img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
انضم إلى كوتي كمشرف مبيعات!
تبحث كوتي، واحدة من أكبر شركات التجميل في العالم، عن مشرف مبيعات متحمس وذو خبرة لقيادة جهود المبيعات لدينا في جدة. في هذا الدور الديناميكي، ستكون في قلب عمليات التجزئة لدينا، مما يدفع نمو المبيعات أثناء إدارة فريق من مستشاري الجمال.

مسؤولياتك الرئيسية:
  • دفع الأداء التجاري: تنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف البيع والحصة السوقية، بناء علاقات مع مديري المتاجر، وضمان تلبية أساسيات المتجر.
  • قيادة وتطوير فريقك: إدارة وتحفيز مستشاري الجمال، تتبع أدائهم، وتقديم التدريب اللازم لإلهام الشغف بالعلامة التجارية.
  • تحليل وإبلاغ الأداء: التقرير بانتظام عن نتائج المبيعات، متابعة أنشطة المنافسين، وتقييم أداء الفريق.
  • تنفيذ التميز داخل المتجر: الحفاظ على معايير عرض عالية، الإشراف على تفعيل البيع بالتجزئة، وضمان مستويات البحث الكافية.
  • التعاون بين الأقسام: العمل عن كثب مع التسويق والموارد البشرية والفرق الأخرى لضمان التوافق بشأن التوظيف، وتدفق المخزون، ومبادرات التدريب.

يجب أن يكون لديك:
  • 12 سنوات من الخبرة في مبيعات الميدان أو إشراف الحسابات الرئيسية في مجال التجميل أو التجزئة.
  • معرفة قوية ببيئة التجزئة في المملكة العربية السعودية.
  • مهارات اتصال ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
  • مهارات تحليلية بإتقان في الإكسل وباوربوينت.

في كوتي، سوف تزدهر في ثقافة تحتفل بالتعلم، والتعاون، والعمل الذي يقود الغرض. انضم إلينا في تحويل مشهد الجمال!

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مشرف مبيعات

📣 إعلان

Ocean Parts Co. Ocean Parts Company

دوام كامل
انضم إلى فريقنا الديناميكي كمدير مبيعات إقليمي!
نحن شركة رائدة في صناعة قطع غيار السيارات نسعى لتعيين مدير مبيعات إقليمي نشط وموجه نحو النتائج لتعزيز وجود علامتنا التجارية وزيادة حصتنا في السوق من خلال الإشراف على عدة فروع في المنطقة المحددة.

ملخص الوظيفة:
سيكون مدير المبيعات الإقليمي مسؤولًا مباشرة عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين أداء مبيعات الفروع والمتاجر وزيادة قاعدة عملائنا من خلال فتح حسابات جديدة مع الشركات، إلى جانب زيادة مبيعات الجملة في المنطقة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تعزيز المبيعات بالتجزئة:
    • مراقبة أداء الفروع بالتجزئة في المنطقة وضمان تحقيقها أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.
    • تدريب وإرشاد فرق المبيعات لتحسين كفاءتها ومستويات خدمة العملاء.
    • تحليل بيانات المبيعات وتطوير خطط عمل تصحيحية لتعزيز المبيعات ومعالجة نقاط الضعف في الأداء.
  • فتح حسابات الشركات:
    • تحديد واستهداف العملاء والشركات المحتملين في المنطقة.
    • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع صانعي القرار في الشركات.
    • إعداد وتقديم مقترحات وعقود تنافسية تتماشى مع احتياجات الشركات.
    • متابعة التحصيل وضمان رضا العملاء.
  • زيادة مبيعات الجملة:
    • تحديد وتطوير شبكة من تجار الجملة والموزعين في المنطقة.
    • إنشاء سياسات تسعير وبرامج حوافز لعملاء الجملة لزيادة حجم الشراء.
    • زيارة عملاء الجملة بانتظام لفهم احتياجاتهم وتقديم الدعم اللازم.
    • البحث عن فرص جديدة لزيادة مبيعات الجملة وتوسيع نطاق التوزيع.
المؤهلات والمهارات المطلوبة:
  • درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو التسويق.
  • 35 سنوات من الخبرة في مبيعات قطع غيار السيارات، مع عامين على الأقل في دور إشرافي.
  • من المفضل أن تكون لديك خبرة في جميع قنوات المبيعات الثلاث: التجزئة، الشركات، والجملة.
  • سجل مثبت من الإنجازات في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.
  • مهارات قيادية ممتازة مع القدرة على تحفيز وتدريب الفرق.
  • قدرات قوية في التفاوض والإقناع.
  • القدرة على بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية.
  • معرفة شاملة بسوق قطع غيار السيارات في المنطقة.
  • رخصة قيادة سارية.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 20 يوم

مشرف مبيعات

جديدة

زهور الريف

6,500 SR / شهرياً dotدوام كامل
  • الإشراف على تشغيل الفروع:
1.     متابعة مواعيد فتح وإغلاق الفروع يومياً عبر كاميرات المراقبة.
2.     التأكد من جاهزية الفروع من حيث توفر الأساسيات (الأغطية، الأكياس، إلخ).

  • إدارة المخزون والطلبيات:
1.     مراجعة وحصر النواقص من المنتجات والتنسيق مع المستودع لإعداد الطلبيات.
2.     الإشراف على تنفيذ الجرد الكامل والجزئي للمنتجات وضبط حركة العهدة النقدية.

  • الرقابة المالية:
مراجعة وجرد العهدة النقدية بشكل دوري للتأكد من عدم وجود عجوزات أو أخطاء حسابية.

  • الالتزام بالمعايير والسياسات:
التأكد من تطبيق المعايير أثناء الزيارات للفروع بما في ذلك المتطلبات الحكومية والإجراءات الاحترازية.

  • العروض الترويجية:
الإشراف والمشاركة في تطبيق العروض المرئية وعروض التخفيضات والتنسيق مع الإدارات المعنية لضمان التطبيق الصحيح.

  • التقييم والمتابعة:
1.     استخدام نموذج تقييم الفرع أثناء الزيارات لتحديد الاحتياجات المتعلقة بالصيانة أو المنتجات أو العرض.
2.     مراقبة حركة السوق وعروض المنافسين وإعداد التقارير الخاصة بذلك.

  • تحقيق الأهداف:
التأكد من معرفة الموظفين بمستهدفات المبيعات اليومية والشهرية ومتابعة إنجازها بشكل يومي.

  •  التدريب والتطوير:
1.     تدريب الموظفين الجدد والحاليين على المنتجات وأساليب البيع وخدمة العملاء.
2.     عقد اجتماعات دورية لتحفيز الفرق والاستماع لملاحظاتهم واستفساراتهم.

  •  إدارة الموظفين:
1.     تنسيق جداول الإجازات والحضور للموظفين.
2.     المشاركة في مقابلات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين.
3.     تقييم أداء الموظفين بشكل دوري وإعداد تقارير الأداء.
 
المزايا:

راتب أساسي + عمولات تصل إلى 3000  ريال شهرياً.

breifcase2-5 سنة

locationالشاطئ، جدة

منذ 3 ساعات تقريباً