منسق موارد بشرية📣 إعلان

في بيت الهرم

منذ 21 يوم

	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	الرياض

عن الدور:
سوف يلعب منسق الموارد البشرية دورًا حيويًا في دعم العمليات الإدارية لمؤسسة ميزون بيراميد من خلال إدارة المهام اليومية في المكتب والحفاظ على إجراءات منظمة وفعالة. هذا الدور حاسم في تعزيز كفاءة المكتب والمساهمة في سير العمل السلس للمنظمة.

المسؤوليات الرئيسية:

المساعدة في المهام اليومية للمكتب بما في ذلك إدارة المراسلات.
تنظيم ملفات المكتب والسجلات، سواء الإلكترونية أو الفيزيائية.
إعداد وتحرير الوثائق والتقارير والعروض التقديمية.
إدارة مخزون لوازم المكتب وتقديم الطلبات حسب الحاجة.
دعم موظفي المكتب وأقسام أخرى حسب الحاجة.
ضمان التسليم في الوقت المحدد للتقارير والحفاظ على أوراق منظمة لاسترجاع المعلومات بسهولة.
ترتيب السفر والنقل والإقامة للمديرين والعملاء.
المساعدة في عملية تقديم طلبات التأشيرات مع ضمان دقة الوثائق.
الحفاظ على امتثال الشركة لمبادرة نطاق لتعظيم الدعم الحكومي.
قيادة مهام أخرى كما يطلب الشركاء والمديرون.

المعرفة والخبرة:
يتم تشجيع الخريجين الجدد في إدارة الأعمال أو الإدارة أو المجالات ذات الصلة على التقدم. يتطلب إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.

المهارات والقدرات:

مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي.
قدرات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
مهارات إدارة الوقت.
إجادة استخدام Microsoft Office.
القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة.
موقف إيجابي ورغبة في التعلم.

الأهلية:
تُفتح هذه الوظيفة حصريًا للمواطنين السعوديين.

متطلبات الوظيفة

بيئة العمل نسائية
للسعوديين فقط
لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

حلول الأعمال الحركية

دوام كامل

Join Kinetic Business Solutions as a Human Resources Coordinator!
We are currently partnering with a leading pharmaceutical company in Riyadh seeking to enhance their Human Resources team.

Key Responsibilities:

Assist with the day-to-day operations of HR functions and duties.
Support HR-related inquiries or requests.
Assist in recruitment activities, including sourcing, scheduling interviews, and coordinating onboarding.
Implement HR policies and ensure compliance with local labor regulations.
Manage all employee-related matters.
Coordinate HR projects such as trainings, meetings, and surveys.
Perform other duties as assigned.

Qualifications:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Minimum 1-3 years of experience in HR coordination, administration, or a similar role (experience in multinational companies is a plus).
Good knowledge of Saudi labor laws and HR best practices.
Experience in recruitment processes, onboarding, and HR documentation.
Strong organizational and communication skills.
Proficient in MS Office, HRIS systems, and payroll processes.

Applicants must be available for face-to-face interviews in Riyadh. Thank you for your interest in joining our team!

2-5 سنة