أخصائي عمليات موارد بشرية📣 إعلان

في Almutlaq Group

منذ 11 ساعة تقريباً

	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	الدمام

Join Almutlaq Group as an HR Specialist!
Almutlaq Group, a distinguished investment holding company based in Riyadh, Saudi Arabia, is looking for an HR Specialist to join our subsidiary in Dammam. With over 60 years of delivering high-quality products and services, we pride ourselves on our commitment to excellence and family values.

Responsibilities:

Assist in daily HR operations to ensure smooth workflows.
Process employee payroll accurately and timely.
Maintain employee records and handle various administrative tasks.
Support onboarding and offboarding processes.
Respond to employee inquiries related to HR and payroll.
Ensure compliance with Saudi labor laws and company policies.

Qualifications:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Fresh graduates or individuals with up to 1 year of HR experience are encouraged to apply.
Fluency in English is required.

Technical Skills:

Knowledge of Saudi labor law and payroll systems is preferred.
Familiarity with MS Office and HR software is an advantage.

Other Requirements:

Good organizational and communication skills.
Willingness to learn and grow in the HR field.

متطلبات الوظيفة

لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

مجموعة قيادة الاستثمار - ليدج

دوام كامل

انضم إلى مجموعة لييدر للاستثمار كأخصائي عمليات الموارد البشرية!
نحن نبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية م Dedicated (شخصي) ليكون عضوًا حيويًا في فريق الموارد البشرية لدينا. ستكون مسؤولاً عن إدارة جميع العمليات المتعلقة بالموظفين والمهام الإدارية بكفاءة، واللعب دورًا حاسمًا في دعم موظفينا طوال دورة حياتهم داخل الشركة.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة دورة حياة الموظف: التعامل مع دورة حياة الموظف الكاملة، بما في ذلك التوظيف، والتحويلات، والترقيات، والانخفاضات، والفصل. إعداد ومعالجة المستندات اللازمة للموارد البشرية والحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين.
إدارة الحضور والإجازات: إدارة حضور الموظفين وتتبع طلبات الإجازة، وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والسياسات الداخلية.
التأمين الاجتماعي والعلاقات الحكومية: إدارة جميع الجوانب المتعلقة بالتأمين الاجتماعي السعودي (GOSI) والمساعدة في توزيع عمليات الموارد البشرية المتعلقة بالحكومة الأخرى.
دعم الرواتب: توفير بيانات لفريق الرواتب والمساعدة في حل الاستفسارات المتعلقة بالرواتب.
سياسات وإجراءات الموارد البشرية: ضمان الامتثال لقوانين العمل وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.
علاقات الموظفين والدعم: العمل كنقطة اتصال لاستفسارات الموظفين المتعلقة بشؤون الموارد البشرية.
التقارير والتحليلات: توليد تقارير الموارد البشرية والمساهمة في تحليل البيانات.
التحسين المستمر: تحديد فرص تحسين العملية داخل عمليات الموارد البشرية.