مندوب مبيعات📣 إعلان

مندوب المبيعات يكون مسؤول بشكل مباشر عن الآتي:

·      التواصل مع عملاء الشركة.

·      إدارة منتجات الشركة وعرضها على العملاء.

·      التسويق لمنتجات الشركة.

·      متابعة المستحق للشركة لدى العملاء دون تأخير.

·      الإشراف على العمليات الميدانية.

·      متابعة تنفيذ عمليات البيع.

·      إعداد تقارير المبيعات اليومية.

·      تقييم احتياجات العميل والاستجابة لطلباته واستفساراته.

·      التأكد من رضا العملاء عن المنتجات والخدمات المقدمة.

أي مهام أخرى تُسند إليه من قِبل الإدارة تتعلق بمجال عمله.

• الإشراف على عمليات التعليم والتعلم في المرحلة.
• قيادة بناء الخطة التشغيلية للمدرسة ومتابعة تنفيذها.
• توزيع المهام على منسوبي المدرسة وفق التنظيمات المعتمدة.
• تحسين البيئة الداخلية للمدارس ونشر ثقافة العمل التعليمي المؤسسي.
• تنظيم وتجهيز مرافق المرحلة قبل بدء الدراسة.
• تحديد احتياجات المرحلة من الهيئة التعليمية والإدارية.
• الإشراف على أداء الهيئة التعليمية والإدارية ومتابعة إنجازاتهم.
• المشاركة في مقابلات التوظيف لموظفي المرحلة.
• تطوير قدرات منسوبي المرحلة من خلال برامج تدريبية.
• بناء علاقات فعالة مع أولياء الأمور والمجتمع المحلي.
• إعداد تقارير تقييم الأداء الوظيفي.
• متابعة التحصيل الدراسي والتقدم الأكاديمي للطلاب.

• أنظمة التكييف والتهوية (HVAC)
• المصاعد
• أنظمة الإضاءة
• أنظمة المياه والصرف الصحي
• أنظمة الحريق والإنذار

• تنفيذ ومتابعة خطط الصيانة الوقائية والدورية طبقًا للمعايير الفنية.
• إدارة وتوجيه فرق الصيانة الفنية (كهرباء، ميكانيكا، سباكة...) وتوزيع المهام اليومية.
• استقبال بلاغات الأعطال من العملاء، وتوجيه الفرق الفنية لاتخاذ الإجراءات الفورية والفعالة.
• الإشراف على أعمال المقاولين وموردي الخدمات الفنية، وضمان مطابقتها للمواصفات الفنية.
• إعداد تقارير دورية توضح حالة المباني، الأعطال المتكررة، ومؤشرات أداء الصيانة وتكاليفها.

• بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو ما يعادلها.
• خبرة عملية لا تقل عن 48 سنوات في تشغيل وصيانة المباني السكنية أو التجارية.
• معرفة جيدة بأنظمة إدارة المباني الذكية (BMS).

• مهارات قيادية في إدارة الفرق.
• مهارات تواصل عالية.
• القدرة على التخطيط والتنظيم.