img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
انضم إلى فريقنا كمنقذ في فنادق ومنتجعات IHG!
نريد أن نجعل تجارب ضيوفنا لا تُنسى حقًا من اللحظة الأولى التي يخطون فيها داخل أحد فنادقنا. لتحديد النغمة المناسبة، نحن نبحث عن منقذ قادر على بذل كل ما في وسعه لتحقيق رضا الضيوف التام.

المسؤوليات:
  • مراقبة نشاط الضيوف في وحول حمام السباحة والمرافق المائية.
  • الحد من الحوادث والاستجابة بسرعة وهدوء للطوارئ.
  • تقديم الإسعافات الأولية أو CPR عند الحاجة وتقديم تقارير دقيقة عن الحوادث.
  • ضمان أن جميع معدات السلامة تعمل وموجودة في مكانها.
  • تنفيذ قواعد وتنظيمات الحمام ب尊敬.
  • دعم التنظيف اليومي والصيانة للمرافق المائية.
  • مساعدة الضيوف في احتياجاتهم أو استفساراتهم بطريقة ودية ومهنية.

المتطلبات:
  • شهادة في الإنقاذ، CPR، والإسعافات الأولية (يتطلب شهادة سارية).
  • خبرة سابقة في الإنقاذ، ويفضل في منتجع أو إعداد فندقي.
  • مهارات سباحة قوية وقدرة على البقاء هادئًا تحت الضغط.
  • منتبه، مسؤول، واستباقي مع مهارات ملاحظة ممتازة.
  • موقف إيجابي وعقلية تركز على الضيوف.
  • استعداد للعمل في الهواء الطلق ومرونة مع النوبات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات.
  • إجادة اللغة العربية؛ تعتبر اللغات الإضافية ميزة.

ماذا نقدم:
نقدم راتبًا تنافسياً جنبًا إلى جنب مع مجموعة واسعة من الفوائد المصممة لمساعدتك على الازدهار في منصبك، بما في ذلك زي كامل، وخصومات غرف رائعة، وفرص تدريب واسعة النطاق.

تلتزم فنادق ومنتجعات IHG بإنشاء فرق شاملة وتقديم فرص عمل متساوية دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو حالة المحاربين المحميين أو الإعاقة.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

البنزين

دوام كامل
وظيفة مسؤول موارد بشرية في شركة بترولايز

تسعى شركة بترولايز لاستقطاب مسؤول موارد بشرية متميز للإشراف على تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية وضمان توافقها مع أنظمة العمل واللوائح الداخلية. يهدف الدور إلى مساهمة فعالة في استقطاب الكفاءات وتنمية قدرات الموظفين بالإضافة إلى تحقيق بيئة عمل محفزة.

  • المهام والمسؤوليات:
  • تنفيذ سياسات الموارد البشرية المعتمدة ومتابعة تطبيقها في جميع الإدارات.
  • إدارة عمليات التوظيف من إعلان الوظائف واستقبال السير الذاتية وحتى إجراءات التعيين.
  • متابعة شؤون الموظفين (عقود، إجازات، حضور وانصراف، إنهاء خدمات).
  • إعداد وتحديث ملفات الموظفين والبيانات الوظيفية على النظام.
  • متابعة إجراءات الرواتب والمزايا والتأكد من مطابقتها للأنظمة.
  • المساهمة في برامج التدريب والتطوير وتحليل الاحتياجات التدريبية.
  • ضمان الالتزام بأنظمة العمل السعودية ولوائح التأمينات الاجتماعية.
  • حل النزاعات والمشكلات العمالية بالتنسيق مع الإدارة المعنية.
  • إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية ورفعها للإدارة.
  • المشاركة في تطوير بيئة العمل وتحسين مستوى رضا الموظفين.
  • المؤهلات والخبرات المطلوبة:
  • المؤهل العلمي: بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو الإدارة العامة، أو ما يعادلها.
  • الخبرة العملية: من 25 سنوات خبرة في مجال الموارد البشرية.
  • المهارات:
  • معرفة جيدة بأنظمة ولوائح العمل السعودية.
  • مهارات تواصل عالية وحل المشكلات.
  • إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
  • قدرة على العمل تحت الضغط وتنظيم الوقت.
  • مهارات التفاوض وإدارة العلاقات.
  • إجادة اللغة العربية، ويفضل إجادة اللغة الإنجليزية.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 10 ساعات تقريباً