وظائف الدمام

• إدارة المعاملات المحاسبية اليومية والحفاظ على سجلات مالية دقيقة.
• التعامل مع العمليات المصرفية، بما في ذلك مستندات خطابات الاعتماد (LC) وخطابات الضمان (LG).
• تسوية كشوف الحسابات البنكية وضمان معالجة المدفوعات في الوقت المناسب.
• المساعدة في إعداد التقارير المالية وبيانات الإغلاق الشهرية.
• التنسيق مع البنوك والمؤسسات المالية لتقديم طلبات وخطابات الاعتماد وضمان التعديلات.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير المحاسبة واللوائح المحلية.
• التعاون مع الأقسام الداخلية لدعم إدارة تكاليف المشاريع.
• الحفاظ على فواتير الموردين، وجداول المدفوعات، وتقارير النفقات.
• دعم التحضيرات للتدقيق وتوفير الوثائق ذات الصلة.

• درجة بكاليوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 35 سنوات في أدوار المحاسبة.
• إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة ومحادثة).
• إجادة استخدام برامج المحاسبة (مثل QuickBooks، SAP، أو برامج مشابهة).
• خبرة إلزامية في عمليات بنكية LC و LG.
• معرفة قوية باللوائح المالية والامتثال الضريبي.
• مهارات اتصال وتنظيم ممتازة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل والامتثال للمواعيد النهائية.

• كن جزءًا من منظمة متنامية وديناميكية.
• اعمل في بيئة تعاونية ومحترفة.
• راتب تنافسي وفرص للنمو الوظيفي.

• التعاون عن كثب مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة على مستوى المجلس لتعزيز التواصل.
• إدارة المهام الإدارية العامة، وتقديم الدعم للعملاء، والوكلاء، والوسطاء.
• تنظيم وصيانة جداول زمنية معقدة، وتحضير المدراء للاجتماعات.
• تعديل الاجتماعات عبر الأقسام، والتأكد من أن جميع التحضيرات اللازمة في مكانها.
• ترتيب لوجستيات السفر وتسوية تقارير السفر والمصروفات.
• الحفاظ على تحديث الوثائق المتعلقة بـ ICV، وضمان الدقة والسرية.

• مهارات تواصل قوية باللغتين الإنجليزية والعربية.
• المرونة للعمل في ساعات متغيرة حسب الحاجة.
• خبرة سابقة في الأدوار المساعدة التنفيذية أو الشخصية.
• خبرة واسعة في تنظيم وتنسيق عمليات المكتب لتحقيق الكفاءة.
• خبرة في الإشراف على الموظفين الإداريين والحفاظ على سجلات المكتب.
• إتقان في استخدام MS Office والقدرة على إنجاز المهام بكفاءة ضمن مواعيد نهائية ضيقة.

• الإدارة والتوثيق:
  • الحفاظ على وتنظيم السجلات المتعلقة بالنقل بما في ذلك سجلات صيانة المركبات وشهادات السائقين.
  • إعداد وإدارة التقارير المتعلقة بأنشطة النقل وتكاليف التشغيل.
  • المساعدة في إعداد العقود والأوراق التنظيمية.
  • التعامل مع المراسلات والاتصالات المتعلقة باللوجستيات النقل.
• الوجستيات والتنسيق:
  • المساعدة في جدولة مركبات الشركة ومعدات البناء.
  • تنسيق نقل المواد والأشخاص إلى ومن مواقع البناء.
  • مراقبة تحركات المركبات وضمان تخطيط المسارات بكفاءة.
  • التواصل مع الموردين وفرق البناء للتوصيلات في الوقت المناسب.
• الامتثال والسلامة:
  • ضمان الامتثال للوائح النقل.
  • الحفاظ على سجلات السلامة والمساعدة في تنفيذ السياسات الخاصة بالنقل.
  • دعم إجراء تدريبات السلامة للسائقين.
  • المساعدة في معالجة تقارير الحوادث والتنسيق مع مقدمي خدمات التأمين.
• الدعم العام:
  • إدارة مخزون المستلزمات المتعلقة بالنقل.
  • المساعدة في تتبع الميزانية لعمليات النقل.
  • توفير الدعم الإداري لمدير النقل.

• التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (يفضل درجة الزمالة أو البكالوريوس).
• الخبرة: 3 سنوات في دور إداري، يفضل في اللوجستيات أو البناء أو النقل.
• المهارات: مهارات تنظيمية قوية، إتقان في استخدام MS Office، قدرات تواصل ممتازة، معرفة بلوائح النقل.
• الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية.

• ترويج وبيع المنتجات / الخدمات الطبية للمستشفيات والعيادات والصيدليات والمهنيين في الرعاية الصحية.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الأطباء والصيادلة وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين.
• إجراء العروض التقديمية والت demonstrations للمهنيين في الرعاية الصحية.
• تحديد فرص العمل الجديدة وتوسيع قاعدة العملاء.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ضمن المناطق المعينة.
• مواكبة الاتجاهات الصناعية وأنشطة المنافسين والمنتجات الجديدة.
• تقديم الدعم بعد البيع وضمان رضا العملاء.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للمبيعات وتفاعلات العملاء وردود الفعل السوقية.
• حضُور المؤتمرات الطبية والمعارض وبرامج التدريب كما هو مطلوب.

• درجة البكالوريوس في الصيدلة أو علوم الحياة أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في مبيعات الأدوية أو الأدوية (يفضل).
• مهارات قوية في التواصل والتفاوض والعروض التقديمية.
• القدرة على فهم وشرح المنتجات الطبية والمصطلحات.
• القدرة على التحفيز الذاتي بعقلية مدفوعة بالأهداف.
• الاستعداد للسفر ضمن الإقليم المعين.
• رخصة قيادة سعودية أمر ضروري.

• تحديد والبحث عن العملاء المحتملين في صناعة رعاية السيارات، بما في ذلك ورش الإصلاح والوكلاء، باستخدام قنوات التواصل المختلفة (زيارات ميدانية، مكالمات باردة، بريد إلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي).
• التفاعل مع العملاء المحتملين لتأهيل العملاء، وتحديد مواعيد العرض، وتقديم حلول نقاط البيع المصممة بناءً على احتياجاتهم.
• التعاون عن كثب مع العملاء المحتملين لفهم نقاط الألم والتحديات المتعلقة بإدارة أعمال رعاية سياراتهم.
• تقديم عروض تقديمية ومظاهرات جذابة ومفيدة لنظام نقاط البيع، مع عرض ميزاته وفوائده.
• بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء المحتملين من خلال المتابعة المنتظمة، والتفاعلات الشخصية، وخدمة العملاء الممتازة.
• العمل عن كثب مع مديري الحسابات ومديري المبيعات لتحويل العملاء المؤهلين وضمان انتقال سلس ودعم مستمر لإغلاق الصفقات.
• استخدام برامج إدارة علاقات العملاء لتتبع أنشطة المبيعات، وتسجيل التفاعلات مع العملاء المحتملين، وتقديم تقارير دقيقة عن إنشاء الفرص، والتحويل، وحالة رحلة المبيعات.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية من خلال تحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين.

• أكثر من عامين من الخبرة في المبيعات الخارجية، ويفضل في حلول البرمجيات، أو التكنولوجيا، أو صناعة السيارات. الخبرة السابقة في بيع أنظمة نقاط البيع تعتبر ميزة.
• مهارات تواصل قوية، شفهية وكتابية. القدرة على جذب العملاء المحتملين، وبناء العلاقات، وتقديم عروض مقنعة.
• الإجادة في استخدام أدوات المبيعات الحديثة (أنظمة إدارة علاقات العملاء، المنصات الاجتماعية) وفهم حلول البرمجيات الخاصة بنقاط البيع.
• يميل نحو النتائج مع سجل مثبت في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات في بيئة المبيعات الخارجية.
• معرفة بقطاع رعاية السيارات وتحدياته تعتبر ميزة، ولكنها ليست مطلوبة. الرغبة القوية في التعلم والتكيف أمر أساسي.
• مدفوع بالذات مع القدرة على العمل بشكل مستقل، وتحديد الأولويات، والازدهار في بيئة سريعة التغير.
• نهج مبيعات استشاري، يركز على فهم احتياجات العملاء وتوصية بأفضل الحلول.

• راتب شهري مع عمولة.
• تأمين صحي.
• فرص للنمو والتطوير المهني.
• بيئة عمل ديناميكية وتعاونية.
• ترتيبات عمل مرنة (عن بعد أو في المكتب).

• الإشراف على العمليات اليومية لخدمات التنظيف والموظفين.
• ضمان تنظيف الغرف والأماكن العامة وفقًا للمعايير.
• إدارة مخزون المواد الخاصة بالتنظيف.
• معالجة استفسارات ومخاوف الضيوف بسرعة.
• تدريب وتطوير أعضاء الفريق.

• الإشراف على طرق البيع والتوصيل، وضمان تحقيق الأهداف.
• قيادة فريق المبيعات وتحفيز الأداء لتجاوز أساسيات المبيعات.
• استخدام البيانات لتحليل أداء العملاء وتطوير خطط عمل مستقبلية.
• إجراء زيارات منتظمة للسوق للبقاء على اطلاع على اتجاهات السوق والتغييرات التشريعية.
• ضمان التنفيذ السليم للخطط الترويجية والمنتجات، مع الإشراف على المعاملات الإدارية.

• 46 سنوات من الخبرة في مجال المبيعات في مجال السلع الاستهلاكية السريعة.
• إجادة جيدة جداً للغة الإنجليزية والعربية.
• إجادة تطبيقات الكمبيوتر (Word, Excel, PowerPoint).
• مهارات تواصل قيادية وشخصية قوية.

• البحث والتواصل مع الموردين المحليين والدوليين لتأمين المواد والمعدات.
• التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الأسعار والشروط.
• إعداد وتقديم أوامر الشراء بناءً على احتياجات الأقسام.
• مراقبة حالة الطلب وتتبع مستويات المخزون.
• متابعة عروض السوق والترقيات.
• إعداد تقارير دورية عن احتياجات الشراء والميزانيات.
• ضمان الامتثال لمعايير الجودة للمواد المشتراة.
• التنسيق مع إدارة المستودع لتسليم منظم.
• إدارة مدفوعات الموردين وتأكيد استلام البضائع في الوقت المحدد.

• درجة في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الشراء في المطاعم أو المقاهي.
• مهارات تفاوض قوية وإدارة علاقات الموردين.
• معرفة متعمقة بأسواق الأغذية والمشروبات.
• إجادة استخدام برامج الشراء وأدوات المخزون.
• مهارات تواصل ممتازة بالعربية والإنجليزية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتنظيم المهام بشكل فعال.

• مهارات تنظيمية قوية.
• الاهتمام بالتفاصيل وقدرات حل المشكلات.
• مهارات التواصل والتفاوض الفعالة.
• قدرات العمل الجماعي.

• تحديد ومتابعة الفرص التجارية الجديدة، بما في ذلك العملاء المحتملين والشراكات والأسواق.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق وتجاوز الأهداف والإيرادات.
• إقامة والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء، وضمان رضا العملاء وولائهم.
• البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين والتقنيات الناشئة.
• توليد عملاء محتملين من خلال الشبكات والمكالمات الباردة والحملات الرقمية والإحالات.
• إعداد وتقديم عروض مثيرة للاهتمام للعملاء المحتملين.
• إجراء المفاوضات وإغلاق صفقات المبيعات لتحقيق الأهداف المحددة.
• التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تجربة سلسة للعملاء.

• حد أدنى من 4 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل في مجال تكنولوجيا المعلومات.
• فهم قوي لمنتجات تكنولوجيا المعلومات واتجاهات الصناعة.
• سجل حافل من تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.
• مهارات تواصل وتفاوض وعرض ممتازة.
• إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء وحزمة Microsoft Office.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وأيضًا كجزء من فريق.

• تطوير أنظمة لمراقبة الأداء وتحديد التحسينات.
• إجراء أبحاث في الأسواق الحالية والمحتملة.
• المساعدة في تقييم مخاطر الخدمات الجديدة.
• إعداد العروض الأسعار لخدمات الشركة.
• توليد المبيعات لتحقيق الربحية وفقًا للأهداف.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لنشاط المبيعات وإعداد التوقعات.
• إنشاء روابط تواصل مع الأقسام الأخرى.
• البقاء على اطلاع على التطورات في المجال وخدمات الشركة.

• درجة بكاليوس في المبيعات أو التجارة أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور إداري أو مشابه.
• مهارات تواصل وشخصية ممتازة.
• إجادة استخدام Microsoft Office والإلمام بتقنيات التسويق والمبيعات.
• مهارات تخطيط وتنظيم قوية.
• استباقي مع قدرات حل المشكلات.

• مقدمة عن خدمات MEDLOG للنقل للعملاء المحتملين، مع التركيز على الكفاءة والموثوقية وفعالية التكلفة.
• إنشاء عروض الأسعار وإعداد المناقصات لخدمات النقل مع الحفاظ على مؤشرات الأداء الرئيسية لأداء المبيعات.
• إدارة الحسابات الرئيسية وضمان التواصل في الوقت المناسب للاستفسارات الخدمية.
• الحصول على الموافقات اللازمة للاتفاقيات المتعلقة بالنقل وإدارة اتفاقيات الأسعار.
• التعاون مع الفرق الداخلية لضمان عمليات نقل فعالة ورضا العملاء.
• تدريب العملاء على عمليات النقل والأسعار واللوائح لتعزيز الشفافية.
• متابعة الحسابات لتحديد الفرص التجارية الجديدة وحل التحديات.
• استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء للمشاركة مع العملاء وتتبع الخدمة.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة.
• سنتين أو أكثر من الخبرة ذات الصلة في المبيعات في النقل أو الشحن أو اللوجستيات.
• سجل حافل في مبيعات B2B وإدارة الحسابات.
• مهارات تفاوض قوية مع قدرات تواصل ممتازة.

• تسجيل المعاملات بين الشركات في نظم تخطيط موارد المؤسسات ونظم الحسابات الدائنة.
• معالجة ومطابقة فواتير الموردين مع الكميات المستلمة وأوامر الشراء والتحقيق في التباينات.
• التعاون مع الزملاء في الشركات التابعة لتصحيح أرصدة الحسابات الدائنة/المدينة.
• إعداد خطط الدفع وقسائم الدفع.
• تصفية المدفوعات المكتملة في النظام.
• مراجعة التوازن الشهري لحسابات الميزانية العمومية والتحليلات العمرية.
• تحليل الفواتير والمدفوعات بين الشركات، بما في ذلك توثيق المبالغ المستحقة.
• إعداد المخصصات الشهرية بين الشركات.
• دعم معالجة الحسابات الدائنة للموردين من الأطراف الثالثة بناءً على الحاجة والقدرة.

ينبغي أن يتمتع المرشحون المثاليون بشهادة دبلوم أو بكاليوس في المحاسبة أو ما يعادلها، إلى جانب خبرة في معالجة الحسابات الدائنة.

• التخطيط المالي وإعداد الميزانيات: تطوير استراتيجيات مالية طويلة وقصيرة الأجل.
• التدقيق والامتثال: تنسيق التدقيق الداخلي والخارجي وضمان الالتزام باللوائح المالية.
• إدارة السيولة: مراقبة التدفق النقدي وإدارة العلاقات المالية مع البنوك.
• تحليل مالي: تحليل البيانات المالية وإعداد التقارير لتحسين الكفاءة التشغيلية.
• قيادة الفريق: توجيه ودعم الفريق المالي في مهامهم.

• درجة البكاليوس في المحاسبة، أو المالية أو مجال ذي صلة.
• خبرة 5 سنوات أو أكثر في الإدارة المالية أو المحاسبة.
• يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل CMA أو CPA.
• مهارات تحليلية قوية وإتقان برمجيات المحاسبة وأنظمة ERP.

• مسؤولية شاملة عن التوظيف في الدول / الأقسام ضمن منطقة الشرق الأوسط.
• الحفاظ على فهم عميق لاتجاهات سوق العمل الحالية، والمنافسين، واتجاهات وذكاء التوظيف العامة.
• إنشاء والحفاظ على علاقات ممتازة مع أصحاب المصلحة.
• بناء والحفاظ على مجتمع من المرشحين المحتملين ضد خطة التوظيف، مع ضمان التواصل الجيد والخبرة لمترشحينا.
• تطبيق تقنيات إبداعية متعددة لتحديد، واستخراج، وتأمين المواهب من خلال قنوات مناسبة بما في ذلك نظام تتبع المتقدمين، لينكد إن، إحالات الموظفين، إلخ.
• تعزيز الشمولية في شركة سيمنز للطاقة من خلال ضمان وجود مجموعات مرشحين متنوعة لجميع المناصب.
• تقييم المرشحين من خلال إجراء مقابلات هاتفية و/أو مقابلات فيديو، وتوثيق الملاحظات وضمان المتابعة مع مديري التوظيف.
• تحمل مسؤولية مشاريع التوظيف، مثل زيادة الأعداد في دولة ما أو حملات التوظيف.

• 57 سنوات من الخبرة الواسعة كمهني في اكتساب المواهب في بيئة داخلية أو وكالة أو إدارة عمليات التوظيف.
• خبرة سابقة في دور إقليمي ضمن منظمات كبيرة ومعقدة.
• خبرة في استقطاب وربط المرشحين عبر وسائل التواصل الاجتماعي والقنوات المتعددة.
• مهارات تحليلية مع القدرة على تقديم رؤى السوق التي تؤثر على اتخاذ القرارات.
• مدفوع ذاتيًا برغبة في تحقيق الأهداف.
• مهارات تفاوض وتأثير وبيع قوية.

• إجراء فحص للمواد الخام الواردة وإبلاغ الموردين بالانحرافات.
• إجراء إعادة أخذ عينات من المنتجات المنتهية والمنتجات شبه المنتهية حسب الحاجة.
• التحكم في معايير SOP في عملية الإنتاج وتقييم/مراقبة الانحرافات.
• مراقبة النظافة أثناء العمليات و SSOP قبل بدء الإنتاج.
• الإشراف على برامج الجودة و GMPs والوثائق.
• ضمان التعامل الصحيح مع الوثائق بما في ذلك ملفات CCP (أجهزة كشف المعادن والأشعة السينية).
• إجراء تقييمات حسية ومراقبة معايير معينة لمنتجات لحم البقر والدجاج الخاصة بالعملاء العالميين.
• دعم فريق ضمان الجودة لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء.
• اقتراح تحسينات لفريق الإنتاج بما يتماشى مع FSMS مع التوازن في الإنتاجية.
• تتبع/إدارة الانحرافات المتعلقة بالجودة وسلامة الغذاء.
• الإبلاغ عن الانحرافات المتعلقة بسلامة الغذاء و/أو الدفاع عن الغذاء والأنشطة المشبوهة.
• دعم التجارب الإنتاجية مع جمع البيانات وتقييم المنتجات.
• إنشاء عروض تقديمية بتنسيق PPT وتقارير تقييم البيانات بناءً على طلب المشرف.
• إدارة جداول الفريق في غياب قائد الفريق.
• إدارة جمع عينات تقييم مدة صلاحية المنتج وإصدارها إلى QA.

• دبلوم تقني أو مؤهل ذي صلة، شهادة المدرسة الثانوية.

• تطوير وإدارة خطط إدارة المبيعات / دعم المبيعات لدعم تخطيط عقود المبيعات.
• تقديم دعم معاملات المبيعات بشكل فعال ودقيق واقتصادي.
• مساعدة فرق المبيعات في إعداد الاقتباسات والعقود.
• تنفيذ العمليات لتزويد المعلومات للعملاء ودعم تحديد العملاء المحتملين للمبيعات.
• صياغة وتنفيذ الوثائق التجارية لدعم المبيعات.
• التنسيق بين المبيعات والعملاء لمعالجة الاستفسارات.
• تنفيذ إكمال العمليات لمراجعات ما بعد التنفيذ وإعداد التقارير.