منسق موارد بشرية📣 إعلان

انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية

تسعى KMAS-SA إلى العثور على منسق موارد بشرية مDedicated للعمل في مكتبنا بجدة. كجزء من فريقنا، ستلعب دورًا حيويًا في تعزيز بيئة عمل إيجابية ودعم موظفينا.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس.
• خريج جديد حتى عام من الخبرة في الموارد البشرية.
• إجادة استخدام برنامج Microsoft Excel.
• مستوى متوسط من اللغة الإنجليزية على الأقل.
• مهارات تواصل جيدة وقدرة على العمل ضمن فريق.
• القدرة على العمل تحت الضغط.
• مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم.

الفوائد:

• بيئة عمل مهنية وداعمة.
• فرصة للتطوير واكتساب الخبرة العملية.
• الانضمام الفوري.

عن الدور: تسعى KMAS-SA إلى تعيين منسق موارد بشرية م Dedicated ومنظم للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في جدة. إذا كنت فردًا متحمسًا تبحث عن بدء مسيرتك المهنية في الموارد البشرية، فهذه هي الفرصة المناسبة لك.

المسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في وظائف الموارد البشرية المختلفة وتقديم الدعم لفريق الموارد البشرية.
• تنسيق عمليات التوظيف والحفاظ على سجلات الموظفين.
• استخدام Microsoft Excel لإدارة البيانات والتقارير.
• التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق والأقسام الأخرى.
• إدارة الوقت بكفاءة وتحديد أولويات المهام تحت الضغط.

المتطلبات:

• درجة بكاليوس.
• خريج جديد مع خبرة تصل إلى سنة واحدة في الموارد البشرية.
• الإجادة في Microsoft Excel.
• مستوى متوسط من اللغة الإنجليزية أو أعلى.
• مهارات قوية في التواصل والعمل الجماعي.
• القدرة على العمل تحت الضغط مع مهارات تنظيمية قوية.

المزايا:

• بيئة عمل احترافية وداعمة.
• فرصة للتطوير الشخصي والمهني.
• الانضمام الفوري متاح.

للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية مع الموضوع (منسق موارد بشرية - جدة).

انضم إلى Advansys كمنسق موارد بشرية
Advansys هي مزود حلول ديناميكي يركز على تقديم حلول تكنولوجية ذكية ومودولية ومستدامة لتعزيز العمليات وتحسين تجارب العملاء. مع فريقنا المكون من أكثر من 400 مهندس ماهر، كنا في طليعة تقديم خدمات متميزة منذ تأسيسنا في عام 2014.

ملخص الوظيفة:
سيدعم منسق الموارد البشرية قسم الموارد البشرية في إدارة العمليات اليومية، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتوفير المساعدة الإدارية عبر التوظيف، وتوجيه الموظفين، ووثائق الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:

• الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة وقواعد بيانات الموارد البشرية.
• دعم برامج التوظيف والتوجيه للموظفين الجدد.
• التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية وتقديم الإرشادات حول سياسات الشركة.
• ضمان الامتثال للوائح العمل السعودية ومعايير الشركة.
• إعداد تقارير الموارد البشرية والمساعدة في تنسيق الرواتب.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• 1-2 سنة من الخبرة في الموارد البشرية، يفضل في المملكة العربية السعودية.
• معرفة بقوانين العمل السعودية وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية وتواصل قوية.
• إجادة استخدام MS Office وبرامج الموارد البشرية.