img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
الانضمام إلى جمعية الوداد الخيرية
تسعى جمعية الوداد الخيرية لرعاية الأيتام إلى توظيف أخصائي توظيف وتطوير تنظيمي.

المهام والمسؤوليات:
  • تنفيذ عمليات الاستقطاب والتوظيف بما يشمل نشر الإعلانات الوظيفية وفرز السير الذاتية والتنسيق لإجراء المقابلات.
  • إجراء المقابلات الأولية للمرشحين وإعداد تقارير التوصية بالتوظيف بالتنسيق مع الإدارات المعنية.
  • إعداد وتحديث الوصف الوظيفي للوظائف بالتنسيق مع الإدارات المختلفة.
  • المساهمة في مراجعة وتطوير الهيكل التنظيمي وفق احتياجات العمل.
  • إعداد مصفوفة الجدارات الوظيفية وربطها بالوظائف والمسارات المهنية.
  • إدارة نظام الأداء الوظيفي ومتابعة استكمال التقييمات الدورية وربطها بالتدريب.
  • المساهمة في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات التنظيمية.
  • تحليل الاحتياجات التدريبية وإعداد الخطة التدريبية ومتابعة تنفيذ البرامج التدريبية.

متطلبات الوظيفة:
  • بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف والتطوير التنظيمي.
  • مهارات جيدة في تحليل الوظائف وإعداد التقارير التنظيمية.
  • إجادة استخدام برامج Microsoft Office.

الجدارات المطلوبة:
  • القدرة على تحليل البيانات التنظيمية واستخلاص النتائج.
  • القدرة على تنظيم المهام ومتابعة تنفيذها بكفاءة.
  • القدرة على التواصل والتنسيق مع الإدارات المختلفة.
  • الدقة في إعداد الوثائق والتقارير التنظيمية.
  • الإسهام في تحسين الإجراءات والعمليات التنظيمية.
  • القدرة على إعداد التقارير التنظيمية وعرض المعلومات والبيانات بشكل منظم.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي استقدام

📣 إعلان

جمعية الوداد الخيرية | ALWEDAD CHARITY

دوام كامل
انضم إلى جمعية الوداد كأخصائي توظيف!
كمنظمة محترمة مكرسة لرعاية الأيتام في المملكة العربية السعودية، نحن نبحث عن أخصائي توظيف متحمس لتعزيز فريقنا. في هذا الدور، ستلعب دورًا حيويًا في توظيف أفضل المواهب التي تشاركنا مهمتنا لدعم الأطفال المحتاجين.

المسؤوليات الرئيسية:
  • الإشراف على عمليات التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وتنسيق المقابلات.
  • إجراء المقابلات الأولية وإعداد تقارير توصية التوظيف بالتعاون مع الأقسام المعنية.
  • تطوير وتحديث أوصاف الوظائف بالتنسيق مع الأقسام المختلفة.
  • المساهمة في مراجعة الهيكل التنظيمي وتطويره بناءً على احتياجات العمل.
  • إعداد مصفوفات الكفاءات التي تربط الوظائف بمسارات الحياة المهنية.
  • إدارة نظام الأداء ومراقبة التقييمات الدورية.
  • المشاركة في مبادرات الموارد البشرية وتحديث السياسات.
  • تحليل احتياجات التدريب وتطوير خطط التدريب.
المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف والتطوير التنظيمي.
  • مهارات قوية في تحليل الوظائف وإعداد التقارير.
  • الإجادة في برامج Microsoft Office.
الكفاءات الرئيسية:
  • القدرة على تحليل البيانات التنظيمية واستنتاج النتائج.
  • مهارات قوية في تنظيم المهام والمتابعة.
  • مهارات فعالة في الاتصال والتنسيق عبر الأقسام.
  • الاهتمام بالتفاصيل في إعداد الوثائق والتقارير.
  • المساهمة في تحسين العمليات والتنظيم.
  • القدرة على إعداد تقارير منظمة تقدم المعلومات بوضوح.

إذا كنت تبحث عن إحداث تأثير كبير في حياة الأطفال، فنحن نشجعك على التقديم وأن تكون جزءًا من فريقنا الرحيم.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 8 أيام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

مجموعة أرو للطعام

دوام كامل
Join Arrow Food Group as a Recruitment Specialist!
As a leading company in the distribution, manufacturing, and retail sectors within the Middle East, we are seeking a talented Recruitment Specialist to support our HR team in managing end-to-end recruitment and training activities.

Key Responsibilities:
  • Execute recruitment activities in accordance with the approved recruitment plan and budget.
  • Source qualified candidates through various online and professional recruitment channels.
  • Screen resumes, shortlist candidates, and conduct initial interviews to assess skills and cultural fit.
  • Schedule and coordinate interviews with hiring managers and relevant stakeholders.
  • Prepare job offers, employment contracts, and onboarding documentation.
  • Communicate regularly with candidates and provide updates throughout the hiring process.
  • Support onboarding activities and maintain accurate training records.

Minimum Requirements:
  • Bachelor’s degree in business administration or a related field.
  • Knowledge of labor laws and HR best practices.
  • Proficiency in Arabic and English (spoken, written, reading).
  • Strong computer skills, including MS Office applications.
  • Excellent communication and interpersonal skills.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 13 يوم

سكرتير

جديدة

شركة المتقدمة العالمية التجارية

دوام كامل

سكرتير تنفيذي لمتابعة الأعمال المكتبيه والتواصل مع العملاء

breifcase2-5 سنة

locationالصفا، جدة

منذ 8 ساعات تقريباً

قد يعجبك أيضاً