img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
حول الدور
تجمع وظيفة مدير وسائل التواصل الاجتماعي في شركة 3P Gulf Packaging Systems بجدة بين المسؤوليات المهنية والفرص الإبداعية. يسمح هذا الدور الهجين بتركيبة من العمل في الموقع والعمل عن بُعد، مما يساهم في الاستراتيجيات المبتكرة في واحدة من أكبر مجموعات تحويل البلاستيك في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات:
  • إدارة وتحسين منصات وسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز الحضور الرقمي للشركة.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات محتوى فعالة تت reson مع جمهورنا.
  • كتابة ومراجعة منشورات وسائل التواصل الاجتماعي الجذابة.
  • التفاعل مع وتنمية المجتمع الإلكتروني.
  • تحليل مقاييس الأداء لتتبع النجاح وإبلاغ تعديلات استراتيجية المستقبل.

المؤهلات:
  • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.
  • مهارات قوية في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي وتحسين وسائل التواصل الاجتماعي (SMO).
  • قدرات ممتازة في التواصل والكتابة.
  • خبرة مثبتة في تطوير استراتيجيات محتوى لوسائل التواصل الاجتماعي.
  • مهارات تحليلية لتقييم وتحسين مقاييس أداء وسائل التواصل الاجتماعي.
  • قدرات تنظيمية وإدارة وقت استثنائية.
  • عقلية إبداعية قادرة على إنتاج محتوى جذاب.
  • تجربة في صناعة السلع الاستهلاكية أو صناعة التعبئة تعتبر ميزة.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي إداري

📣 إعلانجديدة

Alnafitha IT

دوام كامل
مقدمة عن الدور: نحن في Alnafitha IT نبحث عن متخصص إداري متمرس لدعم مدير الإدارة والمرافق. ستكون مسؤولاً عن تنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية والعمليات التي تساهم بشكل كبير في سير العمل بكفاءة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • توثيق الموارد البشرية: تنسيق وصيانة سجلات الموظفين بدقة، وضمان الامتثال للوائح.
  • إدارة بيانات الموظفين: تحديث المعلومات والتغييرات المتعلقة بالموظفين.
  • دعم علاقات الموظفين: تقديم المساعدة في الاستجابة للاستفسارات وتقديم معلومات عن سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • إدارة التأمينات الاجتماعية: إعداد الوثائق للحصول على التوقيعات اللازمة وتقديمها في الوقت المناسب.
  • تنسيق التأمين الصحي: إعداد الوثائق الخاصة بالتأمين الصحي والتواصل مع شركات التأمين.
  • إدارة الأصول: إدارة تسليم واستلام الأصول المكتبية.
  • التنسيق مع البنوك: تسليم الوثائق الموقعة ومتابعة فتح الحسابات.
  • التقارير وتحليل البيانات: إنشاء تقارير متعلقة بالموارد البشرية للمساعدة في تتبع بيانات الموظفين.

المؤهلات المطلوبة:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة المرافق أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في الإدارة البشرية أو في الشؤون الإدارية.
  • مهارات تواصل فعالة وقدرة على التعامل مع الموظفين على جميع المستويات.
  • فهم شامل لقوانين العمل واللوائح المعمول بها.
  • القدرة على تقديم حلول لمشاكل الموظفين بشكل فعال.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 22 ساعة تقريباً