img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
انضم إلى فريقنا كبائع قطع غيار!

نحن نبحث عن بائع قطع غيار م Dedicated للانضمام إلى فريق إدارة قطع الغيار في جدة. في هذا الدور، ستضمن تلبية رضا العملاء من خلال التعرف الدقيق على متطلبات القطع ومعالجة الطلبات بكفاءة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • الحفاظ على المعرفة المحدثة بشأن القطع الجديدة أو المحدثة والتأكد من قراءة وتخزين جميع النشرات والكتيبات ذات الصلة بشكل صحيح.
  • حضور الدورات التدريبية لتعزيز المعرفة المتعلقة بالوظيفة.
  • التنسيق مع مدير قطع الغيار لمراقبة المبيعات المفقودة من أجل السيطرة الفعالة على المخزون.
  • الحفاظ بشكل آمن على جميع المخزونات والحماية من أي إزالة غير مصرح بها للقطع.
  • فحص جميع الشحنات الواردة ووضعها في المواقع الصحيحة مع الإبلاغ عن أي اختلافات إلى مدير قطع الغيار.
  • ضمان الحصول على الإيصالات والمدفوعات أو التوقيعات المصرح بها لجميع القطع المصدرة.
  • الموازنة بين احتياجات الاقتصاد وسرعة التوصيل عند تقديم الطلبات الخاصة وفقًا لتوجيهات مدير قطع الغيار.
  • المساعدة في البحث عن توفر أجزاء إضافية من خارج المتجر.
  • تحديد الأجزاء بدقة لتلبية متطلبات العملاء ومعالجة استفسارات العملاء بشأن ضمانات الأجزاء.
  • تقديم خدمة سريعة ومهذبة للعملاء وتطوير علاقات ممتازة لتجاوز توقعاتهم.

ملخص الوظيفة:
تحديد متطلبات قطع الغيار للعملاء بدقة، والحفاظ على مخزون قطع الغيار والسجلات، ومعالجة طلبات القطع بكفاءة، والمساهمة في أعلى مستوى من رضا العملاء مع الالتزام بسياسات القسم والشركة.

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

وكيل مدرسة

📣 إعلانجديدة

شركة قيم للتعليم

دوام كامل
مقدمة:
تسعى شركة قيم للتعليم إلى تعيين مدير مدرسة لقيادة عمليات التعليم والتعلم وضمان تحقيق الأهداف التعليمية. يهدف هذا الدور إلى الإشراف على عملية التعليم وتطوير البيئة التعليمية وفقا للنموذج التعليمي المعتمد.

المسؤوليات:
  • الإشراف على عمليات التعليم والتعلم في المرحلة.
  • قيادة بناء الخطة التشغيلية للمدرسة ومتابعة تنفيذها.
  • توزيع المهام على منسوبي المدرسة وفق التنظيمات المعتمدة.
  • تحسين البيئة الداخلية للمدارس ونشر ثقافة العمل التعليمي المؤسسي.
  • تنظيم وتجهيز مرافق المرحلة قبل بدء الدراسة.
  • تحديد احتياجات المرحلة من الهيئة التعليمية والإدارية.
  • الإشراف على أداء الهيئة التعليمية والإدارية ومتابعة إنجازاتهم.
  • المشاركة في مقابلات التوظيف لموظفي المرحلة.
  • تطوير قدرات منسوبي المرحلة من خلال برامج تدريبية.
  • بناء علاقات فعالة مع أولياء الأمور والمجتمع المحلي.
  • إعداد تقارير تقييم الأداء الوظيفي.
  • متابعة التحصيل الدراسي والتقدم الأكاديمي للطلاب.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 5 أيام