img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
هدف الوظيفة
الإشراف وتنسيق المراحل النهائية من البناء ، مع التركيز على اللمسات النهائية التي تعطي الفلا مظهرها النهائي ووظيفتها. الإشراف على جميع الأنشطة ذات الصلة بالإنهاءات الداخلية والخارجية بما في ذلك التلييس ، والدهان ، والأرضيات ، والتبليط ، والنجارة ، وتركيب الأثاث. ضمان اكتمال العمل وفقًا لمواصفات التصميم ومعايير الجودة وفي إطار الجدول الزمني للمشروع.

مجالات المساءلة الرئيسية
  • الإشراف والتنسيق:
    الإشراف على جميع الأعمال النهائية في الموقع ، بما في ذلك التلييس ، والدهان ، والتبليط ، والأرضيات ، والنجارة ، وتركيب الأثاث. الإشراف وإدارة فرق التجارة ، وضمان الكفاءة والجودة العالية ، والإنجاز في الوقت المحدد. التنسيق مع الفرق الأخرى لضمان تسلسل العمل النهائي بشكل صحيح وعدم تعارضه مع الأنشطة الأخرى. ضمان توافق المهام النهائية مع الرسومات المعمارية والمواصفات ومتطلبات العملاء.
  • إدارة المواد:
    تنسيق شراء وتسليم المواد النهائية ، وضمان المواصفات والتوافر. مراقبة استخدام المواد لتقليل الفاقد وضمان مستويات المخزون الكافية. ضمان التخزين الصحيح والتعامل مع المواد في الموقع.
  • جدولة وإدارة الوقت:
    تطوير وإدارة جدول أعمال العمل النهائي لضمان الانتهاء في الوقت المحدد. التواصل مع مدير المشروع والفرق لحل التأخيرات أو العقبات. تحديد أولويات المهام للالتزام بالمواعيد النهائية مع الحفاظ على معايير الجودة.
  • الاتصال والتقارير:
    تحديث منتظم لمدير المشروع والفريق بشأن التقدم والتحديات. الإبلاغ عن مشكلات مثل التأخيرات أو نقص المواد أو القضايا المتعلقة بالجودة ، واقتراح الحلول. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للعمل وساعات القوى العاملة واستخدام المواد.
  • حل المشكلات وحل القضايا:
    تحديد وحل مشكلات الجودة أو التركيب في الأعمال النهائية. تقديم الحلول للتحديات المحددة في الموقع للحفاظ على جدول المشروع.
  • التفتيشات النهائية والتسليم:
    ضمان الجودة العالية في العمل النهائي والمساعدة في التفتيشات النهائية قبل تسليمها للعميل. إدارة تفاصيل التسليم ومعالجة أي عناصر في قائمة المراجعة قبل الانتهاء من المشروع.

المسؤولية عن الدور
  • التمكين البشري:
    تدريب المرؤوسين وتشكيل فريق لأداء العمل بفعالية. تقديم القيادة والتوجيه والتدريب للمرؤوسين في جميع جوانب عملهم. تفويض المهام بين المرؤوسين في مهامهم الخاصة. ضمان توزيع عادل للمهام للحفاظ على الروح المعنوية والدافع لدى المرؤوسين.
  • التسليم:
    تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية وفقًا لجدول التسليم. استغلال الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن تكاليف ووقت فعالين. تقديم تقارير دورية تفصيلية عن الانحراف وتنفيذ المهام المخطط لها.
  • حل المشكلة:
    حل أي مشكلات ذات صلة تظهر وتصعيد القضايا التشغيلية المعقدة.
  • الجودة:
    ضمان متطلبات الجودة وتطوير عمليات مراقبة الجودة الفعالة.
  • تحسين العمليات التجارية:
    تنسيق الأنظمة والسياسات والإجراءات المحددة جيدًا ، والسعي لتحقيق فرص الأتمتة.
  • الامتثال:
    الامتثال للسياسات والإجراءات ذات الصلة.
  • السلامة:
    ضمان الامتثال لإجراءات السلامة والجودة وإدارة البيئة ضمن مجال نشاط العمل المحدد.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مندوب مبيعات

جديدة

رأس

7,000 - 10,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

مندوب مبيعات – Sales Representative
نبحث عن مندوبي مبيعات متحمسين ومتفانين للانضمام إلى فريقنا فيشركة تسويق رقمي في حي اليرموك
شروط الوظيفة
خبرة سابقة في مجال المبيعات، يفضل في مجال مبيعات شركاتالتسويق
مهارات اتصال ممتازة وقدرة على إقناع العملاء
قدرة على تحمل ضغط العمل والعمل تحت ضغط الوقت
معرفة جيدة بأساسيات التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي
متطلبات الوظيفة
تقديم تقارير دورية عن نشاط المبيعات وتحليل الأداء
متابعة العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء فعليين
تنظيم جدول زيارات للعملاء المحتملين والحاليين
المشاركة في فعاليات التسويق والمعارض لزيادة التوعية بالعلامة التجارية
الالتزام بأهداف المبيعات المحددة من قبل الشركة
المزايا
راتب مجزي يتناسب مع الخبرة والأداء
عمولات مغرية على تحقيق الأهداف المبيعاتية
بيئة عمل ديناميكية ومحفزة
فرص للتطوير المهني والترقية داخل الشركة

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 23 ساعة تقريباً