وظائف الدمام

عن دور مخطط الإنتاج

تبحث شركة نابكو الوطنية عن مخطط إنتاج للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مناسبة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات ويتطلعون لبدء حياتهم المهنية في تخطيط الإنتاج ضمن بيئة تصنيع. سيكون مخطط الإنتاج عنصراً أساسياً في الإعداد الفعال وتنفيذ أوامر الإنتاج، مما يضمن التنسيق الفعال بين أقسام المبيعات والإنتاج والمستودعات.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد أوامر الإنتاج عند استلام أوامر المبيعات من خدمة العملاء.
• تسجيل تفاصيل أوامر الإنتاج بدقة في سجل الطلبات المخصص.
• الحفاظ على حالة جميع الطلبات وتحديثها ضمن سجل الطلبات.
• توزيع سجل الطلبات على الموظفين المعنيين عبر البريد الإلكتروني.
• تقديم طلبات فحص الكليشيهات والأسطوانات إلى قسم الطباعة.
• معالجة وتحديث حالة الأعمال الفنية في سجل الطلبات بناءً على تقارير الإنتاج والمستودعات.
• إدارة تخصيص المواد لجميع الطلبات، وضمان التوافق مع مستويات المخزون الحالية.
• إنشاء أرقام أصناف جديدة لجميع المنتجات ضمن قاعدة بيانات المنتجات.
• إعداد أوامر الشراء للمواد الخام الموردة من الشركات التابعة ومتابعة حالتها.
• إعداد أوامر العينات وأوامر التجربة الداخلية.

المؤهلات المطلوبة

• القدرة على إعداد متطلبات المواد الخام من الشركات التابعة.
• الكفاءة في إعداد نموذج إعداد الطلبات.

المهارات الأساسية

• قدرات تنظيمية وإدارية قوية.
• اهتمام دقيق بالتفاصيل.
• مهارات اتصال فعالة للتنسيق بين الإدارات.
• الكفاءة في تحديث السجلات وقواعد البيانات.
• القدرة على إدارة وتتبع طلبات متعددة في وقت واحد.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة الخريّف للبترول عن مفتش جودة متخصص للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ضروري لدعم وظائف ضمان الجودة في الشركة عبر جميع مراحل تصنيع مكونات مضخات الغمر الكهربائية (ESP)، بدءًا من المواد الواردة وحتى إصدار المنتج النهائي. سيلعب مفتش الجودة دورًا رئيسيًا في ضمان استيفاء جميع المنتجات لمعايير الجودة الداخلية والصناعية الصارمة. الغرض الأساسي من هذا المنصب هو مراقبة وإدارة جودة مكونات وتجميعات مضخات الغمر الكهربائية بدقة، مما يتطلب نهجًا استباقيًا لتحديد وحل مشكلات الجودة والمساهمة في التحسين المستمر لعمليات التصنيع.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء فحوصات تفصيلية للأبعاد والفحص البصري للمواد الخام والمكونات المصنعة عند استلامها.
• مراجعة والتحقق من الوثائق الأساسية، بما في ذلك شهادات اختبار المواد (MTCs)، وشهادات المطابقة (CoCs)، وتقارير الفحص.
• إجراء فحوصات أثناء العملية أثناء عمليات التصنيع والتجميع لضمان الالتزام الصارم بالرسومات والمواصفات.
• فحص الميزات الحرجة مثل خلوص المكره/الناشر، وأطوال المكدس، وملاءمة الدوار، والمفاتيح، والمناطق الأخرى الحرجة من حيث التفاوت.
• التحقق من صحة وتسجيل نتائج فحوصات المقالة الأولى (FAI) بدقة وفقًا لخطط التحكم المعمول بها.
• دعم عمليات التجميع والاختبار عن طريق فحص التجميعات الفرعية وتجميعات مضخات الغمر الكهربائية النهائية.
• مراجعة والتحقق من نظافة المكونات ووضع العلامات عليها وترقيمها قبل الإصدار النهائي.
• إجراء فحوصات نهائية على الوحدات المكتملة لضمان الامتثال الكامل لخطط الفحص والاختبار (ITPs).
• تحديد أي حالات عدم مطابقة والإبلاغ عنها، والمساعدة بنشاط في تحقيقات السبب الجذري وإجراءات الاحتواء.
• الحفاظ على سجلات فحص دقيقة وضمان إمكانية تتبع كامل لجميع العناصر التي تم فحصها.
• مراقبة تواريخ استحقاق معايرة جميع معدات الفحص والقياس والاختبار (IMTE).
• تنسيق أنشطة المعايرة الداخلية أو الخارجية وضمان توفر شهادات المعايرة المحدثة بسهولة.
• التحقق من أن أدوات القياس ضمن فترة المعايرة الخاصة بها قبل الاستخدام ويتم تخزينها بشكل صحيح بعد الاستخدام.
• دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال توفير سجلات الفحص اللازمة وبيانات المعايرة ووثائق التتبع.
• التعاون الوثيق مع فرق الإنتاج والهندسة والجودة لحل مشكلات الجودة ودفع مبادرات التحسين المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو الإنتاج أو التصنيع، أو مؤهل معادل.
• 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور فحص الجودة، ويفضل أن يكون ذلك في مجال تصنيع مضخات الغمر الكهربائية (ESP) أو صناعة معدات دوارة مماثلة.
• إتقان استخدام أدوات الفحص الأساسية مثل الفرجار، والميكرومتر، ومقاييس التجويف، ومقاييس الارتفاع، ومقاييس اللولبة.
• فهم قوي للرسومات الهندسية والتفاوتات والبعد والتفاوت الهندسي (GD&T).
• معرفة أساسية بمعايير ISO 9001 و API Q1 ومعايير تصنيع النفط والغاز ذات الصلة.
• الإلمام بأنظمة المعايرة ومبادئ تتبع القياس.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية احترافية باللغة الإنجليزية.
• فهم جيد لمتطلبات نظام إدارة الجودة ISO 9001 (QMS) وتنفيذه.
• مطلوب إلمام بالحاسوب.
• يعتبر الإلمام بمعدات/اختبارات عدم الإتلاف (NDE/NDT) ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• الفحص البعدي
• الفحص البصري
• مراجعة الوثائق
• الفحص أثناء العملية
• فحص المقالة الأولى (FAI)
• فحص التجميع
• الفحص النهائي
• الإبلاغ عن حالات عدم المطابقة
• تحليل السبب الجذري
• مراقبة المعايرة
• معايرة معدات الفحص والقياس (IME)
• دعم عمليات التدقيق
• التحسين المستمر
• إتقان استخدام الفرجار، والميكرومتر، ومقاييس التجويف، ومقاييس الارتفاع، ومقاييس اللولبة
• فهم الرسومات الهندسية والتفاوتات و GD&T
• معرفة معايير ISO 9001 و API Q1
• الإلمام بمعايير تصنيع النفط والغاز
• فهم أنظمة المعايرة وتتبع القياس
• مهارات الاتصال باللغة الإنجليزية (كتابية وشفوية)
• تنفيذ نظام إدارة الجودة (QMS)
• إلمام بالحاسوب
• الإلمام بمعدات/اختبارات عدم الإتلاف (NDE/NDT)

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. تلتزم شركة الخريّف للبترول بالحفاظ على معايير جودة عالية في عمليات التصنيع الخاصة بها.

عن الدور

تبحث شركة صيدلية الصحية، وهي شركة سعودية بارزة تأسست عام 1964، عن مشرف عمليات ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. تتخصص صيدلية في توزيع المستحضرات الصيدلانية والمعدات الطبية والمخبرية والتشخيصية والمستلزمات الطبية الاستهلاكية ومستلزمات المستشفيات والمستهلكين، وهي ملتزمة بالابتكار والنمو المهني في قطاع الرعاية الصحية في المملكة. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان عمليات الامتثال والكفاءة والدقة والتوقيت المناسب عبر النقل والتخزين وإدارة المخزون والخدمات اللوجستية.

سيقود مشرف العمليات موظفي المستودعات والخدمات اللوجستية، ويضع نغمة تشغيلية تركز على أقصى قدر من الكفاءة بأكثر التكاليف تنافسية. يتطلب هذا الدور ضمان الإنتاجية المثلى والتركيز على العملاء في جميع الأنشطة، وتعزيز الاحترام والتعاون داخل الفريق ومع أصحاب المصلحة الآخرين، والمساهمة في القيم الأساسية لصيدلية.

المسؤوليات الرئيسية

• وضع معايير تشغيلية لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة والفعالية من حيث التكلفة.
• ضمان إجراء جميع الأنشطة التشغيلية بإنتاجية مثلى ونهج يركز على العملاء.
• تعزيز ثقافة الاحترام والتعاون من خلال علاقات فعالة مع الفريق وأصحاب المصلحة.
• تنفيذ إجراءات التشغيل القياسية للعمليات التجارية اليومية والأسبوعية والدورية لتحقيق أفضل النتائج التجارية.
• قيادة التحسين العددي المستمر في تكلفة الخدمة للشركة.
• إدارة أداء مركبات التوصيل لتلبية مؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها لخدمة العملاء.
• الإشراف على جميع الوظائف من استلام البضائع إلى إعادة التخزين والتسليم لعملاء صيدلية.
• تقديم المساعدة اللازمة لمديري الخطوط والموظفين الرئيسيين في المستودعات والنقل والتوزيع.
• دعم مبادرات تحسين العمليات لضمان تلبية أهداف الشركة بدقة وفي الوقت المحدد.
• الحفاظ على تواصل فعال ومساعدة مديري الخطوط في منتديات المراجعة، مثل مراجعات الأداء الشهرية.
• تحديد فرص التحسين في مستويات الخدمة والإنتاجية وتحسين المسارات، ووضع خطط ملموسة لمعالجتها.
• التعاون مع مدير القسم لضمان الإطلاق الناجح وفي الوقت المناسب للمبادرات والمشاريع الرئيسية.
• ضمان بيئة عمل ممتعة وتعاونية.
• تدريب الموظفين التشغيليين وموظفي الخطوط الأمامية باستمرار على تحسين العمليات الداخلية وتنفيذ الخدمة.
• التخطيط وإدارة الإجازات السنوية وغيرها بالتنسيق مع المدير التشغيلي.
• تحديد وتوصية بمتطلبات تدريب الموظفين، وتقديم تدريب على إجراءات التشغيل القياسية للموظفين الجدد.
• ضمان الاستخدام الفعال للموارد بما في ذلك مساحة التخزين والقوى العاملة والمعدات.
• ضمان تخطيط الآلات والمعدات والمواد الاستهلاكية والموارد الأخرى واستخدامها وصيانتها بشكل مناسب.
• ضمان التزام جميع الموظفين التشغيليين بإجراءات السلامة الخاصة بالشركة وممارسات التوزيع الجيد وقوانين سلامة الطرق في البلاد.
• تصحيح الظروف غير الآمنة على الفور بالتنسيق مع الإدارات ذات الصلة.
• اتباع إجراءات التشغيل القياسية ونظام إدارة الجودة وتعليمات العمل بدقة، وتعزيز الالتزام بها بين الموظفين.
• الإبلاغ عن جميع الحوادث على الفور وبدقة إلى المشرف المباشر، وإكمال الوثائق اللازمة.
• ضمان المعايرة في الوقت المناسب لأجهزة استشعار درجة الحرارة والمعدات بالتنسيق مع إدارتي المشتريات والصيانة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو دبلوم أو مؤهل صيدلي.
• 3-5 سنوات خبرة في سلسلة التوريد والأنشطة ذات الصلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في دور إشرافي.

المهارات المطلوبة

• مهارات حل المشكلات.
• مهارات القيادة.
• مهارات اتصال قوية.
• موقف إيجابي.
• إتقان اللغة الإنجليزية المتقدم.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، الواقعة في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة تشغيلية ديناميكية تركز على توزيع الرعاية الصحية.

عن الدور

تبحث شركة نابكو الوطنية عن سائق شاحنة ماهر للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مناسبة للأفراد الذين لديهم خبرة قليلة أو معدومة، ويتطلعون للمساهمة في النقل الفعال للمواد ضمن عمليات الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• نقل البضائع النهائية والمواد الخام (إذا لزم الأمر) والمنصات إلى وجهاتها المحددة.
• تقديم الشاحنة عند البوابة الأمنية للضابط المعين.
• الحفاظ على نظافة الشاحنة وإجراء فحوصات الصيانة الدورية.
• الإبلاغ عن أي أضرار أو احتياجات صيانة لقائد فريق المستودعات.
• تشغيل الشاحنة بأمان ومسؤولية، والالتزام بجميع تدابير السلامة المعمول بها.

المؤهلات والمتطلبات

• حيازة رخصة قيادة سارية المفعول ومناسبة لتشغيل الشاحنات.
• القدرة على اتباع التعليمات والالتزام ببروتوكولات السلامة.
• الاستعداد للحفاظ على نظافة الشاحنة والإبلاغ عن المشكلات على الفور.

المهارات المطلوبة

• مهارات قيادة متقنة، خاصة بالشاحنات.
• فهم أساسي لإجراءات صيانة الشاحنات.
• الالتزام بالالتزام بتدابير السلامة أثناء القيادة والتعامل مع المواد.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة من 0 إلى 1 سنة. الراتب غير معلن.

عن الدور

تتوسع LVLTech في فريق مبيعاتها في المملكة العربية السعودية وتبحث عن مهندس مبيعات أول متحمس للغاية متخصص في التصنيع الإضافي. هذا الدور بدوام كامل، وفي الموقع، ومقره في الدمام، المنطقة الشرقية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير فرص تصنيع إضافي جديدة عبر السوق السعودي، والتواصل مع الشركات الصناعية، والكيانات الحكومية، والقطاعات الرئيسية مثل الدفاع والطاقة والفضاء، بالإضافة إلى الجامعات والمؤسسات البحثية. يدعم هذا المنصب برامج التوطين والتنمية الصناعية في المملكة.

LVLTech هي مزود لحلول التصنيع المتقدمة، وتقوم بتوزيع أنظمة الطباعة ثلاثية الأبعاد الصناعية، وحلول المسح ثلاثي الأبعاد والقياسات، والبرامج، والمواد. بصفتها شريكًا معتمدًا لشركات تصنيع المعدات الأصلية المعترف بها عالميًا، تقدم LVLTech تقنيات التصنيع الإضافي للمعادن والبوليمرات والسيراميك للعملاء الصناعيين في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي. تقدم الشركة دعمًا شاملاً للعملاء، بدءًا من اختيار التكنولوجيا وصولاً إلى التركيب والتدريب والإنتاج المستمر.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء وإدارة خط أنابيب مبيعات مؤهل لأنظمة التصنيع المتقدمة، وحلول التصنيع الإضافي (AM)، والماسحات ثلاثية الأبعاد، والمواد، والبرامج عبر المملكة العربية السعودية.
• تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة، وإجراء زيارات للعملاء لتقييم التطبيقات ومتطلبات الإنتاج وجاهزية الموقع وأهداف الاستثمار.
• ترجمة احتياجات العملاء إلى حلول فنية وتجارية، بما في ذلك اختيار الآلات، وتوصيات المواد، وسير عمل العمليات، وتخطيط الإنتاج.
• تقديم عروض توضيحية للمنتجات، وعروض فنية، ودعم فني ما قبل البيع، وتقديم مقترحات قائمة على الحلول لأصحاب المصلحة.
• قيادة المناقشات التجارية باستخدام نهج استشاري قائم على القيمة، مع التركيز على عائد الاستثمار (ROI)، وفوائد التوطين، وتعزيز القدرة الإنتاجية، والتكلفة الإجمالية للملكية.
• التنسيق مع شركاء شركات تصنيع المعدات الأصلية، ومهندسي التطبيقات، وفرق الخدمة لضمان التسليم السلس والتركيب والتشغيل والتدريب ودمج التكنولوجيا في سير عمل العملاء.
• تطوير ورعاية علاقات استراتيجية مع حسابات رئيسية في قطاعات التصنيع والدفاع والفضاء والطاقة والنفط والغاز والتعليم والحكومة.
• تحديث نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتقديم تقارير أسبوعية، وإدارة التوقعات، والمشاركة في مراجعات خط أنابيب المبيعات، مع دعم المعارض والفعاليات الفنية أيضًا.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الصناعية، أو هندسة التصنيع، أو هندسة الميكاترونكس، أو هندسة المواد، أو مجال تقني وثيق الصلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات الفنية، مع تفضيل قوي للخبرة في التصنيع الإضافي، أو المسح ثلاثي الأبعاد، أو الآلات الصناعية، أو قطاعات التصنيع المتقدمة.
• خبرة مثبتة في التعامل مع العملاء الصناعيين، والكيانات الحكومية، ومنظمات الدفاع، وشركات الطاقة، والمؤسسات البحثية داخل المملكة العربية السعودية.
• القدرة المثبتة على تفسير الرسومات والمواصفات الهندسية؛ معرفة أساسية بالقياس والتفاوتات الهندسية (GD&T) مفضلة.
• امتلاك رخصة قيادة سعودية سارية المفعول، أو القدرة على الحصول عليها، والاستعداد للسفر عبر المملكة ودول مجلس التعاون الخليجي حسب الحاجة.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ إتقان اللغة العربية مفضل بشدة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في تقنيات التصنيع الإضافي (AM)، بما في ذلك LPBF، EB-PBF، SLS، SLA، FFF، FGF، DED، و Binder Jetting.
• إتقان حلول المسح ثلاثي الأبعاد والقياسات.
• قدرات قوية في إدارة خط أنابيب المبيعات وتطوير الأعمال.
• سجل حافل في المبيعات الفنية وبيع الحلول.
• خبرة في إجراء عروض توضيحية للمنتجات وتقديم الدعم الفني ما قبل البيع.
• مهارة في منهجيات البيع الاستشاري والبيع القائم على القيمة.
• القدرة على إجراء تحليل عائد الاستثمار (ROI) وشرح فوائد التكلفة الإجمالية للملكية.
• مهارات ممتازة في إدارة العلاقات.
• إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).
• الإلمام بالعملاء الصناعيين، والكيانات الحكومية، والدفاع، وقطاع الطاقة.
• فهم دورات المشتريات السعودية، وعمليات المناقصات، ومبادرات التوطين يعد ميزة كبيرة.
• خبرة في هندسة التطبيقات أو عمليات الطباعة ثلاثية الأبعاد مفضلة للغاية.
• الإلمام ببرامج CAD، أو برامج التقطيع/تحضير الطباعة، أو سير عمل الهندسة العكسية يعد إضافة.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل، وفي الموقع، ومقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات.

انضم إلى LVLTech لتكون جزءًا من فريق يقدم تقنيات التصنيع المتقدمة للعملاء في جميع أنحاء المملكة. ستعمل مع شركات تصنيع المعدات الأصلية العالمية الرائدة وتساهم في التحول الصناعي والتوطين في المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تلتزم تكنيب فمك، الشركة الرائدة عالميًا في دفع التغيير والابتكار في صناعة الطاقة، بالبحث عن مستشار أول للصحة والسلامة والبيئة للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بالغ الأهمية لإدارة وتحسين أنظمة الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ)، وضمان الالتزام باللوائح المحلية والمعايير الدولية على حد سواء. يقدم الدور مسارًا وظيفيًا مجزيًا ومتنوعًا ضمن فريق عالمي متنوع يقدر الفضول والخبرة والأصالة.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة مشاريع محددة وأعضاء الطاقم المرتبطين بها، مع ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة.
• المساعدة في التحقيقات في حوادث الصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك إجراء تحليلات شاملة وإعداد تقارير مفصلة.
• إجراء وقيادة عمليات تدقيق وتفتيش الصحة والسلامة والبيئة لتحديد المخاطر المحتملة وضمان الامتثال.
• تقديم التدريب والتوجيه للموظفين في جميع موضوعات الصحة والسلامة والبيئة وأدوات إدارة المخاطر.
• تقديم برامج تدريبية في مجال الصحة والسلامة والبيئة لتعزيز الوعي بالسلامة والكفاءة لدى القوى العاملة.
• عقد اجتماعات منتظمة للصحة والسلامة والبيئة لتوصيل تحديثات السلامة، ومناقشة المخاوف، وتعزيز ثقافة سلامة استباقية.
• إعداد ومراجعة وصيانة وثائق تحليل سلامة العمل (JSA) وتقييم مخاطر المخاطر (HRA) للموقع.
• تنسيق وتصميم وتطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة المتكاملة للكيان.
• التفاعل بشكل استباقي مع مديري المواقع والتأثير عليهم بشكل غير رسمي لضمان إدارة مسائل الجودة والصحة والسلامة والبيئة بفعالية وفقًا للمعايير المعمول بها.
• قيادة وتطوير وتنفيذ عمليات التدقيق وخطط العمل كما تم التحقق منها من قبل فريق الإدارة.
• تقديم التدريب والتوعية حول أنشطة الجودة والصحة والسلامة والبيئة للموظفين المعنيين.
• ضمان التنفيذ السليم لنظام تصنيف الأهمية والمراقبة للعناصر المشتراة.
• المساعدة في تحديد أهداف الموقع ومقاييسه (مؤشرات الأداء الرئيسية)، وضمان وجود التقارير، وتحليل الأداء، واقتراح إجراءات تصحيحية أو تحسينية.
• قيادة أو المشاركة في التحقيقات لحل مشكلات الجودة والصحة والسلامة والبيئة، وإجراء تحليل السبب الجذري، والتوصية بالإجراءات التصحيحية، وضمان تنفيذها بفعالية.
• ضمان وجود نظام لاستخدام الموردين والمقاولين من الباطن المعتمدين فقط.
• تنسيق التقارير إلى إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة الإقليمية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة في الهندسة مطلوبة لدور مهندس الصحة والسلامة والبيئة، أو مؤهل معادل لمحلل الصحة والسلامة والبيئة.
• 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في المشاريع الصناعية أو الهندسة.
• معرفة قوية بعمليات الجودة والصحة والسلامة والبيئة ضمن بيئات الموقع أو المشروع.
• معرفة أساسية بلوائح الصحة والسلامة والبيئة المحلية.
• القدرة على تحديد الانحرافات عن المعايير.
• فهم واستخدام فعال للأجهزة والبرامج الأساسية للحاسوب.
• القدرة على تقديم وتلقي الملاحظات والتوجيهات البناءة، والاستجابة بشكل مناسب.
• القدرة على إدارة أعضاء الفريق وتطوير خططهم الفردية.
• القدرة على التعبير عن وجهة نظر المرء وتدعيمها للزملاء والمشرفين.
• الكفاءة في إعداد وتقديم العروض التقديمية والتقارير.
• القدرة على التعلم والعمل على أنظمة تقارير الصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك تحميل البيانات واستخراج التقارير.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة عمل جماعية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وضمن قيود زمنية محددة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• الكفاءة في إجراءات الإغلاق/الوسم (Lockout/Tagout - LO/TO)، بما في ذلك LOT/LOLA/SLOT.
• خبرة في عمليات إدارة التغيير (MOC)، بما في ذلك أنظمة إدارة الجودة (QMS).
• مهارة في تحليل سلامة العمل (JSA).
• الإلمام بمنهجيات تقييم المخاطر، مثل دراسات تحديد المخاطر (HAZID) أو دراسات مخاطر التشغيل (HAZOP).
• خبرة في التحقيق في الحوادث وإعداد التقارير عنها.
• الكفاءة في استخدام الأجهزة والبرامج الأساسية للحاسوب.
• مهارات قوية في العلاقات الشخصية بما في ذلك تقديم وتلقي الملاحظات والتوجيهات البناءة.
• قدرات إدارة وتطوير الفريق.
• مهارات فعالة في التواصل والتعبير.
• مهارات إعداد العروض التقديمية والتقارير.
• خبرة في أنظمة تقارير الصحة والسلامة والبيئة.
• القدرة على التفوق في بيئة عمل جماعية.
• المرونة والقدرة على العمل تحت الضغط وضمن قيود زمنية.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور حوالي 20٪ عمل مكتبي و 80٪ في بيئات التصنيع وخدمات الورش. يشمل ذلك التعرض المعتدل للنفايات الخطرة وغير الخطرة، ومستويات الضوضاء، والظروف الجوية السيئة، وآلات الورش. قد تشمل المتطلبات البدنية المشي الممتد، والانحناء، والتسلق، والانحناء، والرفع المعتدل يوميًا، مع الحاجة المحتملة للمساعدة في التعامل مع المواد الكيميائية والنفايات المعبأة. من المتوقع التعرض لمناطق الورش والساحات التي تحتوي على الأوساخ والشحوم والغبار، والعمل في بعض الأحيان في الطقس الحار والبارد. قد يتم إجراء تعديلات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء المهام الأساسية.

التزام الشركة

تلتزم تكنيب فمك بتعزيز بيئة شاملة ومتنوعة، وتشجيع التنوع والمساواة والشمول من خلال ضمان تكافؤ الفرص للجميع. تحتفي الشركة بالتفرد الفردي وتشجع المساهمات في ثقافتها. تحترم تكنيب فمك حقوق وكرامة أولئك الذين تتعامل معهم وتشجع الالتزام بمبادئ حقوق الإنسان المعترف بها دوليًا.

عن الدور

تبحث إرام تالنت عن مستشار طلاب متفانٍ للانضمام إلى فريقنا في الدمام، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتقديم التوجيه والدعم الشامل للطلاب، ومساعدتهم في اجتياز رحلاتهم الأكاديمية وتحقيق تطلعاتهم المهنية. سيعمل مستشار الطلاب كنقطة اتصال أساسية، حيث يقدم نصائح الخبراء حول اختيار البرامج، وإجراءات التقديم، واستراتيجيات التطوير الشخصي لتمكين الطلاب نحو النجاح. هذا منصب تعاقدي.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم المشورة للطلاب بشأن البرامج الأكاديمية، واختيار المقررات الدراسية، وفرص العمل المحتملة، ومواءمة التوصيات مع اهتماماتهم وأهدافهم الفردية.
• تقديم معلومات مفصلة فيما يتعلق بإجراءات القبول، وخيارات المساعدة المالية، وفرص المنح الدراسية المتاحة.
• إجراء جلسات استشارية فردية مخصصة لتقييم نقاط قوة الطلاب، وتحديد مجالات التحسين، وتطوير استراتيجيات فعالة للنجاح الأكاديمي والشخصي.
• تنظيم وتيسير ورش العمل والندوات والفعاليات المصممة لتعزيز تنمية الطلاب وتعزيز المشاركة الشاملة.
• الحفاظ على فهم عميق للسياسات التعليمية، والبرامج الجامعية المتنوعة، واتجاهات سوق العمل المتطورة.
• التعاون مع أعضاء هيئة التدريس والموظفين الإداريين لإثراء تجربة الطلاب وتنفيذ استراتيجيات تدعم استبقاء الطلاب.
• توثيق وتتبع تفاعلات الطلاب ونتائجها لتسهيل إعداد التقارير والتحسين المستمر للخدمات الاستشارية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التعليم أو الإرشاد أو الموارد البشرية أو مجال وثيق الصلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في العمل ضمن بيئة تعليمية أو تدريبية، وخاصة في مجال شؤون المتدربين أو دعم الطلاب.
• مهارات شخصية وتواصل استثنائية، مع التركيز على فهم احتياجات الطلاب وتلبيتها.
• القدرة على بناء علاقات قوية والحفاظ على علاقات مهنية داعمة مع الطلاب ومختلف أصحاب المصلحة.
• فهم قوي للبرامج الأكاديمية والمسارات المهنية المتاحة في المملكة العربية السعودية.
• إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office والإلمام بأنظمة إدارة الطلاب.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ تعتبر إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.
• درجة عالية من التعاطف والصبر والالتزام بتعزيز نجاح الطلاب.

المهارات

• الاستشارات الطلابية
• التوجيه الأكاديمي للبرامج
• الإرشاد المهني
• المعرفة بإجراءات القبول
• تقديم معلومات المساعدة المالية والمنح الدراسية
• دعم التطوير الشخصي
• تيسير ورش العمل وتنظيم الفعاليات
• فهم السياسات التعليمية واتجاهات سوق العمل
• تعزيز تجربة الطلاب ودعم استبقائهم
• توثيق تفاعلات الطلاب
• مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل
• بناء العلاقات وإدارة العلاقات المهنية
• المعرفة بالبرامج الأكاديمية والخيارات المهنية في المملكة العربية السعودية
• إتقان حزمة Microsoft Office
• الإلمام بأنظمة إدارة الطلاب
• التعاطف والصبر والالتزام بنجاح الطلاب

سياق العمل

هذا منصب تعاقدي مقره الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة. سيتمتع المرشح المثالي بفهم قوي للمشهد التعليمي وسوق العمل في المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Cummins Arabia عن مشرف خدمة بحرية للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لتعزيز أعمال الشركة البحرية من خلال ضمان معايير عالية لخدمة العملاء وكفاءة عمليات الإصلاح للمحركات والمعدات البحرية. سيكون مشرف الخدمة البحرية نقطة الاتصال الأساسية للعملاء البحريين، وسيشرف على الفنيين ويحافظ على جودة تقديم الخدمة.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء، وتقييم الاحتياجات، وجمع المعلومات، وبدء أوامر العمل.
• تقديم عروض أسعار دقيقة، وتطوير المطالبات، وإعداد خطط إصلاح مفصلة، وجدولة العمل، وإبقاء العملاء على اطلاع بالتقدم المحرز.
• تنمية والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء البحريين الرئيسيين، وحل مخاوف الضمان المتعلقة بضمانات Cummins أو الموزعين.
• شرح الرسوم بوضوح للعملاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لضمان رضا العملاء.
• تقديم الدعم عن بعد لأنشطة القطاع البحري في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والسفر إلى مواقع الأرصفة أو الموانئ لفحص وصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للمحركات والمعدات.
• الإشراف على فنيي الخدمة و/أو قادة فرق الخدمة، وتنسيق العمل، والتواصل بشأن خطط الإصلاح بما يتماشى مع عروض أسعار العملاء.
• مراقبة إنتاجية الفنيين وجودة الإصلاح، وتقديم التدريب والتغذية الراجعة وإجراء مراجعات الأداء.
• العمل كخط الدعم الأول لفنيي الخدمة، وتصعيد المشكلات الفنية حسب الحاجة.
• إدارة لوجستيات الخدمة لقسم البحرية، وضمان الاستخدام الفعال للمواد والمعدات والأفراد، مع الحفاظ على معايير السلامة والجودة.
• تطوير ومراجعة عروض الأسعار للتأكد من دقتها قبل تقديمها للعملاء، وتقديم تحديثات حول حالة الإصلاح وتغييرات الجدول الزمني.
• المشاركة في مبادرات التحسين المستمر من خلال مراجعة وتكييف العمليات.
• مراقبة حالات الإصلاح المفتوحة، ومعالجة المشكلات التي قد تؤثر على الإنجاز في الوقت المناسب.
• تتبع أهداف وغايات القسم، ومراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية لضمان رضا العملاء.
• المساهمة في خطة تطوير القسم البحري في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.

المؤهلات والخبرة

• 3-5 سنوات من الخبرة تحديدًا في قطاعي الخدمة والبحرية.
• خلفية في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية.
• حاصل على درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة.
• خبرة مثبتة في التعامل مع الفرق وإدارتها.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• خبرة في قطاعي الخدمة والبحرية.
• إتقان مبادئ الهندسة الكهربائية والميكانيكية.
• قدرة مثبتة في إدارة الفرق والإشراف على فنيي الخدمة.
• قدرات قوية في خدمة العملاء والتركيز على العملاء.
• مهارات في إدارة أوامر العمل، وتطوير عروض الأسعار، وإنشاء خطط الإصلاح.
• براعة في حل مخاوف العملاء وتقديم الدعم عن بعد.
• كفاءة في فحص وصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاح المحركات والمعدات البحرية.
• خبرة في التدريب وإجراء مراجعات الأداء.
• إتقان إدارة لوجستيات الخدمة.
• الالتزام بالتحسين المستمر.
• مهارات قوية في تطبيق التشخيص، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحقق من الإصلاحات.
• فهم شامل لعملية الضمان، بما في ذلك تقديم المطالبات.
• القدرة على التصعيد الفني وحل المشكلات بفعالية.
• توثيق الخدمة الدقيق وحفظ السجلات.
• الإلمام بتطوير وتطبيق أدوات الخدمة الإلكترونية.
• المسؤولية عن الذات والآخرين.
• التواصل الفعال عبر جماهير متنوعة.
• إدارة بناءة للصراعات.
• قدرات قوية في توجيه العمل.
• فطنة مالية لاتخاذ قرارات تجارية مستنيرة.
• براعة تقنية واحتضان الابتكارات الرقمية.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Arabian Private Holdings عن متدرب متخصص في تطوير مواقع الويب لدعم مشروع رئيسي لعميل إقليمي كبير في مجال الطاقة. توفر هذه الفرصة التدريبية فرصة لصقل الواجهة الرقمية لمشروع يركز على توضيح البصمة العامة للعميل ومواءمة محفظته. سيتعاون المتدرب مع المستشارين لبناء مواد عرض واضحة وعملية للغاية عبر الإنترنت تمثل العمل التحليلي بدقة ووضوح.

تأسست شركة Arabian Private Holdings لتقديم حلول مخصصة لتحديات الأعمال المعقدة التي تقع خارج نماذج الاستشارات التقليدية. تركز الشركة على استراتيجية الشركات والحوكمة وكفاءة نموذج التشغيل للمجموعات العائلية الكبيرة والشركات المدرجة والكيانات الحكومية. يعطي نهجهم الأولوية للوضوح على التعقيد، مما يضمن اهتمامًا مباشرًا من المديرين ذوي الخبرة المسؤولين عن النتائج.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في ترميز وتحديث صفحات الويب الوظيفية والمكونات التفاعلية لتقديم تحليلات العملاء.
• التعاون مع المستشارين لترجمة هياكل الشركات المعقدة وتفاصيل المحفظة إلى واجهات ويب بديهية.
• إجراء اختبارات عبر متصفحات وأجهزة متعددة لضمان أداء منصات الشركات بشكل موثوق.
• تنسيق الجداول والأنظمة المرئية وتقارير الحوكمة المكتوبة في HTML و CSS نظيفة.
• المساعدة في الحفاظ على أداء الموقع ومعالجة المشكلات الفنية خلال المراحل الحرجة لتفويضات العملاء.
• إجراء بحث حول المعايير الفنية وهياكل الويب الآمنة لدعم قرارات البنية التحتية.
• المساهمة في توثيق العمليات الفنية لضمان إمكانية إعادة إنتاج التحديثات بسهولة عبر مشاريع مختلفة.

المؤهلات المطلوبة

• فهم أساسي لـ HTML و CSS وجافا سكريبت الأساسية.
• درجة عالية من الصرامة المنطقية والفضول حول كيفية هيكلة الشركات لاتصالاتها الرقمية.
• دقة كتابية ممتازة مع عين ثاقبة للتفاصيل في الطباعة والتخطيط والمحاذاة المرئية.
• القدرة على تلقي توجيهات منظمة وترجمتها إلى كود نظيف ومعلق عليه جيدًا.
• عقلية تعاونية مناسبة للعمل عن كثب مع كبار المستشارين.
• اهتمام بكيفية تقديم شركات قابضة وكيانات كبيرة لهياكل حوكمتها المؤسسية.

المهارات

• HTML
• CSS
• JavaScript
• الصرامة المنطقية
• الفضول
• الدقة الكتابية
• الانتباه للتفاصيل
• القدرة على تلقي توجيهات منظمة
• عقلية تعاونية
• اهتمام بحوكمة الشركات

موقع العمل وبيئة العمل

هذه وظيفة تدريب مدفوعة الأجر بدوام كامل. يقع الدور في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. سيستفيد المتدربون من التعرض المباشر لتفويضات استشارية رفيعة المستوى وقرارات استراتيجية للشركات الإقليمية الكبرى. يوفر المنصب إشرافًا فرديًا من مديري ذوي الخبرة. يعمل العمل في ظل نموذج هجين يوازن بين العمل المكتبي المركز وجلسات الفريق التعاونية.

عن الدور

تبحث شركة Jeeny، وهي تطبيق للهواتف المحمولة يركز على جعل التنقل والمواصلات اليومية متاحة وميسورة التكلفة ومرنة، عن مدير تطوير أعمال أول - شراكات. بصفتها مشروعًا مشتركًا بين MEIG و Rocket Internet و IMENA، تعمل Jeeny منذ عام 2014، في البداية باسم Easy Taxi وتطورت في عام 2016 لتقديم خدمات أوسع. تعمل الشركة حاليًا في المملكة العربية السعودية والأردن وتتطلع إلى توسيع تحالفاتها الاستراتيجية داخل السوق السعودي.

سيقود هذا الدور مبادرات نمو الشراكات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. سيكون مدير تطوير الأعمال الأول - الشراكات مسؤولاً عن تحديد الفرص الجديدة، وتطوير التحالفات الاستراتيجية، والتفاوض على الاتفاقيات التجارية، ودفع الشراكات التي تساهم في نمو الأعمال، واكتساب العملاء، وتوليد الإيرادات، وظهور العلامة التجارية. يتطلب المنصب تفكيرًا استراتيجيًا، وقدرات تنفيذ قوية، وشبكة علاقات راسخة داخل السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير وإبرام فرص الشراكات الاستراتيجية والتجارية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في قطاعات تشمل الجهات الحكومية وشركات الطيران وبرامج الولاء والبنوك وشركات الاتصالات وتجار التجزئة وشركات السفر والجامعات وقطاعات الفعاليات والترفيه.
• قيادة مناقشات الشراكات والمفاوضات وتنفيذ العقود من البداية إلى النهاية.
• تطوير دراسات الجدوى والنماذج التجارية ومقترحات الشراكة.
• بناء والحفاظ على خط أنابيب من الفرص بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• بدء وإدارة حملات التسويق المشترك والشراكات الترويجية ومبادرات اكتساب العملاء.
• التعاون مع الفرق الداخلية مثل التسويق والمنتج والعمليات والمالية والقانونية والتجارية لضمان التنفيذ الناجح للشراكات.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتحديد فرص الشراكة الناشئة.
• تتبع أداء الشراكات وتقديم تقارير منتظمة عن مؤشرات الأداء الرئيسية والتأثير التجاري وعائد الاستثمار.
• تمثيل Jeeny في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات وفرص التواصل.

المؤهلات والخبرة

• حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو الشراكات أو التحالفات الاستراتيجية أو الأدوار التجارية ذات الصلة.
• سجل حافل في تأمين وإدارة الشراكات التي حققت نتائج أعمال قابلة للقياس.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• مهارات ممتازة في التفاوض وبناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة.
• عقلية تجارية وتحليلية قوية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة فرص متعددة في وقت واحد ودفعها إلى الإنجاز.
• يفضل الخبرة في مجالات التكنولوجيا أو التنقل أو التكنولوجيا المالية أو برامج الولاء أو السفر أو الاتصالات أو البيع بالتجزئة أو المنصات الرقمية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعمل Jeeny في مدن رئيسية بما في ذلك الرياض وجدة والمدينة المنورة والدمام والخبر.

عن الدور

تبحث شركة فوجرو عن جيولوجي هيكلي رئيسي للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. سيوفر هذا المنصب الرفيع قيادة فنية استراتيجية في الجيولوجيا الهيكلية وتقييم المخاطر الجيولوجية والنمذجة الجيولوجية لدعم نمو قطاع التعدين في المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور مزيجًا من خبرة تطوير الأعمال وتقديم المشاريع لضمان تنفيذ المشاريع بأمان وكفاءة وفعالية لبرامج التعدين الكبرى.

بصفتك خبيرًا في هذا المجال، ستوجه تطبيق الجيولوجيا الهيكلية عبر جميع مراحل المشروع، من الاستكشاف الأولي إلى مواقع المناجم القائمة. هذا الدور أساسي لدفع نمو الأعمال من خلال تحديد الفرص وتشكيل المبادرات الاستراتيجية وتعزيز نهج ريادة الأعمال لتنفيذ المشاريع.

المسؤوليات الرئيسية

• تولي دور قيادي رفيع يشمل تطوير الأعمال وتقديم المشاريع لبرامج التعدين الهامة، والإشراف على دورة حياة المشروع بأكملها من دراسات الجدوى حتى الإغلاق.
• العمل كخبير رائد في الجيولوجيا الهيكلية في الشركة، وقيادة وتوجيه تطبيق وتكامل مبادئ الجيولوجيا الهيكلية عبر جميع المشاريع، بما في ذلك الاستكشاف الأولي ومواقع المناجم القائمة.
• دفع نمو الأعمال من خلال تحديد الفرص الجديدة بشكل استباقي، وتشكيل المبادرات الاستراتيجية، وتعزيز نهج ريادة الأعمال لتنفيذ المشاريع.
• قيادة دراسات الجيولوجيا الهيكلية المتقدمة، بما في ذلك تحليل شامل لأنظمة الصدوع، ورسم خرائط الخطوط، والنمذجة الجيولوجية ثلاثية الأبعاد المعقدة لتفسير العمليات الجيولوجية المعقدة والتكوينات الصخرية وتأثيرها على ضوابط رواسب الخام.
• دمج التفسيرات الهيكلية مع البيانات الجيوفيزيائية والكيميائية الجيولوجية والهندسية الجيولوجية لبناء نماذج جيولوجية قوية وتنبؤية.
• تطوير وصيانة المنهجيات وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لجمع البيانات الهيكلية، وضمان مراقبة الجودة من توجيه اللب إلى التحليل الهيكلي التفصيلي لللب المحفور ورسم الخرائط تحت الأرض ورسم الخرائط السطحية.
• تقديم المشورة الخبيرة للإدارة العليا بشأن استراتيجيات الاستكشاف وتقييمات مخاطر المشاريع وتقدير الموارد، بناءً على فهم عميق للضوابط الهيكلية.
• الإشراف على تقييمات المخاطر الجيولوجية ونمذجة استقرار المنحدرات وهندسة جدران الحفر لمشاريع تطوير المناجم والبنية التحتية المرتبطة بها.
• المساهمة بمدخلات الخبراء في المقترحات الفنية وعروض أصحاب المصلحة وورش عمل العملاء.
• توجيه وتطوير مهارات الجيولوجيين المبتدئين، وتعزيز ثقافة التميز الفني والالتزام بأفضل الممارسات.
• التعاون بفعالية مع فرق الهندسة الجيوتقنية والجيوفيزيائية والهندسية لتقديم حلول استشارية متكاملة.
• دعم جهود تطوير الأعمال من خلال التمايز الفني والمشاركة الموثوقة مع العملاء.
• الدعوة إلى الابتكار في النمذجة الجيولوجية واستراتيجيات تخفيف المخاطر وعمليات تقديم المشاريع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية متقدمة (ماجستير أو دكتوراه) في الجيولوجيا أو تخصص ذي صلة. درجة علمية عليا (ماجستير أو دكتوراه) في الجيولوجيا الهيكلية أو مجال وثيق الصلة مرغوبة للغاية.
• مطلوب خبرة لا تقل عن 15 عامًا في الجيولوجيا الهيكلية، مع قضاء 5 سنوات على الأقل في دور استشاري رفيع أو رئيسي.
• خبرة كبيرة في استكشاف المعادن والتعدين ضرورية، بما في ذلك خبرة ميدانية كبيرة وخبرة في النمذجة الهيكلية. يفضل الخبرة عبر تضاريس جيولوجية وسلع متعددة.
• مهارات قيادية وإدارة مشاريع وتواصل قوية مثبتة ضرورية.
• القدرة المثبتة على تقديم حلول فنية استراتيجية والمساهمة بنشاط في نمو الأعمال.

المهارات المطلوبة والكفاءة في البرامج

• الجيولوجيا الهيكلية
• تقييم المخاطر الجيولوجية
• النمذجة الجيولوجية (بما في ذلك النمذجة الجيولوجية ثلاثية الأبعاد)
• تطوير الأعمال
• تقديم المشاريع
• تحليل أنظمة الصدوع
• رسم خرائط الخطوط
• دمج البيانات الجيوفيزيائية والكيميائية الجيولوجية والهندسية الجيولوجية
• جمع البيانات الهيكلية
• تحليل اللب المحفور
• رسم الخرائط تحت الأرض
• رسم الخرائط السطحية
• تطوير استراتيجيات الاستكشاف
• تقييم مخاطر المشاريع
• تقدير الموارد
• نمذجة استقرار المنحدرات
• هندسة جدران الحفر
• تطوير المقترحات الفنية
• عروض أصحاب المصلحة
• تيسير ورش عمل العملاء
• التوجيه وتطوير المهارات
• تعزيز التميز الفني وأفضل الممارسات
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات
• تطوير الحلول الاستشارية
• المشاركة مع العملاء
• قيادة الابتكار
• تخفيف المخاطر
• الكفاءة في برامج النمذجة الجيولوجية وثلاثية الأبعاد مثل Leapfrog و Surpac و GOCAD و MOVE.
• الكفاءة في برامج نظم المعلومات الجغرافية مثل ArcGIS.
• القيادة وإدارة المشاريع
• مهارات التواصل

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة جنرال إلكتريك فيرنوفا عن فني لف (Winder-1) ماهر للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل دورًا أساسيًا في إعادة لف وإصلاح دوّارات ومغناطيسات المولدات، مما يضمن استمرار الكفاءة التشغيلية لمعدات توليد الطاقة الحيوية. سيقوم فني اللف بتنفيذ مهام لف وإصلاح معقدة، مع الالتزام بالتعليمات الفنية الصارمة وبروتوكولات السلامة، مما يساهم بشكل مباشر في صيانة أصول جنرال إلكتريك فيرنوفا وإطالة عمرها.

المسؤوليات الرئيسية

• القيام بإزالة اللفات القديمة من دوّارات أو مغناطيسات المولدات.
• تنفيذ إعادة لف دوّارات أو مغناطيسات المولدات وفقًا للمواصفات الفنية.
• إجراء إصلاحات على أنظمة لف وعزل المولدات، سواء داخل منشأة GEMTEC أو في الموقع حسب الحاجة.
• فحص والتحقق من توفر الأجهزة والمواد الاستهلاكية اللازمة لأعمال إعادة اللف.
• إجراء اختبارات كهربائية قياسية أثناء أنشطة إعادة اللف لضمان الجودة والامتثال.
• إجراء عمليات فحص بصري نهائي لكل من الدوّارات والمغناطيسات.
• إجراء اختبارات كهربائية شاملة للمولدات.
• صيانة الأدوات والمعدات داخل ورشة الخدمة لضمان الأداء الأمثل.
• كتابة تقارير وبروتوكولات مفصلة لجميع أنشطة إعادة لف وإصلاح المولدات.
• تقديم الدعم لفريق حفر الدوران (spin pit) عند الحاجة.
• القيام بأنشطة أخرى حسب ما يكلف به الرؤساء.
• ضمان إجراء جميع الأعمال بالامتثال الصارم لقواعد البيئة والصحة والسلامة (EHS) الخاصة بجنرال إلكتريك، وكذلك لوائح الأخلاقيات والامتثال.
• إعداد وصيانة عمليات الفحص الدوري المنتظم لجميع أدوات وأجهزة ومكونات ورشة الخدمة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أداء أعمال اللف والإصلاح وفقًا للتعليمات الفنية والتوجيهات من فني اللف الرئيسي.
• يجب أن يكون قادرًا على فهم رسومات اللف والتجميع الميكانيكي.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في لف المولدات التوربينية التي تزيد قدرتها عن 25 ميجاوات.
• خبرة مثبتة في أداء أعمال اللف اليدوي على المولدات التوربينية.
• خبرة عملية في بيئة الإنتاج.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• خبرة واسعة في إعادة لف دوّارات ومغناطيسات المولدات.
• إتقان إزالة اللفات القديمة.
• مهارة في إصلاح أنظمة لف وعزل المولدات.
• القدرة على فحص الأجهزة والمواد الاستهلاكية لأعمال إعادة اللف.
• كفاءة في إجراء الاختبارات الكهربائية، بما في ذلك أثناء أنشطة إعادة اللف والاختبارات النهائية للمولدات.
• خبرة في إجراء الفحوصات البصرية النهائية للدوّارات والمغناطيسات.
• إتقان صيانة الأدوات والمعدات في بيئة ورشة الخدمة.
• القدرة على كتابة تقارير وبروتوكولات شاملة.
• خبرة في دعم فرق حفر الدوران (spin pit).
• فهم شامل والالتزام بقواعد البيئة والصحة والسلامة (EHS) ولوائح الأخلاقيات والامتثال.
• القدرة على إعداد وصيانة عمليات الفحص الدوري المنتظم لأدوات وأجهزة ومكونات ورشة الخدمة.
• القدرة على فهم رسومات اللف والتجميع الميكانيكي.
• معرفة قوية بعمليات اللف.
• معرفة قوية بتشغيل آلات التسخين بالحث.
• معرفة جيدة بأدوات مكتب تكنولوجيا المعلومات الشائعة.
• خبرة في إجراء القياسات البعدية.
• خبرة في أنشطة التجميع الميكانيكي المتعلقة بالمولدات.
• مهارات تواصل جيدة، شفهية وكتابية باللغة الإنجليزية.
• القدرة على تحفيز الذات والآخرين.
• مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على توجه قوي نحو الفريق.
• مرونة وولاء وموثوقية مثبتة.
• حساسية ثقافية متعددة، ضرورية للعمل في بيئة دولية.
• مقاومة الإجهاد والقدرة على الأداء تحت الضغط.
• قدرة جيدة على الاستيعاب وسرعة التعلم.

بيئة وظروف العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الاستعداد للعمل بنظام الورديات والمرونة للعمل في الموقع عند الضرورة. لا يتم تقديم مساعدة الانتقال لهذا الدور.

عن الدور

تبحث شركة كيمبرلي-كلارك، المعروفة بعلامات تجارية مثل Huggies® و Kleenex® و Scott®، عن طبيب متدرب متحمس في مجال الصحة والسلامة المهنية (OH & S). يقع هذا المنصب في مصنع الدمام بمدينة الدمام، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذه الفرصة لطبيب لديه اهتمام قوي بالصحة والسلامة المهنية لاكتساب الخبرة في بيئة مؤسسية وصناعية. سيعمل المتدرب جنبًا إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة للمساهمة في مبادرات صحة وسلامة مكان العمل.

هذا الدور مناسب لطبيب في فترة التدريب أو في مرحلة مبكرة من التخصص في الطب المهني. سيدعم المتدرب ويطور خدمات الصحة المهنية بما يتماشى مع المعايير المؤسسية والتنظيمية، تحت إشراف متخصصين مؤهلين.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم الدعم في مجال الصحة المهنية والقيادة والإشراف السريري وفقًا لمعايير أداء الصحة المهنية المؤسسية.
• إجراء ودعم تقييمات اللياقة للعمل والعودة إلى العمل والمراقبة الطبية.
• المساعدة في إدارة الحالات للإصابات والأمراض المتعلقة بالعمل، بما في ذلك المتابعة الطبية والتخطيط للعودة إلى العمل.
• تقديم المشورة لفرق الصحة والسلامة والبيئة والموارد البشرية بشأن مخاطر الصحة المهنية، وتسهيلات مكان العمل المعقولة، وقيود العمل.
• الاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة وسرية للصحة المهنية بما يتماشى مع لوائح حماية البيانات والخصوصية.
• دعم تطوير وتنفيذ والتحسين المستمر لإجراءات وبرامج الصحة المهنية المحلية، بما في ذلك اللياقة للعمل والمراقبة الطبية والاستجابة للطوارئ الطبية.
• المساهمة في مبادرات تعزيز الصحة والوقاية ورفاهية الموظفين بالتعاون مع فرق الصحة والسلامة والبيئة والموارد البشرية.
• المشاركة في عمليات التدقيق ومراجعات البرامج وأنشطة التحسين المستمر في جميع أنحاء الموقع أو المنطقة.
• العمل تحت إشراف طبيب صحة مهنية مؤهل حيثما يتطلب ذلك بموجب اللوائح.

المؤهلات والمتطلبات

• طبيب (MD أو ما يعادلها) مع ترخيص ساري لممارسة الطب.
• مسجل حاليًا، أو مقبول، أو يخطط للالتحاق بدبلوم مهني معترف به في الطب المهني أو تدريب معادل (مرغوب فيه للغاية).
• اهتمام مثبت أو خبرة مبكرة في مجال الصحة المهنية أو طب مكان العمل.
• معرفة أساسية بمخاطر الصحة في مكان العمل، ومبادئ اللياقة للعمل، والمراقبة الطبية، وإدارة الحالات المهنية.
• الاستعداد والقدرة على العمل تحت الإشراف وفقًا للمتطلبات القانونية والتنظيمية.
• التزام قوي بالتطوير المهني المستمر والتقدم نحو التأهيل الرسمي في الطب المهني.

المهارات المطلوبة

• الصحة المهنية
• طب مكان العمل
• رفاهية الموظفين
• إدارة الحالات
• إدارة السجلات الطبية
• تعزيز الصحة
• تقييم المخاطر
• مهارات اتصال وتعاون ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق الصحة والسلامة والبيئة والموارد البشرية وقيادة الموقع والمزودين الخارجيين.

ترتيب العمل والتعويض

هذا منصب بدوام جزئي يقع في مصنع الدمام بمدينة الدمام، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور بدلًا شهريًا قدره 2000 ريال سعودي. هذا ترتيب مرن للمتعاقد/المتدرب، مناسب جنبًا إلى جنب مع التدريب الرسمي في الطب المهني، ضمن بيئة عمل تعاونية ومتعددة التخصصات.

تلتزم كيمبرلي-كلارك بإنشاء منظمة شاملة. بصفتنا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين النظر في التوظيف بغض النظر عن الخصائص المحمية.

عن الدور

تبحث شركة EagleBurgmann، المتخصصة في تكنولوجيا منع التسرب الصناعي، عن مهندس موثوقية أول للانضمام إلى فريقها في الخبر، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على تعزيز موثوقية أختام ميكانيكية في تركيبات العملاء لضمان كفاءة التشغيل ورضا العملاء. يقع المنصب ضمن مجموعة تكنولوجية عالمية ملتزمة بالتحسينات البيئية وتحسينات الراحة، وتقدم بيئة عمل شبكية ومتنوعة.

بصفته نقطة الاتصال الأساسية للعملاء فيما يتعلق بموثوقية الأختام الميكانيكية، سيعمل مهندس الموثوقية الأول على تحديد المشكلات وحلها وإدارة المطالبات ودفع التحسينات. يتطلب ذلك نهجًا استباقيًا ومهارات تحليلية قوية وتعاونًا فعالًا مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتحسين موثوقية قاعدة الأختام الميكانيكية المثبتة في مواقع العملاء.
• معالجة نقاط الألم لدى العملاء المتعلقة بالموثوقية، والعمل كحلقة وصل بين العملاء ومكتب EagleBurgmann للقضاء على المشكلات المتكررة وإدارة المطالبات.
• إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحليل السبب الجذري (RCA) للأختام الميكانيكية بشكل مستقل بناءً على البيانات التي تم جمعها من الموقع، بدعم من هندسة التطبيقات.
• دعم فرق مبيعات الملكية الفكرية وإدارة الأصول في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحليل السبب الجذري وإدارة المطالبات أثناء مرحلة المشروع، مما يتطلب تنسيقًا مباشرًا مع العملاء.
• إعداد وتقديم تقارير موثوقية منتظمة (أسبوعية/شهرية) إلى أصحاب المصلحة المعنيين.
• التفاعل مع أقسام العملاء والمشاركة في الاجتماعات الفنية لحل مشكلات فشل الأختام الميكانيكية، وإنشاء تقارير تتوافق مع مؤشرات الأداء الرئيسية التعاقدية.
• دعم تحسين موثوقية برامج الرسوم الثابتة من خلال التنسيق مع فرق المبيعات والخدمة والهندسة.
• إشراك المشرف (مدير الخدمة) حسب الحاجة في جميع اجتماعات العملاء.
• ضمان التعاون الفعال مع أعضاء فرق المبيعات والخدمة والهندسة في EagleBurgmann.
• تقديم دعم مستمر في الموقع للعملاء، ويتضمن ذلك السفر لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع.
• استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات الخاصة بـ EagleBurgmann، بما في ذلك C4C و SealCarePro و SAP ByD.
• إعداد تقارير الخدمة، وتحليل السبب الجذري، وتقارير استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتحليل متوسط ​​الوقت بين الأعطال، وتحليل الجهات الفاعلة السيئة، والتقارير الهندسية لتقديمها إلى العملاء والفرق الداخلية.
• التنسيق لجميع الحالات مباشرة مع EagleBurgmann ألمانيا.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال مشابه.
• حد أدنى من 5-10 سنوات من الخبرة الفنية تحديدًا في صناعة الأختام الميكانيكية، بما في ذلك الخبرة في الخدمة والأنشطة في الموقع.
• معرفة جيدة بالمضخات الطاردة المركزية، والمحرضات، والخلاطات، والمنافخ.
• تعتبر المعرفة بالمضخات الطاردة المركزية ميزة إضافية.
• معرفة جيدة بالأختام الميكانيكية الرطبة وأنظمة التوريد ومعايير API 682.
• معرفة جيدة بمعايير ANSI، والرسومات الهندسية، وحدود التفاوتات، وما إلى ذلك.
• القدرة على تركيب الأختام الميكانيكية بشكل مستقل.
• القدرة على إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها على مستوى متوسط ​​في مواقع العملاء.
• إتقان جيد للغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة. معرفة اللغة العربية المنطوقة ستكون ميزة.
• القدرة على تعدد المهام والعمل بفعالية تحت الضغط.
• مهارات ومعرفة مناسبة بأنظمة الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك MS Office وأنظمة إدارة المستندات.

المهارات المطلوبة

• الأختام الميكانيكية
• تحليل السبب الجذري (RCA)
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها
• هندسة التطبيقات
• إدارة المطالبات
• الاجتماعات الفنية
• دعم المبيعات
• عمليات الخدمة
• المبادئ الهندسية
• أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (C4C، SealCarePro، SAP ByD)
• تحليل متوسط ​​الوقت بين الأعطال
• تحليل الجهات الفاعلة السيئة
• المضخات الطاردة المركزية، والمحرضات، والخلاطات، والمنافخ
• الضواغط الطاردة المركزية (وعي)
• الأختام الميكانيكية الرطبة
• أنظمة التوريد
• معايير API 682
• معايير ANSI
• الرسومات الهندسية
• حدود التفاوتات
• تعدد المهام
• العمل تحت الضغط
• مجموعة MS Office
• إدارة المستندات

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، مع مسؤوليات تغطي أيضًا الدمام. يتطلب الدور دعمًا كبيرًا للعملاء في الموقع، ويتضمن السفر لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع.

ثقافة الشركة والتطوير

تعزز EagleBurgmann بيئة شاملة تقدر قيمة التنوع. تقدم الشركة فرصًا للنمو الوظيفي الدولي وتوفر برامج تدريب متنوعة لدعم التطوير الشخصي. يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في المشاريع الاجتماعية والمستدامة. يتم تقدير الأداء من خلال مكافآت مرتبطة بالأداء.

عن الدور

تبحث شركة جنرال إلكتريك فيرنوفا عن لحام ماهر للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب أساسي لتصنيع وتجميع الهياكل والمعدات المعدنية. يتضمن الدور أداء أنشطة الإصلاح الأساسية لأجزاء التوربينات الغازية، مع الالتزام الصارم بمواصفات إجراءات اللحام (WPS) وتعليمات العمل. يوفر هذا الدور بدوام كامل فرصة للمساهمة في العمليات الصناعية الحيوية مع الحفاظ على معايير عالية للسلامة والجودة. يُتوقع من المرشح المختار إظهار أخلاقيات عمل قوية والالتزام بتطوير مهارات اللحام الفنية داخل جنرال إلكتريك فيرنوفا، مما يضمن امتثال جميع المهام للسياسات الحالية ولوائح السلامة.

المسؤوليات الرئيسية

• أداء أنشطة اللحام لإصلاح أجزاء التوربينات الغازية وفقًا لمواصفات إجراءات اللحام (WPS) المعمول بها.
• تنفيذ أنشطة الإصلاح على أجزاء التوربينات الغازية بالالتزام الصارم بتعليمات العمل المقدمة.
• تصنيع وتجميع الهياكل والمعدات المعدنية باستخدام آلات اللحام والقطع والتشكيل وأدوات القياس.
• الامتثال لجميع متطلبات السلامة والجودة في جميع المهام الموكلة.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة الحالية.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم أو شهادة كلية تقنية، أو خبرة عملية معادلة في اللحام.
• من 3 إلى 7 سنوات من الخبرة في اللحام، وخاصة وفقًا لمواصفات إجراءات اللحام (WPS).
• القدرة على قراءة وتفسير رسومات الأجزاء.
• القدرة على تفسير رسومات العمليات.

المهارات المطلوبة

• إتقان تقنيات اللحام.
• خبرة في عملية لحام القوس بالتنجستن والغاز (GTAW).
• خبرة في لحام الفولاذ المقاوم للصدأ.
• خبرة في لحام سبائك النيكل.
• خبرة في لحام سبائك الكوبالت.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. لا يتم تقديم مساعدة الانتقال لهذا المنصب.

حول دور مهندس تطوير المنتجات الأول

تبحث NOV عن مهندس تطوير منتجات أول للانضمام إلى فريق الهندسة العالمي لديها في الدمام، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور محترف هندسي مستقل للغاية يتمتع بخبرة عميقة في عمليات تصنيع أنابيب الإيبوكسي المقوى بالألياف الزجاجية (GRE). سيعمل المرشح الناجح كقائد تقني، لقيادة مبادرات تحسين المنتجات المعقدة، وقيادة المشاريع متعددة الوظائف، وتقديم التوجيه للمهندسين المبتدئين. لهذا المنصب تأثير كبير على كفاءة التصنيع، وتكلفة المنتج، وأداء الجودة، والاستراتيجية التشغيلية، ويتطلب حوالي 40-50٪ من المشاركة في أرضية المصنع لضمان التميز التشغيلي، واستقرار العمليات، والمواءمة بين المعايير الهندسية وتنفيذ التصنيع.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة مشاريع تحسين وتطوير المنتجات والعمليات المعقدة التي تؤثر على الإنتاجية والتكلفة والجودة.
• العمل كسلطة فنية لعمليات تصنيع أنابيب ووصلات GRE.
• تقديم التوجيه للمشاريع للمبادرات متعددة الوظائف التي تشمل العمليات والجودة والصيانة وسلسلة التوريد.
• العمل كمستشار داخلي للتحديات التصنيعية المتخصصة وحلول العمليات المتقدمة.
• قيادة مبادرات حل المشكلات المنظمة المتعلقة بأداء المنتج، والمشكلات الميدانية، ومطالبات العملاء.
• تطوير وتقييم وتحسين عمليات التصنيع باستخدام مبادئ الهندسة المتقدمة والمنهجيات القائمة على البيانات.
• وضع وتنفيذ وتحسين استراتيجيات التحكم في العمليات باستمرار لخطوط الإنتاج الجديدة والحالية.
• قيادة استقرار عمليات التصنيع الحرجة من خلال تحليل السبب الجذري المتقدم وأنظمة الإجراءات التصحيحية.
• التوصية بتغييرات إجرائية وتقنية وتنفيذها لتحسين الأداء التشغيلي.
• تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للعمليات وضمان قدرة العمليات المستدامة.
• قيادة أنشطة تطوير العمليات والتأهيل للمنتجات وخطوط الإنتاج الجديدة.
• دعم التقييم الفني والتشغيل والتحقق من صحة الآلات الجديدة وأنظمة الأتمتة.
• تحديد واختبار وتأهيل المواد الخام البديلة لتعزيز الأداء والكفاءة من حيث التكلفة.
• المساهمة في مراجعات قابلية التصنيع لضمان المواءمة المثلى لتصميم المنتج مع إمكانيات الإنتاج.
• تطوير نماذج تكلفة المنتجات المتقدمة وامتلاكها، وضمان الدقة التقنية والرؤية الاستراتيجية للتكاليف.
• قيادة المبادرات التي تؤثر بشكل كبير على كفاءة القسم وأداء الأعمال.
• تقديم مدخلات فنية في قرارات النفقات الرأسمالية واستراتيجيات التصنيع طويلة الأجل.
• تقييم تدفقات العمل الإنتاجية، واستخدام المواد، وكفاءة المعدات للتوصية بتحسينات عالية التأثير.
• العمل كحلقة وصل بين الهندسة والإدارات الأخرى لضمان المواءمة التقنية واتساق العمليات.
• العمل كمستشار لقيادة العمليات بشأن القرارات المعقدة المتعلقة بالمنتج والعمليات.
• المساهمة في تطوير وصقل السياسات الوظيفية وأفضل الممارسات بما يتماشى مع معايير الصناعة.
• تقديم الخبرة الفنية عبر وحدات الأعمال عند الحاجة إلى معرفة متخصصة.
• تقديم التوجيه والإرشاد للمهندسين.
• قيادة جلسات تبادل المعرفة والتدريب الفني المتعلق بممارسات التصنيع المتقدمة.
• تعزيز منهجيات حل المشكلات المنظمة وثقافة التحسين المستمر.
• دعم مناقشات تطوير الأداء من خلال التغذية الراجعة الفنية والتدريب.
• العمل مع قدر كبير من الحرية في اتخاذ القرارات الفنية ضمن مجال التخصص.
• العمل كمستشار فني للمشاريع المتعلقة بتخصص هندسة المنتجات والعمليات.
• مراجعة التقدم مع الإدارة حسب الحاجة، لا سيما فيما يتعلق بالمبادرات الاستراتيجية أو عالية التأثير.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو هندسة المواد أو هندسة المواد المركبة أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في تصنيع أنظمة الأنابيب المصنوعة من الألياف الزجاجية، أو هندسة العمليات، أو بيئات التصنيع المتقدمة.
• إتقان اللغة الإنجليزية مع مهارات استثنائية في الكتابة الفنية والعرض التقديمي.
• الاستعداد للسفر دوليًا حسب الحاجة.

المهارات والخبرات المطلوبة

• تحسين المنتج
• عمليات تصنيع أنابيب الإيبوكسي المقوى بالألياف الزجاجية (GRE)
• القيادة الفنية
• قيادة المشاريع متعددة الوظائف
• التوجيه والإرشاد
• المشاركة في أرضية المصنع
• التميز التشغيلي
• استقرار العمليات
• المعايير الهندسية
• تنفيذ التصنيع
• كفاءة التصنيع
• تكلفة المنتج
• أداء الجودة
• الاستراتيجية التشغيلية
• تحسين المنتج/العملية
• تعزيز الإنتاجية
• ضمان الجودة
• السلطة الفنية
• عمليات تصنيع أنابيب ووصلات GRE
• التوجيه للمشاريع
• التعاون مع العمليات والجودة والصيانة وسلسلة التوريد
• الاستشارات الداخلية
• تحديات التصنيع المتخصصة
• حلول العمليات المتقدمة
• حل المشكلات المنظم
• تحليل أداء المنتج
• حل المشكلات الميدانية
• إدارة مطالبات العملاء
• تطوير عمليات التصنيع
• مبادئ الهندسة المتقدمة
• المنهجيات القائمة على البيانات
• استراتيجيات التحكم في العمليات
• إدارة خطوط الإنتاج
• تحليل السبب الجذري
• أنظمة الإجراءات التصحيحية
• تنفيذ التغييرات الإجرائية والتقنية
• تحسين الأداء التشغيلي
• مؤشرات أداء العمليات
• تقييم قدرة العمليات
• تطوير العمليات والتأهيل
• تقديم المنتجات الجديدة
• التقييم الفني والتشغيل والتحقق من صحة الآلات وأنظمة الأتمتة
• تأهيل المواد الخام
• تعزيز الأداء والكفاءة من حيث التكلفة
• مراجعات قابلية التصنيع
• مواءمة تصميم المنتج
• تقييم قدرة الإنتاج
• نماذج تكلفة المنتجات المتقدمة
• الدقة التقنية
• رؤية التكاليف
• تحسين كفاءة القسم
• تحسين أداء الأعمال
• دعم قرارات النفقات الرأسمالية
• تطوير استراتيجيات التصنيع طويلة الأجل
• تحليل تدفقات العمل الإنتاجية
• تحسين استخدام المواد
• تحسين كفاءة المعدات
• تحديد التحسينات عالية التأثير
• المواءمة التقنية واتساق العمليات
• دور استشاري لقيادة العمليات
• تطوير السياسات الوظيفية وأفضل الممارسات
• الالتزام بمعايير الصناعة
• الخبرة الفنية عبر وحدات الأعمال
• تبادل المعرفة والتدريب الفني
• ممارسات التصنيع المتقدمة
• تعزيز ثقافة التحسين المستمر
• مناقشات تطوير الأداء
• التغذية الراجعة الفنية والتدريب
• اتخاذ القرارات الفنية
• تخصص هندسة المنتجات والعمليات
• مراجعة التقدم
• المساهمة في المبادرات الاستراتيجية
• قيادة المبادرات عالية التأثير

موقع ونوع العمل

هذا المنصب بدوام كامل مقره في الدمام، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور حوالي 40-50٪ من المشاركة في أرضية المصنع لضمان التميز التشغيلي واستقرار العمليات.

حول دور قائد فريق الصيانة الأول

تبحث شركة نابكو الوطنية عن قائد فريق صيانة أول ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان التشغيل والصيانة الفعالة لمرافق الشركة. يتطلب الدور خلفية قوية في قيادة الصيانة والقدرة على إدارة فريق بفعالية.

المسؤوليات الرئيسية

• استلام نماذج طلبات الإصلاح (RRF) من مخطط الصيانة، وتقييم المهام بالتنسيق مع الإنتاج، وتعيين الفنيين لضمان التوزيع السليم للمهام.
• المساعدة في استكشاف أعطال الأعطال وطلب الدعم من رئيس وحدة الصيانة للمهام الحرجة.
• التحقق من طلبات الإصلاح وقوائم الفحص الوقائي عند الانتهاء لضمان التنفيذ السليم، ثم تمريرها إلى مخطط الصيانة لتحديث ورقة سجل الصيانة.
• دعم رئيس وحدة الصيانة في وضع خطة الصيانة المجدولة وتنفيذ مهام الصيانة الوقائية حسب الجدول الزمني عن طريق تخصيص المهام بين الفريق.
• مراجعة واعتماد نماذج طلبات قطع الغيار مسبقًا لإدارة استهلاك قطع الغيار.
• متابعة وفحص المهام المتعاقد عليها (الخارجية) لضمان التنفيذ السليم.
• إعداد تقارير تفصيلية للمهام الإضافية الرئيسية التي تم أداؤها أثناء الأعطال أو الصيانة الوقائية أو المجدولة.
• تنفيذ وتخصيص مهام المعايرة الداخلية بين الفريق ومتابعة تنفيذها وفقًا لتعليمات عمل المعايرة المحددة.
• تولي واجبات 5S وفقًا لخطة 5S المحددة لتحسين ظروف العمل.

الخبرة والمهارات المطلوبة

يجب أن يمتلك المرشحون ما لا يقل عن 5 سنوات ولا تزيد عن 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور قيادي في مجال الصيانة. الكفاءة مطلوبة في المجالات التالية:

• إدارة نماذج طلبات الإصلاح (RRF).
• استكشاف أعطال المعدات وإصلاحها.
• استراتيجيات وتنفيذ الصيانة الوقائية.
• عمليات طلب قطع الغيار.
• إجراءات المعايرة.
• تطبيق مبادئ 5S.

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. الدور مع شركة نابكو الوطنية، وهي شركة تعمل في القطاع الصناعي.

عن الدور

تبحث شركة بيكر هيوز عن مهندس أول - إدارة الأسطول للانضمام إلى فريق هندسة خدمات المنتجات الإقليمية في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدعم تشغيل وصيانة توربينات الغاز الثقيلة الحرجة، والتوربينات الهوائية، والضواغط الطاردة المركزية، والتوربينات البخارية، وأنظمة التحكم والحماية والملحقات المرتبطة بها. يتضمن المنصب تقديم حلول تقنية في الوقت المناسب، والتحقيق في الحالات الشاذة، وضمان سلامة منتجات بيكر هيوز في الميدان.

يقدم هذا الدور فرصة للعمل مع تكنولوجيا الطاقة والمساهمة في حلول الطاقة العالمية. ستتعاون مع فريق من الخبراء، وتتواصل بين العمليات الميدانية وهندسة التصميم لدفع الحلول التقنية والتحسينات.

المسؤوليات الرئيسية

• الاستجابة لطلبات العملاء لحل المشكلات الفنية، باستخدام المعرفة بالمنتج والمهارات التحليلية والمبادئ الهندسية.
• تصعيد المشكلات حسب الاقتضاء، والعمل كحلقة وصل بين الهندسة الميدانية وهندسة التصميم لدفع الحلول التقنية والمساعدة في تحديد وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها لضمان فهم ومعالجة مشكلاتهم ومتطلباتهم الفنية على الفور.
• قيادة وإدارة برامج تحليل الأسباب الجذرية وأنشطة التحقيق للمشكلات الفنية للمنتجات.
• التواصل مع فرق خدمات المنتجات والأنظمة والهندسة، وتوفير القيادة الفنية للموظفين الذين يدعمون مشاريع حل المشكلات الفنية للعملاء.
• إعداد وتقديم عروض تقديمية فنية لقادة بيكر هيوز والعملاء، مع توصيل المشكلات أو التطورات الهامة.
• السفر إلى مواقع العملاء لدعم اجتماعات المراجعة الفنية، وتقديم التوصيات، والدفاع عن التزام بيكر هيوز بالحلول الفنية.
• دعم الأعطال غير المخطط لها / القسرية لتحقيق أهداف الموثوقية والتوافر.
• تقديم الدعم الفني للفرق التجارية لأنشطة مقترحات المبيعات والخدمات.
• تخطيط وتقديم الإشراف الهندسي الفني لفرق الخدمات التعاقدية والخدمات الميدانية أثناء فترات التوقف المخطط لها لضمان تحقيق أهداف الموثوقية والتوافر.
• الشراكة مع فرق هندسة التصميم والتواصل مع الموردين الخارجيين والداخليين لتسهيل التنفيذ اللوجستي للحلول الفنية لبرامج الأسطول.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة (الإلكترونيات / التحكم والأجهزة / الكهرباء والإلكترونيات) أو ما يعادلها.
• 5-10 سنوات من الخبرة في هندسة التصميم، أو تشغيل وصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لأنظمة التحكم في التوربينات الثقيلة، والتوربينات الهوائية، والضواغط الطاردة المركزية.
• خبرة في مشكلات المحركات في القطارات التي تعمل بالتحكم في المحركات الكهربائية (EMCC).
• معرفة قوية بأنظمة MarkVI و MarkVIe و MarkVIeS وأنظمة التحكم في الضواغط.
• معرفة بمحركات التردد المتغير (VFDs) والمحركات وأنظمة الحماية الخاصة بها.
• الاستعداد للسفر عند إشعار قصير (20-25٪ من الوقت).
• التوفر للعمل خلال عطلات نهاية الأسبوع للدعم الفني الطارئ.

المهارات والخبرات المطلوبة

• خبرة في توربينات الغاز الثقيلة، والتوربينات الهوائية، والضواغط الطاردة المركزية، والتوربينات البخارية.
• إتقان أنظمة التحكم وأنظمة الحماية وأنظمة الملحقات.
• قدرات قوية على حل المشكلات الفنية.
• معرفة ممتازة بالمنتجات الفنية ومهارات تحليلية.
• الالتزام بالمبادئ والمعايير والممارسات والإجراءات الهندسية السليمة.
• قدرة مثبتة في تحليل الأسباب الجذرية.
• مهارة في إعداد وتقديم العروض التقديمية الفنية.
• خبرة في تقديم الإشراف الهندسي الفني.
• الإلمام بأنظمة MarkVI و MarkVIe و MarkVIeS وأنظمة التحكم في الضواغط.
• معرفة بمحركات التردد المتغير (VFDs) والمحركات وحماية المحركات.
• خبرة في بيئة القيادة المصفوفية.
• خبرة سابقة في هندسة التصميم أو أدوار الصيانة الميدانية / خدمة العملاء.
• مهارات اتصال فعالة، سواء للجماهير الفنية وغير الفنية.
• قدرات قوية على العمل الجماعي والتعاون.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرار.
• صفات قيادية مثبتة.
• براعة فنية قوية.
• إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعتبر اللغة العربية ميزة تفضيلية.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور السفر إلى مواقع العملاء حسب الاقتضاء. بيكر هيوز هي شركة تكنولوجيا طاقة ملتزمة بتطوير موظفيها وتعزيز ثقافة الابتكار. يقدم الدور أنماط عمل مرنة، بما في ذلك ساعات عمل مرنة وفرص للحصول على إجازات ممتدة بين المشاريع عند العمل في الموقع مع العملاء عالميًا.