img
الراتبالراتب 4,000 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةعمل ميداني
الموقعالموقعالمدينة المنورة
وظيفة مندوب توصيل طلبات المدينة المنورة المطلوب ان يكون المتقدم لديه مركبة ورخصة سارية وهوية وطنية توظيف فوري 

متطلبات الوظيفة

  • للسعوديين فقط
  • التسجيل في التأمينات الاجتماعية
  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي تسويق

جديدة

مختبرات الدليل الصحيح الطبية

5,000 - 6,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

الهدف من الوظيفة:

تخطيط وتنفيذ الأنشطة التسويقية لمختبرات التحاليل الطبية، وبناء علاقات مع العملاء والشركاء، وإدارة الحسابات التسويقية بهدف زيادة المبيعات، رفع الوعي بالعلامة التجارية، واستقطاب عملاء جدد.

المهام والمسؤوليات:

  • إدارة حسابات التواصل الاجتماعي الخاصة بالمختبر والإشراف على المحتوى المنشور.

  • إعداد وتنفيذ الخطط والحملات التسويقية (الرقمية والميدانية).

  • ابتكار أفكار تسويقية جديدة تتناسب مع خدمات المختبر والباقات والعروض.

  • متابعة أداء الحملات التسويقية وتحليل النتائج ورفع التقارير الدورية.

  • التنسيق مع الإدارة الطبية لضمان دقة المحتوى التسويقي والالتزام بالأنظمة الصحية.

  • متابعة العقود التسويقية والعروض والخصومات المعتمدة.

  • الإشراف على الهوية البصرية وضمان توحيد الرسائل التسويقية.

  • اقتراح وتحسين الباقات والخدمات بناءً على احتياج السوق والعملاء.

breifcase2-5 سنة

locationالدفاع، المدينة المنورة

منذ 5 ساعات تقريباً

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة أجيال الإبداع التعليمية

دوام كامل
نبذة عن الوظيفة
نبحث عن مدير موارد بشرية استراتيجي لقيادة وبناء منظومة الموارد البشرية في شركة تعليمية تشمل المدارس والإدارة المركزية. يجب أن يكون لديه خبرة عميقة في تطوير أنظمة الموارد البشرية، وتصميم الهياكل التنظيمية، وتخطيط سلالم الرواتب، وبناء النماذج الإدارية للعمليات، مع الالتزام التام بنظام العمل السعودي ولوائحه ذات العلاقة.

المسؤوليات والمهام
  • إعداد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية بما يتوافق مع الخطة التشغيلية للشركة التعليمية.
  • تصميم وتطوير الهيكل التنظيمي للإدارة المركزية والمدارس، وتحديثه حسب التوسع والنمو.
  • تخطيط وتصميم سلم الرواتب والمزايا (تعليمي / إداري) وربطه بتقييم الوظائف وسوق العمل.
  • إعداد وتطوير النماذج الإدارية المعتمدة لكافة عمليات الموارد البشرية.
  • قيادة عملية توصيف وتقييم الوظائف وبناء بطاقات الوصف الوظيفي.
  • الإشراف على عمليات التوظيف للكوادر التعليمية والإدارية وفق الاحتياج الفعلي.
  • إدارة شؤون الموظفين (العقود، الرواتب، الإجازات، الحضور، إنهاء الخدمات).
  • ضمان الامتثال الكامل لنظام العمل السعودي ولوائح وزارة الموارد البشرية والتعليم.
  • إدارة علاقات الموظفين ومعالجة القضايا العمالية باحترافية.
  • إعداد ورفع تقارير دورية للإدارة العليا تشمل مؤشرات أداء الموارد البشرية.

المؤهلات والمتطلبات
  • بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال (أو ما يعادلها).
  • خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية.
  • خبرة عملية في القطاع التعليمي تعتبر ميزة قوية.
  • خبرة مثبتة في تصميم الهياكل التنظيمية وبناء سلالم الرواتب.
  • معرفة متقدمة بنظام العمل السعودي.
  • إجادة أنظمة الموارد البشرية.
  • مهارات قيادية، تنظيمية، وتحليلية عالية.
  • إجادة اللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.

breifcase2-5 سنة

locationالمدينة المنورة

منذ 3 أيام