img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
About the Role:
As a Human Resources Specialist at ALSAFWA Hospital by Majesty, you will play a crucial role in providing comprehensive support across various HR functions such as recruitment, employee relations, training, and compliance with labor laws. Your expertise will help ensure that our HR processes align with the hospital’s objectives, foster a positive work environment, and uphold the highest standards of confidentiality and integrity.

Key Responsibilities:
  • Recruitment and Staffing: Assist in the recruitment process by posting vacancies, handling resumes, scheduling interviews, and onboarding new employees.
  • Employee Relations and Engagement: Develop initiatives to enhance employee engagement and assist in conflict resolution.
  • HR Policy Administration: Ensure compliance with labor laws and uphold HR policies and procedures.
  • Compensation Processing: Manage accurate salary processing and resolve payroll discrepancies.
  • Leave Management: Administer hospital leave policies and track employee leave balances.

Qualifications:
  • Bachelor’s degree in Human Resources or related field.
  • Preferred certifications in HR (*, SHRM-CP, PHR).
  • Fluency in English is required; Arabic proficiency is advantageous.
  • Minimum 3 years of HR experience, preferably in healthcare.

Skills:
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Ability to effectively solve HR-related issues.
  • Organizational skills to manage multiple tasks efficiently.

Join us at ALSAFWA Hospital, where our mission is to deliver transformative healthcare solutions through specialized treatments backed by a dedicated team of professionals.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

مؤسسة لقيمات ماما نورة للحلويات

4,500 - 5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
نبحث عن موظفة موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا ✨💙


المهام: 
- إدارة ملفات الموظفين ومتابعة الحضور والإجازات.
- إعداد العقود وإنهاء الخدمات والتنسيق بين الأقسام.
- متابعة عمليات التوظيف والمقابلات.
- مراجعة الجهات الحكومية والدوائر الرسمية عند الحاجة.
- التمثيل الإيجابي للمنشأة في التعاملات اليومية ومع الجهات الخارجية.
- استخدام برامج الموارد البشرية وبرامج الأوفيس بكفاءة.
- العمل بروح الفريق والمساهمة في بيئة عمل إيجابية.
- إدارة عمليات تشغيل الموارد البشرية مثل متابعة الرواتب، الحوافز، والإجازات الرسمية وغيرها.


💼 الشروط:
- قوة وسرعة اتخاذ القرار.
- شخصية طموحة وتحب التطوير والتعلّم. 
- لديها مهارة في التنظيم وحل المشكلات بسرعة.
- ملتزمة في العمل وتبحث عن استقرار وظيفي طويل المدى.
- شخصية قيادية وقوية وتتحمل المسؤولية وتعرف كيف توازن بين الحزم والمرونة.
- القيادة وتوفر السيارة تعتبر شرط اساسي.


🗓️ الإجازة الأسبوعية: يومي الجمعة والسبت.


بالتوفيق للجميع  #معكم_أحلى 💙  

breifcase0-1 سنة

locationالصحافة، الرياض

منذ 10 أيام