img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
هل لديك شغف بتحليل الأرقام لدفع الاستراتيجية بطريقة كبيرة؟ إذا كان الأمر كذلك، لدينا الفرصة المثالية لك!

ستوفر لك مهنة في التمويل لدى P&G مجموعة واسعة من الفرص للنمو والتعلم كقائد أعمال. كمدير للتمويل، ستتحمل المسؤولية عن الأعمال، التحليل المالي، والرقابة الداخلية من اليوم الأول!

ستتاح لك فرصة تطوير مجموعة واسعة من المهارات من خلال مجموعة متنوعة من المهام المعنوية على مستوى محلي أو إقليمي أو عالمي. من خلال العمل في بيئة فريق متعددة الوظائف، أنت 'المدير المالي' لمنطقة مسؤوليتك، حيث تساهم بخبرتك المالية وقيادتك التجارية لضمان اتخاذ قرارات ممتازة، وتعظيم الأرباح طويلة الأجل، والتدفقات النقدية، وقيمة المساهمين بالإضافة إلى تحقيق نتائج مالية متوازنة.

فريقك
تتبع هذه الوظيفة لمدير المالية. ستعمل مع فرق متعددة الوظائف لدفع نتائج العمليات المالية.

كيف يبدو النجاح
تقدم مهامنا لك الفرصة لإحداث تأثير فوري على الأعمال، بينما تستمر في بناء مهاراتك التحليلية، الفنية، والقيادية. ستعمل كقائد مالي في فريق مع ممثلين من وظائف أخرى متنوعة. ستلعب دورًا في وضع الاستراتيجية، اتخاذ القرارات، التخطيط للأعمال، والتحليل عبر جميع جوانب الأعمال.

المؤهلات العلمية المطلوبة
  • درجة البكاليوس أو خبرة معادلة في التمويل، المحاسبة، أو المجالات ذات الصلة مع خلفية أكاديمية ممتازة
  • يجب أن يكون لديك نجاح مثبت من الخبرة العملية (12 سنوات) من القيادة القوية (نشجع الخريجين الجدد على التقدم)
  • امتلاك تفكير تحليلي قوي ومهارات
  • إجادة اللغة الإنجليزية والعربية

نبذة عنا
نحن ننتج علامات تجارية معترف بها عالميًا، ونعمل على تنمية أفضل قادة الأعمال في الصناعة. مجتمعنا يشمل عمليات في حوالي 70 دولة حول العالم. انضم إلينا وساعد في تحسين الحياة من خلال عمل معنوي يحدث تأثيرًا من اليوم الأول.

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي تحليل مالي

📣 إعلان

إيرام تالنت

دوام كامل
نظرة عامة:
تسعى شركة رائدة في استقطاب المواهب في المملكة العربية السعودية بنشاط للبحث عن محلل مالي للعمل في المملكة العربية السعودية. في هذا الدور الحيوي، ستقوم بتحليل البيانات المالية لدعم المبادرات التشغيلية والاستراتيجية بفعالية. التعاون مع الأقسام المختلفة هو المفتاح لضمان الدقة المالية وتمكين اتخاذ القرار المستنير.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تحليل وتفسير البيانات المالية لتقديم رؤى حول أداء الأعمال.
  • المساعدة في الميزانيات، التنبؤ، ونمذجة الماليات.
  • إعداد تقارير مالية شهرية، ربع سنوية، وسنوية للإدارة.
  • إجراء تحليل الفارق لتحديد الاختلافات بين النتائج الفعلية والميزانية.
  • تقييم الأداء المالي من خلال مقارنة النتائج الفعلية بالتوقعات والميزانيات.
  • دعم الإدارة في التخطيط المالي والتحليل.
  • تطوير وصيانة لوحات المعلومات المالية وقياسات الأداء.
  • التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان دقة في التقارير المالية.
  • جمع، تلخيص، وتحليل البيانات المالية لتقارير منظمة حول الميزانيات، التوقعات، والاتجاهات.
  • تتبع الحالة المالية من خلال تحليل الاتجاهات ونماذج التوقعات لعمليات البحث.
  • نمذجة الأعمال والماليات: تطوير نماذج الأعمال لدعم المختبرات الأساسية و منصات البحث.
  • إجراء دراسات الأعمال حول الأداء المالي السابق، الحالي، والمستقبلي لإعلام التوقعات المستقبلية.
  • استخدام جداول بيانات متقدمة لتحليل البيانات المالية ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
الكفاءات:
  • المهارات الفنية: كفاءة قوية في MS Excel و PowerPoint؛ خبرة في تقارير Power BI.
  • التفكير التحليلي: القدرة على تفسير البيانات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.
  • مهارات الاتصال: مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل اللفظي.
  • التعاون: القدرة على العمل بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف.
المتطلبات:
  • درجة البكاليوس في المالية والمحاسبة.
  • خبرة تزيد عن 4 سنوات في تقارير الإدارة والتحليل.
  • القدرة على تجميع وتحليل البيانات لإنشاء تقارير، بما في ذلك الميزانيات، التوقعات، تحليل الفارق، والمصالحة.
  • المعرفة والخبرة في حساب تكلفة الخدمة لتوليد الإيرادات.
  • مهارات Excel المتقدمة وكفاءة في Power BI.
  • خبرة في SAP و Ariba.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 11 يوم

وكيل مدرسة

📣 إعلانجديدة

شركة قيم للتعليم

دوام كامل
مقدمة:
تسعى شركة قيم للتعليم إلى تعيين مدير مدرسة لقيادة عمليات التعليم والتعلم وضمان تحقيق الأهداف التعليمية. يهدف هذا الدور إلى الإشراف على عملية التعليم وتطوير البيئة التعليمية وفقا للنموذج التعليمي المعتمد.

المسؤوليات:
  • الإشراف على عمليات التعليم والتعلم في المرحلة.
  • قيادة بناء الخطة التشغيلية للمدرسة ومتابعة تنفيذها.
  • توزيع المهام على منسوبي المدرسة وفق التنظيمات المعتمدة.
  • تحسين البيئة الداخلية للمدارس ونشر ثقافة العمل التعليمي المؤسسي.
  • تنظيم وتجهيز مرافق المرحلة قبل بدء الدراسة.
  • تحديد احتياجات المرحلة من الهيئة التعليمية والإدارية.
  • الإشراف على أداء الهيئة التعليمية والإدارية ومتابعة إنجازاتهم.
  • المشاركة في مقابلات التوظيف لموظفي المرحلة.
  • تطوير قدرات منسوبي المرحلة من خلال برامج تدريبية.
  • بناء علاقات فعالة مع أولياء الأمور والمجتمع المحلي.
  • إعداد تقارير تقييم الأداء الوظيفي.
  • متابعة التحصيل الدراسي والتقدم الأكاديمي للطلاب.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 3 أيام