منسق موارد بشرية📣 إعلان

انضم إلى شركة ألبين المحدودة كمنسق موارد بشرية!
شركة ألبين المحدودة هي استشارات متعددة التخصصات ولها وجود قوي في المنطقة بما في ذلك الرياض، أبوظبي، دبي، الدمام، الكويت، وقطر. نفخر بكوننا جزءًا من مجموعة شركات سيتك، مع وجود عالمي في باريس.

الأدوار والمسؤوليات:

• إدارة جميع مسائل تأشيرات العمل والهجرة لفرع المملكة العربية السعودية، بما في ذلك المنصات الإلكترونية مثل GOSI وQIWA.
• ضمان صلاحية جميع المستندات الخاصة بالشركة والموظفين وتحديثها لتتوافق مع قوانين العمل واللوائح.
• المساعدة في تنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• تأمين وإدارة بوليصة التأمين الصحي السنوية للموظفين.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين والمساعدة في دورة التوظيف الكاملة.
• إجراء أنشطة الانضمام والمغادرة.
• تقديم الإرشادات والدعم للموظفين بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• إدارة فعاليات الشركة وبرامج التدريب.

المهارات المطلوبة:

• حد أدنى من الخبرة سنتين في مجال الموارد البشرية.
• درجة جامعية في الأعمال أو اللغة الإنجليزية أو القانون أو الموارد البشرية أو ما شابه.
• مهارات عربية وإنجليزية ممتازة (شفوية وكتابية).
• معرفة بأنظمة الموارد البشرية وكفاءة عالية جدًا في مايكروسوفت أوفيس.
• مهارات تفاوض وعرض قوية.
• رخصة قيادة محلية ووسائل نقل مستقلة أمر لازم.

هذه فرصة فورية للمواطنين السعوديين فقط. في ألبين، نقدر الثقة والاحترافية والتواصل الفعال.

انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية!
عميلنا هو شركة ذات سمعة طيبة في مجال تطوير العقارات الواقعة في الرياض، المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن منسق موارد بشرية (HR) فعال سيكون مسؤولاً عن مجموعة متنوعة من الواجبات الإدارية الخاصة بالموارد البشرية.

ملف الوظيفة
سيكون منسق الموارد البشرية جزءًا من فريق يركز على العديد من الوظائف بما في ذلك الأفراد والتوظيف والتدريب والمزيد. سيتأكد هذا الفرد من سير العمليات الإدارية بسلاسة ويساهم في تحقيق الأهداف departmental.

المسؤوليات:

• الرد على الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية وتقديم المساعدة.
• إدارة البيانات المتعلقة بالموظفين وضمان الامتثال لمتطلبات التوظيف.
• التنسيق مع الأقسام الأخرى بشأن وظائف الموارد البشرية.
• دعم عملية التوظيف، بما في ذلك استقبال المرشحين والتحقق من الأداء.
• المساعدة في إدارة الأداء وجدولة الاجتماعات المتعلقة بالموارد البشرية.
• إجراء عمليات التوظيف للموظفين الجدد.
• إنتاج تقارير عن أنشطة الموارد البشرية عند الحاجة.

المؤهلات:

• خبرة مثبتة في تنسيق الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة.
• معرفة بعمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
• مهارات قوية في أنظمة MS Office و HRIS.
• قدرات تواصل وتفاعل شخصية متميزة.
• منظم وماهر في إدارة الوقت.
• شهادة CIPD تعتبر ميزة إضافية.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ التعليم الإضافي في إدارة الموارد البشرية يعد ميزة.

‏إن أكون شغال في شركة المراعي ممتن لكم