سكرتير طبي📣 إعلان

في لدله الصحية

منذ 16 يوم

	الراتب	5,000 / شهرياً
	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	الرياض

Join our team as a Medical Secretary!
At لدله الصحية, we pride ourselves on providing exceptional healthcare services. As a Medical Secretary, you will perform vital administrative tasks that support the Nursing Department in delivering quality patient care.

Key Responsibilities:

Handle phone calls and inquiries, ensuring effective communication.
Type correspondence, memos, and duty rosters.
Process work-related requests from staff including material requests, vacation leaves, and overtime.
Organize departmental meetings and take accurate minutes.
Transcribe medical reports and discharge summaries as required.
Maintain an organized filing system for correspondence.
Prepare visual aids for presentations using Microsoft PowerPoint.
Support the Quality Improvement Program and participate in departmental audits.
Contribute to hospital safety management and risk programs.

Requirements:

Minimum 2 years of experience as a Medical Secretary.
College graduate or holding a Bachelor’s Degree.
Fluency in written and spoken English.
Proficient in computer applications.
Strong work ethic, integrity, and respect for patient confidentiality.

If you are passionate about making a difference in healthcare and meet the above qualifications, we invite you to apply!

متطلبات الوظيفة

تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

سكرتير طبي

📣 إعلان

مستشفى أمد

دوام كامل

About the Job
The Medical Secretary will provide high-quality administrative and clerical assistance to the CMO. The main duties shall include scheduling meetings, making travel arrangements, and organizing daily calendars. Ultimately, the Medical Assistant should be able to identify and address the needs of the CMO and perform administrative tasks to ensure the organization's workflow runs smoothly. The position holder will be responsible for the appropriate organization and coordination of the administrative team within the hospital.

Key Responsibilities:

Contribute to developing the administrative team service standards and ensure they are consistently met.
Act as a role model by delivering high operational performance standards and supporting the Administration Assistant team.
Collaborate with all levels of interdisciplinary teams, Medical officers, and other stakeholders in the development, implementation, and evaluation of programs and services.
Oversee and support the performance of new administrative staff within the medical department.
Promote and profile hospital services to patients, referrers, and the public.
Project a professional departmental image through in-person and phone interaction.
Perform secretarial duties such as drafting correspondence, typing of policies and procedures, prioritizing requests, and scheduling appointments.
Prepare agenda and minutes for designated meetings.
Manage the flow of communications and correspondence through the organization.
Prepare and maintain staff schedules under CMO division.

Qualifications:
Bachelor's degree or Diploma in a relevant field.

Experience:
Not less than 3 years in a similar role within an acute healthcare setting.

2-5 سنة

الرياض

منذ 10 أيام

مدير مطعم

موائد السعادة

الموقع: الرياض
نوع الوظيفة: دوام كامل
القطاع: مطاعم / F&B
وصف الدور
نبحث عن مدير براندات تشغيلي يتولى إدارة فروع المطعم تشغيلياً بشكل كامل، ويكون مسؤولاً عن الانضباط، الجودة، الفريق، والتواصل مع الشركاء، مع القدرة على وضع وتنفيذ خطط تشغيلية واقعية، وليس مجرد إدارة يوم بيوم.
هذا الدور ميداني وتنفيذي، ويتطلب حضوراً فعلياً والتزاماً عالياً.
المسؤوليات الرئيسية
إدارة التشغيل اليومي للمطعم وضمان سير العمل بكفاءة.
متابعة الحضور والانضباط والالتزام بالسياسات التشغيلية.
قيادة الفريق وتوزيع المهام ومتابعة الأداء.
التواصل مع الموردين والشركاء والمنصات الخارجية.
وضع خطط تشغيلية شهرية (تشغيل، جودة، تدريب).
الإشراف على برامج تدريب الموظفين الجدد وتطوير الفريق الحالي.
معالجة المشكلات التشغيلية واتخاذ قرارات سريعة وفعالة.
رفع تقارير دورية للإدارة تتضمن الملاحظات، التحديات، والحلول.
المتطلبات
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة مطاعم أو تشغيل F&B.
خبرة مثبتة في إدارة فرق العمل ميدانياً.
انضباط عالي في الحضور والالتزام بساعات العمل.
مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع ضغوط العمل.
فهم أساسي لمؤشرات الأداء التشغيلية (الجودة، الوقت، رضا العملاء).
القدرة على التدريب والمتابعة والتقييم.
يفضل من لديه خبرة سابقة كمدير فرع أو مدير تشغيل.
نؤكد على ما يلي
هذا الدور ليس إدارياً مكتبياً.
الحضور والانضباط شرط أساسي وغير قابل للتفاوض.
نبحث عن شخص يعتمد عليه في التشغيل اليومي، لا يحتاج متابعة مستمرة.
المزايا
راتب مجزٍ حسب الخبرة.
صلاحيات واضحة ومسؤوليات مباشرة.
فرصة للنمو الوظيفي والتدرج داخل البراند.
بيئة عمل عملية وجادة.