• دعم كبار الفنيين في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وإصلاح الأعطال الكهربائية.
• أداء مهام الصيانة الوقائية الأساسية حسب توجيهات المشرفين.
• المساعدة في تركيب واختبار المعدات الكهربائية.
• الالتزام الصارم بجميع إجراءات السلامة واستخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) المناسبة.
• الحفاظ على نظافة وتنظيم الأدوات ومناطق العمل.
• الإبلاغ الفوري عن أي مشاكل في المعدات أو أي أمور غير طبيعية للمشرفين.
• إكمال سجلات الصيانة والتوثيق بدقة حسب المطلوب.
• المشاركة بنشاط في برامج التدريب والتطوير لتعزيز المهارات الفنية.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم في الهندسة الكهربائية أو تكنولوجيا الكهرباء أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يتم تشجيع الخريجين الجدد بشدة على التقديم.
• تعتبر الخبرة السابقة في التدريب المهني أو التدريب العملي في مجال ذي صلة ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• فهم أساسي للأنظمة والمعدات الكهربائية.
• القدرة على تفسير الرسومات والمخططات الكهربائية الأساسية.
• الإلمام بالأدوات الكهربائية وأدوات القياس الشائعة.
• رغبة قوية في التعلم وتطوير المهارات الفنية.
• قدرات جيدة في التواصل والعمل الجماعي.
• معرفة أساسية بممارسات السلامة في مكان العمل.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور فرصة للمبتدئين للتطوير المهني واكتساب الخبرة العملية في بيئة صناعية ديناميكية. في حين أن الخبرة المحددة ليست شرطًا أساسيًا، سيتم النظر في المرشحين الذين لديهم 0-1 سنة من الخبرة ذات الصلة أو التدريب العملي السابق بشكل إيجابي.

عن الدور

تبحث شركة إرام للمواهب عن محلل مالي متخصص في إدارة التخطيط والأداء لشغل منصب بدوام كامل في الدمام، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة مبادرات الشركة للتخطيط المالي والميزنة والتنبؤ وقياس الأداء لدعم الأهداف الاستراتيجية. سيتعاون المرشح الناجح مع الإدارة العليا والفرق متعددة الوظائف، حيث سيقدم تحليلات للأداء المالي ورؤى قابلة للتنفيذ للتحسين المستمر.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة عمليات التخطيط والتحليل المالي الشاملة، بما في ذلك الميزنة والتنبؤ والتخطيط الاستراتيجي طويل الأجل.
• مراقبة وتقييم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) بما يتماشى مع الأهداف المالية والتشغيلية.
• إعداد تقارير مفصلة لتحليل الانحرافات، ومقارنة النتائج المالية الفعلية بالميزانيات والتنبؤات.
• تحديد فرص تحسين التكاليف وقيادة المبادرات لتحسين الكفاءة.
• التعاون مع مختلف الإدارات لضمان توافق الخطط المالية مع استراتيجيات الأعمال.
• تطوير وصيانة النماذج المالية لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية والمبادرات الرئيسية.
• تقديم تقارير الأداء والعروض التقديمية للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.
• استخدام أدوات وبرامج التحليل لتحليل البيانات وإعداد التقارير.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق والتطورات الصناعية والتغييرات التنظيمية التي تؤثر على التخطيط المالي وإدارة الأداء.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التحليل المالي أو التخطيط وإدارة الأداء أو تحليل أنظمة الأعمال.
• يفضل بشدة وجود خبرة مثبتة في قطاع النفط والغاز الاستكشافي.
• خبرة قوية مثبتة في التخطيط المالي والميزنة والتنبؤ والنمذجة المالية وإدارة الأداء.
• خبرة في قيادة برامج التحول ومبادرات التقاط القيمة وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد تقارير الأداء ضمن هياكل تنظيمية كبيرة.
• مهارات تحليلية وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة استثنائية، مع قدرة مثبتة على تقديم رؤى وتوصيات مالية استراتيجية.
• خبرة قوية في تقنيات الميزنة والتنبؤ وتحليل الانحرافات والنمذجة المالية.
• إتقان برنامج Microsoft Excel وبرامج التخطيط المالي.
• تعتبر الخبرة في Power BI أو SAP ميزة كبيرة.
• قدرات تحليلية وحل المشكلات والتواصل ممتازة.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر فرق متنوعة وإدارة أصحاب المصلحة المتعددين بفعالية.
• إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي؛ تعتبر المعرفة باللغة العربية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• التخطيط المالي
• الميزنة
• التنبؤ
• قياس الأداء
• التحليل المالي
• تحليل الانحرافات
• تحسين التكاليف
• النمذجة المالية
• إعداد تقارير الأداء
• تحليل البيانات
• تحليل اتجاهات السوق
• تحليل التطورات الصناعية
• تحليل التغييرات التنظيمية
• برامج التحول
• مبادرات التقاط القيمة
• تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية
• التواصل
• إدارة أصحاب المصلحة
• حل المشكلات
• Microsoft Excel
• Power BI (مفضل)
• SAP (مفضل)

بيئة العمل والتعويضات

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تركز الشركة على تأمين المرشح المناسب، وراتب لا يمثل عائقاً.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية عن أخصائي خدمات طبية طارئة للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. بصفتها مؤسسة تعليمية تركز على تلبية الطلب على المهنيين الصحيين المؤهلين، تلتزم كلية الغد بالتميز الأكاديمي وإعداد الخريجين لشغل وظائف مؤثرة. يشمل هذا المنصب بدوام كامل المساهمة في مهمة الكلية من خلال تقديم تعليم وتدريب عالي الجودة في خدمات الطوارئ الطبية، ويتطلب خلفية أكاديمية قوية والتزامًا بالتدريس والتطوير المهني في قطاع الرعاية الصحية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم محاضرات ودورات تدريبية شاملة في خدمات الطوارئ الطبية، مع الالتزام بمنهج الكلية والمعايير الأكاديمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تطوير وتعزيز البرامج الأكاديمية والأنشطة التشغيلية داخل الكلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مستوى عالٍ من التميز الأكاديمي والمهني في جميع جوانب الدور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سمعة الكلية وقيمها ومبادئها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تطوير البرامج الأكاديمية والمهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ المهام الإدارية والأكاديمية المعينة وفقًا للمعايير الأكاديمية المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سمعة الكلية وأصولها، وضمان النظام والسلامة داخل الحرم الجامعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع المسؤوليات داخل الكلية ومرافقها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في التحسين المستمر للعروض الأكاديمية والتعليمية للكلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز روح إيجابية وتعاونية بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشجيع الابتكار والإبداع الذي يفيد الكلية وطلابها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على النظام داخل مرافق الكلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بالمهام المطلوبة وإعداد التقارير اللازمة لضمان إتقان المهارات المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء جميع الواجبات الإدارية أو الأكاديمية الموكلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار روح المنافسة وتشجيع الابتكار والإبداع لتمييز الكلية وطلابها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سمعة الكلية ومرافقها، وضمان النظام والسلامة للطلاب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع اللوائح والقوانين والسياسات، والعمل ضمن النظام المعمول به.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحصول على الدرجة الأكاديمية المطلوبة للتخصص من جامعات المملكة العربية السعودية أو الجامعات المعتمدة من وزارة التعليم (مع تقديم شهادات المعادلة).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار إتقان المهارات المطلوبة للمحاضرين وأعضاء هيئة التدريس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك تقييم جيد، يتجاوز مستوى درجة البكالوريوس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن تكون الدراسة الأكاديمية لجميع تخصصات الكلية من خلال الحضور المنتظم في الكلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اجتياز المقابلة الأكاديمية والشخصية بنجاح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحصول على درجة البكالوريوس في الرعاية الطبية الطارئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك خبرة أكاديمية لا تقل عن سنتين في مجال التخصص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب ألا يقل متوسط التراكم في درجة البكالوريوس من الجامعات السعودية عن 'جيد'.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن تكون درجة البكالوريوس في جميع برامج الكلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خدمات الطوارئ الطبية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التدريس</li> <li style="margin:0 0 6px;">التميز الأكاديمي والمهني</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل الجماعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">التميز الأكاديمي</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل، بعقد لمدة عام واحد، مقره في كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية بالدمام. يتطلب الدور 48 ساعة عمل في الأسبوع. المنصب مخصص خصيصًا لأخصائي خدمات طبية طارئة في مجال الرعاية الطبية الطارئة. يجب أن يمتلك المتقدمون خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب تقديم الطلبات إلكترونيًا عبر الموقع الرسمي للكلية: https://******* الموعد النهائي للتقديم هو من 8 يونيو 2026 إلى 10 يونيو 2026.</p>

عن دور أخصائي الخزانة

تبحث شركة تويق للصب والتشكيل عن أخصائي خزانة متخصص للانضمام إلى قسم التخطيط المالي والتحليل (FP&A). هذا المنصب بدوام كامل، ومقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، وهو جزء لا يتجزأ من إدارة عمليات الخزانة في الشركة. يركز الدور على ضمان إدارة فعالة للسيولة، والحفاظ على علاقات قوية مع البنوك، ودعم الاحتياجات المالية التشغيلية والاستراتيجية من خلال مراقبة دقيقة للتدفقات النقدية، وإدارة فعالة للديون، وضوابط قوية للخزانة.

المسؤوليات الرئيسية

• مراقبة الأرصدة النقدية اليومية والسيولة الإجمالية عبر جميع حسابات البنوك الخاصة بالشركة.
• إعداد توقعات شاملة للتدفقات النقدية لدعم تخطيط السيولة للمبادرات التشغيلية والاستراتيجية.
• تتبع التدفقات النقدية الداخلة والخارجة لتحسين استخدام النقد وإدارة رأس المال العامل.
• إدارة أنشطة الخزانة اليومية بما في ذلك المدفوعات والتحويلات والتسويات والتسويات النقدية.
• معالجة معاملات الدفع بدقة من خلال نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبوابات البنوك، مع الالتزام بالسلطات المعتمدة والضوابط الداخلية.
• التنسيق مع الإدارات الداخلية ذات الصلة لتخطيط وتنفيذ المدفوعات بفعالية.
• ضمان التسجيل والتسوية الصحيحة لجميع معاملات الخزانة داخل أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.
• الحفاظ على علاقات قوية مع البنوك والمقرضين والمؤسسات المالية الأخرى.
• تنسيق إدارة تسهيلات البنوك، بما في ذلك القروض والسحب على المكشوف والضمانات وخطابات الاعتماد وبطاقات الشركات.
• إدارة جميع مستندات البنوك اللازمة، والتفويضات، والموقعين، ومتطلبات اعرف عميلك (KYC)، والوصول إلى الخدمات المصرفية عبر الإنترنت.
• مراقبة تسهيلات التمويل وجداول الديون والتزامات السداد وضمان الامتثال للشروط المالية.
• التواصل مع المقرضين فيما يتعلق بمتطلبات التقارير والصرف والسداد.
• دعم إعداد التقارير المتعلقة بالخزانة ووثائق التمويل.
• المساعدة في مراقبة المستحقات والمدفوعات والمخزون من منظور السيولة.
• التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحسين دورات تحويل النقد وشروط الدفع.
• مراقبة مخاطر السيولة، وأسعار الصرف الأجنبي، وأسعار الفائدة، والالتزامات.
• ضمان الالتزام بسياسات الخزانة واتفاقيات البنوك والضوابط الداخلية.
• إعداد تقارير منتظمة عن الخزانة والسيولة والديون والتدفقات النقدية للإدارة والمقرضين.
• دعم تقارير الإدارة ولوحات المعلومات وتحليل الانحرافات المتعلقة بأنشطة الخزانة.
• المساهمة في تحسين عمليات الخزانة والضوابط والأتمتة وسير عمل تخطيط موارد المؤسسات.
• الحفاظ على بيانات رئيسية دقيقة للخزانة ومعلومات مصرفية داخل أنظمة تخطيط موارد المؤسسات والبنوك.
• ضمان امتثال جميع أنشطة الخزانة لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة.
• دعم متطلبات التدقيق والحفاظ على سجلات وثائق الخزانة والموافقات المناسبة.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.
• 4 إلى 7+ سنوات من الخبرة في الخزانة أو العمليات المصرفية أو التمويل المؤسسي، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة تصنيعية أو صناعية.
• خبرة قوية في إدارة العلاقات المصرفية وعمليات الدفع وتسهيلات التمويل وإدارة التدفقات النقدية.
• فهم جيد للقروض والتسهيلات المصرفية والضمانات وخطابات الاعتماد وشروط التمويل.
• خبرة مثبتة في دعم الإدارة العليا من خلال تقارير الخزانة وتحليل السيولة.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، مع تفضيل Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations أو ما شابه.
• خبرة في استخدام منصات الخدمات المصرفية عبر الإنترنت للشركات وسير عمل الدفع.
• مهارات متقدمة في Excel للنمذجة المالية وإعداد التقارير.
• قدرات قوية في إعداد تقارير الخزانة.
• إتقان Microsoft PowerPoint للعروض التقديمية.
• مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق، مع القدرة على إدارة العلاقات بفعالية مع البنوك والمقرضين وأصحاب المصلحة الداخليين.
• مهارات جيدة في التفاوض والمتابعة عند التعامل مع البنوك وشركاء التمويل.
• اهتمام قوي بالتفاصيل مع مستوى عالٍ من الدقة وعقلية رقابية قوية.
• فهم جيد للضوابط الداخلية، وفصل الواجبات، وممارسات حوكمة الخزانة.

سياق الدور

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. سيعمل أخصائي الخزانة كنقطة اتصال أساسية مع البنوك والمقرضين، ويشرف على الأنشطة المصرفية اليومية ويضمن الامتثال لالتزامات إعداد التقارير والشروط المالية.

حول دور مشرف كبريتيد الهيدروجين (H2S)

تبحث شركة * Moller - Maersk عن مشرف كبريتيد هيدروجين (فني سلامة) ماهر للانضمام إلى فريقنا في الدمام، شرق المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لدعم العمليات وضمان أعلى معايير الحماية للأفراد العاملين في بيئات معرضة لكبريتيد الهيدروجين (H2S). يتطلب الدور خبرة فنية قوية، وخبرة ميدانية عملية، ونهجًا استباقيًا للسلامة والامتثال في قطاع النفط والغاز.

المسؤوليات الرئيسية

• تشغيل أنظمة الكشف عن كبريتيد الهيدروجين (H2S) ومعايرتها وفحصها وصيانتها.
• خدمة وصيانة أجهزة التنفس الذاتي (SCBAs).
• تشغيل بنوك الهواء المضغوط (Cascade Air Banks) وفحصها وصيانتها.
• فحص وصيانة معدات مراقبة جودة الهواء.
• خدمة وصيانة أنظمة الكشف اللاسلكي عن الغازات.
• خدمة وصيانة الأنظمة المضغوطة، بما في ذلك ضواغط الهواء (BA compressors).
• تقديم تدريب حول كبريتيد الهيدروجين (H2S) والاستجابة للطوارئ للفرق الداخلية والعملاء.
• ضمان دقة التقارير والتوثيق باستخدام الأدوات الرقمية.
• الحفاظ على الامتثال لجميع لوائح ومعايير السلامة ذات الصلة.
• التعاون بفعالية مع الفرق الداخلية والعملاء، وضمان التواصل الواضح.
• تحديد وحل المشكلات المتعلقة بالسلامة بشكل استباقي.

المؤهلات والمتطلبات

• 3-5 سنوات من الخبرة العملية في المنشآت البرية أو البحرية مع تشغيل معدات السلامة لكبريتيد الهيدروجين (H2S).
• مهنة فنية متعلقة بالنفط والغاز؛ يفضل الحصول على درجة علمية أو شهادة في الهندسة أو التكنولوجيا الصناعية أو إدارة السلامة.
• يجب أن يكون مقيمًا حاليًا في المملكة العربية السعودية ولديه إقامة قابلة للتحويل.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في تشغيل أنظمة الكشف عن كبريتيد الهيدروجين (H2S) ومعايرتها وفحصها وصيانتها.
• الخبرة في خدمة وصيانة أجهزة التنفس الذاتي (SCBAs) وضواغط الهواء (BA compressors).
• خبرة في بنوك الهواء المضغوط (Cascade Air Banks) ومعدات مراقبة جودة الهواء.
• مهارة في خدمة وصيانة أنظمة الكشف اللاسلكي عن الغازات.
• القدرة على تقديم تدريب حول كبريتيد الهيدروجين (H2S) والاستجابة للطوارئ.
• قدرات قوية في إعداد التقارير والتوثيق.
• الكفاءة في استخدام الأدوات الرقمية لإدارة السلامة.
• مهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.
• قدرات قوية في حل المشكلات.
• التزام عميق بالسلامة والامتثال المتميز.
• إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعتبر الطلاقة باللغة العربية ميزة إضافية.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور بيئة عمل تعاونية مع فرص للتطوير المهني والتدريب الفني. تعزز شركة * Moller - Maersk ثقافة تقدر السلامة والعمل الجماعي والتحسين المستمر.

عن الدور

تبحث شركة النهدي الطبية عن أخصائي علاج طبيعي متخصص للانضمام إلى فريقهم في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل تقديم الرعاية الأساسية للعلاج الطبيعي للمرضى تحت إشراف رئيس قسم العلاج الطبيعي. يتطلب الدور تفاعلاً مباشراً مع المرضى، وإدارة العلاج، والمساهمة في التشغيل الفعال للقسم.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة مختلف علاجات العلاج الطبيعي والوسائل للمرضى الخارجيين والمرضى الذين يتلقون زيارات منزلية.
• مراقبة حالات المرضى وردود أفعالهم واستجاباتهم للعلاج، وتوثيق النتائج في سجلات تقدم المرضى لرئيس قسم العلاج الطبيعي وإعادة التأهيل.
• ضمان نظافة وصيانة معدات القسم والأدوات العلاجية بشكل صحيح.
• المساعدة في الاحتفاظ بسجل دقيق لمخزون مستلزمات القسم وطلب العناصر الضرورية وفقًا للإجراءات المحددة.
• المشاركة بنشاط في برامج التدريب الداخلية للقسم.
• الالتزام بجميع معايير السلامة والإبلاغ الفوري عن أي مخاطر أو حوادث محتملة للمدير المباشر.
• الاحتفاظ بسجلات وتقارير وإحصائيات دقيقة وحديثة للمرضى بما يتوافق مع المعايير الإدارية والمهنية والقانونية.
• تقديم المشورة المتخصصة والتدريس والتوجيه للمرضى وغيرهم من المهنيين الصحيين لتعزيز فهم أهداف العلاج الطبيعي وضمان نهج متسق لرعاية المرضى.
• استخدام طرق اتصال مناسبة مع المرضى لزيادة إمكانات إعادة تأهيلهم وفهمهم لحالتهم.
• الامتثال لجميع متطلبات التدريب الإلزامي.
• المشاركة في تعليم وتدريب أعضاء هيئة التدريس الجدد عند الطلب.
• ارتداء شارة التعريف في جميع الأوقات أثناء العمل.
• الامتثال لجميع القوانين السعودية وسياسات وإجراءات عيادة النهدي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في العلاج الطبيعي من جامعة معترف بها.
• ترخيص ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCHS).
• خبرة سريرية لا تقل عن سنة واحدة في العلاج الطبيعي.
• إتقان استخدام برامج Office وأنظمة المعلومات الصحية.
• مهارات تحدث وكتابة باللغتين الإنجليزية والعربية بطلاقة.

المهارات المطلوبة

• العلاج الطبيعي
• رعاية المرضى
• إعادة التأهيل
• صيانة المعدات الطبية
• إدارة المخزون
• إدارة سلسلة التوريد
• معايير السلامة
• حفظ السجلات
• إدارة سجلات المرضى
• التواصل المهني
• التدريس والتدريب
• إتقان برامج Office
• أنظمة المعلومات الصحية

بيئة العمل والجدول الزمني

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. بيئة العمل داخلية في المقام الأول، مع واجبات خارجية مطلوبة للزيارات المنزلية. يتكون أسبوع العمل القياسي من 6 أيام مع يوم واحد إجازة. ساعات العمل هي 8 ساعات في اليوم، مع ورديات إما من 9:00 صباحًا إلى 5:00 مساءً أو من 1:00 ظهرًا إلى 9:00 مساءً.

عن الدور

تبحث شركة المبادرة الوطنية للموارد البشرية عن رئيس مشتريات ذي خبرة واستراتيجية. سيقود هذا الدور وظيفة المشتريات من البداية إلى النهاية لعميل بارز يعمل عبر وحدات أعمال متعددة. يعد هذا المنصب أداة أساسية في تطوير وتنفيذ استراتيجيات مشتريات شاملة، وتحقيق تحسين التكاليف، وضمان استمرارية الإمداد، وتنمية علاقات الموردين الاستراتيجية، وإدارة أنشطة المشتريات المباشرة وغير المباشرة. سيتمتع المرشح المثالي بخلفية قيادية قوية وقدرة مثبتة على تحويل عمليات المشتريات داخل المؤسسات الصناعية أو التصنيعية الكبيرة. يتطلب هذا الدور قائدًا ذا رؤية مستقبلية مع فهم عميق للتوريد الاستراتيجي، والمفاوضات التجارية، ومبادرات توفير التكاليف، والتنفيذ الناجح لبرامج تحويل المشتريات. ستكون مسؤولاً عن بناء وقيادة فرق مشتريات عالية الأداء لتحقيق الأهداف التنظيمية ودفع التميز التشغيلي.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مشتريات على مستوى المجموعة تتماشى مع أهداف العمل وخطط النمو.
• قيادة وإدارة جميع أنشطة المشتريات من البداية إلى النهاية عبر وحدات الأعمال والشركات التابعة المعينة.
• إنشاء والحفاظ على أطر حوكمة مشتريات قوية، بما في ذلك السياسات وأفضل الممارسات، لضمان التميز التشغيلي والامتثال.
• قيادة مبادرات تحويل المشتريات، مع التركيز على الرقمنة والتحسين المستمر للعمليات.
• الإشراف على توريد وشراء الفئات بما في ذلك المواد الخام، والمنتجات الفولاذية، والمواد الاستهلاكية الإنتاجية، والآلات، والمعدات، والصيانة والإصلاح والتشغيل (MRO)، والخدمات اللوجستية، والنفقات الرأسمالية (CAPEX)، وفئات غير مباشرة متنوعة.
• تطوير وتنفيذ خطط إدارة فئات استراتيجية لزيادة القيمة إلى أقصى حد وتخفيف مخاطر سلسلة التوريد.
• ضمان الإمداد دون انقطاع للمواد الحيوية لعمليات التصنيع.
• تطوير ورعاية شراكات استراتيجية مع موردين محليين ودوليين.
• قيادة عمليات تأهيل الموردين، وإجراء تقييمات الأداء، وتنفيذ برامج تطوير الموردين.
• تعزيز إدارة علاقات الموردين (SRM) لتحسين الجودة وأداء التسليم ومستويات الخدمة.
• التخفيف الاستباقي لمخاطر سلسلة التوريد من خلال تنويع الموردين والتخطيط للطوارئ.
• قيادة مفاوضات تجارية عالية القيمة وإدارة أنشطة العقود المعقدة.
• تحديد وتنفيذ مبادرات مستدامة لتوفير التكاليف مع الحفاظ على معايير الجودة والخدمة.
• قيادة تبني منهجيات التكلفة الإجمالية للملكية (TCO) ومبادرات هندسة القيمة.
• مراقبة اتجاهات سوق السلع وتطوير استراتيجيات توريد مرنة.
• ضمان الالتزام الصارم بسياسات الشركة والمتطلبات القانونية ومعايير التوريد الأخلاقية في المشتريات.
• وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتطوير لوحات معلومات المشتريات، وتنفيذ آليات إعداد التقارير.
• إدارة ميزانيات المشتريات، والإشراف على العقود، وإدارة اتفاقيات الموردين.
• التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك العمليات والتصنيع والهندسة والمالية والمشاريع وسلسلة التوريد.
• قيادة وتوجيه وتطوير فرق المشتريات عبر مواقع ووحدات أعمال متعددة.
• تنمية ثقافة فريق تتميز بالمساءلة والأداء العالي والتعاون والتحسين المستمر.
• بناء القدرة التنظيمية من خلال التخطيط الاستراتيجي للخلافة والتدريب وتطوير المواهب.
• العمل كشريك تجاري استراتيجي لقيادة تنفيذية وأصحاب المصلحة، وتقديم رؤى وتوجيهات في مجال المشتريات.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو المشتريات أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يفضل درجة الماجستير (ماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادلها).
• الشهادات المهنية مثل CIPS أو CPSM أو CSCP أو PMP أو ما يعادلها مرغوبة للغاية.
• خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال المشتريات التقدمية، بما في ذلك أدوار قيادية كبيرة، إلزامية.
• خبرة مثبتة في قيادة وظائف المشتريات ضمن قطاعات التصنيع الفولاذي أو الصناعات الثقيلة أو المعادن أو مواد البناء أو بيئات التصنيع واسعة النطاق أمر ضروري.
• خبرة واضحة في إدارة إنفاق كبير للمشتريات وشبكات موردين معقدة.
• سجل حافل بالنجاح في تحويل المشتريات والتوريد الاستراتيجي وإدارة الموردين وبرامج تحسين التكاليف.
• تعرض قوي وخبرة في فئات المشتريات المباشرة وغير المباشرة.

المهارات المطلوبة

• التوريد الاستراتيجي وإدارة الفئات
• تحويل المشتريات والتميز فيها
• إدارة العقود والمفاوضات التجارية
• إدارة علاقات الموردين (SRM)
• خفض التكاليف وهندسة القيمة
• تحليلات المشتريات وإدارة الإنفاق
• إدارة المخاطر والتخطيط لاستمرارية الإمداد
• الكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) (مثل SAP، Oracle، Ariba، Coupa)
• القيادة وتطوير الأفراد
• إدارة أصحاب المصلحة والقيادة التنفيذية
• إدارة التغيير والشراكة التجارية

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور قيادة وظائف المشتريات داخل منظمة عميل كبيرة تعمل عبر وحدات أعمال متعددة، مما يتطلب تعاونًا واسعًا مع مختلف الإدارات وأصحاب المصلحة.

عن الدور

تبحث شركة ميغارم عن مدير عمليات ذي خبرة ودوافع تجارية لقيادة وحدة أعمالها لخدمات البنية التحتية والإنشاءات في المملكة العربية السعودية. هذا الدور الرفيع والعملي بالغ الأهمية لتوحيد وتوسيع عمليات ميغارم، مع التركيز بشكل أساسي على المنطقة الشرقية مع دعم الفرص في جميع أنحاء المملكة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن دفع تطوير الأعمال، وإدارة تنفيذ المشاريع، وتحقيق نتائج فورية في قطاعات البنية التحتية والإنشاءات والأعمال المدنية والبيئة المبنية. بالتبعية للشريك الإداري أو الإدارة العليا، يتطلب هذا المنصب قائدًا استباقيًا قادرًا على جلب أعمال جديدة، ورعاية علاقات العملاء، والإشراف على تسليم المشاريع، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية في سوق ديناميكي.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير فرص عمل جديدة داخل المملكة العربية السعودية، مع التركيز بشكل خاص على المنطقة الشرقية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية ودائمة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك المقاولين والاستشاريين والمطورين والجهات الحكومية وأصحاب المشاريع.
• تحديد المشاريع المحتملة بشكل استباقي، وحضور اجتماعات العملاء، وتحويل العملاء المحتملين بفعالية إلى عقود ممنوحة.
• تقديم دعم شامل للعطاءات والاقتباسات والتقديمات الفنية والعروض التجارية والتفاوض على العقود.
• الإشراف على إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية من منح العقد إلى اكتماله بنجاح، وضمان التسليم الآمن وفي الوقت المحدد والمربح.
• تخطيط وإدارة جميع الموارد اللازمة، بما في ذلك القوى العاملة والمعدات ولوجستيات الموقع والإشراف ومتطلبات المقاولين من الباطن.
• الحفاظ على رقابة صارمة على إنتاجية المشروع ومعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (HSE) والتكاليف ورضا العملاء بشكل عام.
• إدارة فرق الموقع والمشرفين والمقاولين من الباطن والموردين بفعالية، وضمان قنوات اتصال واضحة مع العملاء.
• المراقبة المستمرة لأداء المشروع، بما في ذلك الالتزام بالميزانية وتوليد الإيرادات والتحكم في التكاليف وربحية المشروع وتأثير التدفق النقدي.
• إعداد توقعات دقيقة وتقارير مفصلة للمشاريع وخطط التنفيذ وتحديثات العمليات للإدارة العليا.
• تحديد وتخفيف المخاطر التجارية والتعاقدية والقانونية والتشغيلية المحتملة قبل وأثناء تنفيذ المشروع.
• دعم عملية الفوترة، وإدارة التغييرات، ومعالجة المطالبات، والإشراف على التحصيلات، وضمان الامتثال للعقد.
• تعزيز تواجد ميغارم في السوق وتحسين سمعتها في قطاعي البنية التحتية والإنشاءات في المملكة العربية السعودية.

المؤهلات والمتطلبات

• خلفية قوية في خدمات البنية التحتية والإنشاءات، تشمل الأعمال المدنية والمباني والواجهات والمطارات ومشاريع المترو/السكك الحديدية والجسور والملاعب والبنية التحتية العامة ومشاريع الإنشاءات الكبرى.
• خبرة مثبتة في إدارة مشاريع الإنشاءات أو البنية التحتية أو الخدمات المدنية من المنح إلى الاكتمال، بما في ذلك الخبرة في تخطيط القوى العاملة وتنفيذ الموقع وبروتوكولات السلامة وضمان الجودة وإدارة الإنتاجية وتنسيق العملاء.
• خبرة قابلة للإثبات في العمل داخل المملكة العربية السعودية، مع تفضيل للمرشحين المطلعين على المنطقة الشرقية، والتعامل مع المقاولين الرئيسيين أو الاستشاريين أو المطورين أو الجهات الحكومية أو أصحاب المشاريع الكبرى.
• القدرة على المساهمة بفعالية في جهود تطوير الأعمال، بما في ذلك دعم العطاءات والاقتباسات والتقديمات الفنية والعروض التجارية.
• يجب أن يكون مقيماً حالياً في المملكة العربية السعودية أو على استعداد للانتقال إلى المنطقة الشرقية.

المهارات المطلوبة

• خبرة في خدمات البنية التحتية والإنشاءات، بما في ذلك الأعمال المدنية والمباني والواجهات والمطارات والمترو/السكك الحديدية والجسور والملاعب والبنية التحتية العامة ومشاريع الإنشاءات الكبرى.
• إتقان تخطيط القوى العاملة وتنفيذ الموقع وإدارة السلامة وضمان الجودة وتحسين الإنتاجية وتنسيق العملاء.
• قدرات قوية في تطوير الأعمال، بما في ذلك إدارة العطاءات وإعداد الاقتباسات والتقديمات الفنية وتطوير العروض التجارية.
• خبرة في الوصول بالحبال، والوصول إلى الواجهات، وحلول الوصول الصعبة، والتفتيش، والإصلاح، والصيانة، والكسوة، والتنظيف، وأعمال التصحيح.
• إدارة شاملة للأرباح والخسائر، بما في ذلك التنبؤ والتحكم في التكاليف وتحليل ربحية المشروع وإدارة التدفق النقدي.
• مهارة في تطوير التقديرات والميزانيات والعروض التجارية وبناء الأسعار وتوقعات المشاريع.
• فهم شامل للمسائل التجارية، بما في ذلك شروط الدفع والتغييرات والمطالبات والفوترة والتحصيلات والامتثال للعقد.
• معرفة بمتطلبات الأعمال والمتطلبات القانونية في المملكة العربية السعودية المتعلقة بتنفيذ المشاريع، بما في ذلك العقود والتصاريح ومتطلبات العملاء وإدارة المقاولين من الباطن واللوائح المحلية.
• إدارة فعالة للمخاطر (تجارية، تعاقدية، قانونية، تشغيلية) وإدارة الفريق.
• فهم قوي لمبادئ الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC)، وأنظمة تصاريح العمل، وبروتوكولات الوصول إلى الموقع، وأفضل الممارسات العامة لتنفيذ المشاريع.
• مهارات اتصال ممتازة للتفاعل مع العملاء والاستشاريين والمقاولين والإدارة العليا.
• قدرة مثبتة على العمل كـ "باني أعمال" مع معرفة فورية بالسوق والقدرة على الاستفادة من العلاقات الحالية لتوليد الفرص.
• سجل حافل في فهم متطلبات مشاريع الإنشاءات والبنية التحتية، والتسعير، والتخطيط، والتنفيذ، وإغلاق المشاريع بشكل مربح.
• القدرة على تمثيل ميغارم بشكل احترافي والعمل بشكل مستقل مع إشراف محدود لتحقيق نتائج قابلة للقياس.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. ميغارم هي الشركة التي تعلن عن هذه الفرصة.

عن الدور

تبحث شركة سُول للأغذية عن مدير مبيعات منطقة ذي خبرة للانضمام إلى فريقها المتنامي في المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور لمحترف مبيعات لإدارة عمليات المبيعات، وبناء علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات ضمن سوق ديناميكي. سيكون مدير مبيعات المنطقة مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، وضمان تغطية السوق، وزيادة نمو الإيرادات ضمن منطقته المخصصة. يعد النهج الاستباقي لتحديد فرص عمل جديدة والالتزام بتحقيق النتائج أمراً ضرورياً.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتطوير عمليات مبيعات شاملة ضمن المنطقة الجغرافية المخصصة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء والموزعين والحسابات الرئيسية.
• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية باستمرار من خلال استراتيجيات المبيعات الفعالة والتنفيذ.
• مراقبة وتحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء المتطورة لتوجيه استراتيجيات المبيعات.
• تقديم التوجيه والدعم لمندوبي المبيعات، وضمان توافق أدائهم مع أهداف الشركة.
• إعداد تقارير مبيعات مفصلة وتقديم تحديثات منتظمة ومستنيرة للإدارة العليا.
• تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة ضمن سوق السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة سابقة مثبتة في دور مبيعات، مع تفضيل للخبرة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG)، وتحديداً في منتجات الأغذية أو القهوة أو المكسرات أو البقوليات، أو الصناعات ذات الصلة.
• القدرة المثبتة على إدارة أنشطة المبيعات الميدانية بفعالية وإجراء زيارات للعملاء.
• فهم ومعرفة قوية بديناميكيات السوق السعودي والمشهد الاستهلاكي.
• القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط، وتحقيق الأهداف، وتقديم نتائج قوية باستمرار.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG)
• منتجات غذائية
• قهوة
• مكسرات
• بقوليات
• تواصل
• تفاوض
• قيادة
• إدارة المبيعات الميدانية
• معرفة السوق السعودي

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

عملية التقديم

للتقدم لهذه الوظيفة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى C@************، مع التأكد من تضمين "مدير مبيعات منطقة" في سطر موضوع البريد الإلكتروني.