img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالدمام
Join Sahra Star as a Safety Officer!
Founded in 1988, Sahra Star has established a reputation for quality and innovation across various industries including construction and real estate. We are committed to maintaining the highest safety standards and are currently looking for a dedicated Safety Officer to join our team in Dammam.

Role Overview:
The Safety Officer will be responsible for implementing and monitoring safety protocols to ensure compliance with regulations. This full-time, on-site position includes:
  • Conducting regular safety inspections.
  • Investigating accidents and incidents.
  • Providing safety training to staff.
  • Promoting a workplace culture that prioritizes health and safety.

Qualifications:
To be successful in this role, candidates should possess:
  • A minimum of 3 years of experience in health and safety.
  • Proficiency in Health & Safety and Occupational Health practices.
  • Certifications from specialized safety courses (OSHA-IOSH-NEBOSH).
  • Skills in Accident Investigation and risk assessment.
  • Excellent communication and problem-solving skills.
  • A Bachelor’s degree or specialized diploma in occupational safety and health.

We are looking for candidates who can join immediately and contribute to our mission of ensuring a safe and secure work environment.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أمن وسلامة

📣 إعلان

شركة الشحن البحري المتوسطي MSC

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمسؤول سلامة!

نبحث عن مسؤول سلامة ذو خبرة في منشأتنا MEDLOG المملكة العربية السعودية - الدمام. في هذا الدور، ستضمن الامتثال لسياسات السلامة الخاصة بالشركة واللوائح القانونية، ومراقبة سلامة مكان العمل، وإجراء تقييمات المخاطر، وإدارة الحوادث، وتعزيز ثقافة السلامة القوية عبر جميع العمليات.

المسؤوليات الرئيسية:
  • مراقبة السلامة والامتثال: ضمان الامتثال اليومي لسياسات السلامة الخاصة بالشركة والمتطلبات القانونية. إجراء تفتيشات روتينية لمناطق العمل والمعدات واستخدام معدات الحماية الشخصية. تحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ إجراءات تصحيحية على الفور.
  • تقييم المخاطر والتحكم في المخاطر: إجراء تقييمات المخاطر وتحليل سلامة العمل (JSA). التوصية وتنفيذ تدابير التحكم للقضاء على المخاطر أو تقليلها. مراقبة الأنشطة عالية المخاطر مثل العمل في ارتفاعات، وعمليات الرفع، والأعمال الساخنة، والمساحات المحصورة.
  • إدارة الحوادث: الاستجابة للحوادث، والحوادث القريبة، والحوادث. التحقيق في الأسباب الجذرية وإعداد تقارير مفصلة عن الحوادث. متابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).
  • التدريب والوعي: إجراء دورات تعريفية للسلامة للموظفين الجدد والمقاولين. تقديم محادثات أدوات، وإحاطات السلامة، وتدريب الاستجابة للطوارئ. تعزيز الوعي بالسلامة وتعزيز ممارسات العمل الآمنة.
  • التوثيق والتقارير: الحفاظ على سجلات السلامة، وتقارير التفتيش، وسجلات الحوادث. إعداد تقارير السلامة اليومية والأسبوعية والشهرية للإدارة. ضمان تحديث جميع الوثائق القانونية والتصاريح.
  • الاستعداد للطوارئ: تنظيم والمشاركة في تمارين الطوارئ (الحريق، الإخلاء، الاستجابة للتسرب). ضمان أن معدات الإطفاء ومخارج الطوارئ والإنذارات تعمل بشكل صحيح. دعم تخطيط الاستجابة للطوارئ والجاهزية.
  • التنسيق والتواصل: التعاون مع المشرفين والمقاولين والموظفين لضمان العمليات الآمنة. المشاركة في اجتماعات السلامة والتدقيقات. ضمان امتثال المقاولين لقواعد السلامة في الموقع وأنظمة الإذن بالعمل.
  • تحسينات السلامة: التوصية بتحسينات في أنظمة السلامة والعمليات والمعدات. دعم تنفيذ برامج وإجراءات السلامة الجديدة. تعزيز التحسين المستمر في ثقافة السلامة.

المؤهلات المطلوبة:
  • دبلوم أو أعلى في الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة.
  • يفضل شهادة NEBOSH/OSHA أو ما يعادلها.
  • خبرة تتراوح من 2-5 سنوات في إدارة السلامة في بيئات صناعية أو إنشائية.
  • معرفة قوية باللوائح المتعلقة بالسلامة وممارسات إدارة المخاطر.
  • مهارات تواصل وحل مشاكل ممتازة.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 18 يوم

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

أساس للمقاولات

دوام كامل
انضم إلى فريقنا الاستثنائي كمدير موارد بشرية في Asas Contracting أساس المشاريع!
تبحث المجموعة عن مدير موارد بشرية ذو خبرة عالية للانضمام إلى فريقها في المنطقة الصناعية الأولى في الدمام. يتمتع المرشح المثالي بخبرة تفوق 15 عامًا في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك ضمن مجموعات شركات.
  • المتطلبات:
    • خبرة عملية لا تقل عن 15–20 سنة في مجال الموارد البشرية.
    • إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة (تحدثًا وكتابة).
    • يفضل الحصول على شهادة احترافية معتمدة في الموارد البشرية مثل: SHRM، CIPD، PHR أو ما يعادلها.
  • المهارات المطلوبة:
    • تطوير سياسات وأنظمة الموارد البشرية.
    • التوظيف والاستقطاب.
    • إدارة الأداء والتطوير الوظيفي.
    • التعامل مع شؤون الموظفين والالتزام بأنظمة العمل السعودية.
    • مهارات قيادية عالية وقدرة على التواصل مع الإدارة العليا واتخاذ القرارات.
مميزات العمل:
  • بيئة عمل احترافية.
  • رواتب ومزايا تنافسية تُحدد حسب الخبرة والكفاءة.
للأفراد المهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة المسمى الوظيفي.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 21 ساعة تقريباً