منسق موارد بشرية📣 إعلان

• تقديم دعم إداري استثنائي لعملاء الموارد البشرية.
• المساعدة في التشغيل الفعال لقسم الموارد البشرية.

• درجة جامعية/دبلوم، ويفضل أن يكون في الموارد البشرية أو مجال الأعمال ذات الصلة.
• تجربة في الأدوار التشغيلية المتعلقة بالفنادق هي ميزة إضافية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة ومراجعة القيود اليومية والحسابات العامة.
• متابعة حسابات العملاء والموردين والتسويات البنكية.
• إعداد ومراجعة التقارير المالية الشهرية والربع سنوية.
• متابعة ضريبة القيمة المضافة والزكاة والالتزامات النظامية.
• الإشراف على إقفال الفترات المالية والتأكد من دقة البيانات.
• دعم المدير المالي في التحليل المالي، مراقبة التكاليف، والتدفقات النقدية.
• التأكد من تطبيق السياسات المالية والإجراءات المحاسبية داخل نظام Odoo.
• التنسيق مع المبيعات، المشتريات، المستودع، والعمليات لضمان صحة الدورة المالية والمستندية.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة، منها خبرة إشرافية مناسبة.
• إجادة استخدام نظام Odoo أو أنظمة ERP مشابهة.
• معرفة جيدة بالزكاة، ضريبة القيمة المضافة، والتقارير المالية.
• دقة عالية في المراجعة والتحليل.
• قدرة على تنظيم العمل، قيادة الفريق، وإغلاق المهام في وقتها.
• يفضل وجود خبرة في قطاع الأغذية، التجزئة، التجارة، أو التوزيع.

المهارات المطلوبة:

• قيادة وتنظيم الفريق المالي.
• تحليل مالي ومراجعة دقيقة للأرقام.
• فهم قوي للدورة المستندية والمخزون والمشتريات والمبيعات.
• إجادة Excel وبرامج التقارير المالية.
• الالتزام، السرية، وتحمل المسؤولية.