img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعتبوك
Join Mace as a Senior Procurement Manager and be part of a major entertainment and luxury hospitality project!

Mace combines its construction expertise with consultancy to redefine the boundaries of ambition. As a Senior Procurement Manager, you will lead critical procurement processes and collaborate with top architects and consultants to deliver outstanding infrastructure projects.

Key Responsibilities:
  • Lead pre-contract commercial and tender management for large-scale projects.
  • Develop and execute procurement strategies for high-value work packages.
  • Oversee the full tender process, ensuring alignment with client goals.
  • Collaborate with finance to validate estimates and ensure budget compliance.
  • Work in fast-paced, multidisciplinary teams to achieve project milestones.
  • Demonstrate strong stakeholder management, communication and documentation skills.

Qualifications:
  • Degree qualification in a relevant subject.
  • Professional membership, *, MCIPS / MRICS (or equivalent).
  • Experience managing major projects, preferably with main contractor exposure.
  • Middle East experience is an advantage.

Our Values:
  • Safety first: Champion a safe and inclusive working environment.
  • Client focus: Deliver on commitments and foster long-term client relationships.
  • Integrity: Operate ethically and in compliance with business objectives.
  • Create opportunities: Mentor and develop teams, promoting continuous improvement.

Mace is an inclusive employer welcoming diverse candidates. We are open to discussing part-time, flexible, and hybrid working options.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة سليمان بن صالح المحيليب (مقفلة مساهمة)

دوام كامل
مقدمة الوظيفة
نحن نبحث عن أخصائيي موارد بشرية متفانين ومبادرين للانضمام إلى مواقع مشاريعنا في تبوك وجدة. سيكون المرشحون المثاليون مسؤولين عن دعم العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان التنسيق الفعال بين فرق الموقع والمكتب الرئيسي.

المسؤوليات الرئيسية
  • التعامل مع أنشطة التوظيف، بما في ذلك البحث، القوائم المختصرة، تنسيق المقابلات، والتوجيه.
  • إدارة علاقات الموظفين وتقديم الدعم لاستفسارات الموارد البشرية على مستوى الموقع.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين، الحضور، وملفات الموظفين.
  • المساعدة في إعداد الرواتب من خلال جمع والتحقق من البيانات المطلوبة.
  • الحرص على الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل السعودية.
  • تنسيق التدريب، مراجعات الأداء، ومبادرات التفاعل مع الموظفين.
  • إعداد تقارير الموارد البشرية وتوصيل التحديثات إلى المكتب الرئيسي.

المتطلبات
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة من 2 إلى 5 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل في بيئات قائمة على المشاريع.
  • معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية وقانون العمل السعودي (يفضل).
  • مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم.
  • إجادة استخدام مجموعة MS Office؛ والخبرة في أنظمة الموارد البشرية ميزة إضافية.
  • القدرة على الانتقال أو العمل في مواقع تبوك أو جدة.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 6 أيام