أخصائي تطوير إداري📣 إعلان

نبذة عن الدور

تعلن شركة الرواد العالي للتدريب عن حاجتها لشغل وظيفة أخصائي تطوير إداري في مدينة الرياض. يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات، وهو بدوام كامل.

ملخص المسؤوليات

يساهم أخصائي التطوير الإداري في دعم نمو الأعمال من خلال تحليل الفرص المتاحة، وإعداد الدراسات والتقارير اللازمة، والمشاركة في تنفيذ المبادرات التطويرية. يشمل الدور أيضاً بناء العلاقات المهنية والشراكات، وفهم احتياجات المستفيدين والعملاء، بالإضافة إلى العمل على تحسين الخدمات والبرامج ورفع كفاءة الأداء لدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للجهة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ ومتابعة أنشطة تطوير الأعمال ودراسة الفرص المتاحة للنمو والتوسع.
• تحليل احتياجات المستفيدين والعملاء وإعداد الدراسات والتقارير والتوصيات التطويرية.
• المساهمة في تطوير الخدمات والبرامج وتحسين إجراءات العمل.
• متابعة الشراكات والعلاقات المهنية مع الجهات ذات العلاقة.
• جمع وتحليل البيانات ومؤشرات الأداء ورفع النتائج والتوصيات.
• المشاركة في تنفيذ المبادرات والمشاريع التطويرية ودعم تحقيق المستهدفات التشغيلية والاستراتيجية.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة عملية في القطاع الخاص.
• خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال التطوير الإداري أو المجالات ذات الصلة.

بيئة العمل

تعمل هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الرياض.