img
الراتبالراتب 4,000 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالمنطقة الشرقية، المبرز

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في شركة رائدة في مجالها، يتمتع بمهارات تواصل ممتازة وخبرة في إدارة ملفات الموظفين والتعامل مع المنصّات الحكومية. تشمل المسؤوليات:


• إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب

• متابعة شؤون الموظفين وإجراءات العقود

• إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا

• تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين

• التعامل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية

• إدارة وتنفيذ المعاملات عبر جميع المواقع الحكومية مثل: منصة قوى، منصة مدد، التأمينات الاجتماعية، منصة أبشر أعمال، منصة الدخول الموحّد، بوابة مقيم، ومنصات الفوترة والزكاة والضرائب

• التأكد من الامتثال التام للأنظمة واللوائح الحكومية وتحديث البيانات بشكل مستمر


متطلبات الوظيفة

  • للسعوديين فقط
  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
  • متوسط في اللغة الإنجليزية

وظائف مشابهة

مصمم جرافيك

📣 إعلان

شركة النسبة المختصة للتجارة

5,000 - 10,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
حول الوظيفة: نبحث عن مصمم جرافيك موهوب للانضمام إلى فريقنا في شركة النسبة المختصة للتجارة. ستكون مسؤولياتك تطوير الأفكار الإبداعية والمفاهيم لتوصيل الرسالة المطلوبة بوسائل الجرافيك.

المهام والواجبات الرئيسية:
  • التنسيق مع مالك التصميم (عملاء محليون أو خارجيون) لفهم الرسالة المراد نقلها، وتحديد المتطلبات.
  • تطوير مفاهيم التصميم العامة لتناسب احتياجات العميل.
  • تقديم المشورة الفنية بشأن الألوان والصور ونمط النص.
  • تسليم المنتج النهائي للعميل وجمع الملاحظات وإدراجها.
  • إعداد الوثائق والتقارير وحفظها في القاعدة بيانات.

المتطلبات:
  • بكالوريوس في التصميم الجرافيكي، التصميم الابتكاري للإعلان، الرسم والفنون، التجارة الإلكترونية، تقنية المعلومات.
  • خبرة 5 سنوات في المجال.
  • إتقان اللغة العربية والإنجليزية.

المزايا: ساعات عمل مرنة.

breifcase2-5 سنة

locationالمبرز

منذ 7 أيام

موظف موارد بشرية

جديدة

شركة باصرة للأواني المنزلية

دوام جزئي
نبحث عن أخصائي استقطاب وتفعيل السعوديين يتولى مسؤولية استقطاب الكفاءات الوطنية، متابعتهم، تفعيلهم، وتطويرهم في الفرص الوظيفية المناسبة، بما يحقق مستهدفاتهم البيعية ويرفع كفاءة وأداء القوى العاملة الوطنية، ويسهم في تحقيق أهداف التوطين.
المهام والمسؤوليات:
  • استقطاب المرشحين السعوديين وفق الاحتياجات الوظيفية المعتمدة.
  • التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لتحقيق مستهدفات التوطين.
  • تفعيل المرشحين المقبولين ومتابعة مباشرة العمل.
  • نشر إعلانات الوظائف عبر منصات التوظيف وقنوات التواصل المختلفة.
  • إجراء المقابلات (عن بُعد) وفرز وتحليل السير الذاتية.
  • متابعة تدريب وتأهيل وتطوير وتفعيل الكفاءات الوطنية.
  • مراقبة الأداء الوظيفي للموظفين السعوديين ورفع تقارير دورية.
  • تحسين تجربة المرشح السعودي وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات.
  • بناء وتحديث قاعدة بيانات متكاملة للمرشحين السعوديين.
المؤهلات والمتطلبات:
  • مؤهل جامعي مناسب (موارد بشرية، إدارة أعمال أو ما يعادلها).
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في استقطاب السعوديين أو برامج التوطين.
  • معرفة جيدة بأنظمة الموارد البشرية واللوائح ذات العلاقة في المملكة العربية السعودية.
  • القدرة على التدريب والتطوير ومتابعة الأداء الوظيفي.
  • مهارات تواصل عالية وتنظيم ممتاز وإدارة فعّالة للوقت.
  • إجادة استخدام منصات التوظيف الإلكترونية وLinkedIn.
  • القدرة على العمل عن بُعد باستقلالية واحترافية.
المزايا:
  • العمل عن بُعد بمرونة عالية.
  • بيئة عمل احترافية.
  • أجر تنافسي يُحدد حسب الخبرة والكفاءة . 
  • طريقة التقديم ارسال السيرة الذاتية على الايميل     
  • j@****************** 

breifcase2-5 سنة

locationجدة

عمل عن بُعد
منذ 19 ساعة تقريباً

موظف موارد بشرية

جديدة

مقهى مُلم

4,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

نبحث عن موظف موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا، يتمتع بخبرة في إدارة شؤون الموظفين والتوظيف. المسؤوليات تشمل: إدارة ملفات الموظفين، تنفيذ إجراءات التعيين والترقيات، إعداد العقود وتطبيق سياسات الشركة، والتعامل مع نظام التأمينات الاجتماعية. يشترط إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي ومهارات تواصل ممتازة مع القدرة على العمل ضمن فريق في بيئة سريعة الوتيرة.

breifcase2-5 سنة

locationالشوقية، مكة المكرمة

منذ يوم واحد

قد يعجبك أيضاً