أخصائي مبيعات

نبذة عن الدور

تعلن شركة Olayan Energy Ltd عن فتح باب التقديم لبرنامج Tamheer التدريبي، وهو مبادرة تدريب على رأس العمل مصممة للخريجين السعوديين. يهدف هذا البرنامج، الذي يستمر لمدة ستة أشهر، إلى تزويد المشاركين بخبرة عملية وتطوير مهني تحت إشراف صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF). يمثل هذا الدور فرصة ممتازة للأفراد الحاصلين على درجة البكالوريوس والراغبين في اكتساب خبرة قيمة في قطاع الطاقة.

تفاصيل البرنامج التدريبي

يُعد برنامج Tamheer Trainee فرصة تدريبية مكثفة مدتها ستة أشهر، مصممة لتوفير تجربة تعلم تطبيقية. يركز البرنامج على تطوير المهارات الأساسية اللازمة للنجاح في بيئة العمل الحديثة، مع التركيز على التطبيق العملي للمعرفة المكتسبة.

المهام والمسؤوليات

• المشاركة الفعالة في برنامج التدريب على رأس العمل لمدة ستة أشهر.
• تطوير وإظهار كفاءة متقدمة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.
• تطبيق وتعزيز المعرفة ببرامج حزمة Microsoft Office في المهام اليومية.
• استخدام مهارات الاتصال والعرض التقديمي المتميزة لنقل المعلومات بفعالية.
• توظيف مهارات تخطيط وتنظيم ومتابعة قوية لإدارة المهام والمشاريع بكفاءة.
• إظهار القدرة على أداء مهام متعددة بفعالية والعمل تحت الضغط في بيئة عمل سريعة الوتيرة.
• تعزيز مهارات التعاون المتميزة من خلال الشراكة مع القادة وأعضاء الفريق والزملاء لتحقيق النتائج الجماعية.

المؤهلات والمتطلبات

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• الحصول على درجة البكالوريوس.
• لا يشترط وجود خبرة مهنية سابقة.

المهارات المطلوبة

• إتقان متقدم للغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).
• التمكن من تطبيقات Microsoft Office.
• مهارات استثنائية في التواصل والعرض التقديمي.
• مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والمتابعة.
• القدرة على أداء مهام متعددة والعمل بفعالية تحت الضغط.
• مهارات تعاون وعمل جماعي متميزة.
• القدرة على الشراكة مع القادة وأعضاء الفريق والزملاء لتحقيق الأهداف.

معلومات إضافية

الشركة: Olayan Energy Ltd
المسمى الوظيفي: Tamheer Trainee
الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل
مدة البرنامج: ستة أشهر

نبذة عن الدور

تتعاون شركة Alpha Leadership Co. مع منظمة رائدة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) لتعيين نائب رئيس استراتيجي وعملياتي لسلسلة الإمداد. سيلعب هذا الدور القيادي التنفيذي، الذي مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، دورًا أساسيًا في قيادة وتحويل عمليات سلسلة الإمداد الشاملة ضمن بيئة عمل واسعة النطاق وسريعة الوتيرة. سيشرف المرشح الناجح على كامل نطاق وظائف سلسلة الإمداد، مع ضمان التميز التشغيلي، وتحسين التكاليف، وكفاءة الخدمة عبر المؤسسة.

مسؤوليات الدور

• قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية سلسلة الإمداد الشاملة، والتي تشمل المشتريات، وتخطيط الطلب، والتخزين، والخدمات اللوجستية، والتوزيع.
• تحقيق كفاءات تشغيلية كبيرة، وتعزيز مستويات الخدمة، وتنفيذ مبادرات تحسين التكاليف عبر شبكة سلسلة الإمداد بأكملها.
• تطوير وتنفيذ عمليات سلسلة إمداد قابلة للتطوير ومتوافقة استراتيجيًا مع أهداف نمو الشركة.
• الإشراف على تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP)، والتنبؤ بالطلب، واستراتيجيات تحسين المخزون، وإدارة أداء الموردين.
• قيادة وإدارة عمليات الخدمات اللوجستية والتوزيع واسعة النطاق عبر مناطق ومواقع متعددة.
• بناء ورعاية علاقات استراتيجية مع الموردين والموزعين ومقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين الرئيسيين.
• قيادة التحول الرقمي، وجهود الأتمتة، وتعزيز أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة سلسلة الإمداد الحيوية الأخرى.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع المعايير التنظيمية ومعايير الجودة والسلامة ذات الصلة.
• قيادة وتوجيه وتطوير فرق سلسلة الإمداد عالية الأداء، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والنمو المهني.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة قيادية لا تقل عن 15 عامًا في مجال سلسلة الإمداد، مع تركيز كبير ضمن قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).
• سجل حافل بالنجاح في إدارة عمليات سلسلة الإمداد واسعة النطاق في بيئات معقدة وعالية الحجم.
• خبرة قوية في جميع جوانب سلسلة الإمداد، بما في ذلك التخطيط، والمشتريات، والخدمات اللوجستية، والتخزين، والتوزيع.
• نجاح مثبت في قيادة تحول سلسلة الإمداد، وتحسين العمليات، وتحقيق التميز التشغيلي.
• خبرة في قيادة فرق متنوعة، متعددة الوظائف، ومتعددة الثقافات.
• امتلاك فطنة تجارية قوية ومهارات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة.
• درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة مطلوبة؛ ويفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA).

المهارات الأساسية

• إدارة سلسلة الإمداد
• المشتريات
• تخطيط الطلب
• الخدمات اللوجستية
• التخزين
• إدارة المخزون
• التوزيع
• تحول سلسلة الإمداد
• التميز التشغيلي
• تحسين التكاليف
• كفاءة الخدمة
• تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP)
• التنبؤ بالطلب
• إدارة أداء الموردين
• التحول الرقمي
• الأتمتة
• أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• الامتثال التنظيمي
• معايير الجودة
• معايير السلامة
• القيادة
• التوجيه
• تطوير الفريق
• إدارة أصحاب المصلحة
• الفطنة التجارية

بيئة العمل والموقع

هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تزيد عن 10 سنوات في مجال سلسلة الإمداد. يفضل أن يكون لدى المرشحين خبرة سابقة في منظمات السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) متعددة الجنسيات أو إقليمية كبيرة، بالإضافة إلى الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة تخطيط سلسلة الإمداد المتقدمة. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تقوم شركة Business Professional Services (BPS) بالتوظيف لشغل وظيفة أمين مستودع / كاشير ضمن عمليات السوبر ماركت. هذا الدور ضروري لدعم العمليات اليومية للسوبر ماركت ومتاجر البقالة في المنطقة الغربية من المملكة العربية السعودية، وتحديداً في مدينتي جدة ومكة المكرمة. تعتبر هذه فرصة مناسبة للأفراد الذين يسعون لاكتساب الخبرة في عمليات السوبر ماركت وإدارة المخزون.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• استلام وترتيب ومراقبة مخزون المتجر أو المستودع بدقة لضمان توافره وصحته.
• تقديم الدعم الأساسي لعمليات السوبر ماركت والبقالة اليومية، والمساهمة في سير العمل بسلاسة وكفاءة.
• أداء مهام الكاشير حسب الحاجة، والتعامل مع المعاملات بدقة وتقديم خدمة عملاء ممتازة.
• التحقق بانتظام من مستويات المخزون لتحديد احتياجات إعادة التعبئة والحفاظ على مناطق التخزين منظمة.
• الالتزام الصارم بإجراءات الشركة الخاصة باستلام وتخزين وصرف المنتجات.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل وجود خبرة سابقة في العمل بالسوبر ماركت، أو البقالة، أو المستودعات، أو أمين مستودع، أو كاشير.
• يجب أن يكون المتقدم مقيماً حالياً في المنطقة الغربية من المملكة العربية السعودية، مع تفضيل للمرشحين المقيمين في جدة، مكة المكرمة، المدينة المنورة، الطائف، أو ينبع.
• يجب أن يمتلك المتقدم إقامة سارية وقابلة للتحويل.
• يجب على الكفيل الحالي تقديم خطاب عدم ممانعة لنقل الكفالة.
• يجب ألا يمثل مهنة الإقامة الحالية أي مشكلة في عملية نقل الكفالة.
• القدرة على حضور فحص طبي في جدة قبل بدء إجراءات طلب نقل الكفالة.
• إظهار التزام جاد واستعداد للانضمام إلى الفريق فور قبول العرض.

المهارات المطلوبة

• إتقان عمليات السوبر ماركت ومتاجر البقالة.
• خبرة في عمليات المستودعات وأعمال أمين المستودع.
• كفاءة في أداء مهام الكاشير.
• مهارات في إدارة المخزون والتحقق من مستويات المخزون.
• معرفة بإجراءات استلام وتخزين وصرف المنتجات.

تفاصيل إضافية عن الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة. الراتب الشهري هو 1,600 ريال سعودي، شاملة بدل الطعام. توفر الشركة السكن وتكون مدة العقد سنوياً.