img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالدمام
مطلوب ممثل مبيعات هاتفية (Telesales Specialist)
هل تمتلك مهارة 'تحويل المكالمة إلى صفقة'؟ هل تستمتع بالتواصل مع العملاء وبناء علاقات مثمرة؟ إذا كنت تبحث عن بيئة عمل محفزة وفرصة لتطوير مهاراتك البيعية، فنحن بانتظارك!

الواجبات:
  • إجراء المكالمات: التواصل مع العملاء المحتملين لتعريفهم بمنتجاتنا/خدماتنا.
  • بناء العلاقات: فهم احتياجات العميل وتقديم الحلول المناسبة له بذكاء واحترافية.
  • إغلاق المبيعات: تحقيق الأهداف البيعية المطلوبة (Targets) والمساهمة في نمو الشركة.
  • إدارة البيانات: تحديث سجلات العملاء ومتابعة الحالات القائمة عبر نظام الـ CRM.

المتطلبات:
  • خبرة سابقة في مجال المبيعات الهاتفية (في قطاع التكنولوجيا).
  • مهارات تواصل استثنائية: قدرة عالية على الإقناع والتعامل مع الاعتراضات.
  • طاقة إيجابية: روح حماسية والقدرة على العمل تحت ضغط الأهداف (Targets).
  • إجادة اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة.

ما نقدمه لك:
  • راتب أساسي مجزي + عمولات غير محدودة (Commissions) بناءً على الأداء.
  • بيئة عمل داعمة وفرص للترقي الوظيفي.
  • تدريبات مستمرة على أحدث فنون البيع والإقناع.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

سيمنز للطاقة

دوام كامل
أهمية الدور:
يقوم الأخصائي الإقليمي للموارد البشرية في شركة Siemens Energy في المملكة العربية السعودية بتوفير الدعم التشغيلي اليومي للموارد البشرية لوظائف الأعمال الموجودة بموقعنا، ويعمل بشكل وثيق مع الزملاء في الموارد البشرية الإقليمية ويتواصل مع الزملاء العالميين. بالإضافة إلى ذلك، ستضمن تقديم خدمات الموارد البشرية التشغيلية من خلال التكامل الوثيق مع مجموعة من مقدمي الخدمات، مع الحفاظ على العمليات المناسبة للغرض والتحكم في توقيت وجودة الخدمة.

أدوار ومسؤوليات:
  • التأكد من تقديم خدمات الموارد البشرية بكفاءة وفعالية من خلال نظام بيئي من مقدمي الخدمات، بما في ذلك دعم عمليات انضمام و خروج الموظفين، واستفسارات الموظفين، وإدارة بيانات الأشخاص والتنظيم.
  • دعم المبادرات التغيير داخل منطقة المسؤولية عبر عدة وظائف للموارد البشرية، والتعاون مع قادة الأعمال.
  • بناء وتعزيز المعرفة العملية لضمان استدامة المؤسسة.
  • المشاركة في المبادرات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات وعمليات الأعمال في الموارد البشرية.
  • ضمان جودة العمليات بالتعاون مع مقدمي خدمات العمليات.

المتطلبات:
خبرة تتراوح من 5 إلى 8 سنوات في خدمات الموارد البشرية، بما في ذلك خدمات الدعم المشترك أو عمليات الاستعانة بمصادر خارجية. كما تفضل معرفة في مجال تكنولوجيا معلومات الموارد البشرية مثل Workday HCM وSAP.
درجة في الإدارة مع تخصص في الموارد البشرية أو أي مزيج من الموارد البشرية / تكنولوجيا المعلومات. مهارات التواصل الجيدة وقدرة على تحليل البيانات. مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي و القدرة على اتخاذ القرار المعتمد على الحقائق.

من نحن:
تتمتع Siemens Energy بتراث طويل من الابتكار وتعمل مع أكثر من 100,000 موظف و في أكثر من 90 دولة لتطوير أنظمة الطاقة المستقبلية وضمان تلبية الطلب العالمي المتزايد على الطاقة بشكل موثوق ومستدام.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ ساعتين تقريبا