img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
Join Our Team as a Human Resources Coordinator!
At Marriott International, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. We are dedicated to providing a guest experience that goes above and beyond. We are currently looking for a Human Resources Coordinator who will play a key role in supporting our HR team.

Key Responsibilities:
  • Create and maintain filing systems and office correspondence.
  • Handle phone calls, record messages, and assist walk-in candidates.
  • Maintain confidentiality and security of employee records.
  • Respond to inquiries from employees regarding HR programs and policies.
  • Ensure compliance with company standards and provide support to team members.

Preferred Qualifications:
  • High school diploma or *** equivalent.
  • At least 1 year of related work experience.
  • No supervisory experience required.
  • Ability to maintain a professional demeanor.

About Us:
Join us at Courtyard, a part of Marriott International, where you can do your best work, belong to an exceptional team, and grow your career. We are committed to non-discrimination on any protected basis and foster an inclusive culture.

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

منسق موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة مراس الدولية للاستثمار

دوام كامل
Join Meras International Investment Company as a Human Resources Coordinator!
We are dedicated to attracting the best Saudi talents while promoting inclusivity for individuals with special needs throughout our diverse work fields.

Key Responsibilities:
  • Serve as the primary point of contact for employees, addressing inquiries related to work policies, attendance, and vacations.
  • Communicate directly with employees regarding new policies or changes affecting their work.
  • Ensure compliance with safety and quality regulations throughout the department to safeguard employees and uphold environmental standards.
  • Prepare regular reports related to human resources performance, including attendance statistics, leave reports, and performance data.
  • Assist in developing and improving human resources policies and procedures.

Required Skills:
  • Ability to prioritize tasks effectively.
  • Strong communication skills with employees and management, both verbal and written.
  • Active listening skills to address employee complaints and provide suitable solutions.
  • Build positive relationships across departments.
  • Analyze issues and make quick, effective decisions.
  • Handle employee conflicts and offer satisfactory resolutions.
  • Collaborate with various departments to ensure smooth operations.

Basic Knowledge:
  • Ability to work within a team and coordinate efforts with colleagues.
  • Understanding of labor laws and regulations related to human resources.
  • Basic knowledge of applicant tracking systems.
  • Proficiency in various databases and human resources systems.
  • Basic knowledge of Microsoft Office and human resources management software.
  • Good command of English, both spoken and written.

Qualifications and Experience:
  • Bachelor's degree or diploma in Human Resources or equivalent.
  • Experience of one year or more.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 14 ساعة تقريباً

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

رينتوكيلي إنيشيل

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية!
هل أنت فرد منظم وذو طابع استباقي تبحث عن بدء حياتك المهنية في مجال الموارد البشرية؟ تقوم شركة Rentokil Initial بالبحث عن منسق موارد بشرية شغوف للمساعدة في وظائف الموارد البشرية لدينا. ستلعب دوراً رئيسياً في دعم موظفينا وضمان سير العمليات بسلاسة داخل الشركة.

المسؤوليات:
  • المساعدة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر إعلانات الوظائف، فرز السير الذاتية، وجدولة المقابلات.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان دقة جميع الملفات وتحديثها.
  • الرد على استفسارات الموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية، المزايا، وغيرها من الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.
  • دعم تنفيذ وإدارة برامج ومبادرات الموارد البشرية، مثل إدارة الأداء واستطلاعات رضا الموظفين.
  • تنسيق أنشطة التدريب والتطوير للموظفين، بما في ذلك الجدولة واللوجستيات.
  • المساعدة في عملية الدمج للموظفين الجدد، وإجراء التوجيهات، وضمان انتقال سلس إلى الشركة.
  • تقديم الدعم لمبادرات علاقات الموظفين، مثل الإجراءات التأديبية أو حل النزاعات.

المتطلبات:
  • مطلوب مرشح سعودي.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • 12 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • فهم جيد لقوانين وأنظمة الموارد البشرية.
  • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.
  • مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
  • القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 14 يوم