وظائف مشرف مبيعات في جدة

مشرف مبيعات وتسويق عقاري – دوام كامل

شركة رائدة في القطاع العقاري تبحث عن مشرف مبيعات وتسويق عقاري للانضمام إلى فريقها بجدة.

المسؤوليات الرئيسية:

·        وضع وتنفيذ خطط تسويقية واستراتيجيات بيع فعالة .

·        الإشراف على فريق المبيعات و التسويق وتحقيق أهداف المبيعات.

·        متابعة السوق وتحليل المنافسين لتحديد الفرص.

·        التنسيق مع العملاء لضمان تجربة سلسة وتحويل فرص البيع.

·        إعداد تقارير دورية عن الأداء واقتراح تحسينات.

المؤهلات والخبرات المطلوبة :

·        بكالوريوس في التسويق، الإدارة، أو تخصص ذي صلة.

·        خبرة 5 سنوات في العقار .

·        مهارات قيادية وتنظيمية واتصال ممتازة.

المميزات:

·        العمل ضمن فريق ديناميكي ومحترف.

·        فرصة للتطوير المهني والنمو داخل الشركة.

·        نوع الوظيفة: دوام كامل – دائم

• يفضل خبرة سابقة في مجال شركات الصناعات الغذائية.
• شهادة جامعية في التخصص المناسب لكل وظيفة.
• إمكانية الانضمام فورا.

مطلوب مشرف مبيعات للعمل في شركة رائدة، يتمتع بمهارات قيادية وخبرة في إدارة فريق المبيعات. مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات الشهرية، متابعة أداء الموظفين وتدريبهم، وإعداد التقارير الدورية. يقوم بتطوير استراتيجيات البيع، تحليل بيانات السوق، وبناء علاقات مميزة مع العملاء الرئيسيين لضمان نمو المبيعات واستمرارية العلاقات التجارية.

• إجراء زيارات ميدانية يومية لمواقع البناء، والمناطق الصناعية، والمصانع، ومكاتب العملاء المحتملين.
• تحديد وتقييم العملاء المحتملين الجدد من خلال الزيارات الميدانية، والإحالات، والمكالمات الباردة، والمنصات عبر الإنترنت.
• تحديد صانعي القرار وبناء علاقات طويلة الأمد مع مديري المشاريع، والمسؤولين عن المشتريات، وأصحاب الأعمال.
• عرض خدمات الطعام والعمالة الخاصة بالشركة بطريقة جذابة واحترافية.
• حضور اجتماعات العملاء، وإجراء العروض، والتفاوض على الشروط حتى إغلاق الصفقة.
• إعداد عروض مخصصة، وتسعير، وعقود تتماشى مع احتياجات العملاء.
• مراقبة إعلانات المشاريع، والمناقصات، والفرص التجارية عبر مختلف القطاعات.
• التنسيق مع فرق العمليات، والمالية، والموارد البشرية لضمان توافق العروض مع قدرات التسليم.
• الحفاظ على ورقة تتبع العملاء المحتملين / نظام إدارة علاقات العملاء محدثة مع حالة المتابعة والنتائج.
• تحليل أنشطة المنافسين وتقديم التوصيات المتعلقة بالتسعير أو تعديلات الحزم.
• المشاركة في المعارض الصناعية، والأسواق التجارية، وفعاليات التواصل للترويج للشركة.
• تقديم تقارير أداء أسبوعية وشهرية للمدير التنفيذي مع ملاحظات السوق والتقدم المحرز.
• دعم تطوير استراتيجيات المبيعات والخطط المستهدفة لقطاعات أو مناطق معينة.

• 3-5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، أو المبيعات الميدانية، أو اكتساب العملاء من الشركات.
• خلفية قوية في خدمات الطعام، وتوريد العمالة، وإدارة المنشآت، أو قطاعات مشابهة.
• مهارات تفاوض، تواصل، وعرض ممتازة.
• روابط قوية في قطاعات البناء والصناعة.
• شخصية واثقة ودافعة ذاتيًا ذات عقلية موجهة نحو الأهداف.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج دون إشراف يومي.
• إجادة كل من العربية والإنجليزية.
• رخصة قيادة سارية.

• المسؤولية عن هدف المبيعات على المستوى الإقليمي
• بناء والحفاظ على علاقات مع مديري المتاجر التجزئة
• المسؤولية المباشرة عن أفضل 5 متاجر في المنطقة المعينة
• توزيع أهداف المبيعات الشهرية حسب نقاط البيع يوميًا وتقديم تقارير للإدارة
• دعم تنفيذ أنشطة التسويق داخل المتجر بشكل صحيح وتقديم تقارير التنفيذ
• مراقبة ظروف السوق ومنتجات وأسعار ومبيعات المنافسين
• ضمان تلبية إرشادات العرض للمتاجر والتنسيق مع فريق دايسون للتجزئة بشأن أي تركيب للأجهزة أو طرح منتج جديد
• التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين / الخارجيين لتدريب المنتجات والمهارات
• ضمان أن المخزون في المتجر في مستوى مناسب في المنطقة المعينة
• إشراك فريق الخبراء بمبادرات مجموعة شلهوب وبرامج التطوير

• مهارات إدارة قوية - القدرة على التخطيط والتنظيم والإشراف على المهام والفرق لضمان التنفيذ الناجح للأهداف
• مهارات تواصل ممتازة - التواصل بوضوح وثقة وفعالية عبر جماهير ومستويات تنظيمية مختلفة
• طلاقة في اللغة الإنجليزية - إتقان متقدم في اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة
• قدرة قيادية مثبتة - تُظهر صفات قيادية قوية، توجه الفرق برؤية، وتحفيز، ومسؤولية
• خبرة في الإلكترونيات

• Oversee sales by managing a team of truck spare parts sales representatives.
• Develop monthly and annual sales plans and monitor target achievements.
• Support the team in negotiations with key clients and closing deals.
• Assess and evaluate team performance periodically.

• Build and enhance strategic relationships with key customers (workshops, distributors, fleets).
• Attract new clients and expand market reach.
• Monitor market and competitor movements, proposing improvement strategies.

• Provide technical assistance to the sales team and clients when necessary.
• Oversee customer complaints resolution ensuring fast and effective solutions.
• Ensure adherence to defined customer service standards.

• Coordinate with inventory management to ensure availability of required spare parts.
• Participate in planning inventory levels based on sales movement.
• Collaborate with other departments (warehousing, finance, management).

• Prepare periodic sales reports and elevate them to senior management.
• Analyze sales data and identify growth and improvement opportunities.
• Monitor key performance indicators (KPIs) for the team.

• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Mechanical Engineering, or related field.
• 3–5 years of experience in truck spare parts sales.
• Previous experience in supervising or leading sales teams is essential.
• Preferred experience with workshops or spare parts distributors.

• Strong leadership and supervisory skills.
• Excellent communication and relationship-building skills.
• High negotiation and decision-making ability.
• Good knowledge of truck spare parts types.
• Proficient in computer usage and Microsoft Office applications.

• Fluent in Arabic.
• Preferred proficiency in English.

• Valid driving license.

• تنفيذ خطط التفعيل بمشاركة من فرق النشر الميداني.
• دعم وظيفة التخطيط التجاري من خلال جمع البيانات من أجل تحسين مستمر.
• الحفاظ على تحليل نقاط الاتصال للمنافسين لتوجيه خطط العمل بشكل فعال.
• تنفيذ أدوات التقييم وتوفير تغذية راجعة لضمان الملاءمة مع المستهلك.
• قيادة فريق من مشرفي العلامات التجارية وممثليها من طرف ثالث، مع ضمان أن يكونوا على دراية ومجهزين للأداء.

• المواطنون السعوديون فقط.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات أو دور مشابه في بيئة سريعة الحركة.
• أداء مدفوع بالنتائج مع توجه عالي نحو الإنجاز.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على التكيف مع التحديات الجديدة.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.
• عقلية تركز على المستهلك تهدف إلى تحسين تجارب العملاء.