img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعمكة المكرمة
انضم إلى فريقنا كحارس أمن (مخزن)
نحن نبحث عن حارس أمن موثوق ودقيق (مخزن) للانضمام إلى عملياتنا في الرياض. هذه الوظيفة ضرورية للحفاظ على بيئة مخزن آمنة ومحمية، ومراقبة الوصول وحركة المخزون، والاستجابة للحوادث، ودعم إجراءات منع الخسائر والسلامة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • مراقبة والتحكم في الوصول إلى المخزن، والتحقق من هويات الزوار والمقاولين، وتفويض الدخول وفقًا لإجراءات الشركة.
  • جولة في منشأة المخزن، وأرصفة التحميل، والمحيط لردع السرقة، والتخريب، والأنشطة غير المصرح بها؛ الإبلاغ وتوثيق أي مخالفات على الفور.
  • مراقبة تغذيات كاميرات المراقبة وأنظمة الإنذار، تصعيد التنبيهات حسب الحاجة، والتنسيق مع المشرفين وخدمات الطوارئ عند الضرورة.
  • إجراء فحوصات روتينية للأبواب، والأقفال، والأسوار، ومخارج الطوارئ، ومعدات السلامة لضمان الامتثال لمعايير السلامة والأمن.
  • دعم حماية المخزون من خلال مراقبة أنشطة التحميل / التفريغ، والتحقق من وثائق الشحن، والإبلاغ عن الانكماش أو التناقضات المشتبه بها للإدارة.
  • الاستجابة بهدوء واحترافية للحوادث، وتقديم الإسعافات الأولية الأساسية إذا تم التدريب، وإكمال تقارير الحوادث وفقًا لبروتوكولات الشركة.
  • تطبيق سياسات الصحة والسلامة والأمن، والمساعدة في عمليات الإخلاء الطارئة، والمشاركة في التدريبات والدورات التدريبية المتعلقة بالسلامة حسب الحاجة.
  • التعاون مع موظفي المخزن، والمشرفين، وشركاء اللوجستيات من الطرف الثالث للحفاظ على بيئة عمل آمنة ودعم الاحتياجات التشغيلية.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة من أنشطة الأمن اليومية، وسجلات الزوار، وملاحظات التسليم لتغييرات الورديات.
  • اتباع سياسات الشركة، واللوائح المحلية، والمعايير الأخلاقية لضمان مكان عمل محترم ومتوافق.

المؤهلات المطلوبة:
  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ التدريب الإضافي أو الشهادات في الأمن، أو السلامة، أو المجالات ذات الصلة يعد ميزة.
  • حد أدنى من الخبرة لمدة سنة واحدة في الأمن، ويفضل أن تكون في بيئات المخازن، أو اللوجستيات، أو الصناعية.
  • رخصة أمنية سارية أو شهادة كما هو مطلوب بموجب اللوائح المحلية مفضل.
  • تدريب أساسي في الإسعافات الأولية والاستجابة للطوارئ يعد ميزة.
  • الحق القانوني للعمل في المملكة العربية السعودية والاستعداد للعيش في الرياض؛ القدرة على العمل لساعات مرنة بما في ذلك الليل، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات العامة حسب الحاجة.

المهارات المطلوبة:
  • مهارات مراقبة قوية واهتمام بالتفاصيل مع القدرة على تحديد والإبلاغ عن مخاطر الأمن على الفور.
  • مهارات اتصال فعالة باللغة العربية؛ إتقان العمل باللغة الإنجليزية مرغوب فيه للإبلاغ والتنسيق.
  • القدرة على البقاء هادئًا تحت الضغط، واتخاذ قرارات سليمة، واتباع الإجراءات المتبعة أثناء الحوادث.
  • معرفة أساسية بتكنولوجيا المعلومات لتشغيل أنظمة كاميرات المراقبة، وبرامج التحكم في الوصول، وإكمال السجلات أو التقارير الرقمية.
  • قدرة بدنية على إجراء الجولات، والوقوف لفترات طويلة، وأداء المهام الأمنية الروتينية.
  • التركيز على العمل الجماعي وموثوق، مع نزاهة قوية والتزام بالحفاظ على السرية والسلوك المهني.

تلتزم شركتنا بخلق مكان عمل شامل. نحن نرحب بالطلبات من جميع المرشحين المؤهلين وسنقدم تسهيلات معقولة خلال عملية التوظيف عند الطلب.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة راديان للاستشارات الهندسية

دوام كامل
وظيفة: مدير موارد بشرية
الموقع: القصيم – مدينة بريدة
القطاع: شركة استشارات هندسية مرموقة

🎯 الهدف العام للوظيفة:
قيادة وتطوير منظومة الموارد البشرية بما يضمن الامتثال الكامل للأنظمة السعودية، وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة في إدارة شؤون الموظفين، الرواتب، والتأمينات، ضمن بيئة هندسية احترافية.

✅ المؤهلات والخبرات المطلوبة:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو ما يعادلها (يفضل الماجستير أو الشهادات المهنية مثل SHRM أو CIPD).
  • خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الموارد البشرية داخل شركات استشارات هندسية أو بيئات تقنية مشابهة.
  • معرفة متقدمة بمنصات الموارد البشرية الحكومية مثل قوى، التأمينات الاجتماعية، و نظام مسيرات الرواتب.
  • خبرة مثبتة في إعداد عقود العمل، إدارة ملفات الموظفين، وتطبيق سياسات الموارد البشرية وفقًا لنظام العمل السعودي.
  • إجادة استخدام برامج الأتمتة والأنظمة الإلكترونية لإدارة الموارد البشرية (HRMS).
  • قدرة عالية على التواصل، التحليل، واتخاذ القرار في بيئات متعددة المهام.

🛠 المهام والمسؤوليات:
  • الإشراف الكامل على عمليات التوظيف، التقييم، وإنهاء الخدمة.
  • إعداد وتحديث السياسات الداخلية بما يتوافق مع الأنظمة المحلية والدولية.
  • إدارة الرواتب، البدلات، والتأمينات الاجتماعية بدقة وشفافية.
  • التنسيق مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال الكامل (وزارة الموارد البشرية، التأمينات، الزكاة والضريبة).
  • تطوير برامج التدريب والتطوير المهني للموظفين.
  • قيادة مبادرات تحسين بيئة العمل وتعزيز ثقافة الأداء.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ يوم واحد