img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعتبوك
انضم إلى فريقنا في SLS البحر الأحمر!
مرحبًا بك في SLS البحر الأحمر، وجهة فاخرة حيث تجتمع الإبداع الجريء والضيافة الاستثنائية. ندعوك لتكون جزءًا من فريقنا الديناميكي كـ وكيل حجوزات.

حول الدور:
كونك نقطة الاتصال الأولى مع ضيوفنا، ستلعب دورًا حيويًا في تقديم خدمة دافئة وفعالة. ستشمل مسؤولياتك:
  • الرد بسرعة على استفسارات الحجز عبر منصات متعددة.
  • تحديد تفضيلات الضيوف لتوصية أنواع الغرف والحزم المناسبة.
  • إدخال وإدارة معلومات الضيوف بدقة في نظامنا.
  • شرح ميزات الفندق وقواعده وعروضه الترويجية بوضوح.
  • معالجة التعديلات والإلغاءات على الحجوزات وفقًا لسياسات الفندق.
  • استخدام تقنيات البيع الإضافي الفعالة لتعزيز تجارب الضيوف.
  • دعم استراتيجيات إدارة الإيرادات وتعزيز الحجوزات المباشرة.

المؤهلات:
للنجاح في هذا الدور، يجب أن تكون لديك:
  • شهادة الثانوية العامة؛ يُفضل الحصول على درجة في الضيافة أو الأعمال.
  • 1-2 سنوات من الخبرة في حجوزات الفنادق أو خدمات الضيوف، ويفضل في بيئة فاخرة.
  • الإلمام بأنظمة الفندق، بما في ذلك Opera Cloud.
  • إتقان اللغة الإنجليزية، مع مهارات تواصل ممتازة.
  • اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرات تنظيمية.

انضم إلينا في SLS البحر الأحمر، حيث تم تصميم كل التفاصيل لإلهام الاتصال. إذا كنت مدفوعًا بالتميز ومتلهفًا لتكون جزءًا من شيء استثنائي، قدم الآن!

متطلبات الوظيفة

  • بيئة العمل نسائية
  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدرب معتمد

الأكاديمية السعودية للتجزئة

دوام كامل
مدة العقد:
عمل مؤقت
ساعات العمل:

من 12:00 مساءً إلى 8:00 مساءً (تدريب عملي أثناء العمل OJT).
من 8:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً (تدريب نظري).

الوصف الوظيفي:
الغرض من الوظيفة:
تخطيط وتقديم البرامج التدريبية بما يتوافق مع معايير الجودة وسياسات الأكاديمية، وتدريب المتدربين وفق مستوياتهم المختلفة مع دعم تقدمهم وتطوير مهاراتهم.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
التعاون مع المديرين لتحديد الاحتياجات التدريبية.

تقديم الدورات التدريبية وورش العمل والجلسات الفردية.

إعداد المواد التدريبية مثل ملخصات الوحدات التدريبية والفيديوهات وغيرها.

دعم وتوجيه الموظفين الجدد والإشراف عليهم.

تطبيق المناهج التدريبية وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية.

اختيار وحجز أماكن التدريب عند الحاجة.

متابعة حضور المتدربين وسجلاتهم التدريبية.

مراقبة أداء المتدربين ورفع التقارير المتعلقة بتقدمهم.

الإشراف على التدريب العملي أثناء العمل (OJT).

حفظ سجلات التقييم واستخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) لإدارة بيانات المتدربين.

تقديم الدعم المستمر للمتدربين خلال فترة التدريب.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ شهرين تقريبا