img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض

نبذة عن الدور

تعلن شركة Egis، وهي لاعب دولي بارز في مجالات الهندسة المعمارية والاستشارات وهندسة الإنشاءات وخدمات التنقل، عن حاجتها لمدير جودة ذي خبرة واسعة للإشراف على ضمان الجودة لمشروع ملعب كبير في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم Egis بإنشاء بنى تحتية ومبانٍ ذكية تعالج أزمة المناخ وتعزز التنمية الإقليمية المتوازنة والمستدامة والمرنة. تمتلك Egis حضوراً قوياً في الشرق الأوسط وسجلاً حافلاً في تسليم مشاريع تطوير معقدة، وتلتزم بالممارسات المستدامة.

مسؤوليات مدير الجودة

سيكون مدير الجودة محورياً في إنشاء وتطبيق وصيانة نظام إدارة الجودة للمشروع (QMS) طوال مراحل التصميم. يتطلب هذا الدور فهماً عميقاً لمتطلبات العميل والمعايير الدولية والإجراءات الخاصة بالمشروع، مع شرط أساسي يتمثل في الخبرة المثبتة في مشاريع الملاعب. سيضمن المرشح الناجح تلبية أعلى معايير الجودة في جميع جوانب المشروع.

المهام الرئيسية

  • تطوير وتطبيق وصيانة خطة جودة المشروع (PQP) بما يتماشى تماماً مع المتطلبات التعاقدية ومعايير شركة Egis.
  • ضمان الامتثال الشامل لجميع الأكواد والمعايير والمتطلبات التنظيمية ومواصفات العميل المعمول بها.
  • قيادة وتوجيه أنشطة ضمان الجودة ومراقبة الجودة عبر جميع التخصصات ذات الصلة خلال مراحل تطوير التصميم.
  • مراجعة ورصد جميع مخرجات المشروع بشكل شامل للتأكد من الالتزام بمعايير الجودة قبل تقديمها الرسمي.
  • إنشاء وإدارة فعالة لعمليات التحكم في الوثائق والتدقيق والتفتيش المتعلقة بإدارة الجودة.
  • إجراء عمليات تدقيق جودة داخلية منتظمة وتنسيق عمليات التدقيق الخارجية عند الحاجة من قبل احتياجات المشروع أو الهيئات التنظيمية.
  • تحديد أي حالات عدم مطابقة، وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية فعالة (CAPA)، وضمان إغلاقها بشكل صحيح وفي الوقت المناسب.
  • دعم مبادرات إدارة المخاطر بشكل فعال من خلال تحديد المخاطر المتعلقة بالجودة واقتراح تدابير التخفيف المناسبة.
  • العمل كواجهة أساسية مع العميل واستشاري إدارة المشروع (PMC) وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين بشأن جميع الأمور المتعلقة بالجودة.
  • تقديم التوجيه والتدريب الأساسي لفرق المشروع لضمان التطبيق المتسق والفعال لعمليات الجودة المعمول بها.
  • مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بأداء الجودة وتقديم تقارير منتظمة، مع تسليط الضوء على المجالات التي تتطلب التحسين.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

  • حد أدنى من 15 عاماً من الخبرة التقدمية في إدارة الجودة، خاصة في المشاريع الكبيرة متعددة التخصصات.
  • خبرة إلزامية ومثبتة في مشاريع الملاعب، تشمل مراحل التصميم أو التسليم، أو كليهما.
  • معرفة قوية وعميقة بأنظمة إدارة الجودة ISO 9001 وأفضل الممارسات الصناعية.
  • خبرة مثبتة في إدارة الجودة بفعالية ضمن بيئات أصحاب المصلحة المعقدة.
  • درجة البكالوريوس في الهندسة أو الهندسة المعمارية أو مجال تقني وثيق الصلة مطلوبة؛ تعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية.
  • الشهادات المهنية في إدارة الجودة، مثل شهادة مدقق رئيسي ISO، مفضلة للغاية.

المهارات الأساسية

  • إدارة الجودة
  • تطوير وتنفيذ خطة جودة المشروع (PQP)
  • معايير وتطبيق ISO 9001
  • إدارة المخاطر
  • التدقيق (داخلي وخارجي)
  • إجراءات التفتيش
  • الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)
  • أنظمة التحكم في الوثائق
  • إدارة أصحاب المصلحة والتواصل
  • التدريب والتطوير
  • إعداد التقارير وتحليل الأداء

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير الجودة - ملعب
الشركة: Egis
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: أكثر من 10 سنوات (مع خبرة إلزامية محددة في مشاريع الملاعب).


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب اكثر من ١٠ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

Quantity Surveyor

📣 إعلانجديدة

اساس مكين

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Asas Makeen عن مهندس كميات (Quantity Surveyor) ذي دوافع عالية ودقيق للتفاصيل للانضمام إلى فريقها المتنامي في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيلعب المرشح الناجح دوراً محورياً في ضمان تسليم المشاريع ضمن الميزانية ووفقاً للمتطلبات التعاقدية. يمثل هذا المنصب بدوام كامل فرصة ممتازة للمهنيين ذوي الخبرة التي تتراوح بين 2-5 سنوات في مجال هندسة الكميات، أو ضبط التكاليف، أو إدارة العقود للمساهمة في مشاريع هامة ضمن قطاعي التطوير العقاري والإنشاءات.

المهام والمسؤوليات الأساسية

  • إعداد تقديرات دقيقة للكميات بناءً على الرسومات المعتمدة، المواصفات، ومتطلبات المشروع.
  • تطوير وإدارة جداول الكميات (BOQ) الشاملة.
  • إجراء تقديرات تفصيلية للتكاليف، تحليل الأسعار، وإعداد ميزانيات المشاريع.
  • مراجعة الرسومات الهندسية ووثائق المشروع لقياس الكميات بدقة.
  • إعداد ومراجعة شهادات الدفع والفواتير للمقاولين والموردين.
  • مراقبة تكاليف المشروع عن كثب وتتبع النفقات مقابل الميزانيات المعتمدة.
  • تقييم وإدارة أوامر التغيير (VOs)، وتقدير تأثيرها المالي على المشروع.
  • التنسيق بفعالية مع فرق الهندسة، المشتريات، وإدارة المشاريع.
  • إعداد تقارير التكاليف الدورية، التنبؤات، وتحديثات التقدم لأصحاب المصلحة.
  • مراجعة العقود لضمان الامتثال لجميع الشروط التجارية والمالية.
  • دعم أنشطة المناقصات، المشتريات، وإدارة العقود طوال دورة حياة المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • خبرة مثبتة في هندسة الكميات، ضبط التكاليف، أو إدارة العقود، مع 2-5 سنوات في هذا المجال.
  • معرفة قوية بالرسومات الإنشائية، المواصفات، والوثائق التعاقدية.
  • خبرة في التطوير العقاري والإنشاءات أمر ضروري.
  • إتقان استخدام برامج AutoCAD و Microsoft Excel.
  • يفضل الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرامج هندسة الكميات مثل PlanSwift أو CostX.
  • مهارات تحليلية، تفاوض، واتصال قوية.
  • القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والعمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.
  • إتقان اللغة العربية يعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

  • هندسة الكميات
  • ضبط التكاليف
  • إدارة العقود
  • الرسومات والمواصفات الإنشائية
  • الوثائق التعاقدية
  • AutoCAD
  • Microsoft Excel
  • أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
  • PlanSwift / CostX (مفضل)
  • مهارات تحليلية
  • مهارات التفاوض
  • مهارات الاتصال
  • إدارة المشاريع

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. مقر العمل هو في الرياض، المملكة العربية السعودية. Asas Makeen هي الشركة التي توفر هذه الفرصة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 13 ساعة تقريباً

Talent and Performance Manager

📣 إعلانجديدة

مطارات القابضة

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث MATARAT Holding عن مدير للمواهب والأداء للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في دعم مدير إدارة المواهب لتعزيز مبادرات تطوير المواهب وإدارة الأداء في الشركة. الهدف الأساسي هو المساهمة في التطوير الفعال للموظفين والاحتفاظ بهم، مع ضمان التوافق مع استراتيجية رأس المال البشري الشاملة لشركة Matarat.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إنشاء مركز تقييم شامل لـ Matarat، يتضمن اختبارات الشخصية والقيادة، ومقابلات قائمة على الكفاءة (CBI)، وتقييمات القدرات المعرفية.
  • تصميم وتنفيذ خارطة مسار وظيفي واضحة لكل عائلة وظيفية، توضح جميع التحركات المهنية المحتملة (أفقية، رأسية، أو قطرية) وتحدد المتطلبات المحددة لكل تقدم.
  • تطوير وإدارة برنامج إدارة التعاقب الوظيفي لـ Matarat، والذي يشمل إجراء تقييمات لأهمية الوظائف، وتقييم كفاءة المواهب الداخلية، والإشراف على خطط تطوير الخلفاء.
  • الإشراف على جميع برامج تطوير المواهب، مثل برنامج أصحاب الإمكانات العالية (HiPo) وبرامج تطوير القيادات، باستخدام مجموعة متنوعة من الأنشطة التطويرية بما في ذلك التدريب أثناء العمل، ومشاريع الابتكار، والتوجيه.
  • تطوير مكتبة موحدة لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لكل وظيفة في Matarat لتبسيط عملية تحديد مؤشرات الأداء وضمان عمليات التحقق من الجودة.
  • عقد جلسات توعية أساسية لجميع أصحاب المصلحة في نظام إدارة الأداء (PMS)، وتوضيح أهدافه وتحديد المسؤوليات المميزة للمقيمين والمقيمين.
  • ضمان قيام المقيمين بإجراء مراجعات الأداء (منتصف العام ونهاية العام) بشكل فعال باستمرار، مع التخفيف النشط لأخطاء التحيز والتقييم.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصصات أخرى ذات صلة.
  • خبرة تتراوح بين 5 إلى 6 سنوات في مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • خبرة في إنشاء واستخدام اختبارات الشخصية وتقييمات القيادة.
  • إتقان إجراء المقابلات القائمة على الكفاءة (CBI) واختبارات القدرات المعرفية.
  • قدرات قوية في رسم المسارات المهنية وإدارة التعاقب الوظيفي.
  • خبرة في تصميم وإدارة برامج تطوير المواهب.
  • مهارات في تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وعمليات مراجعة الأداء، بما في ذلك القدرة على تحديد ومعالجة أخطاء التحيز والتقييم.

معلومات إضافية عن الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير المواهب والأداء
الشركة: MATARAT Holding
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 13 ساعة تقريباً